




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、綜合治理臺賬德盈Final approval draft on November 22, 2020 TOC o 1-5 h z 目錄一、單位基本情況9頁二、社會管理綜合治理防范示意圖10頁三、安全文明公約11頁四、社會管理綜合治理工作計劃(要點)12-13頁五、社會管理綜合治理工作措施14頁六、社會管理綜合治理組織成員花名冊15-17頁七、社會管理綜合治理工作經費投入情況登記表18頁 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 八、社會管理綜合治理文件登記19頁九、各種責任書登記20頁十、社會管理綜合治理會議記錄21-26頁十一、社會管理綜合治理宣傳工作
2、記錄27-30頁十二、法制宣傳教育工作記錄31-33頁十三、預防未成年人違法犯罪工作記錄34-35頁 TOC o 1-5 h z 十四、輟學學生情況登記表36頁十五、平安建設工作制度37頁十六、平安建設工作措施38頁十七、平安建設活動記錄39-40頁 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 十八、技防監控設施建設及資金投入情況登記表41頁十九、治安、刑事案件登記42-43頁二十、治安災害事故登記44-45頁二十一、抓獲違法犯罪人員登記46-47頁二、社會管理綜合治理防范示意圖二、社會管理綜合治理防范示意圖二十二、見義勇為情況登記48-49頁二十三、收
3、繳爆炸物品登記50-51頁二十四、貴重物品登記52-53頁二十五、除六害工作記錄54-55頁二十六、重點人口登記表56頁二十七、外來流動(暫住)人口登記表57-60頁二十八、房屋出租登記表61-65頁二十九、本單位安全感調查記錄66-67頁三十、年終社會管理綜合治理工作總結68-71頁一、單位基本情況.總人數20人,其中:漢族3戶,13人,少 數民族1戶,3人,干部人,在崗職工_人,離退休旦人,學生0人,待業青年人,流動人口 無 人, 從事個體經營 4 家 人。.黨員人,其中:干部黨員人,職 工黨員 人,離退休黨員 人。.土地面積 畝,可耕面積 畝,實播面積 畝。.重點單位 個,專職警衛名,兼
4、職警衛 名。三、安全文明公約!1!1!2013年度社會管理綜合治理工作計劃(要點)出了大門是大道, 一慢二看三通過, 勞動干活要看好, 團結協作提效率, 運動之前莫忘掉, 身體靈活不受傷, 安全用電要動腦, 發現危險不要慌, 食物中毒害人深, 火災發現不得了, 提高警惕勿輕率, 安全文明是信條, 共同遵守成習慣, 交通安全最重要, 平平安安進出門; 左顧右盼照顧到, 安全第一要牢記; 準備活動做周至I; 優異成績定創造; 科學常識不可少, 切斷電源需及早; 身體健康是一寶, 盜賊扒手最可惱; 防火防盜效果好。 公約記心勤思考, 生活幸福樂滔滔。20132013年度社會管理綜合治理工作計劃(要點
5、)2013年,根據黨委、綜合治理委員會會議精神的工作部署, 今年我公司綜治工作總的要求和目標是:認真學習貫徹黨的十八 大精神,貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立“加強綜合治理” 發展理念,緊緊圍繞十八大會議中心工作和經濟社會發展大局, 關注民生,服務社會,全面推進公司事業與綜合治理同步振興發 展,全力保障建立一個中心、構建一個平臺、建成五個體系發展 目標的實現。圍繞團黨委提出的建設“創業、宜居、平安、生 態、幸?!钡哪繕?,以服務公司的發展振興、提高公眾安全感和 滿意度為出發點和落腳點,以提升新形勢下群眾工作水平為抓 手,大力化解社會矛盾,集中整治突出治安問題,強化社會管理 創新,進一步夯實綜治基
