1、PAGE PAGE 43噴煤車間間職業健健康管理理制度匯匯編噴煤車間間20155年1月月1日制度匯編編目錄噴煤車間間職業衛衛生管理理制度33噴煤車間間職業衛衛生教育育培訓制制度110噴煤車間間勞動防防護用品品管理制制度112噴煤車間間職業病病危害因因素監測測評價制制度155噴煤車間間職業病病危害告告知制度度117噴煤車間間職業健健康監護護檔案制制度119噴煤車間間20112年度度職業病病防治計計劃與實實施方案案220噴煤車間間職業危危害防護護設施維維護檢修修制223噴煤車間間職業衛衛生警示示標識管管理制度度26噴煤車間間職業衛衛生檢查查及獎懲懲制度277噴煤車間間職業危危害申報報制度30噴煤車

2、間間職業病病危害事事故應急急救援預預案333噴煤車間間職業衛衛生管理理制度職業健康康20015 ZZYJKK-1為認真貫貫徹中中華人民民共和國國職業病病防治法法，預預防、控控制和消消除職業業病危害害，防治治職業病病，保護護我車間間職工的的健康及及其相關關權益，改善生生產作業業環境，搞好職職業衛生生工作，經職業業衛生工工作領導導小組討討論，特特制定本本職業衛衛生管理理制度。一、總則則1、職業業病防治治工作堅堅持預防防為主、防治結結合的方方針，為為員工創創造符合合職業衛衛生標準準和職業業衛生要要求的環環境、條條件,消消除和減減少各種種危害因因素對員員工健康康的影響響。2、本車車間法定定代表人人對本

3、車車間職業業衛生與與職業病病防治工工作負全全面責任任，車間間在職業業衛生工工作領導導小組的的領導下下，履行行各自職職責，做做好職業業病防治治工作，建立好好本車間間的職業業衛生管管理臺賬賬及有關關檔案，并妥善善保存，對本車車間的職職業衛生生與職業業病防治治工作負負直接領領導責任任。3、嚴格格執行職職業病危危害項目目申報的的規定。4、依法法履行向向勞動者者職業病病危害告告知義務務。5、積極極配合集集團有資資質的職職業衛生生技術服服務機構構對作業業場所進進行職業業病危害害檢測與與評價，檢測與與評價結結果及時時向上級級主管部部門報告告，并向向勞動者者公布。6、建立立應急救救援預案案，成立立應急救救援分

4、隊隊，落實實職責，以利急急需，嚴嚴格執行行職業病病危害事事故報告告制度。7、車間間是職業業衛生管管理、職職業病防防治的主主管部門門，協調調各、車車間做好好職業病病防治工工作。二、職業業病危害害防護設設備設施施管理制制度1、加強強新建及及改、擴擴建工程程建設項項目的職職業衛生生“三同時時”監督管管理工作作。建立立建設項項目職業業衛生“三同時時”管理審審批程序序，職業業衛生管管理部門門應參加加建設項項目的設設計審查查。2、建設設項目在在可行性性論證階階段，應應開展職職業病危危害預防防評價的的有關工工作，按按有關規規定報批批。建設設項目在在設計階階段，要要充分考考慮和落落實職業業病危害害預評價價報告

5、中中提出的的有關建建議和措措施，項項目車間間應建立立相應的的職業病病危害評評價等檔檔案。3、建設設項目在在竣工驗驗收前，必須進進行職業業病危害害控制效效果評價價工作，按國家家有關規規定辦理理職業衛衛生驗收收手續。驗收合合格后，方可投投入正式式生產和和使用。4、做好好職業衛衛生防護護設備設設施的管管理、使使用、維維護和檢檢查，確確保其處處于完好好狀態。未經上上級行政政部門允允許，不不得擅自自拆除或或停止使使用，因因故停用用設備設設施應辦辦理停用用手續，并采取取相應的的防范措措施。5、設備備設施操操作人員員上崗前前，必須須進行培培訓，合合格后方方能上崗崗并負責責填寫設設備設施施運行記記錄。6、設備

6、備設施的的日常保保養由操操作人員員負責，做到崗崗前按規規定做好好設備點點檢工作作，班中中遵守安安全操作作規程，班后做做好清掃掃工作。7、設備備設施發發生故障障，操作作人員必必須采取取防治措措施，防防治故障障擴大并并通知維維修人員員及時處處理。8、定期期對職業業病危害害因素的的設備,應急救救援設施施和個人人使用的的防護用用品進行行檢修和和維護，定期檢檢測確保保其處于于正常狀狀態,不不得擅自自拆除或或者停止止使用。不得使使用國家家明令禁禁止、或或可能產產生嚴重重職業病病危害的的設備和和材料。9、設備備設施經經技術鑒鑒定不能能滿足職職業危害害防護要要求，要要及時進進行更新新。10、不不得將產產生職業

7、業病危害害的作業業轉移、外包給給不具備備職業衛衛生防護護條件的的車間。11、對對可能造造成職業業病或職職業中毒毒的作業業環境、導致職職業病危危害事故故發生或或擴大的的職業衛衛生隱患患，應納納入安全全隱患治治理計劃劃，按有有關規定定嚴格執執行，并并由車間間職業衛衛生管理理部門（或者職職業衛生生管理人人員）牽牽頭負責責整改。12、加加強職業業危害防防護設備備設施、技術資資料檔案案管理工工作。13、對對產生職職業病危危害的工工作場所所逐步采采取技術術改造，配備必必要的防防護設施施、防護護用品等等，落實實各項防防護措施施，積極極改善勞勞動條件件。三、勞動動用工及及健康監監護檔案案管理制制度1、車間間在

