1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年礦綜采隊職工的個人工作總結大家好，我是礦綜采一隊職工_，自我參加工作以來，從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人，在此過程中自己也學習到了很多工作經驗和綜采知識，切切實實的體會到煤礦工人生產的辛苦，使自己對生活有了更多的體會和感悟。也重新認識了煤礦生產和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品格。一直以來，我所在的綜采一隊在安全管理上認真貫徹落實礦及兩級公司安全會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全培訓，提高全員素質，狠抓落實，實現了安全生產，杜絕了重大惡性事故，采面質量標準化水平得到明顯提高，安全生產健康發展。在實際生產工作中我嚴格按照我礦

2、三級安全管理體制要求自己，堅持在學習中提高，在提高中再學習，把提高自我安全素質做為生產工作的中心，扎實地搞好本質安全工作，同時不斷提高自我安全生產意識和自主保安能力。在這幾年的工作生產當中我杜絕了輕傷及以上安全事故，以及“三違”現象。在平時的正常工作當中，在工人師傅們的指導下以現場工序操作為重點，使自己的實際操作水平穩固扎實，技術素質過硬，正在努力使自己的得工作技能和綜合業務水平持續上升。在工作中以工序質量為先，嚴格要求自己按質量標準進行作業，是自己的工作能夠做到按質量標準化的標準執行，夯實標準化基工礎作，重視現場質量操作，并且十分注重安全質量標準化，努力使每個班的工作都能做到高標準，高質量，

3、確保工程質量的合格驗收。在全隊的齊心努力之下全面提高了采面工程質量和質量標準化水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。在業余的時間里，利用班前會等時間我還加強了自我教育，提高自己的技術理論水平。同時繼續加強實際工作中的安全學習教育，堅持以現場為陣地，以學習為手段，使自己從思想上，行為上提高控制操作技能，杜絕不安全因素。突出抓好“安全第一”的意識，提高“我要安全”的覺悟，掌握“我會安全”的技能，履行“我管安全”的責任，實現從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的意識轉變的任務。用科學的理論武裝自己，以正確的理論引導人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高自己科學文化素質，努力培養和造就自己的業務水平，使

4、自己成長的更快更好。但是在實際工作中也難免出現一些困難，如采面的工程質量不能夠隨時把關，有時工作任務難以順利完成，煤質不能很得到好的控制等，這些都是不能忽視了的問題，因此要多分析和思考出現問題的原因，學會分析總結，尋找突破口，把準切入點，盡量使問題在，第一地點的到合理、科學、高效、安全的解決。因此在今后的工作中更應做好自主保安和互助保安，使安全生產形勢平穩；同時努力做好本質工作，使采面安全質量標準化水平上升；爭取使自己的技術操作規范，理論素質提高。(法制宣傳活動總結)總之，在這幾年的工作當中，在區隊工人師傅們的關心和指導下，我在安全生產和質量標準化等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，比如

5、有些操作技能還需全面掌握，工作技能有待進一步提高，因此也希望隊領導多多的指導和幫助，使自己進步和提高的更快。2022年礦綜采隊職工的個人工作總結（二）管理工作總結的報告達州市國土資源局：為加強礦產資源補償費征收管理，切實維護礦產資源國家所有權益，促進資源保護與合理利用。_年，我局在達州市國土資源局和萬源市委、市政府的領導下，認真落實礦產資源補償費征收管理規定(_第15_)、_省礦產資源補償費征收管理規定(省政府第52_)和上級部門有關加強礦產資源補償費征收管理的文件精神，按照公開、公正、依法的征收原則，圓滿完成了上級下達的征收目標任務，現將一年來的礦產資源補償費征收管理工作總結報告如下：一、統

6、一思想、加強領導以落實_為指導，以維護礦產資源國家所有權益為核心，以實現礦業開發秩序根本好轉為目標，我局不斷創新思路，標本兼治，成立了礦產資源補償費征收工作組，利用“土地日”、“地球日”為契機，認真宣傳貫徹礦產資源補償費征收管理各項制度，不斷加大依法征收力度，提高工作收率，逐步達到足額征收，保障和促進礦產資源的合理開發。二、規范制度、做到依法征收1、為加大征收礦產資源補償費的力度，我局高度重視，多次召開專題會議，制定下發了萬源市國土資源_加強_年度礦產資源補償費征收工作_，明確了征收原則，制定了詳細的征收工作方案和繳納方式，明確了法律責任，一是抓重點轄區、重點礦種、重要企業的補償費征收管理，根