6、層基礎,最大限度地增加社會安全感, 最大限度地減少社會不和諧因素,努力營造和諧穩定的社會環 境,推動社會管理綜合治理上一個新臺階。一、指導思想以科學發展觀為指導,牢固樹立“十八大精神”發展理念,繼 續解放思想,更新觀念,開拓創新,緊緊圍繞師黨委、綜合治理 委員會會議中心工作和經濟社會發展大局奮發工作,以良好的干 事創業環境構建和諧平安企業。二、主要措施(-)加強領導,明確責任。按照“誰主管,誰負責”、“誰 決策、誰負責”的原則,明確責任人,化解措施、辦結時限,因 案施策、逐案化解,努力做到全年“四個不發生”。(二)預防為主,防治結合。著力抓好源頭預防,完善“矛盾 糾紛大排查大調解機制”,堅持抓
7、早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾 紛消滅在萌芽狀態。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合,積 極疏導、調節社會不良情緒,預防危害社會事件的發生。要主動 參與屬地社會治安管理工作,配合當地治安部門妥善處理好周邊 社會治安問題,共同維護社會穩定。(三)強化監督,重點排查。充分發揮綜治辦的牽頭協調作用 和綜合治理優勢,加大專題整治督查的力度,抓好矛盾糾紛排查 化解工作,重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并 可能影響穩定的人和事。進一步完善矛盾排查調解工作機制,推 進矛盾排查調解工作常態化、行業化。加強與地市綜治辦的協調 溝通,將矛盾化解在當地。加強對重點地區、要害部位的安全排 查工作,發現問題,及
8、時整治,在源頭上消除安全隱患。(四)加強宣傳,營造氛圍。要認清形勢,高度重視綜治工 作。2013年是貫徹黨的十八大精神之年。我們必須保持清醒的頭 腦,增加憂患意識和責任意識,高度重視綜治工作,全力維護社 會安全穩定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動,學習借鑒其他單位好的經驗做法,不斷開闊視野, 拓寬思路,努力打造平安團場。三、主要工作安排一月份:召開綜治辦人員會議,對綜治工作作出部署,制定 2013年度綜治工作計劃。在召開綜合治理會議時,簽訂相關責任 狀,對全公司綜治責任人進行綜治工作培訓。二月份:召開全體綜治領導小組成員會議,布置安排“春節” 期間的安全保衛工作,安排“春節”假日值班,
9、對公司管轄內園 區、辦公大樓進行消防安全檢查,對各重點部位防范措施等進行檢 查,加強用火、用電、用氣的使用安全檢查。三月份:召開全體綜治辦人員會議,研究部署開展綜治宣傳月 活動,并制定方案。全面進行安全生產大檢查,安排全省、全國 “兩會”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分 析,并形成書面材料。四月份:召開全體綜治領導小組成員會議,堅持24小時值班制 度,全力做好綜合治理工作。同時,對開展綜治宣傳月活動進行小 結,形成匯報材料。五月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次防火、防盜和重 點部位的安全大檢查。六月份:召開辦公室全體人員會議,部署開展安全生產月活 動,下發活動方案。對矛盾糾
10、紛排查調處工作進行季度分析,并形成書面材料,同時對公司各科室進行半年的綜治工 作進行檢查。七月份:召開全體綜治領導小組會議,黨組聽取綜治工作匯 報,對開展安全生產月活動進行小結,并形成書面材料。八月份:召開全體綜治辦人員會議,開展一次消防大檢查,重 點要害部位檢查及保密工作大檢查。九月份:召開全體綜治辦人員會議,發揮綜治職能優勢,排查 不穩定因素,扎實做好國慶期間社會穩定工作,安排國慶期間值班 工作。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析、并形成書面材料。十月份:召開全體綜治領導小組成員會議,對公司及下屬單位 綜治干部進行全面培訓(或以會代訓)。十一月份:召開全體綜治辦人員會議,綜治責任人準備好履