8、與員員工簽訂訂勞動合合同時，要將工工作過程程中可能能產生的的職業病病危害、后果、職業衛衛生防護護條件等等內容如如實告知知職工，并在勞勞動合同同中寫明明，不得得隱瞞。2、員工工變更到到可能產產生職業業危害崗崗位時，車間違反反職業衛衛生如時時告知等等規定，職工有有權拒簽簽勞動合合同，車車間不得得解除終終止原勞勞動合同同。3、加強強對員工工職業病病危害教教育，提提高員工工對職業業病危害害的認識識，掌握握職業病病防治方方法，正正確使用用勞動防防護設施施、器材材和用品品。4、所有有員工都都有維護護本車間間職業衛衛生防護護設施和和個人職職業衛生生防護用用品的責責任和義義務，發發現職業業病危害害事故隱隱患及

9、可可疑情況況，應及及時向有有關部門門報告，對違反反職業衛衛生和職職業病防防治法律律法規以以及危害害身體健健康的行行業應提提出批評評、制止止和檢舉舉，并有有權提出出整改意意見和建建議。5、不得得因員工工依法行行使職業業衛生正正當權利利和職責責而降低低其工資資、福利利等待遇遇，或者者解除、終止與與其訂立立的勞動動合同。6、車間間應對從從事接觸觸職業病病危害因因素的作作業人員員進行上上崗前、在崗期期間、離離崗和退退休職業業健康檢檢查，以以及特殊殊作業體體檢。不不得安排排未進行行職業性性健康檢檢查的人人員從事事接觸職職業病危危害作業業，不得得安排有有職業禁禁忌者從從事禁忌忌的工作作。7、從事事使用高高

10、毒物品品作業的的勞動者者應當進進行崗位位輪換。8、按規規定建立立健全職職工職業業健康監監護檔案案，檔案案內容應應包括員員工的職職業史、既往史史、職業業病危害害接觸史史、職業業健康檢檢查結果果和職業業病診療療等個人人健康資資料、相相應作業業場所職職業病危危害因素素檢測結結果，并并按照下下列保存存期限妥妥善保存存。（1）接接觸粉塵塵和致癌癌物作業業的職工工，檔案案保存至至職工離離職后330年；（2）接接觸放射射性作業業的保存存至離職職后200年；（3）其其他職業業病危害害因素作作業的職職工，保保存至離離職后55年。9、對在在生產作作業過程程中遭受受或者可可能遭受受急性職職業病危危害的職職工應及及時

11、組織織救治或或醫學觀觀察，并并記入個個人健康康監護檔檔案。10、體體檢中若若發現群群體反應應，并與與接觸有有毒有害害因素有有關時，職業衛衛生管理理部門（或者職職業衛生生管理人人員）應應及時對對生產作作業場所所進行職職業衛生生學調查查，并會會同有關關部門提提出防治治措施。11、所所有職業業健康檢檢查結果果及處理理意見，均需如如實記入入職工健健康監護護檔案，并由職職業病防防治部門門自體檢檢結束之之日起一一個月內內，反饋饋給有關關車間并通通知體檢檢者本人人。12、嚴嚴格執行行女職職工勞動動保護規規定，及時安安排女工工健康體體檢。安安排工作作時間應應充分考考慮和照照顧女工工生理特特點，不不得安排排女工

12、從從事特別別繁重或或有害婦婦女生理理機能的的工作；不得安安排孕期期、哺乳乳期（嬰嬰兒一周周歲內）女工從從事對本本人、胎胎兒或嬰嬰兒有危危害的作作業；不不得安排排生育期期女工從從事有可可能引起起不孕癥癥或婦女女生殖機機能障礙礙的有毒毒作業。四、作業業場所管管理制度度1、車間間應將職職業衛生生技術服服務機構構進行工工作場所所職業病病危害因因素檢測測、評價價，并實實施由專專人負責責的職業業病危害害因素日日常監測測。其檢檢測、評評價結果果存入車車間職業業衛生檔檔案，并并及時向向有關部部門報告告及向勞勞動者公公布。2、對不不符合國國家職業業衛生標標準和衛衛生要求求的作業業場所應應立即采采取措施施，加強強

13、現場作作業防護護，提出出整改方方案，積積極進行行治理。對嚴重重超標且且危害又又不能及及時整改改的生產產場所，必須停停止生產產運行，采取補補救措施施，控制制和減少少職業病病危害。3、在產產生職業業病危害害作業崗崗位的醒醒目位置置，設置置警示標標識和中中文警示示說明，警示說說明應當當闡明產產生職業業病危害害的種類類、后果果、預防防及應急急救治措措施。4、在發發生急性性職業危危害的有有毒有害害作業場場所按規規定設置置警示標標識、報報警設施施、沖洗洗設施、防護急急救器具具專柜，設置應應急撤離離通道和和必要的的泄險區區，同時時做好定定期檢查查和記錄錄。5、根據據作業人人員接觸觸職業病病危害因因素的具具體

14、情況況，為職職工提供供有效的的個體職職業衛生生防護用用品，建建立職業業衛生防防護用品品管理臺臺賬。6、生產產崗位職職工從事事有毒有有害作業業時，必必須按規規定正確確使用防防護用品品，嚴禁禁使用不不明性能能的物料料、試劑劑和儀器器設備，嚴禁用用有毒有有害溶劑劑洗手和和沖洗作作業場所所。7、加強強對檢維維修場所所的職業業衛生管管理。對對存在嚴嚴重職業業危害的的生產裝裝置，在在制定停停車檢修修方案時時，應有有職業衛衛生管理理人員參參與，提提出對塵塵、毒、噪聲、射線等等的防護護措施，確定檢檢維修現現場的職職業衛生生監護范范圍和要要點。對對存在嚴嚴重職業業危害的的裝置檢檢維修現現場應嚴嚴格設置置防護標標

15、志，應應有相關關人員做做好現場場的職業業衛生監監護工作作。8、要加加強檢維維修作業業人員的的職業衛衛生防護護用品的的配備和和現場沖沖洗設施施完好情情況的檢檢查。9、要加加強檢維維修現場場塵毒檢檢測監控控工作。車間應根根據檢維維修現場場情況與與有關部部門聯系系檢測事事宜，隨隨時掌握握現場塵塵毒濃度度，及時時做好防防護工作作。10、做做好檢維維修后開開工前的的職業衛衛生防護護設施防防護效果果鑒定工工作，重重點對檢檢維修后后的放射射源防護護裝置、防塵防防毒防噪噪聲衛生生設施的的整改等等情況進進行系統統檢查確確認，減減少開車車運行時時的意外外職業傷傷害。11、車車間應加加強對勞勞動防護護用品使使用情況

