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文檔簡介
1、第18頁共18頁2022年工會年度工作總結范文進入_年以來,在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,_引導職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,深入學習_、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意
2、識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、發(fā)展新會員,加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工
3、隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是_企業(yè)工會,_年上半年,文化分會共吸納新入會會員_人,為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會_的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著安康杯知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的_,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力極
4、大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。五、落實關心二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到家,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將_的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻
5、一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了愛心一日捐活動,共募集資金_余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好_年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會_,配合企業(yè)黨_,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),_職工學習工會法、勞動法等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。2022年工會年度工作總結范文(二)教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持
6、教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的_治理?,F(xiàn)將本年度的工作做一總結:第一,積極參與學校_治理工作,切實維護教職工的正當權益。每學期,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校治理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的_治理。正是由于群策群力,干群關系良好。根據(jù)工會法、教師法、勞動法等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)視權,積極參與學校的_治理工作,不斷地進步參政議政水平,切實維護廣大教職工的正當權益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如學校的遠景規(guī)劃
7、、學校規(guī)章制度、財務收支情況、績效工資等涉及教職工利益的題目,最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行校務公然的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設施,為教職工發(fā)揮文體才華創(chuàng)設平臺,在行政大力支持下,計劃投資十萬元購置教職工健身器材。第二、堅持校務公然。在校黨支部和行政領導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于校務公然的意見精神,積極_實施學校校務公然。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情
8、況。同時分別召開座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,布置學校校務公然公布欄。今年,我三年級作文校校務公然已接受教育局的檢查,受到領導的好評。評估總分為_分。校務公然使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、治理的方法、工作的程序進行了全面的、深進的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與治理學校的意識,加強了學校的_建設和廉政建設。第三、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部治理體制改革的同時,始終參與學校的_治理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)視職能,督促各項事宜的公然
9、。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校_位教職工牢牢地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍。為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校_領導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:1.學校教工之家的活動主要有。繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中天天做課間操,投進到全民健身運動中;_月十五_外地新教師聚餐、舞蹈和唱歌,讓他們感受到學校的熱和。3.校外開展的活動主要有。利用暑假時間,_初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,_退休
10、教職工參觀大農(nóng)業(yè)。2.教師節(jié)期間_教職工進行體育比賽,豐富教職工的課余生活;_教職工慶祝第二十一個教師節(jié),掀起尊師重教新_。為了讓廣大教職工感到學校的熱和,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我高中生作文網(wǎng)校工會能夠積極配合學校_領導,大力開展送熱和活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:1.探看病患。凡是知_職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫(yī)院或家里看看和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。接受工會領導探看的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學勇、鞏改枝
11、、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。第五、開展送熱和活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事4._教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;_教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。2.慰問喪事。碰到教職工本人或直系家屬作古,工會領導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。3.慶賀婚嫁。我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結婚慶典;碰到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。4.走訪在校青年教師。工會領導經(jīng)常深進在校青年教師的宿舍,詢問他們的學習與生活情況,勉勵他們安心工作。5
12、.關心離退休工作。定期召集離退休教師到學校集會與聚餐;探看生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;_離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱老年康樂報。本學期的工作還有些地方做得不夠。2022年工會年度工作總結范文(三)今年在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較
13、好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績,以下是本年度企業(yè)工會工作總結:一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,深入學習“與企業(yè)管理息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領導決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎
14、接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,上半年,文化分會共吸納新入會會員_人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形
15、象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業(yè)務處理能力得到明顯改善,業(yè)務發(fā)展日新月異。五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力公司工會干部以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,
16、降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金_余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結報告,配合企業(yè)黨組織,結合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,努力提高職
17、工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學習工會法、勞動法等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。工會總結報告(二)在本年度里,梅白小學工會在上級工會和校行政的領導下,圍繞教育教學工作,積極開展有益教師身心健康的活動,充分調(diào)動教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學校紐帶的作用。現(xiàn)將工會工作總結如下:工作及成績一、努力提高教師素質(zhì),結合我校實際,把各項工作落到實處。在開展活動中,發(fā)現(xiàn)老師的長處,學習他們的先進事跡,協(xié)助學校建立考核制度,從而收到較好的效果。二、工會參與學校重大決策。堅持校務公開,發(fā)揮工會、教代會的監(jiān)督作用。學校經(jīng)費的收支,學校各種方
