1、專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士選拔培養及使用等制度培訓2016年專科護士選拔、培養及使用方案 為加強護理人才培養、使護理人員職業目標清晰，發展方向明確，專業技能熟練，結合實際，特制定本實施意見。2專科護士選拔培養及使用等制度培訓2016年專科護士選拔、培養及使用方案 為加強護理人才培養、培養目標：到十三五期末，逐步形成各專科護理人才群，其中按護理崗位管理院級以上專科護士占全院臨床護士的50%以上，省、市級專科護士占有率達到10%，提高專科護理內涵，推動優質護理服務的開展，創建“重技能、優服務、塑品質”的護理品牌。3專科護士選拔培養及使用等制度培訓培養目標：到十三五期末，逐步形成各專科

2、護理人才群，其中按護選送對象：院級專科護士選送：經專科前期培訓準出考核勝出人員；省、市級以上專科護士選送：通過自主報名，并通過相關專科護士培訓基地審核合格、考核準入的人員；外出進修護士選送：專科護理前期培訓準出考核通過，在相關專科有3年以上工作經驗（剛開設的科室除外），經理論、操作考核及同行、病患評價，在科內名列前茅，通過大科或護理部審核同意的人員。4專科護士選拔培養及使用等制度培訓選送對象：院級專科護士選送：經專科前期培訓準出考核勝出人員；培養方式：院內培訓；選送外出進修；選送市級、省級、國家級專科護士基地培訓；5專科護士選拔培養及使用等制度培訓培養方式：院內培訓；5專科護士選拔培養及使用等

3、制度培訓培養內容：一、專業理論方面專科基本理論、專科業務知識；專科疾病分護理常規；專科臨床疑難、重癥病人的護理新方法；相交叉學科的專科疾病知識和護理常規；專科的學術發展情況；專科疾病的預防、康復、健康指導知識。6專科護士選拔培養及使用等制度培訓培養內容：一、專業理論方面專科基本理論、專科業務知識；6專科培養內容：一、專業技能方面專科技術的練習；專科儀器的使用，一般問題的處理；專科特殊檢查與治療的配合；疑難、危重病人的觀察、急救和護理；護理質量的控制與持續改進；專科論文的撰寫，科研能力的提高；臨床教學和指導；必要時外出專科進修和專科護士培訓。7專科護士選拔培養及使用等制度培訓培養內容：一、專業技

4、能方面專科技術的練習；7專科護士選拔培養培養內容：一、人文素養方面護理法律與醫學倫理；護理指導策略與應用，跨科室問題的溝通與協調。8專科護士選拔培養及使用等制度培訓培養內容：一、人文素養方面護理法律與醫學倫理；8專科護士選拔使用細則：在專科內取得院級專科護士資格者通過科內選拔的方法，選拔勝出者參加外出進修或市級以上專科培訓。對于大科或護理部考核成績勝出者依次可以推薦選拔為專科責任組長、選拔進入醫院護理人才庫、選拔進入護理管理隊伍。做到量才用人，充分發揮專科護士的積極性，對專科護士優先推選到適宜其發展的崗位。如發表SCI論文，或有市級以上新技術新項目獲獎、科研立項者優先。9專科護士選拔培養及使用

5、等制度培訓使用細則：在專科內取得院級專科護士資格者通過科內選拔的方法，追蹤評價：按照專科護士定向培養方案細則進行追蹤評價；按照護理人員能力晉級方案細則實施晉級評價；實施每年護理責任組長每兩年護士長競聘制，充分發揮專科護士技術和管理特長；每年獲得省、市級專科護士資質的人員開展臨床專科護理工作1年后進行工作成果匯報；臨床護理會診、護理查房和疑難病例討論效果評價；臨床專科護理教學效果評價。10專科護士選拔培養及使用等制度培訓追蹤評價：按照專科護士定向培養方案細則進行追蹤評價；10專科關于2016年護理外出進修人員選拔工作相關事宜為規范我院護理人員外出進修人員選拔工作，提升外出進修質量，促進專科護理人

6、才培養，現將相關事項通知如下：11專科護士選拔培養及使用等制度培訓關于2016年護理外出進修人員選拔工作相關事宜為規范我院護理外出進修人員應具備的基本條件：有一定專科工作經歷（實際醫院工作3年及以上），業務水平較高的護理人員；工作積極主動，組織紀律性強，深得同事和病人認可的護理人員；進修的目的以提高專科護理水平，新技術、新理念引進為重點；已經獲得專科護士資質的護理人員原則上不在安排進修（除有崗位特殊需求外）；已有進修經歷的護理人員原則上不重復安排進修（除有崗位特殊需求外）。12專科護士選拔培養及使用等制度培訓外出進修人員應具備的基本條件：有一定專科工作經歷（實際醫院工選拔方式及程序： 以公開、