16、況的檢查查監督，凡不按按規定使使用勞動動防護用用品者不不得上崗崗作業。12、有有毒、有有害物質質的包裝裝，必須須符合安安全、衛衛生要求求，防止止泄漏擴擴散。13、建建立健全全職業病病危害事事故應急急救援預預案，每每年至少少進行一一次應急急救援模模擬演練練，同時時進行講講評，發發現不足足及時完完善改進進。五、職業業病診斷斷管理制制度1、職業業病的診診斷與鑒鑒定工作作由本車車間統一一管理。職業病病診斷和和鑒定由由車間和當當事人如如實提供供有關職職業衛生生情況，按法定定程序取取得職業業病診斷斷、鑒定定的有關關資料。2、加強強對職業業病病人人的管理理，實行行職業病病病人登登記報告告管理制制度，發發現職

17、業業病病人人時，要要按有關關規定向向公司的的安全生生產、職職業衛生生管理部部門、人人力資源源管理部部門等報報告。3、安排排職業病病患者進進行醫療療和療養養。對在在醫療后后被確認認為不宜宜繼續在在原崗位位作業或或工作的的，由職職業病防防治部門門提出調調整崗位位意見后后，有關關部門和和車間按規規定辦理理。4、職業業病患者者的診療療、康復復和復查查等費用用以及傷傷殘后有有關待遇遇和社會會保障，依照國國家和車車間有關關規定執執行。5、對疑疑似職業業病的職職工及時時進行診診斷，在在其診斷斷或觀察察期間的的費用由由用人車車間在安安全獎勵勵基金中中支出，后期費費用參照照工傷條條例規定定執行，同時在在此期間間

18、不得解解除或者者終止與與其訂立立的勞動動合同。六、附則則本制度自自下發之之日起開開始實施施。噴煤車間間20155年1月月1日噴煤車間間職業衛衛生教育育培訓制制度職業健康康20012 ZYYJK-2為提高職職工的自自我保護護意識和和能力，根據中華人人民共和和國職業業病防治治法第第三十一一條規定定，結合合本車間間實際，組織對對職工進進行職業業衛生法法規、職職業衛生生知識、操作規規程、職職業病防防護設備備和個人人使用的的職業病病防護用用品的正正確使用用、維護護的培訓訓，特制制定本制制度。一、培訓訓內容：1、職業業衛生法法律、法法規與標標準。2、職業業衛生基基本知識識，工作作環境及及危害因因素，從從事

19、工種種可能受受到的職職業危害害。3、職業業衛生管管理制度度和操作作規程。4、正確確使用、維護職職業病防防護設備備和個人人使用的的職業病病防護用用品。5、發生生事故時時的應急急救援措措施。6、職業業衛生事事故。二、培訓訓對象與與內容（一）上上崗前教教育1、從事事有害作作業的職職工,上上崗前必必須人人人接受就就業前的的職業衛衛生教育育。2、就業業前職業業衛生教教育內容容包括：職業衛衛生一般般知識、職業衛衛生法規規常識、本崗位位職業衛衛生防護護知識。3、就業業前職業業衛生教教育不合合格,不不能上崗崗作業.（二）在在崗期間間教育1、從事事有害作作業的職職工在就就業過程程中，必必須人人人定期接接受本崗崗

20、位職業業衛生教教育。2、就業業中職業業衛生教教育內容容包括：本崗位位主要有有害因素素種類、濃（強強）度、本崗位位的主要要職業危危害及其其防護技技術、本本崗位職職業危害害防護設設施的原原理及其其防護技技術。三、教育育周期1、重點點有害作作業每月月不少于于4小時時。2、一般般有害作作業崗位位每季不不少于88小時。3、從事事有害作作業職工工就業中中教育考考試不合合格,限限期一次次補考,再次不不合格者者勒令停停職學習習直至補補考合格格。四、提高高教育1、從事事有害作作業的班班組長、工段長長、車間間主任及及至廠（礦）長長，必須須接受職職業衛生生提高教教育。2、提高高教育內內容包括括：特種種崗位職職業衛生

21、生教育、職業衛衛生預防防技術教教育、職職業衛生生法規教教育。3、教育育周期：每年440小時時。五、組織織實施部部門職業衛生生教育由由車間安安全科負負責教育育材料、教案及及教育工工作實施施的監督督與檢查查。六、附則則本制度自自下發之之日起開開始實施施。噴煤車間間20122年1月1日噴煤車間間勞動防防護用品品管理制制度職業健康康20012 ZYYJK-31. 目目的為加強勞勞動防護護用品的的管理，保障職職工在生生產過程程中的安安全與健健康，根根據國家家安全生生產監督督總局第第1號令令勞動動防護用用品監督督管理規規定，結合集集團實際際情況，特制定定本規定定。2. 適適用范圍圍適用于噴噴煤車間間全體人

22、人員勞動動防護用用品的管管理及發發放。3. 定定義勞動防護護用品：勞動者者在生產產過程中中為免遭遭或減輕輕事故傷傷害職業業危害配配備的防防護用品品，包括括一般勞勞動防護護用品和和特種勞勞動防護護用品。特種勞動動防護用用品：國國家法律律、法規規及其他他要求規規定，需需持有國國家生產產許可證證的各類類勞動防防護用品品。特種種勞動防防護用品品分為七七類：11、頭部部防護類類；2、呼吸器器官防護護類；33、眼面面防護類類；4、聽覺器器官防護護類；55、防護護服裝類類；6、手足防防護類；7、防防墜落類類。4. 職職責4.1車車間要積積極配合合集團安安環部制制定廠級級勞動防防護用品品管理制制度、及及發放標

