1、第 第 頁服裝業(yè)年終總結(jié)報告服裝業(yè)年終總結(jié)報告 1 總結(jié)過去，即是對自已過去一年的工作做個回顧，總結(jié)、端詳工作中的各種問題，吸取閱歷，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作。現(xiàn)將20-年工作總結(jié)如下： 一、思想方面： 重視理論學(xué)習(xí)，堅決政治信念，上心參與各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，透過深刻領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自我的工作。 二、工作方面： 仔細(xì)做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，幫助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象。由于是服務(wù)部門，每一天都會接觸形形色色的群眾，對待他們，我始終遵循一個原那么“一張笑臉相迎，一個滿足答復(fù)”，每次看著群眾

2、滿足而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌頌的好嗎?“你歡樂所以我歡樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿足”，我們的價值也就得到了表達(dá)。實時了解單位發(fā)生的事情，實時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，透過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作，或許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一齊同甘共苦，在辛苦中，才會熬煉自我的潛力;在辛苦中，才會充盈的表達(dá)著自我人生。 三、生活方面： 個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊

3、陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾，重新塑造以一個全新的自我。 四、存在不足： 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有需要的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大，需要正視自我的情感糾葛。 為了把-年工作做的更超卓，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互溝通好的工作和情感閱歷，爭取12年的工作更上一個新臺階! 服裝業(yè)年終總結(jié)報告2 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20-年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們-電

4、氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的援助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法： 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，著重以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作

5、上取得肯定的進(jìn)步，利用積極工作吸取閱歷的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人優(yōu)點，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長管理水平上有所提高。 (二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方式方法。 (三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我著重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年

6、里，不管遇到上的困難，我都積極協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只盼望把工作圓滿完成。 二、工作中的不足 (一)情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成徑直經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒有采用嚴(yán)厲仔細(xì)的立場。現(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是涌現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)厲處理。 (二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級援助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工

7、作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體聰慧能量，幫助做好工作。 (三)傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)，立場不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級給予的任務(wù)未能貫徹究竟。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識水平。 三、今后的努力方向 (一)深入精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。 (二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱難的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條

8、實施，循序完善。 (三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，提高思想覺悟;以端正的工作立場為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提高，攜手建立美妙的家園。 (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。 (五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為-人，有須要竭力為公司的成長進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省成本，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。 在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不

9、計得失，緊密協(xié)作，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的能量。 服裝業(yè)年終總結(jié)報告 3 回顧過去的一年，我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員聘請及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極協(xié)作綜合辦，生產(chǎn)車間進(jìn)行人員聘請，做同事的思想穩(wěn)定工作，同時還幫助綜合辦解決勞資糾紛工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作，人員仍流失了一部分，由于人員流失，縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員，我主動承受了此項工作，并積極協(xié)作縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗入庫工作。 在20-年5月為了迎接河南省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場核查工作，在公司王總的帶領(lǐng)下，做了大量的預(yù)備工作，整理

10、資料，仔細(xì)做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如生產(chǎn)工藝單產(chǎn)品檢驗報告等等，究竟于-年11月13日以優(yōu)異的成果獲得了AA級信用企業(yè)。接著為申報河南省計量合格確認(rèn)體系工作也做了大量的工作，同時利用此次機(jī)會完善了公司多年存在的一些頑固性問題，以前面，輔料庫長期以來只記流水賬，面，輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù)，常常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車 時間飛逝,彈指之間,20-年已接近尾聲，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，又將跨過一個年度之坎。作為制造行業(yè)，成本是公司的關(guān)鍵之一，對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對收購原材料、到各部門材料的

11、運用更應(yīng)加以掌握。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出的重點開展工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20-年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)： 回首20- 1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多環(huán)節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿意每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的

12、要求,給我們一個機(jī)會還公司一份滿足!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。 不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通。 每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有須要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)技能。 展望20- 在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20-年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20-年工作計劃和工作目標(biāo)： 總之，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是

13、靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天!20-年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的進(jìn)展前景盡一份力。 在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年歡樂。 服裝業(yè)年終總結(jié)報告4 過去的一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本人在相對和協(xié)的環(huán)境下順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱母黜椆ぷ鳎F(xiàn)將20-年度工作總結(jié)如下： 首先，關(guān)于做辦的工作。在得到H。K提供的資料后，爭取在第一時間開好辦單，提供宮給各相關(guān)部門，開始物料的預(yù)備共，同時，在辦房的辦已經(jīng)飽和的狀況下，還需要和辦房的主管預(yù)先根據(jù)需要協(xié)商好

