1、宏科電子制品有限公司公司職務規章文件編號：P45部門職責范圍版本版次：A/0頁 次： 18/18生效日期：2011/02/01文件撰寫用紙 管制文件，不準私自復印 F005/REV：0品保部品保部職能及各崗位職責品保部職能1）品管單位(含進料檢驗、制程檢驗、成品檢驗及出貨檢驗)2）原物料檢驗指導書制定、執行等相關事宜。3）原物料的進料檢驗、判定及檢驗結果的處理 (包括情報的回饋及矯正措施的實施確認與追蹤) 。4）半成品檢驗指導書的制定、執行等相關事宜。5）半成品檢驗及有關記錄的管理。6）會同生產人員對生產線剩余不良品的確認及廢棄許可。7）異常原物料、半成品情報的收集、分析、聯絡。8）成品檢驗指

2、導書的制定、執行等相關事宜。9）配合相關單位從事新產品的試驗、檢查、檢討等事宜。10）成品的出貨檢驗、記錄、判定及檢查結果的處理(包括檢查資料的保管與實施確認與追蹤) 。11）成品檢查資料的保管與維護。12）負責相關品質的教育訓練事宜。13）有關客戶抱怨的處理。14）工程、生產、品管所使用量具、儀器與試驗設備的校驗與維護。量測儀器校驗計劃制定及執行。15）體系日常維護和診斷，文件發行和管控。16）其它安排事項。品保部經理崗位職責職務名稱:品保部經理直屬上司:總經理副總經理直屬部下:品質主管整理主管文控中心（一）基本任務品保部經理負責公司的品質管理和整理工序。負責對本部門活動予以指導的控制，及時

3、有效的處理公司品質問題，并進行公司體系的建設維護。（二）責任、權力、義務品質部經理依照公司的方針、 規定和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。品質部經理有權將一部分責任及相應權限委任于各部主管，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）品保部經理職責1、主持和領導品保部整體工作事務，全公司品質管制的工作督導2、貫徹執行相關法規、質量標準、產品技術標準及有關管理工作的政策和要求，學習推廣先進管理經驗。3、組織實施本公司的質量環境管理體系規定，確保全公司的員工理解質量環境方針，確保體系文件在全公司的有效實施運轉及持續改善，同時確保質量環境目標的實現。4、負責制訂公司的質量規劃，

4、制訂年度質量計劃，修訂質量考核指標和考核辦法。5、審核品保部門所有文件。6、對重大品質問題做出最終解決方案。7、處理客訴及客戶溝通，處理公司與客戶之關系。8、對品保部最終工作的指導。9、簽定公司所有產品品質標準與樣板。10、編制品質檢驗標準作業指導書等文件。11、完成總經理和副總安排的其他工作事項。品質主管崗位職責職務名稱:品保部主管直屬上司:品質部經理直屬部下:IQCPQCOQCQE測量室（一）基本任務品質主管負責本部門的品質管理工作。依據品質部經理的工作指示，對本部門活動予以控制，合理處理公司品質問題和客訴。（二）責任、權力、義務品質主管須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有

5、以下職務責任，并持有相適應的必要權限。品質部主管有權將一部分責任及相應權限委任于部門成員，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）品質主管職責1)配合品保經理做好本部門的各項工作。2)審核制定公司的品質文件。3)管理推進品保部門的工作進行。4)調查、處理客訴和對品質事故的調查與處理。5)推進公司品質手法的運用和推廣。6)匯總品質情況呈報上級，并追蹤相關部門解決。7)部門員工的培訓和考核，確保品保部門管理工作的運轉。8)組織檢驗、測量工作的開展，負責對不合格產品的控制及其報廢處理。9)帶領品保人員針對產品品質信息，開展專案分析和追蹤結果。10) 完成上司安排的其它事項。IQC崗位職責職務名稱