23、標準。4.2車車間負責責對各班班組上報報的勞動動防護用用品計劃劃進行審審核、登登記并按按時上報報集團安安環部。4.3車車間負責責制定本本車間的的勞保管管理制度度，設立立專（兼兼）職勞勞動防護護用品管管理人員員，建立立勞動防防護用品品管理臺臺帳，負負責本車車間勞動動防護用用品的計計劃、登登記、領領取、發發放、核核實、等等工作，按期將將勞動防防護用品品發給職職工。5、工作作程序5.1.1車間間勞動防防護用品品報料按按標準制制定計劃劃，并登登記勞動動防護用用品領取取人員，經本車車間主管管主任批批準，勞勞動防護護用品管管理人員員審核、登記、簽字，并把人人員名單單報車間間備案，經車間間審核、簽字確確認后

24、，書面的的以每月月12日日之前，車間報料料計劃電電子版格格式于每每月100日前發發至安全全科，安安全科審審核、簽簽字后于于15日日之前發發至集團團安環部部。若規規定之日日不能將將報料計計劃上報報車間，由車間間、勞保保管理人人員負全全責。5.2 勞動防防護用品品的使用用和管理理5.2.1車間間接到廠部部勞保發發放的通通知后，要按報報料計劃劃到勞保保庫房領領取勞動動防護用用品。5.2.2新入入廠員工工由車間間勞保負負責人與與人力資資源部協協調開取取證明后后，到庫庫房領取取。新員員工年勞勞動防護護用品（工作服服，阻燃燃服、鞋鞋、安全全帽）在在分配后后發放，由分配配后車間間車間收收取押金金，新員員工三

25、個個月以內內退廠的的勞動防防護用品品押金不不再退還還，三個個月以后后憑押金金條領取取押金；如有其其它車間間調入或或本車間間內部調調換的人人員，必必須出具具原車間間勞動防防護用品品發放證證明。5.2.3所有有進入生生產作業業區域的的人員，必須按按規定佩佩帶和使使用勞動動防護用用品；車車間將對對職工使使用勞動動防護用用品的情情況進行行監督和和檢查，及時糾糾正存在在的問題題。5.2.4車間間勞動防防護用品品的現場場使用情情況進行行檢查，檢查結結果納入入安全管管理考核核。5.2.5職工工可將在在勞動防防護用品品發放及及使用過過程中存存在的問問題，反反映到本本車間的的勞保管管理人員員，勞保保管理人人員將

26、本本車間問問題匯總總后經主主管領導導審核書書面報至至車間，由安全全科配合合集團安安環部經經調查核核實后，及時采采取有效效處理措措施。5.2.6對于于需要修修改勞動動防護用用品發放放標準或或因工作作需要使使用的勞勞動防護護用品，由使用用車間提出出書面申申請報安安全科，安全科科上報生生產部，并配合合安環生生產部調調查核實實后，及及時采取取有效處處理措施施。6、發放放6.1 安全帽帽的配發發辦法嚴嚴格執行行河北北敬業集集團勞動動防護用用品管理理制度中的的規規定。6.2 工作服服的配發發及管理理：嚴格格執行河北敬敬業集團團勞動防防護用品品管理制制度中的的規規定。7、考核核7.1考考核辦法法嚴格執執行河

27、河北敬業業集團勞勞動防護護用品管管理制度度中的的規規定。8、附則則8.1 本制度度自發布布之日起起開始施施行。8.2 本制度度解釋權權歸安全全科8.3關關于勞保保用品抵抵押金的的幾項規規定噴煤車間間 220122年1月月1日噴煤車間間職業病病危害因因素監測測評價制制度職業健康康20012 ZYYJK-4為及時掌掌握本車車間崗位位職業危危害情況況，必須須建立職職業危害害因素監監測網絡絡，定期期對崗位位職業危危害進行行監測，根據職業病病防治法法和冶冶金車間間職業衛衛生管理理規程等等特制定定如下管管理制度度。一、廠部部環保科科負責本本集團職職業病危危害因素素監測管管理，在在其內設設專職專專業人員員，

28、負責責日常監監測和管管理。二、監測測職業病病危害因因素種類類及監測測周期1.粉塵塵作業1.1粉粉塵測定定點確定定,測定定項目及及測定方方法按GGB57748作業場場所空氣氣中粉塵塵測定方方法規規定執行行。1.2粉粉塵濃度度監測周周期：001級危危害崗位位為3個個月測一一次；22級危害害崗位為為2個月月測定一一次；334級危危害崗位位為1個個月測定定一次。監測率率為1000%。1.3重重點防塵塵設施評評價周期期為3年年一次。覆蓋面面為1000%。1.4定定期開展展粉塵作作業崗位位分級評評價,掌掌握有害害作業崗崗位級別別。如作作業條件件改變，應隨時時組織評評價。2.有毒毒作業2.1毒毒物監測測點選

29、定定及測定定按冶冶金車間間職業衛衛生檢測測規范執行。2.2毒毒物濃度度監測周周期：00級危害害崗位每每年測定定一次；2級危危害崗位位3個月月測定一一次；334級危危害崗位位每月測測定一次次。2.3對對防毒設設施的技技術效果果和性能能參數223年進進行一次次鑒定。2.4定定期開展展毒物作作業崗位位分級評評價。如如作業條條件改變變，隨時時組織評評價。3.噪聲聲作業3.1噪噪聲的測測定及計計算方法法應符合合工業業車間噪噪聲檢測測規范。3.2監監測周期期:01級危危害崗位位1年測測定一次次；2級級危害崗崗位每半半年測定定一次；34級危危害崗位位每季測測定一次次。3.3定定期開展展噪聲作作業崗位位分級評

30、評價。4.高溫溫作業4.1高高溫氣象象條件測測定的選選點,使使用儀器器、測試試技術應應執行國國家標準準的規定定。4.2高高溫測定定周期：12級崗崗位每年年暑期測測定一次次；34級崗崗位每年年暑期測測定二次次。4.3測測定時間間：選擇擇在每年年最熱月月份的11315時時，每年年高溫作作業點每每次應連連續測定定2天取取平均值值。4.4定定期開展展高溫作作業崗位位分級評評價。5.電離離輻射作作業5.1從從事放射射性同位位素應用用的崗位位每年檢檢測一次次。5.2作作業崗位位：0級級崗位每每2年測測定一次次；12級崗崗位每11年測定定一次；34級崗崗位每半半年一次次。三、定期期委托有有資質的的職業衛衛生

