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文檔簡介
1、2021護理人員培訓方案_人員培訓方案 2021護理人員培訓方案。 資料包含著人類在.實踐,科學試驗和討論過程中所匯合的閱歷。在平常的學習和工作中,我們常常會使用到資料。資料對我們的學習和工作有著不行估量的作用。那么,你知道優秀的資料是怎樣的呢?以下是我收集整理的“2021護理人員培訓方案”,僅供您在工作和學習中參考。 第1篇:護理人員培訓方案 護士:畢業一年(包含新調入本科的護士) 1依據我特診中心的特性,讓她們深刻領悟我們特征的服務宗:高效、高質、便捷的優質服務。 2以形象工程手冊中的各項要求,嚴格規范自已的語言禮貌和行為,入科時先進行形象工程中相關內容的學習。 3鞏固專業思想,樹立良好的
2、醫德、醫風及職業道德。 4能完成各班崗位職責及臨床護理工作。 5把握基礎護理理論及技術操作,有方案的支配技術操作過關考,按護理部要求每月2個操作考試。 6把握100個藥名,藥物的作用。 7完成護理部規定的每月考核內容,書寫、讀書筆記每月1篇。 8每月學習護理健康訓練指南內容,每月4篇,每季進行考核,內、外、婦、兒各1篇。 9參與大內、外科每月一次的業務學習。 10完成100個夜班。 護士:畢業25年 1熟識各專科疾病的護理常規及健康訓練學問,還有??萍膊〉睦碚搶W問、護理要點。(每月依據科室收治的病種來進行培訓) 2能勝任常規的??萍膊〉淖o理及技術操作,對于專業性強的護理及操作可請院內其它專業科
3、室的骨干來指導、學習,再進行過關。 3把握基礎護理及技術操作,按護理部規定完成。 4每年完成80個夜班。 5為了提高專業技能,有方案派她們到??戚喕貙W習。 6練習撰寫論文。 護師: 1具有護士所要求把握的內容。WWw. 2能嫻熟把握基礎護理理論學問及技術操作。 3能嫻熟把握各??谱o理常規及技術操作并能指導護士工作。 4能嫻熟把握及協作醫生的各種技術操作。 5能嫻熟把握各種危重病人的病情觀看及各急救技術。 6組織病房的業務學習、護理查房等工作。 7具有指導護士工作的力量。 8每年完成60個夜班。 主管護師: 1具有以上條件。 2具有全面的專業理論學問,能指導護士在工作中遇到的疑難問題。 3參與本
4、科護理科研工作。 4每年完成30個夜班。 有方案支配輪科學習專科技能: 開頭:(1)畢業5年內的護士輪學3個月; (2)護師輪學2個月; (3)主管輪學1個月; 新畢業護士及護士:每月自學護理健康訓練指南內容4篇 護師:每月自學護理健康訓練指南內容5篇 主管:每月自學護理健康訓練指南內容6篇 技術操作:新畢業護士按護理部考核; 護師按護理部考核,另外每年加考??萍寄堋⒗碚摽己?、文章1篇; 主管每年考核??评碚?,有論文12篇,省級或省級以上一篇。 第2篇:護理人員培訓方案 為了加強我院護理人員護理質量管理,提高護理人員的整體素養,依據我院的實際狀況,特制定護理人員培訓方案。 一.培訓內容 1復習
5、鞏固護理的基礎學問,基本理論和基本技能。 2把握各科常見疾病的治療和護理,嫻熟把握基礎護理技術操作、操作程序要達到規范化。 二.培訓途徑 1.各病房有方案的組織講課、查房和支配業務學習。 2.參與院內、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。 三.培訓支配 1.新護士的培訓。 (1)培訓目標:具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理中的護理工作。 (2)培訓重點: 鞏固專業思想、嚴格素養要求、加強護士素養培育 與臨床實踐相結合抓好三基訓練。 明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。 學習??谱o理理論和技能。 學習為患者做健康訓練并實施優質護理服務護理。 (3)詳細要求: 到醫院報到時,接
6、受護辦組織的崗前培訓及考核,考核合格后上崗。 護士長應結合每個護士制定出詳細培訓方案。 須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,可適當支配藥療工作,兩個月后再參與夜班工作。 參與科內、院內組織的業務學習。新參與工作的護士應不斷加強自身素養修養(包括思想素養、業務素養和身體素養)。工作時,要儀表端莊、態度和氣、工作仔細、遵守勞動紀律、聽從領導指揮、敬重教學老師、勤奮好學、搞好團結。 一年內完成護理病歷10份,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據。 考核合格后寫出個人總結,經科主任和科護士長同意后由護辦批準,院方正是聘用。 2.護士階段的培訓 (1)培訓目標 嫻熟把握護理基礎理論
7、學問及基礎護理操作技能,能制定完整的護理方案。 把握??谱o理常規、技能及疾病健康訓練學問。 嫻熟地協作搶救工作,把握在緊急狀況下的處理原則。 能指導護生的臨床實習。 達到護師任職條件及護理大專院校畢業水平。 把握各專科治療儀器(如心電監護儀、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。 能規范化書寫護理文書. (2)培訓重點: 在嫻熟把握基礎學問和技能的基礎上,進一步學習和嫻熟專科護理學問和技能(包括專科疾病學問、護理要點、??埔黄鹗褂?、??朴盟幍?。并學習整體護理的理論及方法。 學習健康訓練的原則和方法,充實訓練內容,提高自身力量。 ??萍膊∽o理學問和技能。 學習和嫻熟搶救技術及相關學問。 學習病房臨
