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1、第第 頁共10頁市場總監/銷售總監聘任合同甲方法定代表人注冊地址乙方性別年齡身份證號碼聯系電話家庭住址郵編為加強甲方人力資源管理，提高高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關系，經甲乙雙方協商，特簽訂本合同書，約定雙方的責、權、利，由雙方共同遵守。第一條聘任崗位和時間、地點.甲方聘任乙方擔任甲方市場部市場總監職務，不設定乙方具體的休息休假時間。乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。.甲方安排乙方執行的勞動工時制為：不定時工時制。.乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方的市場部市場總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。在本合同期限內全面負責甲方市場推廣工作，實現甲方的經營管理

2、目標、利潤目標。.聘任時間為年月日至年月日，其中年月日至年月日為試用期，年月日起轉正。.聘任期滿前一個月，雙方根據實際情況，可續簽聘任合同書。.本合同期滿后，任何一方不再續訂聘任合同的，應在本合同期滿前一個月書面通知對方，由甲方給予辦理一切相關交接手續。.乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。.乙方連續三個月經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作目標任務的，視為乙方不能勝任本職工作。.乙方的工作地點為總公司及各關聯機構，公司有相互調動權，乙方需根據公司安排可以經常出差。第二條甲方的權力與義務.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理、考核權和獎懲

3、權；.監督乙方的工作，制訂乙方年度、季度、月度任務目標；.具有下列情形之一，甲方可以與乙方解除勞動合同：乙方在職期間為本人或為他人及親友從事各種盈利為目的的經營服務活動的；乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方連續六個月無完成任務目標的；甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。.乙方未完成任務目標，甲方有權按照按任務目標額的10%扣罰乙方；.甲方義務遵守國家的法律、法規、政策，創造有利于乙方發揮積極性和創造性的企業環境。第三條乙方的職責、權限與義務1.為促進公司經營管理的規范化，協助上級領導將企業打造成規范完善企業規范，乙方須三個月內制定和完善市場管理方面的各項規章與考評體系，包括：負責組建和管理公司的市場團隊；制定詳細的年度、季度、月度市場推廣計劃、渠道拓展計劃、市場規劃；制定有效、詳細的市場崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系；.負責公司溯源營銷系統的市場分析（客戶需求、競品分析等）和定位，為產品發展戰略提出建議。.根據公司戰略目標，制定公司戰略計劃，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式并組織實施，實現企業經營管理目標。.建立健全溯源營銷行業資訊和市場營銷信息收集、整合、交

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