31、技術術服務機機構對我我集團的的作業場場所進行行職業病病危害因因素檢測測與評價價。1、每年年委托有有資質的的職業衛衛生技術術服務機機構對作作業場所所進行職職業病危危害檢測測，每三三年委托托有資質質的職業業衛生技技術服務務機構對對作業場場所進行行現狀評評價，并并把職業業病危害害檢測與與評價結結果及時時向安監監行政部部門報告告。2、安環環生產部部環保科科要將結結果向各各相關車車間公布布，各二二級車間間要向職職工公布布。四、監測測中發現現作業場場所職業業病危害害因素不不符合衛衛生標準準時，要要及時調調查原因因，進行行整改并并將整改改方案報報安環生生產部環環保科，整改完完畢后要要經過環環保科檢檢測合格格

32、后方可可進行生生產。 噴噴煤車間間20122年1月1日噴煤車間間職業病病危害告告知制度度職業健康康20012 ZYYJK-5為了有效效預防、控制和和消除職職業病危危害，防防治職業業病，切切實保護護集團員員工健康康及其相相關權益益，堅持持“預防為為主、防防治結合合、分類類管理、綜合治治理”的方針針，根據據中華華人民共共和國職職業病防防治法，制定定本制度度。一、總則則1、本車車間應當當為員工工創造符符合國家家職業衛衛生標準準和衛生生要求的的工作環環境和條條件，并并采取措措施保障障勞動者者獲得職職業衛生生保護。2、本車車間與已已進、新新進公司司的員工工簽訂職職業病危危害勞動動告知合合同（含含聘用合合

33、同，下下同）時時，應將將工作過過程中可可能產生生的職業業病危害害及其后后果、職職業病防防護措施施和待遇遇等如實實告知職職工，并并在勞動動合同中中寫明。未與在崗崗員工簽簽訂職業業病危害害勞動告告知合同同（含聘聘用合同同，下同同）的，應按國國家職業業病防治治法律、法規的的相關規規定與員員工進行行補簽。3、公司司員工在在已訂立立勞動合合同期間間因工作作崗位或或者工作作內容變變更，從從事與所所訂立勞勞動合同同中未告告知的存存在職業業病危害害的作業業時，本本車間主主管職業業衛生的的部室應應向員工工如實告告知現從從事的工工作崗位位、工作作內容所所產生的的職業病病危害因因素，并并簽定職職業病危危害因素素勞動

34、變變更職業業病危害害因素告告知補充充合同。4. 產產生職業業病危害害的車間間，應當當在醒目目位置設設置公告告欄，公公布有關關職業病病防治的的規章制制度、操操作規程程、職業業病危害害事故應應急救援援措施和和工作場場所職業業病危害害因素檢檢測結果果。對產生嚴嚴重職業業病危害害的作業業崗位，應當在在其醒目目位置，設置警警示標識識和中文文警示說說明對作作業人員員進行告告知。警警示說明明應當載載明產生生職業病病危害的的種類、后果及及職業病病預防、應急救救治措施施等內容容。5、車間間應定期期或不定定期的對對車間職業業病危害害告知制制度的實實行情況況進行監監督、檢檢查、指指導，確確保告知知制度的的落實。6、

35、車間間職業衛衛生管理理部門每每年對員員工進行行職業病病危害預預防控制制的培訓訓、考核核，使每每位員工工掌握職職業病危危害因素素的預防防和控制制技能。7、按規規定向職職工提供供符合防防治職業業病防護護要求的的設施和和個人使使用的職職業病防防護用品品。積極極采用新新工藝，選用新新設備，改善工工作條件件，杜絕絕“跑、冒、滴漏”，實行行清潔化化生產，從源頭頭控制職職業病危危害因素素。二、告知知的責任任部門本車間負負責職業業衛生的的部門。三、告知知的內容容1、工作作過程中中可能產產生的職職業危害害及其后后果、職職業病防防護措施施。2、工作作崗位或或工藝變變更時，及時變變更勞動動合同并并告知可可能產生生的

36、職業業危害及及其后果果、職業業病防護護措施。3、勞動動合同中中的職業業病防護護措施和和待遇。4、作業業場所職職業病危危害因素素的檢測測評價、日常監監測結果果及時在在公告欄欄公告。5、職業業健康檢檢查和職職業病診診斷結果果及時告告知本人人。四、告知知的方式式1、公告告欄2、告知知本人3、合同同中書面面告知五、附則則本制度自自下發之之日起開開始實施施。噴煤車間間20122年1月月1日噴煤車間間職業健健康監護護檔案制制度職業健康康20012 ZYYJK-6根據集團團深化職職業危害害治理工工作的通通知，為為更好落落實好集集團安環環部文件件精神，規范我我車間職職業健康康監護工工作，制制定本職職業健康康監

37、護檔檔案制度度。一、組織織實施。安全科積積極組織織集團安安排的職職工在崗崗期間員員工的職職業健康康檢查和和職業病病診療管管理工作作，建立立勞動者者健康監監護檔案案，（一一人一檔檔，并妥妥善保存存）。二、內容容及要求求。1、職業業健康監監護檔案案包括：（1）勞勞動者職職業史、既往史史和職業業病危害害接觸史史；（2）相相應作業業場所職職業病危危害因素素檢測結結果；（3）職職工上崗崗前、職職工在崗崗期間、職工離離崗時的的職業健健康檢查查表；（4）職職業病診診療等勞勞動者資資料。2、體檢檢中發現現有與從從事的職職業有關關的健康康損害的的勞動者者，應調調離存在在職業危危害的工工作崗位位并妥善善安排工工作

