1、Word 學生干部的培訓心得體會6篇 心得體會是抒發我們內心真情實感的常用文書，想要寫出優秀的心得體會，就必需仔細思索自己在事情經過中得到的感受，下面是我為您共享的同學領導的培訓心得體會6篇，感謝您的參閱。 同學領導的培訓心得體會篇1 教科院本學期首次勵行團校之同學會領導培訓在11月3號12點半進行，由歐陽文芳老師擔當本次培訓的指導老師。教科院同學會的全部領導接受培訓。 歐陽老師的培訓重點是如何提高同學會領導的執行力。他從四個方面具體的分析了這個問題，即執行力是什么，衡量執行力的標準是什么，錯誤的執行行為有哪些以及提高執行力的方法。每個方面歐陽老師都做了細致而全面的講解，并提出同學會領導應切實

2、提高執行力的要求。尤其針對第四個方面，歐陽老師結合自己閱歷的講解給我留下了深刻印象。他強調，我們要合理安排好時間，把握時間的管理技巧。首先，我們要制定好方案，合理安排。人們常說“磨刀不誤砍柴工”。在我們開頭工作前應制定好時間使用方案，想好工作程序。我們要保持好時間利用的連續性，古人說“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。我們要做到今日事今日畢。其次，我們要有要事優先的觀念，要學會化整為零，聚零為整。對于簡單的事情，要分階段、分塊處理，而同類、小事情要集中打包處理。我們要學會簡化工作，群策群力，快速準時。更要見縫插針，爭取“寸金”。再者，我們要提高工作效率，具有效能感，達到事半功倍的效果。我們要準時記錄

3、工作要求，支配等內容，利用好現代化工具，提高會議效率，更要學會“暫停”休息，要正確處理工作，學習和休息的關系。最終，我們要準時總結、積累閱歷。總結的過程就是我們提升自己的過程。我們要總結勝利和失敗的閱歷，從勝利閱歷中吸取對自己有益的學問，從失敗閱歷中查找勝利的方法，從而指導自己的實踐工作。同時細節打算成敗，我們要關注細節，從細節著手，讓工作完成得更加完善。 培訓結束前歐陽老師送給培訓的領導們十二個字：全力以赴，淡泊名利，百折不撓，志存高遠。我想作為同學會的一員，我們都要為自己的工作盡心盡力，踏實堅決;我們要一心為廣闊同學服務，不追名逐利;我們要不畏困難，不拋棄，不放棄;我們更要心系遠方，有抱負

4、，有志向，有目標。我從今次同學會領導培訓中收獲良多，我會用這些收獲去指導自己的工作，不斷地熬煉自己，不斷地提升自己。 同學領導的培訓心得體會篇2 在前段時間，我參與了學校組織的同學會領導的培訓。通過這次的培訓，我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清晰，明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態度、方法，甚至是自己人生的價值取向。大大增加了我的信念和我對團支書這份工作的熱忱，我也信任我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。 但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標更需要的是實際行動，所以我也

5、信任，正是有了像螞蟻一樣的工作態度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中，我也知道了要怎么樣去行動。 首先我們要知道我是誰，即給自己一個角色定位。在現實生活中，我們同學領導扮演著許多角色：我們是中人民，所以要愛國，時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應盡的責任。 我們是同學，所以要以學業為重;我們是同學的同學，所以要團結互助，共同進步;我們還是同學領導，所以要有服務大眾的精神，吃苦耐勞的品質正是由于有了這么多的角色，我們就應當很清晰自己肩上的重擔，更能激發我們潛在的責任感，更好地去學習，工作，向圓滿完成任務的目標去奮斗! 其次

6、，同學領導要明確我要干什么，即制定具體的工作目標。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地無助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內心也有力寄予和勸慰，很快，勝利也在不遠處向他呼喚!那盼望的燈塔就是目標。可見，目標在我們生活中扮演著不行缺少的角色。 最終，我們還要明白我怎么樣，即自我推斷。常言道：知己知彼，百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的推斷，才能在學習生活工作中保持糊涂的頭腦，擁有精確 的推斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率