6、: IQC所屬: 品保部直屬上司: 品質主管直屬部下: 無（一）基本任務IQC協助品質主管，遵照后者的指示，負責來料和外協品的相關檢驗工作。（二）責任、權限、義務IQC須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。IQC可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）IQC職責1）負責公司所有的來料和外協品的檢驗，并作相應的記錄與標識。2）及時準確的判定物料是否合格，避免影響生產。3）及時對不合格產品進行處理、控制、標識、反饋，要求改善并追蹤改善效果。4）對生產中出現的不良品退貨進行準確判定，生產及來料不良不可混

7、放，外協加工退貨的判定和請示。5）對供應廠商的品質作統計、分析、并作跟蹤處理。6）對供應、外包、外購廠商之品質進行考核。7）督導處理退供應商相關手續之辦理。8）供應商品質異常報告填寫與傳真后續工作跟蹤。9）完成上司安排的其它事項。PQC崗位職責職務名稱: PQC所屬: 品保部直屬上司: 品質主管直屬部下: 無（一）基本任務PQC協助品質主管，遵照后者的指示，負責產品制程過程當中的相關檢驗工作。（二）責任、權限、義務PQC須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。PQC可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。

8、（三）PQC職責1）制程中產品所有工序的檢驗。2）對所有改機后產品的首件確認。3）填寫相關質量記錄，傳遞給相關人員及部門。4）對半成品不合格產品的確定及追蹤處理結果。5）負責半制品、材料、不良品、報廢品退庫重檢與確認。6）定期和不定期生產各工序進行巡檢工作。7）負責生產異常快速進行處理與呈報工作。8）負責現場作業人員操作方法進行督導與教育。9）負責督促現場違規作業。10）完成上司安排的其它事項。OQC崗位職責職務名稱: PQC所屬: 品保部直屬上司: 品質主管直屬部下: 無（一）基本任務OQC協助品質主管，遵照后者的指示，負責成品入庫、出貨過程當中的相關檢驗工作。（二）責任、權限、義務OQC須

9、遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。OQC可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）OQC職責1）負責成品入庫質量、數據、標簽與入庫單和實物一至性的檢驗或確認工作。2）成品最終出貨的檢驗執行，并作相應的記錄與標識。3）對不合格產品的判定及追蹤處理。4）負責成品倉庫庫存品定期的檢驗工作。5）負責成品入庫、出貨運輸品質保證督促工作。6）完成上司安排的其它事項。QE崗位職責職務名稱: QE所屬: 品保部直屬上司: 品質主管直屬部下: 無（一）基本任務QE協助品質主管，遵照后者的指示，負責品質改善和打樣到量

10、產過程當中的相關品質工作。（二）責任、權限、義務QE須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。QE可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）QE職責1）負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改善流程以提升產品質量; 2）負責解決產品生產過程當中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善; 3）產品的品質情況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施; 4）制定各種與品質相關的檢驗標準與文件. 5）指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料; 6）完成上司安排的其它事項。整理主管崗位職責職

11、務名稱:整理主管直屬上司:品質部經理直屬部下:整理班長（一）基本任務整理主管負責本部門的整理工作安排。依據品質部經理的工作指示，對本部門活動予以控制，合理處理公司原輔料及產品整理相關問題。（二）責任、權力、義務整理主管須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。整理主管有權將一部分責任及相應權限委任于部門成員，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）整理主管職責1、監督與指導以下作生產準備工作。A、根據生產制造指令，編制作業實施計劃。B、執行工程會議決定，進行作業檢查與調查。C、材料、消耗品受理及質量檢查。D、作業前后夾具治具檢測、修理與保養。

12、 E、作業現場人員配置。2、監督與指導以下生產制造作業實施工作。A、生產制造人員的組織與監督。B、技術指導與質量控制等管理。C、生產計劃制造的工作安排與事務調控。D、工具、消耗品的購入申請與審批。E、整理作業人員操作方法的督導與審核。F、負責轉廠材料分區的管理的執行工作督導。3、監督與指導以下作業報告工作情況。A、作業結束確認。B、生產整理作業日報填制。C、最終入庫成品日報。4、監督與指導以下機械設備工作。A、除塵機、工作臺及設備的維護保全。B、除塵機、工作臺及設備安全運轉對策。C、除塵機、工作臺及設備故障的排除。D、除塵機、工作臺及設備配件的整理保管。E、除塵機、工作臺及設備、工具的維修申請