38、。不不得以此此為借口口辭退工工作人員員。3、車間間職工的的職業健健康體檢檢時間視視為正常常出勤，健康檢檢查和職職業病診診療費用用由車間間負責。三、本制制度自下下發之日日起執行行。噴煤車間間20122年1月月1日噴煤車間間20112年度度職業病病防治計計劃與實 施 方 案案職業健康康20012 ZYYJK-7為了搞好好我車間間職業病病防治工工作，更更好的搞搞好生產產。使生生產作業業環境符符合國家家職業衛衛生標準準和要求求，保護護職工健健康及其其相關權權益，根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法第十十九條第第二項的的規定，經噴煤煤車間職職業衛生生領導小小組工作作會研究究，制定定二一二年年職業病

39、病防治計計劃和實實施方案案。一、指導導思想二一二二年我車車間的職職業衛生生工作，將繼續續以貫徹徹執行中華人人民共和和國職業業病防治治法為為中心，全面落落實河河北敬業業集團220122年度職職業病防防治計劃劃與實施施方案進一步步完善職職業衛生生各項工工作，堅堅持“預防為為主，防防治結合合”的工作作方針，積極控控制職業業危害因因素；加加強健康康促進，提高全全員職業業衛生意意識；做做好職業業健康監監護工作作，依法法保護職職工健康康權益；提高職職業衛生生管理水水平，促促進職工工健康。二、總體體目標二一二二年的職職業衛生生工作，要繼續續在集團團職業衛衛生領導導小組的的領導下下，我車車間車間間的配合合下，

40、結結合集團團有關規規定，根根據工作作安排組組織實施施。1、認真真學習，宣傳、貫徹中華人人民共和和國職業業病防治治法，繼續開開發領導導層，進進一步提提高對職職業衛生生工作重重要性的的認識；全員普普及職業業病防治治法有關關知識，增強有有毒有害害作業人人員的責責任和權權益意識識；制定定職業健健康教育育計劃，開展多多種形式式的健康康教育活活動，整整體提高高職業衛衛生素質質。2、做好好本車間間職業衛衛生工作作的管理理，完善善職業衛衛生資料料，落實實職業衛衛生各項項工作。1）建立立健全本本車間職職業衛生生檔案，真實反反映本車車間職業業衛生狀狀況，建建檔率1100%。2）按照照國家規規定進行行作業場場所監測

41、測，杜絕絕急性職職業中毒毒事故發發生。3）加強強職業健健康監護護工作，確保從從事有毒毒有害作作業職工工身體健健康。按按照要求求安排，對從事事有毒有有害作業業職工進進行健康康體檢，體檢率率達到1100%。4）繼續續對存在在有毒作作業的場場所進行行改造，并配備備相應的的防護用用品。三、工作作計劃1、完善善職業危危害專項項管理制制度，修修訂和發發布重點點危害部部位應急急救援預預案；2、組織織從事粉粉塵、噪噪聲高溫溫、煤氣氣等有毒毒有害作作業人員員進行職職業性健健康體檢檢，一旦旦出現職職業病人人，切實實做好其其診療工工作；3、加強強從事有有毒有害害作業的的個體防防護，控控制和杜杜絕急性性職業危危害事故

42、故；4、加強強職業衛衛生防護護的宣傳傳和培訓訓，培養養職工職職業病防防治意識識；加強強防護設設施建設設和維修修、完善善警示標標示，通通過職業業衛生公公布欄、黑板報報等多種種渠道宣宣傳。5、完成成集團安安環部安安排的其其他工作作。四、時間間進度及及驗收1、職業業衛生相相關制度度、應急急預案的的力爭上上半年修修改完畢畢；2、從事事有毒有有害作業業人員體體檢和場場所監測測計劃為為準；3、宣傳傳和培訓訓，根據據實際情情況不定定時組織織，新到到人員隨隨入廠教教育進行行；4、從事事有害作作業人員員體檢驗驗收以體體檢和監監測結果果為依據據。五、保證證措施1、嚴查查職業衛衛生個人人防護用用品的配配戴，保保證噪

43、聲聲耳塞、防塵口口罩等防防護用品品安時發發放到勞勞動者手手中并能能正確使使用和配配戴；2、結合合本車間間實際，做好我我車間從從事有毒毒有害作作業人員員的體檢檢工作；3、車間間要以真真負責的的態度，真正做做好這項項工作，力爭使使我車間間的職業業衛生工工作再上上一個新新臺階。噴煤車間間 220122年1月月1日噴煤車間間職業危危害防護護設施維維護檢修修制度職業健康康20012 ZYYJK-8一、目的的和范圍圍為認真貫貫徹實施施職業業病防治治法作業場場所職業業健康監監督管理理暫行規規定等等法律規規，使職職業危害害防護設設施經常常保持良良好工作作狀態，及時消消除設施施缺陷，保證檢檢修質量量，預防防、控

44、制制和消除除職業危危害，保保障從業業人員生生命安全全和健康康，特制制定本制制度。本制度適適用于我我車間內內安裝使使用的職職業危害害防護設設施維護護檢修工工作。二、職責責和權限限1、車間間一把手手負責審審批我車車間年度度防護設設施的購購置和維維護檢修修計劃并并監督檢檢查實施施計劃；2、設備備科根據據生產設設備和防防護設施施的運行行狀況制制定季度度或年度度維護檢檢修計劃劃，并監監督檢查查車間計劃劃實施；3、車間間負責按按計劃布布置、設設備檢修修人員實實施檢修修；4、安全全科負責責將安全全巡視或或檢查發發現的設設備設施施隱患反反饋有關關車間，并并負責驗驗證糾正正措施的的實施情情況；三、工作作內容1、

45、設備備科對職職業危害害防護設設施應當當進行每每月檢查查一次，了解運運行狀況況，檢測測其性能能和使用用效果，確保其其處于正正常狀態態。2、車間間根據其其性能和和使用效效果制定定季度或或年度保保養檢修修計劃，經主管管領導批批準后下下發車間間實施。計劃檢檢修應由由設備科科主管人人員制定定檢修方方案，檢檢修材料料、配件件由供應應人員負負責，設設備檢修修人員應應認真按按檢修方方案實施施并記錄錄。計劃劃檢修以以設備維維修人員員為主，設備操操作或保保管人員員協助實實施。3、車間間設備主主管人員員負責檢檢修質量量的驗證證并記錄錄4、生產產設備和和職業危危害防護護設施的的日常例例行保養養由設備備操作人人員負責責