7、據礦產品市場行情，提高了補償費的征收率。二是礦山企業負責人簽訂礦產資源補償費征繳責任書，強化征收考核，保證了征收工作全面落實。三是推進分級征收，充分發揮礦管股、國土資源所的征收責任，將非煤礦種的征收任務落實給各國土資源管理所，進一步完善了征管工作體制。四是強化補償費征收與采礦許可證管理、礦山企業年檢等環節相銜接；對沒有足額繳納補償費而申報補償費勘查項目、資源保護項目的礦山企業實行一票否決制，促使礦山企業積極履行繳費義務。2、根據達州市國土資源局下達的目標任務，結合我市的實際情況，嚴格按照礦產資源補償費征收管理規定，采取非煤礦山由各國土資源所進行征收，煤礦及洞采非煤礦山由礦管股和局財務室進行征收

8、的方式，做到依法征收、應收盡收，并與礦山年度儲量動態監測、礦山企業年檢等管理環節相結合，建立補償費征收臺帳，加強對采礦權人提供的礦產品產量、銷售收入等資料的監督管理。截止_月底，全年共征收礦產資源補償費_萬元，完成達州市局下達的征收入庫任務。三、存在的問題1、由于大部分煤礦安全生產許可證到期，處于停產狀態，若按產量計收礦產資源補償費，完成征繳任務有困難。2、大部分非煤礦山因礦產品質量較差，價格低，處于停產或半停產狀態，導致產量低，無法全額征收。礦產資源補償費征收工作，是我們礦政管理工作中一項重要內容，在明年的工作中，我們將加大礦產資源補償費征收的宣傳力度和征收力度，加強領導，創新工作方法，完善

9、征管制度，強化管理，切實把此項工作落到實處。第二篇：關于_-_礦補費征收情況報告范文鎮國土資字_號簽發人：洪少隆關于_-_年礦產資源補償費征收工作情況的報告商洛市國土資源局：為了嚴格執行礦產資源補償費征收管理辦法和_省礦產資源補償費征收管理實施辦法，切實做好礦產資源補償費的征收管理工作，完善制度，夯實責任，工作取得了較好成效，現將近年來我縣礦產資源補償費征管工作情況報告如下：一、加強管理，依法征收近年來，由于我縣可開發利用的礦產資源經過長期開采，1儲量不斷減少，已探明礦產資源面臨枯竭，企業后續資源嚴重不足，資源面臨枯竭，大的礦山企業正在建設中尚未投產，再因經濟危機，礦產品價格下跌，礦山企業效益

10、很不景氣，停產半停產企業不斷增多，礦產資源補償費征收工作難度越來越大，礦產資源管理工作量大業務重，征收數額越來越少。為了加強礦產資源補償費征收管理工作，局領導高度重視，親自安排，精心部署，集中力量加大征收力度，確保完成上級下達的征收任務。主要采取了以下幾項措施：一是加大宣傳。采取多種形式，利用各種媒體，深入重點礦區，加大了礦產資源法、_15_礦產資源補償費征收管理規定、省政府9_省礦產資源補償費征收管理實施辦法等法律法規的宣傳活動，使廣大采礦權人對礦產資源補償費的征收工作有了正確理解，礦山企業按時上報財務報表和繳納礦產資源補償費申報表，按期繳納，提高了依法繳費的自覺性；二是加強領導，夯實責任。

11、為把征費工作落到實處，由分管領導親自抓，征管股全面落實，分東片、西片、國營三個征收小組把任務分解到人，嚴格考核，實行獎罰。三是依據_15_礦產資源補償費征收管理規定、_號_省礦產資源補償費征收辦法以及中_礦產資源補償費繳庫辦法、礦產資源補償費征收管理核查規定等制度和規定，對全縣礦山企業礦產資源補償費征收、繳納情況進行全面稽查和清收。四是嚴肅工作紀律，加強財務管理。堅持補償費專戶管理，日清月結，及時入戶，定期上解，做到不截留、坐支和挪用。票據管理嚴格實行登記制度，交舊票換新票，做到票帳相符，認真如實地填寫上報各種報表。二、_-_年礦產資源補償費征收情況(一)礦山企業的生產、繳費情況。近年來，幾個