13、審批。F、負責責任區域的6S工作。5、監督與指導以下技術指導工作。A、員工作業與維修技術評價及技術指導。B、各作業記錄匯總的審批。C、對部門管理人員和員工進行教育和培訓。6、整理人事管理。A、維持本部門員工間的良好人際交往關系。B、就本部門的招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協商。C、對本部門職員進行人事考核與技術考核。D、對本部門職員的工作態度與勞動紀律進行監察。E、對成績優良職員進行獎勵。F、職員休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。整理班長崗位職責職務名稱:整理班長直屬上司:整理主管直屬部下:整理工（一）基本任務整理班長負責班組的整理工作安排。依據整理主管的工作指示，對班組活動予以

14、控制，合理處理公司原輔料及產品整理相關問題。（二）責任、權力、義務整理班長須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。整理班長有權將一部分責任及相應權限委任于部門成員，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）整理班長職責1、負責作業人員的編排與分配、執行工作規程。2、提前準備好整理和包裝的治具與物料、整理與試裝產品與樣品確認, 開好生產通知記錄單,若物料有品質問題, 及時向相關人員或部門級人員反應并得到及時解決。3、每個崗位臺面的物料和備用物品，領班必須跟文員配合進行提前備料到臺面上并標示管理監督工作。4、在整理與包裝生產時,必須確認第一生產操

15、作的品質無誤后開始批量整理與包裝生產。5、掌握好生產進度，把控好物料的用量，如有欠料，及時追蹤進行領料；如在訂單生產完成后有余料且沒有后續訂單使用時，立即把多余的按每個機臺、不同顏色、色號進行整理包裝好進行退倉作業。6、及時解決在后道工作中發現的產品質量問題。7、參與整理、包裝，改善作業品質，提高生產效率。8、協助維修設備，監督作業人員作好設備的保養工作。9、解決作業現場存在的不足之處，對不能解決的問題備案并呈報品質部經理及部門主管或管理人員給予快速進行處理。10、監督執行現場的5S工作，對生產日報表的如實填制。11、協助部門主管或管理人員進行各種產品進度的協調。12、提出改善生產，提高品質、

16、操作環境的建議。13、考核各作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。14、定期或不定期在整理車間巡檢并跟蹤生產進度, 發現品質及產量問題及時責令操作人員改善, 并將品質與產量問題及處理,并將處理措施使用異常報告進行記錄。15、現場勞保用品底值易耗品的管控。16、產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制。17、生產異常的反饋及追蹤。18、監督員工嚴格按照工藝文件進行操作。19、生產過程當中的標識控制。20、完成上級交代的各種事項。21、負責維護工藝人員作業周期參數，穩定整理生產效率、質量。22、負責跟蹤前道工序的進行與產品供給（包括倉庫物料配送進度），確保整理生產進行與生產

17、達成率及效率。23、協助生產操作人員跟進生產進度及質量，協助QC進行首件確認。24、提出工藝改善、質量改善方案。25、監督生產作業人員進行日常環境維護。26、教育，督促指導班組人按安全作業章程操作。27、整理人事管理。1）、維持本班組員工間的良好人際交往關系。2）、就本班組的招聘、調配及解雇事項與主管或經理協商。3）、對本班組職員進行人事考核與技術考核。4）、對本班組職員的工作態度與勞動紀律進行監察。5）、對成績優良職員進行獎勵。6）、職員休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。7）、本班組人員考勤的記錄及加班的申請，并當天按流程進行審批。整理工崗位職責職務名稱:整理工直屬上司:整理班長直屬部