7、，更受同學歡迎。 所以在今后的工作學習中，我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我推斷力能關心自己查找出自身的缺點，避開在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好!在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向成功的彼岸! 同學領導的培訓心得體會篇3 通過這次細心預備的同學會領導培訓大會，我了解了好多以前從來沒有接觸過，甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以后的工作，學習以及生活都有了更加明確的方向，獲益良多。 這次同學會領導培訓大會是以“態度打算一切”為主題的。所謂態度打算一切，很簡潔，由于思路打算出路，態度

8、打算行動，這是李永剛教授重點強調的，態度打算成長，態度打算成敗。你的力量可以不是最強的，但是你的態度肯定要是最好的。在同學會，我們最需要的就是一種學習的態度，一種服務的態度。力量是可以培育的，而態度卻是源自于內心深處的一種素養，身為同學會的新助理，好的態度是必備的，這也是我們在這個舞臺上取得勝利的一個最大的籌碼。因此對自己要勇于自我批判，敢于追求卓越，不斷創新。身為同學會的一員，我們應當保持樂觀的心態，以服務為理念，注意文化的傳承，堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則，起好標桿作用。我們每個人都有著義不容辭的責任，不斷的去完善自己，樹立好同學會的良好形象，讓他人知道同學會存在的價值。 另

9、外，團隊意識也是非常重要的。團隊意識是一種主動性的意識，將自己融入整個團體對問題進行思索，想團隊之所需，從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅聽從命令只是被動的，消極的。前者可以促進團隊的進展，而后者只是簡潔的拼湊。我們是同學會成員，所以我們在日常工作中要以同學為主體，我們是為他們服務的，我們要有團隊意識，我們是一個為大家服務的團體，而不是單獨的一個領導者，這樣我們才能更好的為四周人服務。 不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關系。作為一名合格的同學會成員，工作的績效非常重要，但是這并不意味著我們可以放松自己的學習，究竟我們的本質是一名在校高校生，學習對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好

10、學習與工作之間的關系，爭取學習工作兩不誤，在兩者上都能取得優異的成果。 當代高校生思想政治狀況主流是樂觀向上的，但同時也仍存在一些不同程度的問題。對于有肯定代表性的問題與現象，我們自己要在這些方面加強留意，加以自我端詳，準時改進。 我們每個人都代表著山東財政學院的形象，我們都必需一步一個腳印，踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到，同學會有太多的東西等著我去學習，而我，也肯定會努力地做好。把握好自己的心態，不斷地在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我信任只要努力，我肯定能到達別人不曾到過的的地方，看到別人不曾看到的風景。 同學領導的培訓心得體會篇4 自從加入同學會到現

11、在，我和我的伙伴們一起走過了高校一班級的大半個時間，我們在此期間接受了學長們組織的團學領導培訓。對于此次的培訓我的感想如下： 首先，我熟悉到同學會是一個嚴厲 的組織，它有嚴明的紀律;是為同學服務的組織，它指導我們到處為同學著想，在工作和溝通的時候要記得我們不是領導者，是服務同學的一個團體。在這個集體里我們大家都相互鼓舞相互關心，在這段時間的相處中我們都很開心。 在培訓的期間，我們學習了如何應付工作中的困難，怎樣正確的解決問題，避開產生沖突。然而，這些問題在后來的工作中確有發生，我們有時會迷茫，有時會懊喪，甚至有時我們也想過是不是不適合這份工作，懷疑過、難過過，但是我們沒有放棄過。對于我們最初的

12、選擇我們要堅持走到最終，青春的路上我們永不言敗，我堅信就算風雨再大，我們肩并肩、手牽手，風雨過后就是彩虹。 其次，在這次的培訓中我們也學習了公文寫作這一模塊，我覺得這個環節尤為重要，我們的工作中到處都需要運用，平常的活動方案、活動總結、新聞稿、活動表格等等都是很正規的文件，把握好對文本的編輯和把握，在這里就顯得很重要了，所以我們團學領導們在私下都是一有機會就借電腦來練習這些文本的編輯，力求做倒最好，這些東西不僅是我們在同學會的工作中需要運用的，在不久的將來我們步入社會，在我們的工作中都會應用到的，所以每個人都很仔細，我們大家通過了刻苦的練習在最終的考核中都取得了不錯的成果。 最終，我想說的是在

