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文檔簡(jiǎn)介

1、-. z.五、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc2787862791引言 PAGEREF _Toc278786279 h 4HYPERLINK l _Toc2787862801.1編寫目的 PAGEREF _Toc278786280 h 4HYPERLINK l _Toc2787862811.2項(xiàng)目背景 PAGEREF _Toc278786281 h 4HYPERLINK l _Toc2787862821.3定義 PAGEREF _Toc278786282 h 5HYPERLINK l _Toc2787862831.4參考資料 PAGEREF _Toc

2、278786283 h 5HYPERLINK l _Toc2787862842總體設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc278786284 h 5HYPERLINK l _Toc2787862852.1需求概述 PAGEREF _Toc278786285 h 5HYPERLINK l _Toc2787862862.2軟件結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc278786286 h 6HYPERLINK l _Toc2787862871、系統(tǒng)管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786287 h 6HYPERLINK l _Toc2787862882、人事管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc27

3、8786288 h 6HYPERLINK l _Toc2787862903、招聘管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786290 h 7HYPERLINK l _Toc2787862914、考勤管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786291 h 9HYPERLINK l _Toc2787862925、工資管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786292 h 9HYPERLINK l _Toc2787862936、辦公助手管理模塊結(jié)構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786293 h 10HYPERLINK l _Toc2787862957、系統(tǒng)管理模塊結(jié)

4、構(gòu)圖: PAGEREF _Toc278786295 h 10HYPERLINK l _Toc2787862968、管理員登錄模塊 PAGEREF _Toc278786296 h 11HYPERLINK l _Toc2787862973程序描述 PAGEREF _Toc278786297 h 11HYPERLINK l _Toc2787862983.1系統(tǒng)管理模塊 PAGEREF _Toc278786298 h 11HYPERLINK l _Toc2787862991、CreatePression過程: PAGEREF _Toc278786299 h 11HYPERLINK l _Toc2787

5、863002、CreateNewOwner過程: PAGEREF _Toc278786300 h 11HYPERLINK l _Toc2787863013.2人事管理模塊 PAGEREF _Toc278786301 h 11HYPERLINK l _Toc2787863023、ModificatioinOwern過程: PAGEREF _Toc278786302 h 12HYPERLINK l _Toc2787863034、query過程:PAGEREF _Toc278786303 h 12HYPERLINK l _Toc2787863045、add過程: PAGEREF _Toc278786

6、304 h 12HYPERLINK l _Toc2787863056、Delete過程: PAGEREF _Toc278786305 h 12HYPERLINK l _Toc2787863067、Modify過程: PAGEREF _Toc278786306 h 12HYPERLINK l _Toc2787863073.3 招聘管理模塊 PAGEREF _Toc278786307 h 13HYPERLINK l _Toc2787863088、EmployerInfor過程: PAGEREF _Toc278786308 h 13HYPERLINK l _Toc2787863099、Recruit

7、mentPlaN過程: PAGEREF _Toc278786309 h 13HYPERLINK l _Toc2787863103.4考勤管理模塊 PAGEREF _Toc278786310 h 13HYPERLINK l _Toc27878631110、KaoQin*iangMu過程: PAGEREF _Toc278786311 h 13HYPERLINK l _Toc27878631211、AttendanceAN過程: PAGEREF _Toc278786312 h 13HYPERLINK l _Toc27878631312、AttendanceP過程: PAGEREF _Toc27878

8、6313 h 14HYPERLINK l _Toc27878631413、DataQuery過程 PAGEREF _Toc278786314 h 14HYPERLINK l _Toc2787863153.5辦公助手管理模塊 PAGEREF _Toc278786315 h 14HYPERLINK l _Toc27878631614、AcceptINfor過程: PAGEREF _Toc278786316 h 14HYPERLINK l _Toc27878631715、CreateNOtepad過程: PAGEREF _Toc278786317 h 14HYPERLINK l _Toc278786

9、31816、CreatWordOffice過程 PAGEREF _Toc278786318 h 15HYPERLINK l _Toc2787863193.6.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理模塊 PAGEREF _Toc278786319 h 15HYPERLINK l _Toc27878632017、StorgeDatabase過程: PAGEREF _Toc278786320 h 15HYPERLINK l _Toc27878632118、RestoreDatabase過程: PAGEREF _Toc278786321 h 15HYPERLINK l _Toc2787863223.7登錄模塊 PAGEREF

