1、共享知識分享快樂盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。康隆科技企業形象設計提案項目描述：康隆科技企業形象 CIS（企業識別系統）設計，主要集中為企業標牌和形象墻的設計和執行。概述： 企業形象與企業識別系統（CIS Corporate Identity System ）。企業形象是一個企業在社會公眾及消費者心目中的總體印象，由MI（ Mind Identity）、BI(Behavior Identity) 、 VI(Visual Identity)組成。 MI 是企業理念形象，主要包括企業愿景、使命、精神、道德、作風以及經營戰略、發展目標等要素。BI 是企業行為形象，主要包括企業行為規

2、范、基本政策和制度等。VI 是企業視覺形象，主要包括企業標志、標準字、標準色等基本要素以及辦公、交通、制服、環境、包裝設計等應用要素。MI 是企業識別的核心，BI、 VI 是 MI 的具體體現。近幾年來， 隨著企業改革的深入，企業參與國內外市場競爭的頻繁，企業形象受到了企業內外的普遍關注， 一個良好的形象是企業的無形資產，是企業競爭取勝的利器。但是企業形象的塑造不是一朝一夕的事，涉及到企業的許多方面。因此在進行企業的CI 策劃時，一定要全面考慮，精心設計，為企業形象的具體塑造打下一個好的基礎。企業識別系統（ CIS）的 核心是 MI ，它是整個 CIS 的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和

3、行為準則，并通過BI、VI 表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI 這個中心展開的，成功的 BI 與 VI 就是將企業富有個性的獨特的精神準確的表達出來。康隆公司為什么需要形象墻設計？形象墻是公司整體的視覺中心，也是展示公司品牌文化和形象的重要部分。形象墻的價值在于表達企業形象，傳達企業文化，使客戶對該公司留下深刻的印象，形象墻可以提高企業的知名度。 每個企業的形象墻是企業VI 中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶， 形象墻起到非常重要的作用。每個客戶進入公司， 他對公司的認知就是從企業形象墻和企業環境開始的。在這個信息高速發達的社會里，企業形象比以往任何時候都需要統一

4、的、集中的傳播，個性身份的別比以往任何時候都顯得重要。康隆公司進行企業視覺識別系統（重點是企業標識和室內文化墻）設計的功能性分析內部功能：1、 導向功能通過對康隆公司企業視覺識別系統的設計和執行，來展現公司文化和形象：一是對企業成員個體的思想和行為起導向作用；二是對企業整體的價值取向和經營管理起導向作用。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂2、 約束功能對企業員工的思想、心理和行為具有約束和規范作用。3、 凝聚功能使全體員工在企業的使命、戰略目標、戰略舉措、運營流程、合作溝通等基本方面達成共識，這就從根本上保證了企業人際關系的和諧性、穩定性和健康性，從而增強了企業的凝聚力。4、 激勵功能使企

5、業成員從內心產生一種高昂情緒和奮發進取精神的效應。外部功能：1、 提升企業形象。2、 展示符合顧客根本利益的價值追求。3、 通過企業精神，企業價值觀、企業倫理等的合理展示向客戶傳遞企業文化。4、 以企業產品或服務為載體對外傳送企業文化。5 、 體現康隆公司的企業經營理念和經營風格。6、 獲得客戶（或合作伙伴）和社會的理解與信任，并將康隆公司的企業宗旨和產品包含的文化內涵傳達給客戶。卑微如螻蟻、堅強似大象項目了解策略溝通簽定合作合同設計執行溝通調整項目驗收品牌跟蹤共享知識分享快樂遞質設計工作室企業形象設計服務流程接受客戶業務咨詢，經過電話、 Email、會面等方式的初步溝通，了解項目的具體需求，

6、并根據需求進行報價。在具有初步合作意向的基礎上，進行視覺策略溝通，深入分析客戶相關資料和行業資料，探討設計概念和設計思路。雙方就相互工作方式和思路取得共識，簽訂具有法律效力的合作合同。客戶支付約定的預付款。有創造力的工作小組為客戶進行視覺規劃、設計創作，提供初步方案樣稿，客戶確定設計方向，小組開始進行深入設計。設計項目設計完成，合作雙方針對設計方案進行局部溝通，調整細節，形成完案。根據雙方溝通的修改或深化意見綜合分析，進行項目的完善后提交完整作品，并根據完整作品進行施工，施工完成后，客戶進行驗收確認，支付尾款。項目完成后，進行品牌跟蹤，根據需要提供產品的延伸設計，保持品牌風格的統一性及品牌視覺

