1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年職業技術學院學生會工作計劃南昌航空大學高等職業技術學院第_屆學生會于_年_月_日組建完畢。本屆學生會自成立以來，在學院領導的正確帶領下，將繼續發揚我院學生會的優良作風，促學風、抓特色、行過程文化。充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用。開拓創新，引領未來，努力打造高職精品學生會。本屆學生會，面對學院形勢的各項變化，將加快轉變工作思路，調整工作方法，在內部建設、制度完善、學院文明建設等方面積極開展工作，扎實推進過程文化。為此，特制定如下工作計劃_年_月。1)第一次三聯會。2)、完成兩委會各部門副部長、干事的招新活動，加強內部建設，召開兩

2、委會全體成員動員大會，各部門自行組織聚餐活動。3)、體育部組織高職學院第_屆“gba籃球賽”，全學院各班進行比賽，加強學院學生體育鍛煉，參加學校大學生體育文化節，選拔學生參加拔河、羽毛球、乒乓球等比賽。4)、為了加強學院學風建設，自律部將組織人員對各班級進行上課考勤點到，對缺勤多者進行通報。5)、科技創新部參加學校航空知識競賽，豐富學生的課外知識。6)按照學院團委要求，辦公室將協助團委宣傳部開展廉政文化書法大賽活動。_年_月。1)第二次三聯會。2)、文藝部著手準備學院元旦晚會活動，在此基礎上，為了展現本院學生在文藝方面的天賦，將在元旦晚會之前開展一次“高職好聲音”歌唱大賽，給每一個學生一次鍛煉

3、的機會。參加學校主持人大賽活動3)、權益保障部開展文明寢室評比活動，加強學院寢室文明建設，促進寢室衛生、文化、安全、學習氛圍、團結和諧的建設。4)、體育部開展師生羽毛球比賽，促進師生關系融洽。5)、為了鍛煉學院學生的口才，科技創新部將在全院開展辯論賽活動。6)、自律部將繼續抓上課考勤。_年_月。1)、第三次三聯會。2)、由于進入考試周，本月自律部、宣傳部將進行考風的宣傳活動，教育引導學生正規考試。3)、_月_日將放寒假，許多學生安全意識會放松，這月是問題的高發期，為此，權益部將進行全學院的安全教育活動，加強大家的安全意識。4)、辦公室對本學期各項活動物品財物，進行登記在冊。5)各部門對本學期各

4、項活動進行總結，為下學期工作做好準備。_年_月。1)、第四次三聯會。2)、召開本學期第一次全體大會，不知本學期各項工作。3)新學期新氣象，自律部將開展一星期的學分建設活動。4)、宣傳本學期將開展先進人物、先進事跡表彰宣傳活動，對學習、思想品德、工作中優秀的人物、事跡進行表彰，活動將會以海報展板的形式展出。_年_月。1)、第五次三聯會。2)、為了提高學院兩委會隊伍的各項素質，將會在上學期團委團干培訓的的基礎上，開展一次學生干部技能培訓，外聯部將會請學校的專業老師進行授課。3)、自律部繼續做好考勤工作。_年_月。1)、第六次三聯會。2)、為豐富大家的課余時間，本月各部門將會陸續開展一些小活動。3)

5、、各部門舉薦本部門優秀的干事作為培養考察對象，主席團將帶著他們參加學校一些活動，熟悉兩委會各項事務，為換屆做準備。_年_月。1)、第七次三聯會。2)、自律部抓學風、抓考風。3)、全體成員為換屆做好準備。如果沒有特殊情況，本屆兩委會工作將到六月底結束，本月底將會召開高職學院第六次雙代會，產生新一屆兩委會委員。否則，換屆將推遲到九月份初。以上就是本屆學生會本學年的初步工作計劃，我們將會努力完成學院領導布置下來的各項任務，踏實做好本職工作，扎實推進過程文化，使學院工作推上新的臺階。我相信本屆學生會全體成員將會做的非常出色，我們的明天將會燦爛無比，請學院領導、老師、同學們放心。高等職業技術學院第_屆學

6、生會_年_月_日星期日2022年職業技術學院學生會工作計劃（二）根據本學期工作安排，_月_日成教處對焦作工學院業余學歷教育教學情況進行了檢查，檢查了部分任課教師的教學計劃、教案、考勤、批改作業、教材、教師日志等情況，聽了部分教師的講課，現將檢查情況總結并發至有關系、部。望有關系、部組織教師分析檢查結果和學生意見，認真查找不足，取長補短，制定措施，提高業余學歷的教學質量。一、檢查課程二、檢查內容及結果(一)教學計劃、教案、考勤、批改作業情況：(二)檢查結果個別教師沒有寫授課計劃。任課教師所用授課計劃紙,各教學系部沒有及時發給老師。2、個別教師的課程實習、實驗無授課計劃和教案。3、教師不批改作業現

7、象嚴重，望各系部對教師提出要求。4、下午學生聽課率低，大多數班級下午沒有學生，望在講好課及如何吸引學生聽課上下些功夫。三、教學質量檢查征集意見匯總根據教學管理征集意見表、教師教學質量評估表中教師和學生提出的建議和意見，按_個方面匯總如下(一般都是教師和學生的原話)：(一)教學管理方面學時數太少。2、可否集中上課。3、印發課程表。4、增加實訓課。5、教學內容注重實用性。6、嚴格課堂管理，把握好每一個環節。7、提高教師在教學中的管理作用8、應根據課程的銜接性來安排課程的講解。9、老師普遍性存在，見到學生來的少，就以種種借口推辭不想傳授技能，學生到后，無獲而返。(二)教師管理方面應該嚴管理，按要求完成教學任務。2、加強教師隊伍管理。3、希望老師板書清晰。4、按時上課。5、聘請高等學院教授講授某些課程。6、開辟師生溝通渠道。7、找專業素質水平較高的老師。(三)學生管理方面采用學分制，學生達標即可畢業。2、學生隨意性較大。3、是否也要學生簽到，約束學生紀律。4、加強管理，要為想學知識的學生提供好的學習環境。5、加強管理，嚴格考核。6、嚴格要求，遵守紀律。7、學生管理松散。8、學生管理不夠細，一些基本情況不清楚。(四)其它有些課程太深，希望多給點學時。2、發一部分參考資料。3、對學生呼聲較大，強烈要求更換的老師，學校應考慮更換。4、重要課程增加學時，