14、起辦的時間，預(yù)定交期。以上的各個進(jìn)程：開單，物料進(jìn)度，起辦時間，交辦時間等，都需要全程作好記錄。以便自己全局把握，如在謀個環(huán)節(jié)涌現(xiàn)去問題，可以實時做出反應(yīng)，和相關(guān)部門人員溝通解決。如有需要，還需要以表格的形式上報。 其次，大貨的全程跟蹤和協(xié)調(diào)。 第一，配料資料單的制作。依據(jù)客人資料實時做好配料單，提供應(yīng)收購部門，以便安排物料的訂購工作。并做好跟蹤，如客人有更新或更改，更要在第一時間通知相關(guān)部門，以免造成損失。 第二，大貨制單。等所做的批辦客人正式確認(rèn)可開大貨后，即根據(jù)要求開好大貨制單，發(fā)放到公司各個相關(guān)部門。明確貨期，同生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商好生產(chǎn)任務(wù)和安排。并實時把此單更新的相關(guān)資料第一時間通知各

15、部門。同時，和收購部溝通，實時了解面輔料進(jìn)度，是否符合相關(guān)要求的測試等!如面輔料到廠的時間可能會影響到交貨時間的，此時要將實際狀況上報解決。 第三，大貨生產(chǎn)過程中，要適時抽出時間到生產(chǎn)第一線，了解生產(chǎn)中的實際問題，協(xié)商后解決。并檢查成品或半成品的質(zhì)量問題。如有客人QC來查貨，了解詳細(xì)狀況后，需第一時間通知生產(chǎn)部門，做好預(yù)備工作。并安排接待與伴同。 第四，生產(chǎn)中，如有涌現(xiàn)面輔料不夠的狀況時，要實時做出反應(yīng)，調(diào)查問題涌現(xiàn)的緣由，即調(diào)查是哪個環(huán)節(jié)導(dǎo)致的此緣由，并上報處理。同時通知收購部安排補訂。 第五，在大貨貨期可以確保的狀況下，需要同船務(wù)部門溝通，安排船期等。 總上，過去一年來，本人力求協(xié)作HKO

16、FFICE以及工廠需要，與各部門同事溝通也比較和諧。同時也提高了自己的各方面技能。 在新的一年，本人將協(xié)作公司需要，在原來的工作保持不變并力求做到更好的狀況下，將接受新的工作內(nèi)容，這對我來說也是一個挑戰(zhàn)，更是一個難得的學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會， 本人將一如既往，為泰盈的明天貢獻(xiàn)總結(jié)的一份綿薄之力! 服裝業(yè)年終總結(jié)報告 5 光陰過得很快，立刻就要迎來春節(jié)，在此我現(xiàn)將20-的工作總結(jié)作如下陳訴請示： 一、顧客方面 我把進(jìn)店的顧客分為兩種： 1、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳設(shè)及新款的展示，支配大好人手更好的為公司的匆忙銷運動晉升販賣。 2、按期及實時的做好競爭對手最新匆忙銷運動和格式更改的收集，第一光

17、陰反應(yīng)到公司總部。 3、做好會員基礎(chǔ)材料的整理及按期跟蹤，維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向，實時向店內(nèi)的會員及老顧客反應(yīng)公司的最新格式及店內(nèi)的最新的特惠信息。 4、合理的定貨包管熱賣及匆忙銷運動產(chǎn)品的庫存，確保隨時有貨。 二、販賣技術(shù)方面 店員除了將服裝展示給顧客，并加以闡明之外，還要向顧客保舉服裝，以引起顧客的購買的愛好。保舉服裝可運用以下措施： 1、保舉時要有信心，向顧客保舉服裝時，營業(yè)員自己要有信心，技能讓顧客對服裝有信任。 2、得當(dāng)于顧客的保舉。對顧客提示商品和進(jìn)行闡明時，應(yīng)依據(jù)顧客的實際客看條件，保舉得當(dāng)?shù)姆b。 3、共同手勢向顧客保舉。 4、共同商品的特征。每類服裝有不合的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客保舉服裝時，要側(cè)重強調(diào)服裝的不合特征。 5、把話題集中在商品上。向顧客保舉服裝時，要久有故意把話題引到服裝上，同時留意察觀顧客對服裝的反應(yīng)，以便適時地匆忙成販賣。 6、精確地說出各種服裝的優(yōu)點