13、這次培訓中我們都端正了態度，不再是像以前一樣了，我們更加團結，更加集體了，我們會為了一次失誤而集體反思，我們會在別人踐踏我們成果的時候為我們的作品辯護，我們會為了一次活動，一張展板不吃不喝，為的就是把事情做的盡善盡美，為的是為我們大眾傳媒系爭光，我們不想半途而廢，我們也虛心接受外面的聲音，在曾消失過紕漏的地方我們力求不再消失，把握好每一個小的細節，我們在和部門溝通中也做出了很大的提高，從過往的生疏到現在的密不行分，我們始終在前進，我堅信培訓是勝利的，而全部的學員是優秀的，在大眾傳媒系的明天里全部人都是必不行少的，都是為系爭光的好兒郎。在最終我還想說很感謝學長學姐，是你們一步一步的教我們在同學會

14、的路上行走、奔跑，我們現在所做的全部成果都離不開你們的辛苦栽培和當心呵護，我們現在依舊不夠成熟，依舊不能夠做到獨當一面，在今后的日子里，盼望能夠得到更多你們的關心，我們會更加的虛心學習的。 同學領導的培訓心得體會篇5 通過本段時間的同學會領導培訓之后，使自己懂得了許多，更加的充實了自己，也體會到做一名合格的同學會領導的重要性。 在日常生活中無論你做什么事，首先，必需得以身作則，只有你自己做的好了，得到了大家的認可，你才有資格去要求別人怎么做。假如你時時刻刻都能進行良好的自我約束，那么就會帶動四周同學，由于你的一舉一動都會影響到他人。其次，就是要有較強的綜合力量，我自認為這是作為一個優秀的同學會

15、領導所必需的條件。第三，就是要有樂觀的態度，時刻對工作布滿熱忱，對工作有較強的責任心。這些都是應當如何做一名優秀的同學會領導最關鍵的因素。那怎樣才能做好德才兼備，品學兼優的帶頭作用呢？ 第一，要有較高的政治素養。 通過一個人的言行就可以了解一個人的本性，較高的政治素養可以提高自己的政策水平。本人在思想覺悟上始終有較高的要求，通過這段時間的同學會領導的培訓，對人生的理解和進展目標也有了相對成熟的熟悉和定位。 其次，要有樂觀的人生態度。 作為一名同學會領導做到誠懇、正直、公正、無私這是最起碼的標準。老師和學長安排的任務要樂觀努力的完成，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸實的作風；肯定要做到誠懇守信，敢于不自

16、己所承諾的事、說過的話負責；另外，要嚴格的遵守學校的各項規章制度，從自己做起，樹立好同學會領導的形象。 第三，要有良好的心理素養。 在看了“三傻大鬧寶萊塢”之后，蘭徹想的每個問題，做的每件事，都在突破常規的思索，都在打破傳統的束縛，他覺得不對那就是不對，只要他說出自己為什么是對的就可以了，哪怕對方是學校的教授也好還是院長也好。這就激勵我們要有堅決的信念，堅韌的意志，時刻對自己布滿信念。都說“好事多磨”，要做好一件事，必需經過很多次的熬煉，這就需要要具有良好的心理素養。 第四，要有較強的團隊精神。 “螞蟻撼大樹”就是來形容團隊的精神的重要性。做好一件事必需和大家協作，一個人力氣終究是有限的，懂得