46、，車間間、班組組應督促促并檢查查保養情情況；5、操作作者對生生產設備備防護設設施損壞壞后，或或不能正正常使用用時，操操作人員員即不修修理又不不報告的的，車間間對責任任人應給給予警告告或經濟濟處罰。生產設設備防護護設施發發生故障障時，車車間或維維修人員員暫時處處理不了了時，應應報告設設備部門門采取臨臨時措施施，無臨臨時措施施時設備備不得投投入使用用。6、任何何人不得得擅自拆拆除或者者停止使使用職業業危害防防護設施施。制定定設備保保養檢修修計劃必必須同時時列入配配套的職職業危害害防護設設施。保保證配套套的職業業危害防防護設施施性能良良好，運運行正常常。7、計劃劃檢修或或故障檢檢修后的的設施必必須由

47、操操作者、車間或或設備管管理人員員、檢修修人員參參加試車車，試運運轉正常常在設備備檢修記記錄上簽簽字確認認，并交交付操作作者投入入生產運運行；未未經簽字字確認的的檢修設設備不得得投入運運行使用用。四、記錄錄計劃和故故障檢修修記錄由由維修人人員填寫寫后交車車間收集集，每月月初交設設備部門門保留存存檔。對對檢修保保養不按按規定記記錄、或或記錄丟丟失的，車間應應給予批批評或經經濟處罰罰。 噴煤車間間20122年1月月1日噴煤車間間職業衛衛生警示示標識管管理制度度職業健康康20012 ZYYJK-9為更好落落實集團團安環部部文件要要求，進進一步規規范噴煤煤車間職職業衛生生警示標標示管理理工作，特制定定

48、本制度度。本規規定適用用于我車車間職業業衛生警警示標識識的管理理。一、組織織實施噴煤車間間根據本本制度制制定本車車間職業業衛生警警示管理理規定，并嚴格格落實本本制度。警示標標識的設設置由車車間安全全科具體體負責。二、實施施要求1、對可可能產生生職業病病危害的的設備，要求供供貨方提提供中文文說明書書；并在在設備的的醒目位位置設置置警示標標識和中中文警示示說明。警示說說明應當當載明設設備性能能、可能能產生的的職業病病危害、安全操操作和維維護注意意事項、職業病病防護以以及應急急救治措措施等內內容。 2、可能能產生職職業病危危害的化化學品、應當提提供中文文說明書書。說明明書應當當載明產產品特性性、主要

49、要成份、存在的的有害因因素、可可能產生生的危害害后果、安全使使用注意意事項、職業病病防護以以及應急急救治措措施等內內容。產產品包裝裝應當有有醒目的的警示標標識和中中文警示示說明。貯存上上述材料料的場所所應當在在適當的的部位設設置危險險物品標標識。3、警示示標識的的設置應應符合GGBZ1158的的要求。噴煤車間間20122年1月月1日噴煤車間間職業衛衛生檢查查及獎懲懲制度職業健康康20012 ZYYJK-10為認真貫貫徹執行行職業業病防治治法冶金車車間職業業衛生管管理規程程等法法規，提提高噴煤煤車間的的職業衛衛生管理理水平，預防、控制和和消除職職業病危危害，防防治職業業病保護護勞動者者健康，特制

50、定定本制度度。一、檢查查層次及及時間2、車間間每月組組織一次次職業危危害檢查查。3、安全全科要每每周進行行一次職職業危害害檢查。4、車間間及班組組要對本本車間及及班組作作業范圍圍內經常常性進行行檢查。二、主要要檢查內內容包括括：1、檢查查車間是否否有人負負責本車車間的職職業病防防治工作作。2、檢查查車間是否否制定職職業病防防治計劃劃和實施施方案。3、檢查查車間是否否建立健健全職業業衛生管管理制度度和操作作規程。4、檢查查車間是否否建立健健全職業業衛生檔檔案和勞勞動者健健康監護護檔案及及各種職職業危害害體檢臺臺帳。5、檢查查車間的工工作場所所職業病病危害因因素監測測臺帳。6、檢查查車間是否否采取

51、有有效的職職業病防防護設施施，并為為勞動者者提供個個人使用用的職業業病防護護用品。7、檢查查車間是否否在醒目目位置設設置公告告欄公布布有關職職業病防防治的規規章制度度、操作作規程和和作業場場所職業業危害因因素監測測結果。8、檢查查車間職業業衛生情情況。9、檢查查車間是否否把職業業危害的的作業轉轉移給不不具備職職業病防防護條件件車間和個個人。10、檢檢查車間間對職業業病防護護設施是是否與主主體設備備同時運運行、同同時檢修修、同時時維護。三、落實實隱患整整改情況況四、懲處處凡有下列列行為之之一者，給予警警告，責責令改正正，逾期期不改的的處20000100000元元罰款。1、工作作場所職職業危害害因

52、素檢檢測評價價沒有臺臺賬及公公布的。2、未按按規定組組織勞動動者進行行職業衛衛生培訓訓或未對對勞動者者職業病病防護采采取指導導措施的的。3、未按按規定公公布有關關職業病病防護的的規章制制度、操操作規程程、職業業病危害害事故應應急救援援措施的的。4、未按按規定及及時申報報產生職職業病危危害項目目的。5、工作作場所職職業危害害因素的的強度或或濃度超超過國家家職業衛衛生標準準的。6、未提提供職業業病防護護設施和和個人使使用的職職業病防防護用品品的。7、未按按規定安安排職業業病人進進行體檢檢診治的的和未登登記職業業病體檢檢臺帳的的。8、未按按規定在在產生嚴嚴重職業業病危害害的作業業崗位醒醒目位置置設置

