家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責_第1頁
家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責_第2頁
家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責_第3頁
家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責_第4頁
家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word - 8 -家庭醫(yī)生團隊負責人崗位職責 篇:家庭醫(yī)生團隊職責 XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生團隊服務 工作職責 一、團隊負責人。 在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理下,負責團隊組建及成員任務分工,制定團隊年度工作方案和學習培訓方案,組織開展簽約服務和質控管理工作;負責團隊成員工作量統(tǒng)計匯總上報及績效嘉獎分配;負責團隊內外部關系協(xié)調和團隊文化建設,收集簽約居民的反饋看法,改善服務態(tài)度,改進服務方式,防范醫(yī)療衛(wèi)生服務風險發(fā)生。 二、家庭醫(yī)生。 把握每個簽約居民基本健康情況及家庭狀況、生活習慣,制定共性化健康管理計劃;為簽約居民提供常見病和多發(fā)病診治、合理用藥、就醫(yī)路徑指導和轉診預約服務,診療過程中建

2、立更新完美簽約居民健康檔案,開展診間隨訪和健康管理;落實首診負責制,引領簽約居民首診就醫(yī)挑選家庭醫(yī)生;組織并指導本團隊開展護理、康復、健康教導、服務效果評估。 護士。 把握每個簽約居民基本健康情況及家庭狀況、生活習慣,幫助建立更新維護居民健康檔案、開展診間隨訪及健康管理;幫助家庭醫(yī)生開展日常診療預約、會診和轉診的協(xié)調支配、轉診到位狀況的追蹤;參加為簽約居民制定共性化健康管理計劃,并開展共性化健康教導和不良生活方式干預,實施動態(tài)跟蹤管理;按照家庭醫(yī)生醫(yī)囑,為簽約居民提供相應護理服務。 四、公共衛(wèi)生醫(yī)師。 監(jiān)測、收集和分析轄區(qū)內居民健康情況相關數據,開展社區(qū)診斷,參加并指導公共衛(wèi)生服務;把握每個簽

3、約居民基本健康情況及家庭狀況、經濟狀況,幫助家庭醫(yī)生評估居民個體健康情況、提出管理措施建議、建立更新維護居民健康檔案;為慢性病人互助管理、自我管理提供技術支持和指導;幫助家庭醫(yī)生做好簽約居民診間隨訪的預約,開展轄區(qū)內居民健康教導和健康增進,實施健康行為和危急因素干預,加矯健康學問和衛(wèi)生政策宣揚;幫助團隊負責人定期開展簽約服務發(fā)展監(jiān)測和服務效果評價。 五、其他人員。 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構其他衛(wèi)生技術人員,在機構整體支配下幫助、參加家庭醫(yī)生簽約服務工作;二級以上醫(yī)院專家為團隊提供技術支持和業(yè)務指導、開展人員培訓帶教、雙向轉診連接等,參加病情較為復雜、需求較高患者的簽約服務;非衛(wèi)生專業(yè)技術人員在團隊負責

4、人統(tǒng)一支配下,主要負責居民交流聯絡工作,培訓后幫助團隊提供社區(qū)宣揚、信息收集等相關非醫(yī)療服務,減輕家庭醫(yī)生非醫(yī)療事務工作負荷。 XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心 第2篇:家庭醫(yī)生服務團隊人員崗位職責 家庭醫(yī)生服務團隊人員崗位職責 1、團隊長統(tǒng)籌團隊全面工作,明確管理范圍、明確責任區(qū)居民主要健康問題,制定團隊年度、月工作方案及各項工作計劃并組織實施。 2、團隊成員在團隊長的領導下把握轄區(qū)居民的健康相關信息,建立、維護居民個人、家庭健康檔案,制定健康檔案,制定責任區(qū)工作方案(疾病預防、康復指導、健康增進、人群保健等)。 3、對服務家庭提供基本醫(yī)療(普通常見病、多發(fā)病診療;院前救護;家庭出診、家庭護理、家庭病床

5、等家庭醫(yī)療服務;雙向轉診服務、康復醫(yī)療服務;政府衛(wèi)生行政部門批準的其他相宜醫(yī)療服務)、慢性病規(guī)范化管理、健康教導、中醫(yī)“治未病”、社區(qū)康復等服務。 4、開展轄區(qū)內重點人群(老年人群、婦女、兒童、殘疾人等)的保健及指導工作。 5、開展傳染病的預防與管理工作。負責責任區(qū)重大公共衛(wèi)生大事的報告。 6、開展精神衛(wèi)生服務。 7、完成主任(站長)、團隊長支配的其他任務。 家庭醫(yī)生服務團隊工作規(guī)范 1、家庭醫(yī)生服務團隊工作中使用規(guī)范性語言和禮貌性語言,符合倫理道德原則。語氣要溫柔。 2、家庭醫(yī)生服務團隊開展工作時要統(tǒng)一著裝,佩帶胸卡,使用統(tǒng)一的交通工具、訪視包等。初次進入居民家庭必需作自我介紹,發(fā)放由社區(qū)衛(wèi)

