1、第11頁共11頁2022公司員工娛樂主題活動策劃方案一、活動目標此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。二、具體做法_月份由_作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;統計愿意參加此次活動的人員名單。_月_日經總經辦批準后，做好活動的準備工作。(1)游戲道具和獎品的購買;(2)購買活動中要吃的食品;(3)提前電話

2、預定a-miss的大包間;(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。_月_日17：00召集活動人員去餐廳吃飯;17：30準時從公司出發，到達目的地后開始活動。22：00活動結束，安排將人員送回。三、游戲內容1、愚工移山游戲道具：乒乓球(_個)、粗吸管(4根)、盆子(_個、用a4紙折疊便可)游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將_個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距_米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完_個球一方獲勝(上好佳)。活動人數：_人，安排兩組。2、“愛”字大比拚游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最

3、后的一方獲勝(恰恰瓜子)。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規則：兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球(_個)游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)四、活動經

4、費預算1、活動場地：a-missktv大包(獨立衛生間)20：00以前_元/小時20：00以后_元/小時預計要_元以內。2、活動道具及獎品：獎品控制在_元/個以內。2022公司員工娛樂主題活動策劃方案（二）為豐富員工業余文化生活，促進員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通，加強企業文化建設，形成強有力的團隊凝聚力，公司特制定以下文娛活動方案：一、活動形式：1、全年都有不同形式活動，重點為夏季。2、根據生產生活特點，每季側重點不同：2_月：員工須知、素養培訓、技能輔導;6_月：安全生產、技能培訓、文娛競賽、義工活動;10_月：文娛活動、管理、生產。3、具體：A、文娛活動：操場、電教室播放電影、相

5、關知識視屏講座B、員工須知、安全、生產、管理等比賽(現場辯論或開卷考試)，成績優秀者發放現金或其他物質獎勵C、其他比賽：跳高跳遠、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時間的節假日)。D、戶外活動：戶外運動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環保等義工活動(相關費用自理)二、時間：一般安排周三、周六晚、相關節假日。三、參與人員：公司全體員工，部分活動可帶家屬(具體通知)。四、參與方式：公司會提前5_天通告下階段活動安排，員工可據自身實際情況到人事部報名登記(開放式活動：如電影、視頻講座無需報名)。五、費用、管理：1、上述ABC幾項費用由公司專項資金撥付，D項費用為活動參與

6、者自理;2、活動總負責人：總經理;常務管理：閆三喜;協助管理：謝軍、向娜。2022公司員工娛樂主題活動策劃方案（三）一、活動目的通過本次活動，在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離，增強大家的團隊合作精神，娛樂之時激發大家潛能，培養自身興趣愛好，同時幫助員工調節身心狀態，讓“心”短暫的休息，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。本次活動以娛樂為主線，在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲，對游戲獲勝者進行獎勵，失敗者進行懲罰。二、活動概況_時間：任意選擇2.地點：_人物：客戶服務中心全體成員4.籌備：購買獎品、預定飯店KTV三、活動內容1.聚餐根據人員選擇餐廳大小，獨立包間，需要兩桌拼湊(1)開場白，講話

7、致辭(2)自行互動環節(可表演節目)(3)全員互動小游戲海盜船長：全員坐成一圈，從海盜船三個字每人說一個字，說到“長”時，第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭，喊“嗚嗚”，其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢，喊“庫呲，庫呲”。站立起身：全員做成一圈，前五個人站立喊“五個一起站”，依次四個人一起喊“四個一起站”，“三個人一起站”，“兩個人一起站”,“一個人一起站”依次類推輪次開始。對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。(4)一戰到底環節(此環節可作為單獨活動內容)將全員分成兩組，每組派出_名答題人，_名接受懲罰人，由主持人出題各組回答，失敗方接受懲罰，以此組員交換身份重新參戰。2.KT

8、V(1)將員工分成兩組，各組進行歌曲對抗，每首歌曲可單人或多人演唱，每人至少演唱一次，輪番演唱，直到一方再無人演唱即為失敗。對獲勝一組給予物質獎勵，對失敗一組可適當懲罰，如集體罰酒，集體聯唱(曲目由獲勝組任意選擇)(2)如再無人演唱，進行游戲，輸者懲罰。游戲名稱：一塊五、動動手等(唱歌時間有限，具體環節可以情況而定)3.郊游湯和溫泉四、活動經費預算2022公司員工娛樂主題活動策劃方案（四）活動時間：_年_月_日上午9：00下午4：00活動地點：長豐草莓基地活動對象：集團公司全體成員活動組織者：綜合部及策劃部活動目的：通過春季野外拓展的活動，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓

9、力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感，調節緊張的工作學習氣氛，達到快樂工作，團結和諧的目的。活動過程：1、9:00集合，出發2、10:00抵達長豐草莓基地3、上午游戲活動：(1)開心摘草莓游戲說明：分組比賽，每組_人，若單出人員則做現場裁判;現場采摘草莓，草莓要求干凈、成熟，由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲!4、11:0012:_至陶樓水庫：可放風箏、燒烤材料自備;5、游戲活動：1、五毛和一塊規則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊

10、出一個錢數(比如_塊5、_塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是_塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是_塊5，但你們團隊里已經變成_塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要

11、又快又狠。2、一反常態。規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。3、占領陣地。規則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。6、留影返回活動預算：1、草莓一箱_斤，每斤_元按實際所需購買;2、午餐按人員數量安排3、其他2022公司員工娛樂主題活動策劃方案（五）主題：公司團隊戶外拓展活動為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。一、活動背景本方案通過組織公司員工

12、的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。二、活動目的1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。三、參加人員：公司全體員工(約_名)四、活動內容：烽火叢林野戰以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊凝聚力將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與

13、學員之間的互動性讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。絕佳的自然環境融合經典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰，攜手共贏”的團隊理念從各景區了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網，無規火車，信任背摔，絕壁攀巖，風趣戶外野炊等。四、活動負責部門五、活動具體方案(一)地點：安溪志閔旅游區(二)時間：擬定_年_月_日-_日(二日游)(三)活動流程1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情4、分享訓練

14、心情和經驗六、拓展活動日程安排安溪野山谷基地住宿，若有空一床位，補房差_元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶2022公司員工娛樂主題活動策劃方案（六）一、活動目的通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。二、計劃時間、地點、費用_時間：_年_月_日(星期天)2.地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘3.標準：_元/人(暫按_人核價)現有人員_4.公司購買飲用水：_元_支/人_人=_元費用合計約：_元/人_人+_元飲用水費+_元晚餐費=_元帶家屬費用自理。費用包括：1)_座往返交通費2)培訓費(專業教練執教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西沖