10、_Toc278786322 h 15HYPERLINK l _Toc27878632319、ISbool過程 PAGEREF _Toc278786323 h 15HYPERLINK l _Toc2787863243.8程序邏輯 PAGEREF _Toc278786324 h 16HYPERLINK l _Toc278786325登陸模塊: PAGEREF _Toc278786325 h 16HYPERLINK l _Toc2787863263.8.2 系統(tǒng)管理模塊: PAGEREF _Toc278786326 h 16HYPERLINK l _Toc278786327:招聘管理模塊: PAGE

11、REF _Toc278786327 h 17HYPERLINK l _Toc278786328:考勤管理項(xiàng)目: PAGEREF _Toc278786328 h 17HYPERLINK l _Toc278786329:人事管理模塊: PAGEREF _Toc278786329 h 18HYPERLINK l _Toc2787863303.8.6:工資管理模塊: PAGEREF _Toc278786330 h 19HYPERLINK l _Toc278786331:工具助手模塊: PAGEREF _Toc278786331 h 19HYPERLINK l _Toc278786332:數(shù)據(jù)操作: P

12、AGEREF _Toc278786332 h 20HYPERLINK l _Toc2787863333.9接口 PAGEREF _Toc278786333 h 20HYPERLINK l _Toc2787863343.10存儲(chǔ)分配 PAGEREF _Toc278786334 h 21HYPERLINK l _Toc2787863353.11限制條件 PAGEREF _Toc278786335 h 21HYPERLINK l _Toc2787863363.12測(cè)試要點(diǎn) PAGEREF _Toc278786336 h 211引言隨著社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素也不斷的改變,競(jìng)爭(zhēng)條件亦不斷變化更替,由原

13、來(lái)的資本競(jìng)爭(zhēng)逐步向人才競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,因此隨之而來(lái)就是更加國(guó)際化及專業(yè)化競(jìng)爭(zhēng),這會(huì)使企業(yè)的人才戰(zhàn)略變得格外重要,傳統(tǒng)單一的人事管理已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)于人才戰(zhàn)略及越來(lái)越多的人才儲(chǔ)備需求。因此近年來(lái)導(dǎo)入e-HR系統(tǒng)(電子商務(wù)化人力資源管理系統(tǒng))已經(jīng)是企業(yè)邁向未來(lái)不得不面臨的課題。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展的同時(shí),利用計(jì)算機(jī)來(lái)獲得和處理信息是當(dāng)今信息管理的一大特點(diǎn)。現(xiàn)在社會(huì)的企業(yè)信息也在急劇龐大,對(duì)于龐大的信息量,利用以前的手工記錄信息現(xiàn)在已經(jīng)是不現(xiàn)實(shí)了,所以用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理企業(yè)信息是社會(huì)發(fā)展的必然的趨勢(shì)。1.1編寫目的為明確軟件需求、安排項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度、組織軟件開發(fā)與測(cè)試,撰寫本文檔。本文檔供項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)

14、人員、開發(fā)人員參考。1.2項(xiàng)目背景項(xiàng)目名稱:人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品用戶:公司管理人員項(xiàng)目提出者:軟件二班軟件工程項(xiàng)目組第十二小組。項(xiàng)目開發(fā)者:軟件工程項(xiàng)目組第十二小組項(xiàng)目和系統(tǒng)的關(guān)系:本項(xiàng)目旨在編寫人力資源管理系統(tǒng)的服務(wù)端屬于b/s式的開發(fā)需求,對(duì)系統(tǒng)硬件配置要求低。實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單。1.3定義HR:人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)稱,以下用HR代替。1.4參考資料數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論作者:王珊,:高等教育。C#程序設(shè)計(jì)及應(yīng)用教程作者:馬駿,:人民郵電。面向?qū)ο蠹夹g(shù)及UML教程作者:磊,:人民郵電。C#網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)與開發(fā)實(shí)例作者:馬駿,:人民郵電。需求規(guī)格說(shuō)明書。 第十二軟件開發(fā)小組。概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書。 第十