11、職 (述職)報告,建立綜治責任人檔案,做好迎總公司黨委、綜合治 理委員會考評組考評的各項準備工作。十二月份:做好公司2013年度綜治目標管理考核評比工作,總 結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作,開展一次治安和安 全排查整治,安全隱患摸底整改。召開全體綜治領導小組成員會 議,黨組聽取年終綜治工作匯報。五、工作要求五、五、2013年度社會管理綜合治理工作措施(-)嚴格實行綜治領導責任制,切實承擔起保平安、促和諧 的領導責任。實行社會管理綜合治理一票否決,并追究領導責任和 當事人責任。(二)積極開展綜治宣傳月活動,制定方案,進行小結,形成 匯報材料。(三)對矛盾糾紛排查調處和綜治、安全工作情況
12、實行季報制 度。(四)部署開展安全生產月活動,制定活動方案,進行小結, 形成匯報材料。(五)各科室要切實抓好綜治責任狀的落實,并對上半年綜治 工作進行總結,形成匯報材料。(六)做好2013年度綜治目標管理考評評比工作,總結全年綜 治工作,形成匯報材料2013年1月社會管理是否穩定,關系到公司商戶,發揮著舉足輕重的作用,根據我站的具體情況,特制定本措施:1、加強組織領導,組成由書記為組長的綜治領導小組,突出抓好 單位內部治安防范工作,健全綜治、治安、保衛組織,落實各項安全措 施。2、狠抓安全工作,保證不發生安全事故。在安全生產工作中,要 牢固樹立安全第一的思想,堅決克服麻痹、松懈情緒,正確處理安
13、全生 產、社會穩定和經濟發展的關系,精心組織安全生產大檢查。3、與派出所共同做好治安防范,派出所在站設立片警,針對站的 情況與片警共同做好站、市場及周邊環境的治安防范。與派出所、街道 辦事處、群眾搞好“四位一體”的關系,聯合搞好站治安。4、重點檢查辦公室、站、市場、停車場的治安和保衛。5、加強保安警衛人員的業務培訓,經常進行抽查,讓他們熟悉 “四防”的知識。6、加強普法教育,充分利用各種宣傳教育工具,抓好站居民的法 制安全教育。7、搞好人民調解工作,調解人員除學好自身業務知識外,經常走 訪商戶,了解情況,發現問題及時解決。為構建和諧站而不懈努力。創建平安單位,維護社會穩定,構建和諧社會,意義重
14、大,任務 艱巨,在公司黨委、綜治委的統一領導下,扎實開展工作,為營造和諧 的園區建設,做出我們應有的貢獻。六、社會管理綜合治理工作站成員名單治保會成員名單普法依法治理領導小組名單平安建設領導小組名單七、社會管理綜合治理工作經費投入情況登記表序號投入經費項目名稱時間投入 數額(元)備注1大頭棒(20個)2013年7月10日2002對講機(4部)2013年7月10日4003手電筒(10把)2013年7月10日3504床鋪(6套)2013年7月10日6005相機(1個)2013年7月10日10006床(6張)2013年7月10日60078910111213141516171819八、發綜合治理文件登
15、記序 號時間文件標題文件號發文機關備注123456789101112131415161718九、各種責任書登記3月23日 責任書名稱: 簽訂人:4月10日 責任書名稱: 簽訂人:4月10日 責任書名稱:4月10日 責任書名稱: 簽訂人:4月10日 責任書名稱: 簽訂人:4月10日 責任書名稱: 簽訂人:十、社會管理綜合治理會議記錄會議名稱春節前安全會議時間2月6日地點公司會議室主持人記錄參加人領導干部業務人員及各部門負責人內容:節日期間是各類安全事故高發期,公司領導要求各部門負責 人要高度重視、高度警惕,特別是在防火、防盜方面,要狠抓落 實,要對每個商戶、各角落不定時檢查,發現問題及時處理,匯