53、警警示標識識的。9、將產產生職業業危害的的作業轉轉移給沒沒有職業業病防護護條件的的車間和個個人的。10、擅擅自拆除除或停止止使用職職業病防防護設施施的。五、獎勵勵1、每季季度評為為先進車車間的給給予5000-110000元的獎獎勵。2、被評評為年度度職業衛衛生先進進的車間間和個人人給予110000-30000元元的獎勵勵。3、職工工作業環環境有害害因素濃濃（強）度有明明顯改善善的車間間給予550000元的獎獎勵。4、職業業病發病病趨勢有有所控制制，職業業病發病病工齡及及職業病病死亡年年齡明顯顯延長的的車間給予予獎勵。六、附則則本制度自自發布之之日起開開始施行行。噴煤車間間20122年1月月1日

54、噴煤車間間職業危危害申報報制度職業健康康20011 ZYYJK-111、范圍圍。為了如實實申報職職業危害害因素，接受安安全管理理部門的的監督檢檢查，制制定本規規定。本規定適適用于本本車間。2、引用用標準。2.1中華人人民共和和國職業業病防治治法（主席令令60號號20002）2.2中華人人民共和和國安全全生產法法（主主席令770號¬t;20002）2.3使用有有毒物品品作業場所所勞動保保護條例例（國務務院第3352號號令20002）2.4危險化化學品從從業車間間安全標準準化規范范（AAQ30013¬t;20008）2.5作業場場所職業業健康監督督管理暫暫行規定定（總總局233號令20

55、009）3、職責責。3.1 車間負責責配合安安環生產產部職業業危害的的檢測及及申報工工作。3.2 安全科科負責車車間職業業危害的的檢測及及申報工工作的具具體管理理。3.3 車間負負責本車車間職業業危害申申報的管管理。4、管理理內容及及要求。4.1對對本車間間存在法法定職業業病目錄錄（職職業病危危害因素素分類目目錄）所列的的職業危危害因素素，及時時如實進進行申報報，申報報的結果果在公司司安環生生產部備備案。4.2安安全科要要將安環環部匯總總的職業業危害因因素的檢檢測結果果，及時時、如實實將職業業危害因因素向集集團安環環部進行行申報，接受其其監督檢檢查。4.3申申報時應應當提交交職業業病危害害項目

56、申報報表，申報內內容包括括：4.3.1用人人車間的基基本情況況；4.3.2產生生職業病病危害因因素的生生產技術術、工藝藝和材料料；4.3.3工作作場所職職業病危危害因素素種類、濃度或或強度；4.3.4作業業場所接接觸職業業危害因因素的人人數及分分布情況況；4.3.5職業業病危害害防護設施施及個人人防護用用品的配配備情況況。4.3.6對接接觸職業業危害因因素從業業的管理理人員情情況。44.3.7法律律、法規和規規章規定定的其他他資料。4.4新新建、改改建、擴擴建的工工程建設設項目和和技術改改造、技技術引進進項目（以下統統稱建設設項目）可能產產生職業業危害的的，在可可行性論論證階段段委托具具有相應

57、應資質的的職業健健康技術術服務機機構進行行預評價價。職業業危害預預評價報報告應當當報送建建設項目目所在地地安全生生產監督督管理部部門備案案。4.5產產生職業業危害的的建設項項目應當當在初步步設計階階段編制制職業危危害防治治專篇，職業危危害防治治專篇應應當報送送建設項項目所在在地安全全生產監監督管理理部門備備案。4.6建建設項目目在竣工工驗收前前，建設設車間應當當按照有有關規定定委托具具有相應應資質的的職業健健康技術術服務機機構進行行職業危危害控制制效果評評價。建建設項目目竣工驗驗收時，其職業業危害防防護設施施依法經經驗收合合格，取取得職業業危害防防護設施施驗收批批復文件件后，方方可投入入生產和

58、和使用。職業危害害控制效效果評價價報告、職業危危害防護護設施驗驗收批復復文件應應當報送送建設項項目所在在地安全全生產監監督管理理部門備備案。4.7下下列事項項發生重重大變化化時，要要向原申申報機關關申請變變更：4.7.1進行行新建、改建、擴建、技術改改造和技技術引進進的，在在建設項項目竣工工驗收之之日起330日內內進行申申報。4.7.2因技技術、工工藝或者者材料發發生變化化導致原原申報的的職業危危害因素素及其相相關內容容發生重重大變化化的，在在技術、工藝或或者材料料發生變變化之日日起155日內進進行申報報。4.7.3車間間名稱、法人代代表或者者主要負負責人發發生變化化的，在在發生變變化之日日起

59、155日內進進行申報報。4.8車車間終止止生產經經營活動動的，應應當在生生產經營營活動終終止之日日起155日內向向原申報報機關報報告并辦辦理相關關手續。5、記錄錄。根據職業業危害申申報相關關資料完完善職業業危害申申報臺賬賬，做好好記錄工工作。6、本制制度自發發布之日日起施行行。噴煤車間間20122年1月月1日噴煤車間間職業病病危害事事故應急急救援預預案職業健康康20012 ZYYJK-12一、總 則1、指導導思想為認認真貫徹徹落實勞動法法職職業病防防治法的要求求，防止止突發性性重大職職業病危危害事故故發生，并能在在職業病病危害事事故發生生后有效效控制和和處理，根據上上級職業業衛生主主管部門門的

60、要求求和本集集團的實實際，本本著“反應迅迅速、處處理得當當”的原則則，制定定本公司司的應急急救援預預案。2、工作作原則事故應急急救援工工作應貫貫徹“以人為為本、預預防為主主、防治治結合”的方針針，實行行“車間統統一領導導、各部部門配合合、車間間自救與與社會救救援相結結合”的原則則。3、編制制依據依據中中華人民民共和國國安全生生產法職業業病防治治法編編制本預預案。4、適用用范圍本預案案適用用于本車車間內的的所有生生產、經經營車間間可能發發生的職職業病危危害事故故，以及及其它性性質特別別嚴重、產生重重大影響響的突發發事故的的應急救救援工作作。啟動本預案由總指指揮或總總指揮授授權的副副總指揮揮決定。