18、下:無（一）基本任務整理工負責班組的整理工作安排。依據整理班長的工作指示，合理處理公司原輔料及產品整理相關工作。（二）責任、權力、義務整理工須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。整理工有權將一部分責任及相應權限委任于部門同事，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）整理班長職責1、按照領班的指定，努力保質保量的完成生產指標。2、自我檢查產品，發現生產品質異常，及時呈報領班處理。3、提出改善操作與包裝改善品質的方案。4、負責將半成品、成品、物料進行分材質、分顏色，進行放位。5、將產品進行放位予指定區域并明確標示。6、安全、熟練操作產品。7、

19、嚴格按照期按照訂單、樣品及生產要求進行生產。8、嚴格按照作業指導書規定的要求進行作業。9、珍惜、愛護材料、杜絕浪費。10、服從上級領導及領班的安排，先服從在反應的原則性工作，竭盡全力做事，不拖班不拉時11、協助、配合領班進行新入職人員操作的技術與安全生產培訓、指導。12、服從公司生產指標的安排，提高生產效率及品質。13、對自已的工裝夾具、工具的領用與保護和管理。14、保持機臺地面的清潔與衛生工作，開展5S工作。15、邊料與垃圾的分區，不良品的標示及存放。16、按管理人員的要求將轉廠材料分區的管理的執行工作。17、認真嚴格遵守公司規章管理制度。文控中心崗位職責職務名稱: 文控中心所屬: 品保部直

20、屬上司: 品質經理直屬部下: 無（一）基本任務文控中心協助品質經理，遵照后者的指示，負責質量管理體系的建設和維護。（二）責任、權限、義務文控中心須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。文控中心可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）文控中心職責1）負責品質部的事務性工作。2）負責體系文件的維護和管控。3）文件的收發和記錄保存。4）文件收集、標識、編號、歸檔。5）計測儀器的管理、維護、保養。6）完成上司安排的其它事項。儀校/測量員崗位職責職務名稱: 儀校/測量員崗位職責所屬: 品保部直屬上司: 品質經

21、理直屬部下: 無（一）基本任務儀校/測量員協助品質經理，遵照后者的指示，負責測量儀器儀表的管理和維護。（二）責任、權限、義務儀校/測量員須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。儀校/測量員可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）儀校/測量員職責1）負責公司內部量具、檢具、儀器的校驗及列帳管理等相關事務2）內部儀器的校驗、記錄、整理、呈核及留底存檔保管。3）新量具的報廢、請購及到貨后的校驗標識。4）產品精密尺寸的量測。5）上級主管安排的其它事項。業務部職能及崗位職責業務部職能1）制定并完成公司年度銷售

22、和市場開拓計劃、指標；2）制定銷售管理規定，明確銷售工作標準，并改善銷售方式。3）負責編制和控制本部門的年、季、月度銷售計劃。4）做好銷售資料統計和分析5）負責所有訂單或合同的接收、處理、及進度跟進。6）負責客戶接待、溝通、跟進和擴散工作及市場整體的規劃、維護和安全工作。7）負責市場信息資料的收集、整理，建立客戶檔案8）協助提供生產所需要的相關資料，如條碼、標簽等9）負責市場宣傳、客訴處理及客戶滿意度調查。10）負責處理收賬和賬款異常問題。11）參與訂單評審，負責其他部門的溝通、協調。12）按時完成公司領導安排的其他任務。業務部經理崗位職責職務名稱: 業務部經理所屬: 業務部直屬上司: 總經理

23、副總經理直屬部下: 業務項目主管（一）基本任務業務部經理負責公司的市場管理和業務推廣工作。負責對本部門活動予以指導的控制，及時有效的處理公司業務問題，并進行公司客戶和訂單的管理維護。（二）責任、權力、義務業務部經理依照公司的方針、 規定和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。業務部經理有權將一部分責任及相應權限委任于各部主管，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）業務部經理職責1）根據公司戰略規劃，協助總經理和副總制定銷售戰略、計劃、目標。2）制定銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務。3）分解銷售指標，制定部門銷售人員責任、費用評價辦法。4）負責業務部全體成員的工作指導和