8、床教學工作和護理論文撰寫。 (3)詳細支配: 護辦可依據個人特長,使其固定于某科工作,也可結合工作需要,供應到外院短期脫產學習的機會。 樂觀參與科內、院內組織的業務學習,適當參加病房內小講課和讀書告會。 護士長定期考核,側重??谱o理學問和技能,并將結果上報護理 小組護理工作為主,特殊是危重患者護理。 參與科內、院內組織的業務學習,側重專科護理及急救學問,并參加病房小講課和讀書報告會。 參與病房護生和低年資護士的帶教,并由病房教學老師對帶教效果進行評價。 鼓舞參與護理專業的夜高校習或高等訓練自學考試。 第3篇:護理人員培訓方案 對各級護理人員三基三嚴培訓的內容與支配1、每月組織2次護理業務學習。
9、2、每月組織一次院內感染學問學習。3、每月組織2次護理業務學問查房。4、每周2次護理業務學問提問。5、參與 一、對各級護理人員三基三嚴培訓的內容與支配 1、每月組織2次護理業務學習。 2、每月組織一次院內感染學問學習。 3、每月組織2次護理業務學問查房。 4、每周2次護理業務學問提問。 5、參與醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。 6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律學問、護理應急預案等。 二、依據年資不同,對各級護理人員三基三嚴培訓的要求 1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:要求以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理學問和技術。能嫻熟把握晨間護理、晚間護理
10、、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核,護理理論學問考核及院感學問考核。 2、畢業后15年輪轉護士的培訓 培育目標: 具有嫻熟的基礎護理技能 能把握神經外科、燒傷科治療監護儀器:床邊心電監護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。 能把握神經外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應 把握護理文書書寫。 能把握心肺腦復蘇急救技術。 能嫻熟把握神經外科、燒傷科常見病、多發病護理及圍手術期護理。 培訓方案和方法: 鼓舞自學 由高年資護士進行傳、幫、帶 在實踐中培訓:利用護理業務查房、舉辦專題講座以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。 每
11、月進行技術操作考核、理論考試、院內感染學問考試。 3、畢業后58年護士的培訓 培育目標: 具有嫻熟的基礎理論學問及基礎護理護理操作技能,能執行系統化整體護理。 嫻熟把握協作各科搶救的學問及技能 能參與護理科研課題的設計。 達到護師任職條件及護理大專院校畢業水平。 能嫻熟把握心肺腦復蘇技術 培訓方案和方法: 鼓舞自學。 參與本科及大專的深造:自學、函授或脫產進修學習 有條件時參與短期專題學習。 每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染學問考試。 4、對護師的培訓 培育目標: 嫻熟把握基礎護理和??谱o理技術,把握危重病人的護理和急救技術。 把握本專科新技術、新學問,能運用護理理論、技術和護理程序,
12、對病人進行身心整體護理 能參與護生帶教實習,能參與科研和總結閱歷或撰寫論文 能獨自參與危重病人的搶救協作工作。 能組織業務學習、護理查房等。 培訓方案和方法: 自學、進修、有條件時參與??七M修班。 每季度進行業務學問考核。 每月進行技術操作考核。 5、對主管護師的培訓 培育目標: 具有課堂教學及臨床帶教力量,能組織本科病房護理睬診、護理查房及參與全院性護理睬診。 逐步達到副主任護師的任職條件。 對疑難、危重病人有豐富的臨床護理閱歷,具有較強的管理、教學和科研力量 培訓方案和方法: 同護師培訓方法 有方案地選送到院外對口短期學習 每季度結合院內及科內的學習內容進行考試。 第4篇:護理人員培訓方案
13、 護理是中醫藥學的重要組成部分,在中醫藥理論指導下,已經形成了獨具特色的技術方法和服務流程。中醫護理工作,是中醫醫院工作的重要內容,是體現中醫特色優勢的重要方面。護理人員把握中醫藥學問與技能,是做好中醫醫院中醫護理工作的重要基礎,中醫醫院應切實加強對全體護理人員的中醫藥學問與技能培訓。 為推動我院中醫護理工作扎實開展,提高我院中醫護理科學管理水平和服務水平,同時促進中醫護理工作健康、可持續進展,依據中醫醫院中醫護理工作指南(試行)要求,特制定我院不同層次、年齡階段護理人員中醫護理理論和中醫操作技術學習方案如下: 一、培訓目標 (一)副主任護師以上人員嫻熟把握并運用中醫基礎理論和??茖2≈嗅t護理
14、常規指導臨床護理工作;熟識中醫護理科研方法,具備組織申報護理科研課題、指導護理人員撰寫護理論文的力量;具備開展專題講座(課)和專科教學力量。 (二)主管護師把握并運用中醫基礎理論和??茖2≈嗅t護理常規從事臨床護理工作,提出臨床辨證護理措施;能夠參加中醫護理科研工作;指導下級護士實施中醫臨床護理;具備中醫臨床護理理論與技能的教學力量。 (三)護師及護士把握中醫基礎理論、基本技能;熟識并正確應用中醫護理常規、技術操作規程。 精選閱讀 2021護理人員的年度工作方案 為了更好地做好我們護理人員的工作,所以我們特地制定了年護理人員的工作方案。護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養和