12、大的礦山企業特別是鎮安黃金礦業有限責任公司、鎮安縣雙龍黃金礦業有限責任公司和鎮安縣錫銅鉛鋅礦業公司，已探明儲量的礦產資源面臨枯竭，可采礦石品位低，企業效益不景氣，利潤小，僅能維持生產，有的企業不能保證職工工資的正常發放。_年鎮安黃金礦業有限責任公司“430”潰壩事故發生后，為了汲取慘痛教訓，所有礦山企業全部停產整頓，又因礦產品價格的波動，這幾年真正恢復正常生產的礦山企業沒有幾家。個體小點礦山企業生產不夠正常，停產的多，生產的少，有的時產時停，征收工作耗時費力，征收數額小，礦產資源補償費征收難度很大。(二)近三年礦產資源補償費征繳情況。_年度，應繳費企業_個，實際征繳數_萬元；_年度，應繳費企業

13、_個，實際征繳數_萬元；_年度，應繳費企業_個，實際征繳數_萬元。三、存在問題和建議1、受鎮安黃金礦業有限責任公司“430”潰壩事故影響，全縣選礦企業全部停業整頓，查隱患，搞整改，請專家對尾礦庫進行穩定性分析，導致大多數礦山企業停產停業，啟動恢復生產緩慢，給礦補費征收工作帶來諸多困難。又因經濟危機和礦產品價格的波動，致使鐵礦、鉛鋅礦、釩礦等礦山企業停產，生產企業減少，征費數額也隨之減少。2、建議在礦產資源補償費使用方面，多向基層傾斜，用于改善基層辦公設施和辦公條件，更好地加強礦產資源管理。_年機構改革，礦產資源管理和地質災害防治職能劃并至土管局，合并成立國土資源局，礦管辦黃金局_人劃轉到縣國土

14、資源局，因人多編制少難以確定到人，全都沒有進入財政工資統發，財政供養問題一直沒有得到解決，縣財政只按編制人數撥付人頭經費，人員工資、職工醫療保險、住房公積金、地質災害防治監測儀器和設備、工作經費等都靠單位征收的礦產資源補償費維系和保障，經費嚴重不足。礦產資源管理工作任務繁重，工作量大，干部職工的財政供養問題沒有得到解決，職工情緒大，影響日常工作，為此，經局領導多次向縣委、縣政府和上級主管部門反映請求解決，截止_年底，通過市局才解決了我縣礦管人員的財政供養問題。二_年_月_日主題詞：國土資源礦補費征管報告抄送：檔(二)鎮安縣國土資源局辦公室_年_月_日印補費申請報告_人力資源和社會保障局：茲有本

15、單位職工_，男，_族，_年_月出生，_號碼_，_年_月在_參加工作，工作經歷：_年_月至今，現申請補繳參加工作以來的社會保險費，請貴局給予批準為盼。(備注：本人社會保險費自_年_月起已繳納)單位經辦人：單位(公章)年月日第四篇：規定(夜班費、交通補)資料收集由大組長收集每個同學的夜班費及南院交通補資料，于實習開始后_周內交教學科：1、_正、反面，_市工商銀行借記卡，復印到同一張a4紙上，并簽名、電話、學號。(銀行賬號不清晰的需要抄寫在該紙上)2、每人填寫電子版“夜班費賬號信息表”(交電子版)，必須與紙質材料一致。由組長匯總后發至yan8110163.南院交通補發放流程1、去南院實習的同學，_元

16、/人/周。2、以實習科室為單位，填寫“南院_交通補貼發放一覽表”(交紙質版)，于該科實習結束后一周內交教學科。3、教學科到財務科報銷，統一轉入個人賬號。夜班費發放流程1、所有值班夜班的同學，_元/人/次。2、以實習科室為單位，填寫“夜班費申請表”(交紙質版，若打印不方便，可到教學科領取)后，統一交給大組長。由大組長匯總，并填寫夜班費明細表(交電子版及紙質版)，于實習結束后的次月_日前交教學科。3、經教學科、人事科、財務科審核匯總后，于交表的次月下旬發放，統一轉入個人賬號。例如。_月份值班表于_月_日前由大組長交教學科，約_月_日左右到賬。紅色部分表格發送至大組長。石墨礦制品廠勞務人工費協議書乙方：1、工程地點：柳毛石墨礦2、工作單位：3、施工范圍。六層框架結構、梁、柱梁底板、支模，每平方米按