18、案的制定,評優(yōu)晉級,教職工的年度考核,獎勵性績效工資發(fā)放等,工會都起到了應有作用。三、關注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭取資金對該教師給予補助;利用重陽節(jié)慰問看望退休老教師,受到職工好評。四、廣泛開展校園文化活動,增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢,關注教師健康,為學校工作奠定基礎;三八節(jié)組織女職工活動,關注女職工權益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶?;顒?,增強了教師職業(yè)榮譽;舉辦師生運動會,調(diào)節(jié)師生緊張生活,引導積極健康生活方式。通過活動的開展,增進教師之間、師生之間的情誼,營造了和諧愉快的教育教學環(huán)境。不足及設想一、工會組織活動經(jīng)費少,給職工辦實
19、事,辦好事做得不夠,對關心教職工的切身利益感到心有余而力不足。二、教師活動較少,參與活動面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下,多組織教師樂于參與的活動,讓教師積極參與,把工會活動搞得有聲有色,讓工會真正成為全體教職工最溫暖的家。工會總結報告(三)_年度,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為創(chuàng)建文明學校作出了應該有的貢獻?,F(xiàn)將_年工會工作總結如下:一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職
20、責。要提高學校教育的教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二、堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校的工會長期以來,一直關心職工的生活,堅持教代會的制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。1、實施民主管理。學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的.招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱,公布學校領導電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的
21、政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論績效工資獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。2、堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設立學校校長意見箱,學?!靶展_”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉
22、政建設。三、開展各項活動,關心教職工;獻愛心,回報社會。要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。首先,關注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動,由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。其次,關心教職工的實際困難。在_月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中,我們組織教職工共捐款_元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學校一起去吊唁。我們在_年_月羅平縣教育局組織的文藝匯演
23、中,組織參賽節(jié)目_個,獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點,我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽??傊?,_年,我校工會在縣教育工會和學校的領導下,創(chuàng)造條件為教工服務,為了學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。工會總結報告(四)_年,在黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省_“三抓一創(chuàng)”總要求,結合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、
24、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進_經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。(一)積極推進職工素質(zhì)提升工程_工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動,努力實施素質(zhì)提升工程。一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習員工禮儀手冊等有關書籍和各班有關業(yè)務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。在開展“創(chuàng)爭”活動中,_工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務學習,利用分會主席會議
25、、工會委員會會議等學習貫徹黨的_和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習工會法、勞動法、婦女權益保障法等有關法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了_期生產(chǎn)勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。根據(jù)省電力_和電力工會_年年度年度河南省電力_勞動競賽計劃_通知精神,_工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊伍素
26、質(zhì),積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,積極申報勞動競賽和技術比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我_的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等_項知識技能競賽。截止_月底,已經(jīng)舉辦_項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省_組織的線路安裝技能競賽,我_排名十四。通過各項知識技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。(二)、基礎管理工作逐步完善_、_月
27、份制定了各_年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。2、為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,_工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息_篇,其中上報_電力工運_篇,上報_電力報和_工人報_篇。下發(fā)了_年年度工會理論調(diào)研課題,要求各分會于_月底前上報_工會1_篇工運論文或調(diào)研報告。4、規(guī)范工會財務管理,按時足額上解工會經(jīng)費,自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務競賽評比中
28、,我_工會財務工作被評為一等獎先進單位。(三)民主管理工作進一步提高1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,_工會認真落實企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定,并要求各分會明確責任人,每月將公開內(nèi)容上報_工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。2、充分發(fā)揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年_月初籌備召開了_四屆_次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對_年度我_各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展
29、多做貢獻。工會總結報告(五)一、_年高速公路管理局工會上半年工作總結我局工會在_年上半年工作中,突出履行工會職能,關心職工生活,搞活職工文化活動為指導思想,將_年上半年工作總結(一)深入貫徹全國總工會_屆三次執(zhí)委會精神,加強職工思想政治工作。推薦閱讀:_年個人工作總結組織分工會深入學習、宣傳和貫徹_屆三次執(zhí)委會精神,在實際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強自覺性和堅定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作作風,使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來,充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學習情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團結帶動廣大職工投身于高速公
30、路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成_確定的各項任務上來。(二)開展群眾性健康活動,保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。為加強局機關職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會于_年_月_至_日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結果,針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。(三)以“一、二、三工程”建設為載體,隨時完成各級領導交辦的工作任務。在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設情況及重大事情_通知、通報。年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,親自登臺獻藝,氣氛十分融洽,不僅達到了迎新春的目的,更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。_月_至_日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團體_支隊,女子團體_支隊,參賽人數(shù)約_人。經(jīng)過_天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女
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