24、培訓。5）組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題。6）協調客戶需求和生產能力之間的關系。7）調整銷售工作分工及進行業務評價。8）完成總經理和副總安排的其他工作事項。業務主管崗位職責職務名稱: 業務主管所屬: 業務部直屬上司: 業務經理直屬部下: 業務員（一）基本任務業務部主管負責公司的客戶開發管理和訂單取得。依據業務部經理的工作指示，對本部門活動予以控制，合理處理公司業務問題，并進行公司客戶和訂單的管理維護。（二）責任、權力、義務業務主管須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。業務主管有權將一部分責任及相應權限委任于部門成員，但須

25、對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）業務主管職責1）配合業務經理根據銷售指標分配工作，幫助業務員熟悉業務流程和客戶，鼓勵業務員達成目標。2）調動業務員的積極性、興趣，擴大市場業務的占有率3）負責項目的客戶維護、開發和售后服務，及時掌握客戶反饋的信息，做好客戶開發、維護。4）指導并協助業務員處理客訴問題。5）編制業務統計報表，做好業務數據的統計管理6）完成上司安排的其他工作業務員崗位職責職務名稱: 業務員所屬: 業務部直屬上司: 業務主管直屬部下: 無（一）基本任務業務員協助業務主管，遵照后者的指示，負責客戶維護和市場推廣過程當中的相關業務工作。（二）責任、權限、義務業務員須遵循公司的基本方

26、針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。業務員可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）業務員職責1）完成上司下達的業務指標，積極為客戶提供產品的售前和售后服務2）了解市場和客戶的有關需求準確及時地向上司和相關部門進行反饋。3）與客戶建立良好關系，維護企業信形象。4）對發貨情況進行跟蹤，對異常情況及時糾正并預防。5）負責應收、呆滯賬款的督促、回收工作。6）完成上司安排的其他工作。業務助理崗位職責職務名稱: 業務助理所屬: 業務部直屬上司: 業務經理直屬部下: 無（一）基本任務業務助理協助業務主管，遵照后者的指示，負責客

27、戶維護和從接單到出貨過程當中的相關確認工作。（二）責任、權限、義務業務助理須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。業務員可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）業務助理職責1) 處理業務訂單和合同。2）將客戶需求轉化為生產訂單3）跟蹤生產情況，及時與客戶溝通。4）合理安排發貨并催款，保證訂單按合同執行5）制作各類業務單據及時統計、匯報。6）完成上司安排的其他工作。管理部職能及崗位職責管理部職能1）組織公司整體規章管理制度的制定、修改，并監督實施。2）協調公司和各部門之間的工作，以便協同配合。3）負責

28、公司例會的日程安排并監督具體實施。4）負責制定辦公用品的采購、保管、發放，以及廢棄物的處理。5）負責公司人力資源預測和規劃的編制，并推進各項計劃的實施6）負責公司的員工招聘、培訓、體檢和勞動關系管理工作。7）負責公司績效、薪酬管理。8）負責人員選拔使用、培養、教育、管理和調配的具體工作。9）負責公司信息、系統的管理維護。10）負責公司后勤保障工作。11）負責公司外部聯系的協調和重要客戶接待工作。12）負責企業文化的建設、宣傳。13）按時完成公司領導安排的其他任務。管理部經理崗位職責職務名稱: 管理部經理所屬: 管理部直屬上司: 總經理副總經理直屬部下: 行政人事主管 網絡管理（一）基本任務管理

29、部經理負責公司的內部協調、行政人事管理工作。負責對本部門活動予以指導的控制，及時有效的處理公司內部存在的各種各樣的問題，為各部門的有效運轉提供支持。（二）責任、權力、義務管理部經理依照公司的方針、 規定和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。管理部經理有權將一部分責任及相應權限委任于本部門主管，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）管理部經理職責1）負責公司管理體系的指導、監督、檢查，確保公司內部管理工作順利進行；2）負責管理部全面管理工作，協調各部門相關單位的關系。3）制定切合實際的管理部工作計劃并定期總結。4）負責管理部工作安排和考核，制定員工薪資福利、方案，對每月薪