7、鏈的完整。遞質文化傳播工作室堅信：專業、敬業、服務是一切合作的基礎。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂遞質團隊的設計思路基本原則1、企業形象塑造要堅持從實際出發，認識到業實際形象與期望之間的差距2、一切設計構想都必須以康隆公司的企業理念形象（MI ）為基礎，必須和理念形象達到高度的切合。3、企業形象塑造要有特色 。差別性是企業形象塑造最基本的特征。追求富有個性化 的企業形象。4、必須注意設計在執行層面的可建設性 和可操作性 。5、設計上嚴格執行風格統一、視覺沖擊力強、符合審美規律的原則。6、考慮公司長期戰略規劃和遠景目標的設計原則。具體執行步驟1、 企業實態調查階段。 把握公司的現況、外界

8、認知和設計現況，并從中確認企業實際給人的形象認知狀況。充分了解康隆公司企業文化現狀，找出康隆公司企業文化發展階段的因素特征和管理行為特征間的結構聯系。歸納、提煉出康隆公司企業理念形象（MI ）。對康隆公司的關鍵事件、典型案例進行調研分析以把握企業文化發展階段、影響因素、管理行為特征、關鍵事件、典型案例，以及高層管理者的設想及各層人員的反映，使策劃設計和操作更加切合實際。2、 形象概念確立階段。以調查結果為基礎，分析企業內部、外界認知、市場環境于各種設計系統的問題，來擬定公司的定位與應有形象的基本概念， 作為 CI 設計規劃的原則依據， 并初步整理出文化墻需要表現的具體內容。3、 設計作業展開階

9、段對公司大樓做出整體的視覺設計方案。 根據企業的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業與測試調查，確定完整并符合企業的識別系統。4、 實施執行階段根據設計方案對大樓進行形象導入。重點在于排定導入實施項目的優先順序。項目進展狀況已完成階段企業實態調查階段。目前正在進行步驟為形象概念確立階段。初步確立文化墻需要表現的內容（一）基本確定的內容1、企業理念形象（MI）：使命：“締造健康享受的人居環境”卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂愿景：打造中國溫泉、泳池、SPA行業第一品牌企業精神：誠信經營、專業服務、創新務實、團結拼搏核心價值觀：為顧客創造價值，為員工創造福利，為伙伴創造利益

10、，為社會創造財富。經營宗旨：“建一流的工程、出一流的品質、給一流的服務，創一流的信譽”管理方針：細節、人性、成本、高效團隊精神：溝通交流，互動互補，將心比心，換位思考2、企業優秀工程案例的確定及相關照片的挑選。（二）待確定內容企業簡介：公司榮譽：公司員工活動照（團隊活動風采展示）：董事長寄語：企業發展的近期規劃和遠景目標：公司 logo 的設計用意：公司人才理念：以及公司領導希望體現的文化內容.卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂遞質文化傳播設計工作室部分案例展示企業文化視覺化設計（部分案例展示）卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂員工風采展示（圖例）浮雕裝飾（圖例）卑微如螻蟻、堅強似大象

11、共享知識分享快樂地圖浮雕 +金屬時鐘裝飾（圖例）無框畫墻面組合（效果圖）榮譽墻（圖例）水晶冰雕圖文（圖例）其他文化布置案例展示（全實物拍攝）鋁合金展板 ( 可掀蓋式，易于更換畫面)超薄鋁合金燈箱式展板亞克力展板（各種厚度和顏色供選擇）畫框樣式展板落地展板鋁合金烤漆展板卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂木工展板初步設計思路展示（思路闡述和平面簡圖）具體方位請對應手繪平面圖紙圖 1(大門進去右手整面)小的一塊，本身上面要放一個液晶電視播放企業的形象宣傳篇，那么我們構思是：電視機下面僅僅表現一句話，這句話是康隆公司企業文化的最核心的詮釋，需要簡潔、 有力，用一句話高度概括的康隆公司的企業文化。構

12、思闡述： 這塊墻是員工和客戶進入公司最先接觸的一個地方，加上要與公司形象宣傳片結合，而形象宣傳片注重表現的就是一個企業的形象，而企業形象源于企業文化，故，我們用一句話來加深這種文化的表達，以協調統一，增強效果。（以 “打造中國溫泉、泳池、SPA行業第一品牌”為例）大的一塊，我們的構思是：用公司最大的一面墻來著重展示公司的優秀工程案例。構思闡述： 公司優秀的工程案例既能展示公司實力，又能清晰的讓所有人知道康隆公司的核心業務板塊是什么，不管是對員工還是客戶來說，這一塊放這部分內容是恰到好處的。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂圖 2（公司 logo 墻背面的墻）構思： 以一副地圖加案例圖片的形