17、即時征求他人的看法，信任集體的力氣，不盲目的獨斷專橫，只有這樣你才能把一件事辦的更完善，才能得到大家的認同。 以上的一些觀點就是我這次在同學會領導培訓之后的一點小體會，以后我肯定更加的嚴格要求自己，以一個國家員的標準來鞭策自己，時刻提示自己，做一名優秀的同學會領導的重要性，并以身作則，做好帶頭作用。在以后的日子里，會更加的努力學習，一個同學最重要的是要以學習為主，我始終堅持這個觀點。但在學習的基礎上，能把工作做好，那就是個人的力量問題，我自認為我這這方面做的還不足，所以我會努力，爭取做一名人人贊揚的優秀同學會領導。 同學領導的培訓心得體會篇6 20 xx年10月28日我很榮幸參與有化學與材料學

18、院、物理與光電信息科學學院、生命科學學院和教育學院四院聯合舉辦的高校生骨干培訓，這次的培訓內容豐富多彩，富有啟發性，形式也多種多樣，帶給我們一種新的感覺。通過這次的領導培訓，能夠和來自不同學院的優秀同學領導一起溝通爭論，暢所欲言，從中我深刻體會到了學問與才智碰撞的火花是無比的奇異，每個同學都很想法和主義，在這樣的友好氛圍下，讓我們接觸更多，學到了更多，下面我就具體介紹一下我的體會： 首先從培訓內容的支配上來說，有開學式：領導講話、宣布課程、宣布紀律講座，校團委書記的講座，有關勵志人生的講座，高雅藝術觀賞，案例分析、分組爭論溝通，關于如何打造一流的團隊的講座以及素養拓展活動。這樣的內容支配從如何

19、成為一名優秀同學領導的各個方面進行了一次全方位的升級，比如通過分組爭論溝通熬煉了我們的溝通溝通力量和組織力量;通過校團委書記的講座我們能夠清晰的熟悉到如何把自己培育成優秀的同學領導;通過高雅藝術的觀賞，又從藝術行為、美學鑒賞等對我們理工科專業的同學有很大的視覺沖擊和思維響應，在肯定程度上培育了我們的審美意識和情操;通過講座我們也清晰的熟悉到一個優秀的團隊在當今社會競爭激烈的環境下，它所取到的至關重要的作用，讓我們明白了要有“teamwork”的精神，以便我們能夠在自己的道路上走的更遠，走的更久;通過素養拓展活動也培育了我們動手實踐的力量，讓我們學會了在困難中互幫互助，讓我們感受到了一股“團結就

20、是力氣”的暖流因此，這次的培訓的確讓我們每個人受益匪淺。 其次我想就涂榮書記關于如何成為一名優秀的同學領導談下自己的看法。這次的開學式是我入學兩年多以來第一次近距離的看到了涂書記，果不其然涂書記的講座給我帶來了很大的震撼，他很全面客觀的描述了整個高校里面同學領導存在的問題和不良的工作作風，同時也對同學領導提出了新的要求。 同學領導要擅長堅持在國家團領導下開展工作，要堅持面對廣闊同學設計工作內容，要努力在同學們中贏得支持與信任，要注意設計敬重同學主體地位的工作，要充分運用同學喜愛的進行溝通溝通和聯絡，短短的“六要”就概括了同學領導在開展工作時的工作方法和工作原則，簡明扼要，同時他也提出了同學領導

21、如何處理好六種與我們切身相關的關系，我結合自身感受跟大家共享一下：一是學習與工作的關系，這個是老生常談的問題，我們許多領導在工作做的風生水起的時候，學習成果卻一落千丈，我認為我們同學領導要協調好二者的時間安排，然后要提高自己的學習效率和科學性，在別人睡覺的時候我們要在學習，在別人玩的時候我們要在學習，要充分利用各種空余時間，由于時間是靠我們擠出來的。 二是繼承與創新的關系，對于這方面，我覺得我們要推廣自己的工作品牌，拿一個活動方案來說，它必需是要符合廣闊同學喜聞樂見的，然后我們進行包裝美化，形成我們特有的一個創新活動;三是學校與學院的關系，有些同學領導在學校做事踏踏實實，一回到學院里就擺官架子，不協作學院、班級或班級的工作，對于這樣的同學，我認為是很不符合領導的基本素養