15、形象,直接影響醫院形象。人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然并不非常精確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻,從而受到了.的敬重,被譽為“白衣天使”。在年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、訓練者、照料者和討論者角色。特制訂年護理工作方案: 一、加強護士在職訓練,提高護理人員的專業素養 1.強化相關學問的學習把握,定期組織護
16、士授課,實行輪番主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特別疑難狀況,可通過請醫生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進,并作記錄。 2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部方案以強化“三基”護理學問及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪番出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。 3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,把握多學科學問和力量。 4.隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀,有方案的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素養,優化護理隊伍。不斷的更新護理學問。 二、護理平安是護理管理的重點
17、,平安工作長抓不懈 1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想心情的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理平安管理工作,削減醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫平安。 2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危急的病人要重點督促檢查和監控。 急診科護理人員工作方案優秀 一、總體要求: 以病人的要求為工作起點,以病人滿足度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。二、詳細目標1、病人對護理工作和服務態度滿足度90%。2、護理人員“三基”理論考核合格率(合格分80分)100%。3、護理技術操作合格率(合格分90分)100%。4、基礎護理合格率(合格標
18、準85分)90%。5、特護、一級護理合格率(合格標準90分)90%。6、護理文件書寫合格率(合格標準90分)95%。7、急救物品完好率100%。8、醫療器械消毒滅菌合格率100%。9、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。10、年護理事故發生次數0。11、健康訓練掩蓋率95%。12、年度目標達標率95%。三、為了確保目標和要求的實施,應做好以下幾個方面工作:1、更新護理服務觀念。(1)仔細貫徹執行醫務人員醫德規范和護理人員職業道德規范,推“護士文明用語”和護士儀表舉止規范,讓每個護理人員均能熟悉到操作過程中使用規范用語的重要性,并仔細實施。(2)新畢業護士、合同工護士、進修、實習護士進行崗前培
19、訓訓練,增加全體護理人員道德觀念,提高護理隊伍的整體素養。(3)規范服務用語,體現以人為本,提倡“八聲服務”要求人人做到:病人入院有問候聲,巡察病有親切稱呼聲,操作前有解釋聲,操作中有勸慰聲,操作失誤有賠禮聲,協作操作有真誠感謝聲,病人不適有勸慰聲,親人到來或節目時有慶賀聲,逐步達到順應護理改革,轉變服務觀念,樹立以病人為中心的服務意識。(4)每月進行病人工休座談會,征求病人看法,改進工作,提高病人滿足度。(5)健康訓練,落實到位,讓不同層次病人均能接受,起到疾病保健、預防指導作用。2、圍繞護理管理目標,仔細貫徹執行廣西壯族自治區醫療機構護理質量管理規范,提高護理管理水平。 2021護理工作方
20、案 護理工作方案 為加強人才隊伍建設,提升人才培育質量,突出護理平安管理,實現科室的護理水平整體提高,特制定20 xx年工作方案如下: (一)護理質量建設 目標 加強護理質量建設,全面提升護理服務水平,保證護理平安,實現護理零缺陷。 措施: 1.堅持以規范促管理,以制度管人的原則,完善科室質量穩步提高。遵守各項規章制度,切實落實護理十項核心制度,高質量完成上級下達的各項質量指標。實現護理質量目標:病區管理達95%.,消毒隔離達98%以上,急救藥品管理達100%。護理文書書寫達96%,基本技術操作達91%以上。通過責任包干制,制定新工作程序彈性排班,規范護理服務流程,從病人入院治療到康復出院實現了連續的責任護士,使護士的主動服務意識提高,患者滿足度提高達95%。 2.加強
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