13、式做一個“開疆拓土”圖。以康隆科技現在的地址為出發點（或者整個墻的中心點），等比距在整面墻上作圖（作圖所用線條不與整體風格相沖突），把康隆科技過往所做業務的城市、 具體項目在地圖上體現出來， 配上幾幅關于這項業務的效果圖。具體項目： 昆明陽宗海柏聯SPA溫泉重慶貝迪頤園溫泉旅游度假區貴陽保利國際溫泉酒店攀枝花紅格溫泉假日酒店峨眉紅珠山溫泉、靈秀溫泉廈門鷺島（室內泳池）西安豪盛山水草堂溫泉酒店南京湯山頤尚溫泉成都金茂禮都、粼江峰閣、水木光華、中國現代五項賽事中心、魚鳧溫泉闡述：1、這是對公司整體業績的一個概述，也呼應了側面優秀案例的展示。2、對于客戶，彰顯公司實力，體現公司價值，增加客戶對康隆的

14、認同感。3、對于員工，用地圖、圖片的方式展現康隆走過的歷程，寓意要繼往開來，眾志成城，努力奮斗。4、對于康隆，志當存高遠，定大展宏圖。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂圖 3（正對行政部左手邊的墻）我們的創意：用高檔亞克力版，做一個通知欄。圖 4（ 1 樓剛上樓的左手邊的三角形墻）方案一：企業員工形象展示，做一個三角形的照片墻。方案二：用三張照片分別展示三個子公司的形象，同樣拼成三角形。闡述：放置子公司照片在此處有兩層含義：1、放在開始上樓的第一視角出有一種奠基的韻味。2、此處墻成三角形，亦有匯集的意思。圖 5（ 1 樓剛上樓的右手邊的側墻）構思：用圖案簡單設計。 （留白、不放具體內容只對

15、其做一個與公司文化相關的美工設計，簡單、大氣）圖 6（ 1 樓中正）構思：展示企業的服務理念。闡述： 這一塊墻位置中正，是員工或者客戶上樓時視覺效果最好的地方，適合展示公司文化中的核心部分。另一方面，在這么一個首重（首要重要）的墻面上表現公司的服務理念，體現了公司重視服務， 一方面是提醒了所有員工要時刻謹記對客戶的一個服務理念，另一方面，讓客戶清楚的看到公司的服務理念，讓其認同。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂圖7（1到 2中上）構思：用特定選擇的一些照片，做成照片墻，而照片之間剛好構成logo 里面“”這個元素，體現公司的團隊精神。圖12（2到3中）創意：用比較有意境的畫和文字來巧妙的

16、闡述公司的企業文化。圖 13（2 到 3 中上）構思：留白、不放具體內容只對其做一個與公司文化相關的美工設計，厚重、內涵。圖15（3到4下）構思：做一公司的成長史展示闡述：對于貴公司而言能夠從三樓走向四樓的客戶必定是很重要的客戶 （客戶中的朋友或大客戶），就可以和他們分享一下公司的成長、 公司的故事， 就像和親密朋友做個互知的交流。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂注： 以上只是部分墻面形象設計的平面效果簡圖，未標出具體的廣告裝飾材料及具體報價，如果貴公司認可我工作室整體的設計思路和簡要方案，則簽定“委托設計協議” （附于提案后），協議簽定后，我工作可根據貴公司要求設計詳細的廣告裝飾方案（

17、平面、頂面、立面等設計圖紙及效果圖和準確的預算） 。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂附：委托設計協議書甲方：乙方：依據中華人民共和國合同法和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托企業室內墻面形象設計事項，雙方經協商一致，簽訂本協議，信守執行：一、甲方權益與責任：1、甲方提供與 cis 相關的企業視覺、 行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、 平面圖等相關資料， 并闡述該企業項目的市場定位、 商品構成和運營策略；2、甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；3、甲方需按協議規定內容按時付款。4、甲方有權對乙方的設計提

18、出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。5、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;6、甲方在付清所有項目費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權;二、乙方權益與責任：1、 乙方成立專門為甲方服務的項目小組，進行前期市場調查、項目實地考察；2、 乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；3、 乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。4、 乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;5、 乙方有權要求甲方按照協議約定支付相應款項;6、 乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂三、

19、委托事項甲方委托乙方為其進行公司辦公大樓室內墻面的整體形象設計， 乙方需向甲方提供整體的設計方案 （平面、頂面、立面等設計圖紙及效果圖和準確的預算） 。四、費用及支付：協議簽訂時甲方向乙方支付定金人民幣 1500 元（大寫：壹仟伍佰元整，占總合同金額的 50%），設計定稿時付 1500 元（大寫：壹仟伍佰元整，占總合同金額的 50%）。四、設計方案的時間至甲方向乙方支付定金之日起， 乙方需在 _個工作日內設計出甲方的初稿（平面布置圖及效果圖） ；_個工作日內設計出甲方的正稿 （定稿效果圖及準確的工程預算）。因甲方反復提出修改意見導致乙方不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。五、知識產權約定1、在未付清所有委托設計費用之前乙方對展廳設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將作品著作權轉讓給甲方。2、甲方在余款未付清之前對該作品不享有任