7、公平、公正原則選拔外出進修人員，大科護士長負責督查，護理質量管理委員會負責審核。自主報名：各科護理人員按照外出進修專業要求自主報名；科室考核：各科室結合本院的人才發展規劃及科室實際工作，按照要求進行考核，擇優推薦符合條件的護理人員；院部審定：護理部根據報名情況并結合我院人才培養需要，選拔優秀人員，報送院部審核，確定2016年外出進修培訓人員名單。13專科護士選拔培養及使用等制度培訓選拔方式及程序： 以公開、公平、公正原則選拔外專科護士準入制度1、 接受省級衛生行政部門授權委托的300學時的專業培訓，或參加省衛生廳授權委托醫學院校相關專科護士碩士學位課程班300學時的專業培訓，并在相應專科護士臨

8、床實踐基地實習三個月，獲得相應的專科護士培訓合格證書；14專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士準入制度1、 接受省級衛生行政部門授權委托的300學專科護士準入制度2、 由省級衛生行政部門指定的專門機構或組織開展準入管理工作。確定評價標準，進行基礎理論、專科理論、論文答辯、專科專業技術和專科護士能力考核，經該機構或組織審核準入后，方可從事專科護士工作，并享受專科護士的有關待遇；15專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士準入制度2、 由省級衛生行政部門指定的專門機構或組織專科護士準入制度3、 精通本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突

9、發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。4、 有豐富的臨床護理工作經驗，能循證解決本專科復雜疑難護理問題，有指導專業護士有效開展基礎護理、專科護理的能力。16專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士準入制度3、 精通本學科基本理論、專科理論和專業技能專科護士準入制度5、 有組織、指導臨床、教學、科研的能力。是本專科學術帶頭人。6、 熟練運用一門外國語獲取學科信息和進行學術交流。及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術。每年接受相應專業領域的繼續教育。17專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士準入制度5、 有組織、指導臨床、教學、科研的能力。是專科護士技能要求1、具備執業能力：經執業注冊取得護士

10、執業證書，依照護士條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。2、臨床護理評估：細致入微的觀察、分析、判斷能力，對病人從頭到腳的身體評估與心理評估。3、緊急救護能力：發現病人病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下為搶救垂危病人生命，應當先行實施必要的緊急救護。18專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士技能要求18專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士技能要求4、提供科學護理：具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。5、準確臨床護理記錄：按照相應規定進行正確的醫療護理文件書寫。6、保證護理質量：能勝任護理工作，勇于鉆研業務技術，保持高水平

11、的護理。 19專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士技能要求4、提供科學護理：具有較強的護理技能，能應用專科護士工作標準1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，對病人有高度的責任心、同情心和愛心，尊重、關心、愛護病人，保護病人的隱私。2、忠于職守，廉潔奉公，有誠實的品格、較高的道德修養及良好的醫德醫風，與同事保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。3、遵守法律、法規、規章制度和護理常規，注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。20專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士工作標準1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，對病人有高

12、度專科護士工作標準5、熟練掌握基礎護理、一般專科護理知識和技能，具有一定衛生預防工作能力，參與公共衛生和疾病預防控制工作。6、在上級指導下，執行相應崗位的護理工作，配合醫師執行治療并實施護理，操作正規、準確，及時溝通，實施健康教育，滿足病人需要。7、按規定參加專業培訓，不斷提高知識水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計劃，疏通協調，保證工作質量，提高工作效率。21專科護士選拔培養及使用等制度培訓專科護士工作標準5、熟練掌握基礎護理、一般專科護理知識和技能特殊崗位院級專科護士準入制度 一、急診專業護士準入制度1、經過院前急救及急診專科培訓合格的注冊護士，并有兩年以上臨床護理工作經驗。2、已經過院

13、內重點科室輪轉，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重癥病人應急處理能力。3、 具有較強的團隊協作精神，能與相關工作人員同心協力，做好院前急救工作。4、 掌握急診室工作制度，急診科護士工作職責；熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養方法；掌握常見急癥的護理常規5、 熟悉各搶救儀器的工作原理、性能、作用、正確的操作方法，使用后的消毒、保養，以及使用搶救儀器時相關的護理內容。22專科護士選拔培養及使用等制度培訓特殊崗位院級專科護士準入制度 一、急診專業護士準入制度22專特殊崗位院級專科護士準入制度一、急診專業護士準入制度6、掌握徒手心肺復蘇術、氣管插

