1、第4頁共4頁2022年在職代會預備會上的講話范本提案解答報告在礦首屆一次職代會預備會上的講話提案解答報告在_礦首屆一次職代會預備會上_(_年_月_日)各位代表：現在我向大會作提案解答報告。_礦_屆一次職代會共收到提案_條.內容主要涉及安全生產、經營管理、職工福利等方面。經_屆一次職代會提案工作委員會歸納整理并充分討論，認為需要提請本次職代會解答的問題共_個方面_條。在分送礦分管領導提出初步解答意見的基礎上，礦黨委會逐條進行了專題研究，現予以解答。一、安全生產方面1、關于建議我礦“一通三防”設施歸口管理、維修問題“一通三防”是礦井安全生產管理的龍頭，低瓦斯礦井發生“一通三防”事故的事例屢見不鮮。

2、礦上已成立了通風區，但責任和分工都不太明確，加上人員不足。目前，礦已著手調整充實力量組建專業化隊伍，該項工作正在運作中。2、關于礦調度室應強化在安全生產中的職能作用問題生產調度工作的主要任務是按照礦井生產的客觀規律和生產經營計劃，對礦井的日常生產活動實行統一指揮、檢查和監督，協調各生產環節之間的配合，確保整個礦井均衡有序的生產。目前礦上在著手提高調度員的素質和業務水平，協調各生產環節的配合、提高值班(調度)會的質量，防止流于形式，及時平衡解決安全生產過程中存在的問題。二、企業生產經營管理方面3、關于清退不在技術崗位上的退休返聘工的問題_年_月我礦已經清退了退休返聘工，根據我礦當時的具體情況，經

3、報上級有關部門批準，留用的_名退休工都是生產技術骨干，我們嚴格按照東辰集團勞動用工管理暫行辦法履行了相關手續。目前他們在各自的技術崗位上發揮著技術優勢和工作熱情。4、關于加強勞動用工管理的問題在勞動用工管理方面，我礦已先后出臺了多份加強勞動_整頓、規范勞動用工的文件，并針對“三長”人員采取了相應的措施。今后我礦將加大懲處力度，對長期曠工的，堅決按照勞動法及_企業職工獎懲條例第十八條規定，予以解除勞動合同。5、關于經營考核執行要到位，增加職工工資的問題由于客觀原因，過去確實存在經營考核執行不到位吃大鍋飯現象，挫傷了部分職工的積極性。_年我礦將制定科學合理的承包經營考核辦法，并嚴格按照考核辦法對各

4、區(隊)的材料、成本等各方面進行考核，獎懲到位不搞平均主義。有職工提出增加工資，職工個人收入要與企業的效益掛鉤，只有企業有效益才能實現收入同步增長，今年我們將按照兩低于原則適當增加職工的收入。6、關于全民工，_工，協議工，各工別同工不同酬的問題目前礦制定的工資分配政策主要是向苦、臟、累、險、生產技術一線職工傾斜，完全遵循“按勞分配、多勞多得”原則。今后我們必須按照同工同酬的原則進一步規范工資分配，今年我們還將對工資分配領域加大監管力度，進行規范管理，保護職工利益不受損害。過去對企業職工定性分為全民工、_工、協議工，企業改制后，職工都是企業的員工，沒有身份的歧視。7、關于加強材料內部控制問題我礦

5、材料內部控制，是嚴格按照_供銷_號和_煤字_執行的。在生產環節中嚴格控制材料損耗和浪費，并定期或不定期地進行資產清查，防止資產流失。對大宗材料、設備嚴把入庫關，對內部材料的管理礦即將下發具體的管理辦法。三、職工福利方面8、關于礦建立洗衣房及烘干機房，讓職工每天上井后能解決洗工作服的問題洗衣房及烘干機房去年已建好，購買工業洗衣機和烘干機計劃去年已上報主管部門至今未批，今年礦正在積極聯系，爭取今年把洗衣房及烘干機房問題解決，在計劃未落實前，請廣大職工理解和體諒。9、關于礦上按時發放勞保用品的問題職工勞保用品問題，_礦對勞保用品的發放和使用非常重視，每年都能按時發放。去年是在_月_月分三個月發放完的

6、，而且每位職工都持有勞保卡，礦供應部門有臺帳，上級主管部門年年都檢查勞保發放情況。我們將繼續做好該項工作，切實保障職工的安全利益。10、關于小井道路不平、如遇雨雪天氣積水深稀泥多、實在無法通行、直接影響職工的出勤，建議礦上用鏟車經常對路面進行修整問題通往各單位的道路因外單位拉煤重車被破壞比較嚴重，給職工上下班帶來諸多困難，去年曾多次進行局部整修。今年我們將繼續安排對該段路面進行整修，為職工解決行路難的問題。11、關于醫保問題，多年提而未決，現已產生不穩定因素，現在企業職工對國家的政策有所了解，參保意識增強是好事。此事已引起上級領導及有關部門的高度重視，正在逐步辦理中。12、關于加強職工教育，提

7、高職工素質問題東煤公司每年都要對特殊工種和普通工種進行培訓，而且我們礦每年也有自己培訓計劃，今年我們在職工教育方面著重采取自培、送培、“一日一題”教育三方面相結合的辦法來對職工進行素質教育。2022年在職代會預備會上的講話范本（二）(_年_月_日)親愛的職工家屬、朋友們：大家好！今天我們在這里舉行“西曲礦感恩有你安全同行職工家屬座談會”，目的就是通過“開放日”的形式，架起與職工家屬溝通的橋梁，加強企業與職工、與家屬間的雙向溝通與交流，全力打造“親情互助保平安”的安全理念，進一步增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。今天，有_組家庭應邀參加我們的開放日活動，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎！明年，西曲礦將迎來投產_周年。_年的拼搏奮斗，西曲礦取得了輝煌的成績，不僅為國家生產了大量的優質原煤，創造了可觀的經濟效益，而且為國家和企業培養了一大批專業技術和管理人才。成績的取得，既凝聚了全礦干部職工的辛勤與汗水，也飽含著全體職工家屬的無私奉獻和鼎力支持。借此機會，我代表礦黨政，向長期以來支持家人投身煤礦事業發展的職工家屬們表示崇高的敬意和衷心的感謝！_年的發展，在取得輝煌成績的同時，我們也面臨著優質資源匱乏、通風系統復雜、生產銜接任務緊張、結構性缺員等諸多困難和挑戰。在這種形勢下，確保礦井安全穩定健康發展成為我們的首要任務。今天的“開放日”，我們組織了許多活動，希望大家能