16、 報。做好春節期間各部門的安全防范工作,各值班人員要高度重 視,多巡視、多檢查,做好值班記錄。對群眾的要求,有求必應, 做到認真對待,達不到的要解釋說明。社會管理綜合治理會議記錄會議名稱好第二十二個“社會管理綜合治理宣傳月”會議時間4月初地點公司會議室主持人記錄參加人公司領導、業務干部、各部門負責人(33人)內容:1、社會綜合治理工作和任務、意義、主要目標。2、十二師2013年社會管理綜合治理工作要點。3、對四月關于開展第二十二個社會管理綜合治理宣傳月活動工 作的安排部署。結合公司實際,在園區內,加大社會治安管理綜合治理的宣傳 工作,一方面以物業管理條例為依據,做好物業與業主之間的溝 通。另一
17、方面是以法律的角度,加強職工群眾的法律意識。社會管理綜合治理會議記錄會議名稱社會治理綜合治理工作專題會議時間5月17日地點公司會議室主持人記錄參加人全體干部職工內容:一、由書記陳少葵對大家進行講解新疆近代發展史二、參會人員一起觀看科技電教片。三、參會人員一起討論新疆歷史變化與未來。社會管理綜合治理會議記錄會議名稱社會治理綜合治理工作專題會議時間6月21日地點公司會議室主持人記錄參加人公司領導、業務、各部門主任、副主任、班長內容:一、人民調解落實年活動大會二、治理隱患年、安全生產月內容學習三、人民調解員培訓(一)調解程序(二)調解員的工作職責(三)調解員責任和紀律四、五、治理商業賄賂內容學習(一
18、)商業賄賂的概念(二)反不正當競爭法六、宣傳師5月28日會議精神七、關于“五.一”期間安全工作總結卜一、綜合治理宣傳工作記錄1月12日宣傳形式:宣傳單張貼記錄入:宣傳內容在園區各庫房門上張貼友情提示。提醒站業主們在進入新年初期,加強安全防范,在地下室不要 存放貴重物品,注意隨時關門,以防止被竊。2月6日宣傳形式:學習記錄人:宣傳內容:在每年傳統節日一一春節來臨之際,公司都要提前對公司 所園區的供電線路進行一次全面性的安全檢查。檢查的內容包括:用 電、用氣、用火,人員的食、住、行,各部門的應對措施等。4月12日宣傳形式:綜合記錄人:宣傳內容:1、在園區內張貼宣傳標語、懸掛橫幅,大力宣傳有關社會管
19、理 綜合治理法律、法規、政策。2、在站內制作安裝宣傳欄,內容涉及有關公民道德、法律法 規、廉政建設、民族團結、社會和諧等。達到宣傳工作進單位、進 站、時家庭的目的。綜合治理宣傳工作記錄5月18日宣傳形式:座談會、活動 記錄人:宣傳內容:1、結合本月的“民族團結教育月”活動,認真做好人民調解工作。2、安排部署第二十一個“全國助殘日”活動,促進社會穩定。3、做好閑散青少年摸底排查工作,加強青少年群體的教育。4、組織站內少數民族職工,召開民族團結座談會。6月10日宣傳形式:會議記錄人:宣傳內容:1、結合本月的“安全生產月”活動,認真做好安全生產工作。2、做好物業工作、市場工作、水電工作做好職工的宣傳
20、教育工 作。3、做好“安全生產月”活動,檢查整改工作。十二、法制宣傳教育工作記錄時間| 1月11日|地點 公司會議室|授課人|參加人數 20天授課內容:學習有關安全生產的相關法律法規知識。法制宣傳教育工作記錄時間1月14日地點授課人參加人數22人授課內容法律法規知識講座。法制宣傳教育工作記錄時間1月25日地點公司會議室授課人參加人數22人授課內容學習婦女權益保護法相關知識。法制宣傳教育工作記錄時間2月22日地點公司會議室授課人參加人數21 人授課內容1、學習有關物業管理條例部分知識。2、觀看電教片物業管理中的維修技巧。法制宣傳教育工作記錄時間3月22日地點公司會議室授課人參加人數34 人授課內
21、容講座緊緊圍繞站居民用電用水時,發生過的一些案例進行了細致 剖析和講解。參加人員從中學習到了許多有關消防的知識,為更好地 管理于廣大業主打好了堅實的基礎。法制宣傳教育工作記錄時間5月17日地點公司會議室授課人參加人數23 人授課內容1、召開民族團結教育月座談會。2、講述新疆的歷史概況。十三、預防青少年違法犯罪工作情況記載十四、輟學學生情況登記表十五、平安建設工作制度十五、平安建設工作制度序號姓名性別年齡族別輟學時 間輟學原因家長姓名備注123456789101112131415161718192021222324252627十七、平安建設活動記錄十七、平安建設活動記錄十六、平安建設工作措施十六