14、管術、吸痰術、洗胃術等急救技術及止血、包扎、止專血帶的使用、復合傷的處理等專科急救技能。7、 每年獲得規定的專業繼續教育學分數。8、 在醫院護理部領導下，由護士培訓與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓小組制定急診專業護士培訓制度，確定培訓計劃、內容、方式、學時數等，并組織實施。9、 由醫院專科護理管理委員會確定急診專業護士準入條件，并在護理部領導下組織進行相關理論、專業技術和院前急救能力考核。成績合格者，經該委員會審核準入后，方可獨立從事急診專業護士工作，并享受急診專業護士的有關待遇。10、 遵照執行主管衛生行政部門規定的其他條件。23專科護士選拔培養及使用等制度培訓特殊崗位院級專科護士準

15、入制度一、急診專業護士準入制度23專科急診護士技能要求1、熟練掌握迎接救護車流程和分診技巧。2、掌握常見疾病的急救流程和病情觀察，如心跳驟停、急性中毒、多發傷、心肌梗塞、腦血管意外、休克、重癥哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癲癇持續狀態等。3、熟練掌握基礎操作，如：氧療、輸血、各種注射、標本采集、病人轉運、導尿、灌腸、口腔護理、TPR、BP測量等。4、熟練掌握急救護理技能，如：心肺復蘇術、簡易呼吸器、心電監護、心電圖、除顫術、電動洗胃術、氣道護理、吸痰技術、輸液泵/微量泵的使用技術等。24專科護士選拔培養及使用等制度培訓急診護士技能要求24專科護士選拔培養及使用等制度培訓急診護士技能要求5、掌握常見

16、急救配合，如：氣管插管或切開、深靜脈穿刺、胸腔閉式引流、診斷性穿刺、心臟臨時起搏、三腔管操作等。6、熟悉常見急救藥物的作用、劑量及副作用。7、掌握無菌技術和消毒隔離技術。8、掌握搶救記錄的書寫和急診電腦操作（護理、一次性材料錄入審核等）。25專科護士選拔培養及使用等制度培訓急診護士技能要求5、掌握常見急救配合，如：氣管插管或切開、深急診護士工作標準1、熟練掌握急診搶救的基礎、專科知識和技能。2、嚴格遵守各項護理制度、搶救制度和操作常規。3、分診正確，搶救配合及時到位，操作規范。4、搶救記錄及時、準確、無涂改。5、具備良好的心理素質、較快的應變能力、敏銳的觀察力和較強的溝通能力。26專科護士選拔

17、培養及使用等制度培訓急診護士工作標準26專科護士選拔培養及使用等制度培訓二、ICU專業護士準入制度1、接受3-6個月ICU專業培訓合格的注冊護士，并有二年以上臨床護理工作經驗。2、掌握本專科相應的醫學基礎理論知識、病理生理學知識及多專科護理知識和實踐經驗。具有一定的病情綜合分析能力。3、 熟練掌握心肺腦復蘇、血流動力學監測、人工氣道的應用及管理、常用急救與監護儀器的使用和管理：包括除顫儀、呼吸機、心電監護儀、降溫機、血氣分析儀、各種微量輸液泵等。4、掌握常見急危重癥病人的搶救與護理、休克病人的觀察及護理、器官移植術后監護、危重病人的營養支持。27專科護士選拔培養及使用等制度培訓二、ICU專業護

18、士準入制度1、接受3-6個月ICU專業培訓合專科護士選拔培養及使用等制度培訓培訓課件ICU專業護士技能要求1、掌握基本的心電監護技能，能判斷異常心電圖。2、掌握基本的血液動力學監測技術，能初步判斷血液動力學的異常變化。3、掌握基本的急救技術，包括心肺復蘇，電擊除顫，急救藥物的使用等。4、熟練使用各種輸液泵、微量泵、空腸泵，正確實施輸液治療、微量藥物治療和腸外營養治療。29專科護士選拔培養及使用等制度培訓ICU專業護士技能要求1、掌握基本的心電監護技能，能判斷異常ICU專業護士技能要求 5、掌握氣道護理技術，熟悉呼吸機操作技術，正確實施呼吸機治療。6、掌握各種創傷性操作的配合技術，如深靜脈穿刺術

19、、氣管切開術、腹腔穿刺術、胸腔穿刺術的配合技術。7、熟悉多臟器的支持技術，如血液凈化技術、體外起搏技術等。8、具有各專科的護理知識和技能。30專科護士選拔培養及使用等制度培訓ICU專業護士技能要求 5、掌握氣道護理技術，熟悉呼吸機操作ICU護士工作標準1、通過ICU知識和技能的相關培訓、考核。2、熟練掌握ICU的基礎、專科知識和技能。3、嚴格遵守各項護理制度、ICU制度和操作常規。4、具有良好的慎獨精神和敏銳的觀察能力。5、具有良好的溝通能力、心理疏導能力和富有愛傷觀。6、具有良好的團隊協作精神和奉獻精神。31專科護士選拔培養及使用等制度培訓ICU護士工作標準1、通過ICU知識和技能的相關培訓

