1、5/5XXX煤礦安全生產目標管理制度編制單位：XXX煤礦編制時間：2021年1月12日XXX煤礦2021年安全生產目標管理制度為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和煤礦的相關安全生產理念，以人為本，細化管理，建立安全生產長效機制；進一步完善安全目標管理，加強安全目標考核機制的運行，充分調動全礦廣大干部職工搞好安全工作的積極性、主動性和創造性，有效減少事故和遏制重大惡性事件的發生，全面實現安全生產目標，根據國家煤監局關于印發煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)的通知（202016號）的規定，特制定本制度。一、

2、2021年安全生產目標1、全年計劃生產原煤15萬噸，掘進2040m；2、零死亡、瓦斯零超限、零突出、零透水、零自燃；3、輕傷事故率同比下降10%，杜絕二級以上非傷亡事故，非傷亡事故起數和經濟損失同比下降20%；4、重大風險管控方案100%落實；5、零重大隱患，一般隱患按期閉合率不低于98%；6、安全教育培訓合格率為100%，特種作業人員、安全管理人員持證上崗率100%；7、設備完好率不低于95%，特種設備定期檢驗率100%；8、消除職業病危害事故隱患，年度職業病發病率為零；9、全年內部自查和外部檢查中，安全生產標準化管理體系各要素均達到二級標準化要求，各專業平均分不低于上一年。二、安全生產目標

3、和任務及措施的制定1、由安全科負責，在充分調研的基礎上，每年12月份制定下一年安全生產工作目標、任務及具體措施，并報領導班子集體審議通過后，以安全管理1號文件的形式下發執行。2、年度安全生產目標應符合本單位安全生產實際，將安全生產目標納入企業的總體生產經營考核指標。3、目標應可考核，內容應包含事故防范、災害治理、風險管控、隱患治理等方面，體現“零死亡”，瓦斯“零超限”和井下“零透水”“零自燃”等方面要求。4、制定的年度安全目標考核方案，要有具體的考核指標、獎懲措施。三、安全目標逐級分解管理1、安全科根據煤礦制定的總體安全目標，制定對各管理科室和組隊的考核辦法。2、在每年年初安全工作會議上，礦長

4、與主要礦級領導、各管理科室和組隊負責人簽訂安全生產責任書。3、煤礦各管理科室和組隊根據本礦制定的安全目標和簽訂的安全目標責任書，分解到各管理科室成員和班組人員，落實到各班組的日常安全生產工作中。4、煤礦安全生產管理人員要對照本礦下達的安全目標進行分解，結合本礦危險源辨識及風險評價結果，制定相應的對策措施；生產現場發生變化時，必須制定相應的措施，特別是安全生產中的薄弱環節和問題，要采取有效措施，對策措施要明確到各班組（人員），做到縱向到底，橫向到邊，以確保安全目標的實現。5、礦屬各職能管理科室對安全目標的完成情況進行考核，并由安全科進行監督考核。6、根據安全目標完成情況，按照礦發安全考核獎罰管理

5、制度，由安全科在年底對相關管理科室和個人進行獎罰兌現。7、安全責任書簽字后一式兩份，一份由科室負責人、隊（組）長持有，一份由安全科備案。四、安全目標具體要求1、各管理科室負責人和基層隊（組）長，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”生產方針、始終堅持“以人為本”的安全生產理念，把安全和質量標準化工作納入重要議事日程，對安全生產標準化工作始終保持清醒的頭腦，在組織生產時首先要認真安排部署安全生標準化工作。2、嚴細安全生產的組織管理，從細微著眼，克服“經驗”思想和“慣性”作風。質量標準化工作要從文明生產抓起，全員要從自發行為和源頭治理入手，克服臟亂差，粗枝大葉的粗放操作和管理局面要全面轉變。

6、3、轉變老舊的工作作風，深入現場靠前指揮，帶頭落實安全生產責任制，礦級領導嚴格執行下井帶班，現場管理人員嚴格做到三走三必到，全面落實隱患排查治理和反“三違”工作。4、強化安全各項管理制度的落實，提高安全自律意識，扎實開展職工安全培訓和警示宣傳教育。以人為本，加強一通三防、頂板、機運安全、水害防治方面的重點防范，重心下移，關口前移，超前防范。5、發生事故和出現重大“三違”行為，必須按照“四不放過”的原則組織追查，分析舉一反三地吸取事故教訓，并制定和落實相應的安全防范措施。6、礦級領導和各科室負責人必須轉變工作作風，強化業務和專業水平，帶頭履行本職安全生產責任制，經常深入井下各作業地點了解實際情況

7、，掌握和解決本部門系統的安全生產標準化方面存在的問題，全面開展隱患自查自糾，及時堵漏補缺，確保防患未然。五、安全目標考核范圍1、礦安委會、安全科、生產技術科、通防科、地測科、機運科、調度室、財務室及礦屬其他作業隊組。六、安全目標考核1、根據安全生產責任書上的安全管理目標，凡因安全管理工作不到位或失職導致事故發生、完不成規劃的專業系統月度、年度標準工作，對各科室和組隊負責人按煤礦安全生產標準化管理的考評制度追責處理，并按煤礦規章處罰制度給予相應的經濟處罰。2、每半年由安全科牽頭對全礦安全目標實施情況進行一次考評，考評結果上報礦安委會。3、安全目標發生變化時，礦安委會應組織有關管理科室進行安全管理評審，并對安全目標進行重新確定。4、安全目標的考核納入月度和年度安全績效考核。5、季末年終必須根據安全目標完成情