6、生服務管理中心統(tǒng)一印制的聯系卡。 3、開展地點主要在全科診室、社區(qū)、居民家,按照所開展的工作內容實行適當的工作形式。 4、家庭醫(yī)生服務團隊成員要團結配合,充分發(fā)揮團隊精神,按職責分工合作,避開重復和遺漏工作,樂觀完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心下達的各項工作。 5、家庭醫(yī)生服務團隊要與責任區(qū)相關部門、組織和單位加強聯系,互相協(xié)作,常常征求看法、建議準時改進工作,并將交流結果匯報社區(qū)衛(wèi)生服務中心,須要時請上級幫助解決。 6、熱烈服務、態(tài)度和氣、鉆研業(yè)務、精益求精、協(xié)調協(xié)作樹立良好的團隊形象。 第3篇:團隊負責人崗位職責 團隊負責人崗位職責 銷售部經理工作職責 1.負責業(yè)務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場

7、活動; 2.組織召開團隊會議; 3.分解公司的銷售目標并監(jiān)督、輔助理財顧問完成各自目標; 4.帶領團隊完成城市經理制定的銷售目標; 5.按照城市經理的要求按時保質的完成銷售報告; 6.按照一線工作了解到的客戶反饋,擅長發(fā)覺與,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議; 7.制定的早會排班表,仔細預備早會數據及資料,共享開發(fā)客戶閱歷及行業(yè)動態(tài)。 8.指導、監(jiān)督本部門舉行客戶開辟和維護。 9.考核直屬下級并幫助制定績效改善方案。 10.對銷售人員舉行銷售培訓和指導。 銷售經理崗位職責說明書 概述:理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者;是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要擔當營業(yè)

8、部的經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。 1、按照團隊的業(yè)績指標,負責制定、帶領和實施營銷方案,完成預定指標; 2、對營銷團隊負責,做好營銷團隊的管理工作; 3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。 4、控征服務質量:整體把握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作,定期調查分析客戶特殊是優(yōu)質客戶的需求,保證服務質量,保持與優(yōu)質客戶的關系,提高客戶的愜意度。 6、本制度解釋權歸總經理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。 第4篇:家庭醫(yī)生服務團隊職責 團隊長職責 1、在社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一領導下,負責團隊各項工作的開展,制定團隊工作方案,明確團隊人員職責,劃分團隊人員工作任務。 2、了

9、解社區(qū)的基本狀況和主要健康問題, 把握簽約居民健康情況,組織實施人群分類管理,制定團隊工作方案及詳細實施計劃。 3、做好團隊外部和內部的組織和協(xié)調工作,合理通過轄區(qū)及團隊資源,增進工作落實,樹立團隊品牌。 4、每月至少召開1次團隊工作會,舉行工作質量控制和階段總結。 5、做好團隊工作的記錄、統(tǒng)計、核實,并參加團隊人員的績效考核。 6、完成中心下達的其他任務。 全科醫(yī)師職責 1、在團隊長領導下開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務協(xié)議書的建立和管理,為簽約居民、家庭舉行1次健康評價,根據人群分類管理方式,制定詳細的管理計劃、措施。 2、運用相宜技術,開展才常見病、多發(fā)病診治該工作,開展門診、預約診療

10、、上門出巡診等工作。為行動不便居民提供上門醫(yī)療保健指導服務。 3、為有需要的居民提供向二三級醫(yī)院雙向轉診、預約專家和專家會診工作。 4、為診斷明確的高血壓、2型糖尿病等慢病疾病舉行治療、行為干預、監(jiān)測和健康評估,定期提供用藥指導隨訪等。 5、為重性精神疾病和肢體殘疾人提升隨訪和康復指導工作。 6、指導社區(qū)護理、社區(qū)康復、社區(qū)方案生育等工作。運用中西醫(yī)相宜技術開展社區(qū)疾病的預防與控制工作。 7、完成團隊長交辦的其他任務。 預防保健人員: 1、開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務協(xié)議書的建立和管理, 把握簽約居民健康情況。 2、參加社區(qū)診斷,按照本社區(qū)主要健康問題制定、實施預防保健方案 。 3、以老

11、人,0-6歲兒童,孕產婦,高血壓和2型糖尿病慢性病人,重性精神病人,傳染病人等為重點人群,開展疾病篩查、隨訪、指導、監(jiān)測等工作。 4、開展孕產婦保健、免疫接種、新生兒訪視等基本公共衛(wèi)生服務工作。 5、實行多種形式開展健康教導,針對危害社區(qū)人群健康的危急因素普及衛(wèi)生學問,提升人群的自我保健能力和整體健康水平。 6、完成團隊長交辦的其他任務。 社區(qū)護士: 1、開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務協(xié)議書的建立和管理工作。 2、參加社區(qū)診斷,按照本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理方案 。 3、正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術操作,防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,做好出診的護理工作,開展上門護理服務和臨終關心護理服務。 4、針對社區(qū)居民需求,開展健康教導講座、入戶宣教、隨訪指導等工作,對患者家屬舉行須要的護理技術指導,指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論