20、、考核。三、手術室專業護士準入制度1、 經過不少于一個月的手術室專業培訓合格的注冊護士。有較強的綜合業務技術能力，敏銳精細的觀察能力和突出的應變能力，會運用肢體語言與病人的交流，并會對自我情緒進行調節和自控。2、掌握無菌、消毒和隔離的概念，并熟悉相關護理操作規程。掌握感染手術器械的處理。3、 了解層流手術室的管理，能根據要求調節病室的溫度、濕度和層流室的風速。熟悉手術室環境、布局及基本設備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。4、 熟練掌握基礎器械的名稱、用途，能熟練操作正確的刷洗、上油與打包；熟知各專科敷料單的名稱和折疊方法。5、 熟練掌握手術時各項基本操作（包括展開無菌臺、穿脫無菌手術

21、衣和手套、洗手方法等。）及專科手術的配合。32專科護士選拔培養及使用等制度培訓三、手術室專業護士準入制度1、 經過不少于一個月的手術室專業三、手術室專業護士準入制度6、 掌握手術標本的固定、登記及固定液的配制；能客觀、準確的填寫各類護理記錄單（接送病人記錄、術中護理記錄單）。7、 每年獲得規定的專業繼續教育學分數。8、在醫院護理部領導下，由護士培訓與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓小組制定手術室專業護士培訓制度，確定培訓計劃、內容、方式、學時數等，并組織實施。9、由醫院專科護理管理委員會確定手術室專業護士準入條件，并在護理部領導下組織進行相關理論、專業技能考核。成績合格者，經該委員會審核

22、準入后，方可獨立從事手術室專業護士工作，并享受手術室專業護士的有關待遇。10、遵照執行主管衛生行政部門規定的其他條件。33專科護士選拔培養及使用等制度培訓三、手術室專業護士準入制度6、 掌握手術標本的固定、登記及固手術室護士技能要求1、手術室護士必須依法執業，持證上崗。2、首次從事手術室工作的護士，安排專職帶教老師，實行一年專科組輪轉，經考核合格方可從事相關工作。3、具備高度的責任感及慎獨精神，能嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。4、掌握各班職責、業務管理制度、行政管理制度、儀器設備使用常規。5、掌握手術室布局與環境要求，以及物品的清洗、包裝、滅菌、存放常規。6、建立無菌概念，掌握無菌操

23、作。34專科護士選拔培養及使用等制度培訓手術室護士技能要求1、手術室護士必須依法執業，持證上崗。34手術室護士技能要求7、熟悉手術疾病的解剖及病理生理，熟練掌握各科手術的洗手配合及輔助工作。8、尊重病人隱私，合理安置手術體位，做好基礎護理。9、掌握手術室護理常規及手術相關科室疾病護理常規和基礎護理操作。10、了解層流手術室的管理，能根據要求調節病室的溫度、濕度和層流室的風速。熟悉手術室環境、布局及基本設備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。11、遇重大搶救手術，能協調并熟練配合醫生及麻醉師實施搶救。12、具有良好的應變能力，能妥善處理各類突發事件（如：停電、停水、群傷等）。35專科護士選

24、拔培養及使用等制度培訓手術室護士技能要求7、熟悉手術疾病的解剖及病理生理，熟練掌握手術室護士工作標準1、嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。2、熟練掌握手術室護理常規，按流程操作，技術準確、熟練。3、尊重病人隱私，正確、合理安置手術體位，做好基礎護理。4、能嚴格履行崗位職責，完成術前訪視，術中密切觀察并配合手術進展，正確、及時書寫各類護理記錄。達到相應年資護士的技術能力、教學科研要求。每年進行2-4次專業理論或操作技能考核（成績達到85分以上）。36專科護士選拔培養及使用等制度培訓手術室護士工作標準1、嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施四、產科助產士準入制度1、取得助產專業中專以上學歷；取得護士執業證書并經注冊；2、 參加產科專業技術培訓合格，取得省級衛生行政部門認可的助產士證書及嬰兒撫觸證；3、 掌握圍產期助產技術、圍產期解剖生理學基礎、正常及異常產程護理常規、新生兒護理常規、母嬰保健知識；4、 在醫院護理部領導下，由護士培訓與科研管理委員會的護士層級與特殊崗位培訓小組制定產科專業護士培訓制度，確定培訓計劃、內容、方式、學時數等，并組織實施；37專科護士選拔培養及使用等制度培訓四、產科助產士準入制度1、取得助產專業中專以上學歷；取得護士四、產科助產士準入制度5、