1、機動科崗位職責科長崗位職責1、負責全科行政、技術(shù)方面的全面領導工作。貫徹執(zhí)行廠領導 的指令和任務，抓好全廠設備的綜合管理。2、貫徹貫徹國家有關設備管理的方針、條例和規(guī)定，負責建立 健全廠設備管理制度，并組織實行，定期召開設備月度總結(jié)會 搞好設備維護運營，保證安全經(jīng)濟運營，抓好設備綜合管理。3、負責組織編制和審核設備方面的有關維護、檢修、檢查、監(jiān) 測等技術(shù)原則和管理原則，并貫徹執(zhí)行。4、負責審核全年度設備購買、更新、大修籌劃及有關設備維護 方面較大的合理化建議的審核。5、負責組織實行裝置停工大修、裝置搶修、大型設備檢修等工 作。6、負責組織定期與不定期的設備評優(yōu)檢查，促使生產(chǎn)設備常常 處在完好狀

2、態(tài)，多種控制指標達到規(guī)定規(guī)定。7、負責組織有關單位搞好鍋爐、壓力容器及起重設備的管理， 保證安全運營。8、會同財務科組織有關人員搞好固定資產(chǎn)的在用、閑置、調(diào)撥、 報廢等工作。9、負責本科每月重點工作的安排，準時參與廠調(diào)度會（等有關 會議），及時通報設備動態(tài)。10、負責組織動力系統(tǒng)，搞好水、電、風、汽的供應工作。11、負責在規(guī)定業(yè)務范疇內(nèi)的對外施工合同的簽訂。12、負責組織有關人員搞好大修理、技措、生產(chǎn)維護等項目工程 的施工質(zhì)量驗收。13、負責組織有關單位做好設備事故的調(diào)查分析和藹后工作。副科長職責1、在主管廠長領導下，協(xié)助科長抓好全廠設備綜合管理；2、負責宣傳、貫徹貫徹國家有關設備管理的方針、

3、政策、法規(guī)、 原則等；3、負責宣傳、解釋、組織學習集團、煉化及本廠有關制度；4、具體負責組織編寫、修訂設備管理方面的制度、原則；5、負責設備周檢及不定期檢查工作；6、負責設備的現(xiàn)場管理工作；7、負責大型機組開、停車方案的審核，機組檢修方案的審核等 工作；8、負責材料、備件籌劃的審核工作；9、負責組織有關單位對重大設備故障進行技術(shù)分析；10、協(xié)助科長搞好特種設備、鍋爐壓力容器、固定資產(chǎn)、對外合 同管理等有關工作。防腐保溫管理崗位職責1、負責編制全廠防腐保溫工程籌劃。2、負責防腐保溫工程量的簽訂及工程費用完畢狀況記錄，并對費用超降因素進行分析。3、負責防腐保溫工程施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督及竣工后的質(zhì)量

4、驗收工作。4、負責審批車間零星防腐保溫工作的材料籌劃，并監(jiān)督其實行。對施工質(zhì)量不符合原則的，管理人員負責監(jiān)督施工單位進行改 善、修復或返工。配件管理崗位職責1、負責全廠機動設備備件、配件的定額管理和籌劃管理。2、負責收集、繪制配件圖紙，編制備件目錄，制定消耗和儲藏定額。3、負責編制并審核年度備件籌劃，并負責怪件的對外聯(lián)系工作。根據(jù)每年消耗狀況，負責修訂儲藏定額。4、進一步車間，理解配件消耗狀況；掌握規(guī)律，為配件采購提供技術(shù)支持。特種設備管理員崗位職責1、負責特種設備安全運營的監(jiān)督檢查工作。2、負責特種設備方面國家有關方針和政策貫徹實行工作。3、組織對特種設備（承壓鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶

5、、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛）的檢查、檢查、修理工作。4、對因主觀因素導致工作任務未完畢負全責。5、有權(quán)督促檢查各單位壓力容器的使用維護狀況。6、有權(quán)制止使用有嚴重缺陷的設備或超期未檢查的設備并提出解決意見。7、在每年10月末前，精確編制下一年特種設備定期檢查籌劃。8、負責聯(lián)系上級部門按“年度特種設備檢查籌劃”進行檢查。9、監(jiān)督使用單位和維修車間對壓力容器安全閥進行校瞼負責、 收集、移送有關檢查記錄。11、負責建立健全特種設備臺帳。12、負責對新投用特種設備進行注冊有關工作。設備購買管理員崗位職責1、有權(quán)回絕執(zhí)行違背法律、法規(guī)、政策規(guī)定和廠規(guī)廠紀的一切指令。2、有權(quán)制止違背全民所有制工業(yè)交通公司設備管理條件 及設備管理方針、政策和的行為。對因此導致的損失，有權(quán)提出 解決建議。3、有權(quán)回絕不符合規(guī)定的新設備投用。4、有權(quán)對各車間所報新設備提出意見。5、有權(quán)督促檢查各單位新投用設備的使用維護狀況。6、有權(quán)制止使用有嚴重缺陷的設備并提出解決意見。7、年度工作籌劃：每年10月底根據(jù)各單位裝置運營狀況，根據(jù) 各車