1、林學院團工委、學生會部門考核工作實施細則（試行）第一章 總 則第一條 為進一步強化團學組織建設，建立健全內部管理制度，全面提高學生干部隊伍的綜合素質，通過科學、民主、合理、有效的考評工作，正確規范團學組織運行方式、方法，使團學工作制度化、正規化，特制定此細則。第二條 學生會秘書處負責擬定有關部門考核工作的規章制度，并指導各單位實施。第三條 部門考核工作由團工委、學生會主席團負責，秘書處具體實施。第四條 團工委、學生會各職能部門、陽光團工委林學院支部的團學工作適用本條例。第二章 考核方案第五條 考核項總分為100分（其中基本分為70，獎罰分為30），實行滿分扣分制。優秀（90100），良好（76

2、89），合格（6075），不合格（60分以下）。第六條 考核中被評為優秀的部門，大會通報表揚并頒發流動紅旗。不合格或最終成績排在最后的部門給予大會通報批評，并要求作出自我剖析檢討。第七條 每月進行一次匯總評定，并在月末例會宣布考核結果。第三章 考核標準第八條 團學工作會議，參會人員須提前十分鐘到會簽到。遲到（五分鐘以內）一次扣 2 分，無故缺席者（遲到五分鐘以上）扣 3 分。如有病假、事假等須由本人提前向所在部門部長請假，經批準后由該部門部長報秘書處登記備案，否則按無故缺席處理。第九條 一次例會各部門三分之一及以上學生干部有遲到現象，該部門扣3分。第十條 每次團學工作會議各部門需做好會議記錄，

3、由秘書處統一配發工作記錄本。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。對沒有會議記錄的部門一次扣2分。第十一條 各部門每兩周召開一次部門會議，會議記錄每月月底交由秘書處檢查備案。無故不按時召開會議，該部門一次扣3分。未按要求做會議記錄，該部門一次扣2分。第十二條 會議期間需保持會場安靜，將手機調為震動或靜音。會議期間大聲喧嘩或以其他行為擾亂會場秩序者，一次扣2分。第十三條 周一至周五16：30-18:00（節假日及特殊情況除外），秘書處負責安排學生會辦公室值班人員。各部門每日需派兩名以上工作人員于值班時間內到學生會辦公室簽到。一周有三次及三次以上未按時簽到，該部門扣3分；兩次未按時簽到，該部門扣2分；

4、一次未按時簽到，該部門扣1分。第十四條 各部門組織活動，本部門成員、主席團及相關負責人所指派的人員必須到場，未經請假，無故缺席者一次扣 3分。第十五條 團工委、學生會組織的大型活動，所有學生會成員必須提前到場，服從安排，未經請假，無故缺席者每人每次扣3分。第十六條 以上情況中，各部門成員有三分之一及以上未按時到場，或工作不積極、表現懈怠、不聽從調遣的，該部門扣3分。第十七條 各部門申請承辦校、院級活動，活動結束后，由負責人填寫林學院校園文化活動總結報告并附書面總結材料，于三日內交于秘書處存檔備案。未及時上交材料或材料不規范，該部門一次扣3分。第十八條 各部門舉辦活動、開展工作，學生干部需按要求

5、佩戴工作證，未佩戴工作證、將工作證轉借其他無關人員或損毀、遺失工作證者，每人每次扣1分。第十九條 各部門借用物品需由秘書處專人監督填寫林學院團工委學生會物品借用登記表，保證借用期間物品完好，按期歸還，歸還時撤銷登記。未按時歸還，或物品丟失、損壞，該部門扣3分。第二十條 各部門每兩周填寫并上交林學院團工委、學生會部門工作報表，于單周周一前上交，未說明情況不交或未按規定時間上交，該部門扣3分。第四章 獎勵標準第二十一條 各部門舉辦有影響的全院活動或傳統活動，出現問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。第二十二條 部門成員在日常工作中表現積極、認真負責，視情況加1-5分。第二十三條 部門成員在團課、早操、例會或值勤等工作中全勤者，加5分。第二十四條 部門成員能夠對現有工作及時向相關負責人提出意見和建議，且合理者，加2分。第五章 考核結果第二十五條 部門總分90分（含90分）以上者，授予“優秀部門”稱號，進行大會通報表揚，并授予流動紅旗。第二十六條 團學干部個人總分95分（含95分）以上者，分別授予“明星部長”、“明星副部長”、“明星部委”稱號，并進行大會通報表揚。第二十七條 部門總分60分以下者，給予大會通報批評。第二十八條 累計批評次數較多的部