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文檔簡介
1、第11頁共11頁2022年各行業競聘演講范文通訊保障單位競聘演講稿各位領導、各位同志:大家好。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;欲窮千里目,更上一層樓,只有站得更高才會看得更遠,我今天競聘的崗位是站長一職。我是_建站第一批招進人員,_培養了我,我了解_,熱愛_,_是我們的根、我們今后的依托。_的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把_建設好、發展好,_發展了,我們才有前途。_的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。_站長來了以后,提出穩定是前
2、提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。下面,我談談_應繼續落實的幾項工作:一、通信保障工作通信保障工作是_的根本任務,是_存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是_展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固_的地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記_所肩負的使命-戰時要能夠為保護人民生命財產安全
3、達到的通信保障狀態。二、行政管理工作1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。2、推行合理的用人機制在座每位都是有頭腦、有創造_、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,
4、我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會極大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。3、加強宣傳教育,促進學習交流七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,_獲得了省直創
5、三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了_的成績,也提高了_的知名度,更增強了大家的_榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為_進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了_奮發向上的勢頭。4、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了
6、,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。三、廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以
7、介入,獲取一定收入。3、其它可行的業務應該說,_有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:盡管副站長不算什么官,但這_屆副站長對_的未來將產生重大影響。大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是_向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大_的業務范圍,要取決于_的發展建設情況,即是否能
8、展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響_的
9、發展進程。尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。我競聘副站長這個職位,一是我渴望_快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。_年我從_回來后,考入_當報務員。_年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。_年受指通處委托,成功_了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。_年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確
10、率提高到水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年_月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功_了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。第二、特別強調一點,作為副站長,僅具備業務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領
11、導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一_位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于_的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。第三,我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓_年,我到_縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。自_年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支
12、持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下,_獲得了_年省直三優文明單位。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。尤其是_年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。_年_月以來,我擔任_副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群
13、眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質,我還于_年參加了行政管理本科班的學習。最后好風憑借力,送我上青云,我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,這股信賴的春風會把我送向站長之職,對此,我將以綿薄之力來回報_和同志們對我的信任與支持。謝謝支持。審計員競聘演講稿各位領導、同事們:大家好決定參加
14、這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,今天,我勇敢地站在這兒,是因入黨申請書范文為一方面,表明我對聯社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次競聘,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,接受大家對我的評判。我相信,通過這次競聘活動,不管結果怎樣,對我都將獲益非淺。首先簡單介紹一下自己。下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發展自己。工作的調整和崗位的變化,對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與
15、動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。我能以高標準要求自已,努力做到與時俱進,不繼提高自身的道德修養。敬業愛崗,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已,以發揚用事業為已任。第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。我于_年考入_學金融專業,通過三年的學習,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒有放棄業余充電,_年通過初級經濟師考試,_通過了初級會計師考試,_年通過了中級會計師考試,完成了電大本科會
16、計專業學習,堅持學中干,干中學,通過一系列的考試學習,掌握了一定的專業知識,學識水平也不斷提高。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為聯社審計科審計員,我將朝以下幾方面努力:第一、加強學習,完善自我。根據新形勢下業務發展的需要不斷充實自我,完善自我,在理論方面人認真研讀經濟金融書籍,進一步提高理論水平,制定學習計劃,有針對性地學習必要的管理知識,更深入更全面掌握信用社規章制度,操作規程和業務知識。業精于勤,只有這樣,才能提高業務素質,勝任新崗位。第二、改進工作作風,提高工作效率。審計工作看似簡單,其
17、實具有很入黨申請書范文高的職業要求。我會發揚一絲不茍的工作作風,吃苦耐勞的敬業精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴把關口,樹立審計人員良好形象,當好領導的參謀,服務于基層。第三、發揚開拓創新的時代精神。時代在發展,社會在進步,如果沒有創新意識,逆水行舟,不進則退。我將根據上級有關部門的總體要求,結合本部門實際,充分發揮工作主動性和積極性,開拓創新,把審計工作做得更好,更活,更漂亮。幾年的工作鍛煉我的同時也不斷考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作的苦和樂,如果我在這次競聘中入選,我會用心用情用才干好工作,如果_了,我不會氣餒,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職,與全體同仁共創信合事
18、業的美好明天。秘書競聘演講稿各位領導、各位評委:非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要入黨申請書范文介紹。我叫小星星,_年出生,大專文化程度,_年_月參加工作。工作_年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務,除了對秘書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現自我。一、對秘書這一崗位,我的認識是:秘書。作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領會領導的思想動態,不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍,還要超前思
19、維、未雨綢繆。二、對秘書這一職務,我認為我有以下優勢:(一)我熟悉綜合科職能及秘書工作;(二)我具備良好的寫作能力;(三)我有較強的事業心和責任感;(四)我主動熱情,性情隨和;(五)我有_年的綜合科工作經驗。綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。二、若_上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從_方面提高自己一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業務知識,做到有深厚的理_底和扎實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦
20、,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。三是確保優秀服務。做到加強自身修養,擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。四是身勤心細。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。五是身強心寬。在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領導和同事們入黨申請書范文對我的關心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協助領導做好各項工作,為我單位
21、創業績、樹形象做貢獻。我的演講完畢。2022年各行業競聘演講范文(二)各位領導、同志們:根據大會的安排,下面我就城市管理工作作個表態發言。_年,我局將以“四城同創”工作為抓手,著重強化三種意識,抓實七項工作,切實加強城市管理。第一,增強三種意識。一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象,關系社會的發展和民生的改善,我們城管部門將站在推動全縣發展的高度,把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來,不斷強化工作舉措,扎實推進各項工作。二是增強責任意識。城市管理工作意義重大,責任重大,我們將盡心盡職,攻堅克難,努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒,點多面廣,我們將繼續發揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神,做到勇于擔當,敢于吃苦,切實履行好城市管理工作職責。第二,抓實七項工作。一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要
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