22、、平安建設工作措施一、矛盾糾紛排查調處工作制度:1、每月對本單位涉及的矛盾糾紛進行認真排查,并做好排查記 錄。2、排查出的不穩定因素,要記錄在案,并及時調處。3、嚴格執行矛盾糾紛排查調處報告制度,重大情況立即報告。4、對責任人因調處工作失職,造成社會管理不穩定后果的嚴肅追 究。二、參與社會管理防控活動工作制度:1、服從所在園區的治安管理,積極參與園區組織的有關治安 防范會議,整體聯運行動,夜間聯防巡邏等工作。2、切實做好本治安防控工作,積極做好日常的治安防范工作。3、認真執行創建平安活動的各項工作要求,充分發揮本單位在 平安創建活動中的帶頭示范作用。4、強化治安防范控制工作,嚴格園區出入人員管
23、理,加強樓院 守護和夜間治安巡查,切實做好防火工作和防鬧事件的社會穩定工 作。三、安全檢查整改管理工作制度:1、治安和安全工作原則上每月進行一次檢查,由單位分管領導 牽頭,綜治領導小組成員參與。2、檢查單位辦公區和住宅及周邊環境的安全防衛、門衛員履行工 作職責情況及防火、防盜、防治安災害的設施的落實等情況。3。、加強檢查監督,對檢查中發現問題要立即限期整改和督 促。為充分發揮單位在平安創建中的職能作用,進一步推進平安創建工 作,特制定以下工作措施:1、堅持“預防為主,防治結合”的方針,認真落實好人、物防工 作。2、貫徹落實師關于平安創建工作的文件精神與工作部署,將平安 創建工作列入本單位年度工
24、作計劃,同布置、同落實、同檢查、同考 核。3、切實加強平安創建工作的組織領導,建立健全組織工作網絡和 工作機制,領導班子每年至少四次會議專題研究平安創建工作,制定平 安創建工作的規劃和計劃。4、單位主要領導是平安創建工作的第一責任人。在此基礎上,明 確一名分管領導,為主要責任人,明確一個工作人員為直接責任人,具 體負責本單位平安創建工作的部署、檢查、考核。5、帶頭并指導,督促本單位服從對平安創建工作的領導,接受師 創建辦的工作指導。6、充分發揮職能作用,積極與園區開展共建活動。7、抓好治安防范工作,單位內部有必要的專職保衛人員和保衛制 度,重點部位落實技防,物防措施。8、做好內部矛盾排查、調處
25、工作,化解各類不定因素。9、定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢 查發現隱患限期整改。10、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任,做到工作到 位,責任到人,嚴格考核標準和獎懲制度。平安建設活動記錄平安建設活動記錄1月25日活動形式:張貼宣傳內容:在公司園區門上張貼友情提示。提醒廣園區業主,在節日期間注 意安全防范,特別是對天然氣的使用,防火、防盜等方面的提示。2月5日活動形式:安全大檢查內容:公司對園區電路系統進行一次全方位的安全檢查行動。檢查還包 括居民的用電、用氣、用火,人員的食、住、行,各部門的應對措施。4月15日活動形式:安全生產大檢查內容:4月16日,公司安全領導小組按照上級部門的要求,在“五 一”勞動節臨近之際,公司重點對園區和辦公樓進行了安全生產大檢 查。并對檢查出的問題進行了認真整改。5月24日活動形式:演習活動內容: 5月24日,組織干部職工進行了 “防災減災”演習活動。通過活動,使廣大干部職工增強預防災害知識和災害中自我保護意 識。6月24日活動形式:安全生產檢查內容:結合第二十二個“安全生產月”活動的開展,公司領導及安全員對公司園區水電工程進行安全檢查,發現問題,及時進行了整 改。十八、技防監控設施建設及資金投入情況登記表序號監控部位技防投入 (元)資金來 源建設時間施工單位使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論