30、資發放進行審核。5）負責員工招聘、離職、晉升、考核、教育的監督審核。6）審核控制各種辦公費用。7）監督檢查公司各項紀律、制度的執行情況。8）完成總經理和副總安排的其他工作事項。行政人事主管崗位職責職務名稱: 行政人事主管所屬: 管理部直屬上司: 管理部經理直屬部下: 人事專員 行政專員（一）基本任務行政人事部主管負責公司的行政和人事相關事務。依據管理部經理的工作指示，對本部門活動予以控制，合理處理行政人事的各項工作。（二）責任、權力、義務行政人事主管須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。行政人事主管有權將一部分責任及相應權限委任于本部門成員，

31、但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）行政人事主管職責1）負責公司制度的撰寫和監督檢查，對違紀員工進行處理2）對根據各部門需求，協助各部門進行人員招聘3）合理安排部門內部工作并對部門內人員進行督促、指導。4）對公司整體的員工績效考核進行確認。5）年度、月度教育計劃的制定和監督6）負責事務用品和勞保用品的采購7）負責公司的員工教育的實施8）負責公司文化建設和公司活動的籌劃。9）負責處理公司內部的各項突發狀況。10）完成上司安排的其他工作。網絡管理崗位職責職務名稱: 網絡管理所屬: 管理部直屬上司: 管理部經理直屬部下: 無（一）基本任務行政人事部主管負責公司的電腦網絡和系統管理。依據管理部

32、經理的工作指示，對公司的網絡系統予以管理和維護，確保其正常運轉。（二）責任、權力、義務網絡管理須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職務責任，并持有相適應的必要權限。網絡管理有權將一部分責任及相應權限委任給同事，但須對其結果負責，并不得放棄這種責任。（三）網絡管理職責1）確保公司網絡、電話的暢通。2）負責公司打印機、復印機等信息化設備的維修和保養3）負責處理各部門的電腦管理、軟件安裝、及故障排除4）確保公司ERP等系統的有效運轉和按時維護5）負責公司6S活動的組織協調6）完成上司安排的其他工作。人事崗位職責職務名稱: 人事所屬: 管理部直屬上司: 管理部主管直屬部下: 無（一

33、）基本任務人事協助行政人事主管，遵照后者的指示，負責公司的員工的選、用、留等方面的相關工作。（二）責任、權限、義務人事須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。人事可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）人事職責1）負責員工入職、離職手續辦理2）負責員工花名冊等各項人事信息的統計、更新3) 負責新員工入職教育和培訓4）負責員工考勤統計、薪資計算、社保辦理、工傷處理相關事宜。5）對每月人事報表進行統計制作6）完成上司安排的其他工作行政崗位職責職務名稱: 行政所屬: 管理部直屬上司: 管理部主管直屬部下:

34、 無（一）基本任務行政協助行政人事主管，遵照后者的指示，負責公司文化紀律和后勤支持等相關工作。（二）責任、權限、義務行政須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。行政可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）行政職責1）負責公司食堂、宿舍、門衛放任管理和聯絡2）負責司機的管理和聯絡3）負責廠房及公共設施維修的管理和聯絡4）負責事務用品和勞保用品的發放和管理5）負責客戶來訪的接待工作6）完成上司安排的其他工作。食堂崗位職責職務名稱: 食堂所屬: 管理部直屬上司: 行政直屬部下: 無（一）基本任務食堂工作人員協助行政，遵照后者的指示，為公司的員工提供就餐相關的服務工作。（二）責任、權限、義務食堂須遵循公司的基本方針、規章管理制度和批復的計劃，負有以下職責，并有相應的必要權限。食堂人員可將其部分責任及相應的權限委任給同事，但必須對其后果負全部責任，并不得放棄其責任與義務。（三）食堂職責1）負責食堂的清潔衛生工作。2）按公司規定為員工提供伙食，并確保員工飲食安全和健康。3）完成上司安排的其他工作。清潔人員崗位職責職務名稱: 清潔人員所屬: 管理部直屬上司: 行政直屬部下: 無（一）基本