15、二軟件開發(fā)小組。2總體設(shè)計(jì)2.1需求概述本系統(tǒng)主要是用來(lái)處理員工的相關(guān)信息以及工資等的情況統(tǒng)計(jì),公司把員工的信息,包括、性別、年齡等信息輸入人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),然后在管理終端可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和修改等操作。使用人事管理系統(tǒng),便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整人才的分配。功能名稱輸入項(xiàng)輸出項(xiàng)執(zhí)行權(quán)限功能描述系統(tǒng)管理模塊管理員檔案信息錄入信息成功或錄入信息錯(cuò)誤及錯(cuò)誤原因超級(jí)管理員創(chuàng)建和刪除管理員,修改管理員權(quán)限考勤管理模塊修改,增加考勤項(xiàng)目和考勤信息顯示考勤結(jié)果管理員記錄員工的考勤狀況招聘管理模塊招聘計(jì)劃信息顯示招聘計(jì)劃和招聘結(jié)果管理員制定招聘計(jì)劃,公布招聘結(jié)果工資管理模塊工資和獎(jiǎng)懲信息最終工

16、資和基本信息管理員管理工資發(fā)放人事管理模塊員工詳細(xì)信息員工詳細(xì)信息管理員對(duì)員工信息進(jìn)行管理數(shù)據(jù)管理模塊管理員存儲(chǔ)或還原數(shù)據(jù)2.2軟件結(jié)構(gòu)1、系統(tǒng)管理模塊結(jié)構(gòu)圖:2、人事管理模塊結(jié)構(gòu)圖:3、招聘管理模塊結(jié)構(gòu)圖:4、考勤管理模塊結(jié)構(gòu)圖:5、工資管理模塊結(jié)構(gòu)圖:6、辦公助手管理模塊結(jié)構(gòu)圖:7、系統(tǒng)管理模塊結(jié)構(gòu)圖:8、管理員登錄模塊3程序描述3.1系統(tǒng)管理模塊1、CreatePression過程:創(chuàng)建新的管理權(quán)限,根據(jù)已知權(quán)限進(jìn)行選擇,選擇后進(jìn)行創(chuàng)建,且只有一個(gè)管理權(quán)限有系統(tǒng)管理權(quán)限,對(duì)已有的管理權(quán)限進(jìn)行修改或刪除,將修改后的數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫(kù)。FillPressionbobo* (ref boBo* b

17、obo*)Ref boBo* 指定的boBo*控件。2、CreateNewOwner過程:創(chuàng)建新的管理員,根據(jù)已有的管理權(quán)限進(jìn)行創(chuàng)建。FillOwnerboBo*(ref boBo* bobo*)Ref boBo* 指定的boBo*控件。ID int員工編號(hào) string string操作權(quán)限 string3.2人事管理模塊3、ModificatioinOwern過程:修改或刪除已有的管理員。創(chuàng)建修改字符串或刪除字符串,轉(zhuǎn)入Modify過程或Delete過程4、query過程:根據(jù)所傳的參數(shù)進(jìn)行查詢,并把查詢結(jié)果填充到指定的bobo*中Fillbobo*(String filter, Ref

18、boBo* bobo*)String filter 過濾條件字符串Ref bobo* 指定的bobo*控件5、add過程:根據(jù)所傳參數(shù)進(jìn)行修改,對(duì)參數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,提出警告。匹配數(shù)據(jù)類型:InsertStoredProce (string ps, string storedProcedureName)String ps 0個(gè)或多個(gè)輸入?yún)?shù)對(duì),沒對(duì)第一個(gè)為參數(shù)名稱,第二個(gè)為參數(shù)值String storedProcedureName 要進(jìn)行添加的表6、Delete過程:根據(jù)所傳參數(shù)進(jìn)行刪除,對(duì)參數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,提出警告。匹配數(shù)據(jù)類型:DeleteDate(string ps ,st

19、ring storedProcedureName)String ps 0個(gè)或多個(gè)參數(shù)String storedProcedureName 要?jiǎng)h除的列ID int員工編號(hào) string string操作權(quán)限 string刪除datagridview中選定的行7、Modify過程:根據(jù)所傳參數(shù)進(jìn)行修改,對(duì)參數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,提出警告。匹配數(shù)據(jù)類型: UpdataStoredProce(string ps ,string storedProcedureName)修改datagridview中修改的列,對(duì)修改的信息進(jìn)行檢驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,提出提醒,匹配數(shù)據(jù)類型。3.3 招聘管理模塊8、Employ

20、erInfor過程:在招聘管理界面將招聘計(jì)劃輸入到datagridview控件中,若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,判斷錯(cuò)誤類型,并將相應(yīng)的錯(cuò)誤類型作為參數(shù),轉(zhuǎn)入catch函數(shù)。關(guān)聯(lián)表為RecruitmentID int 招聘人數(shù) int名稱 String 招聘說(shuō)明 String渠道 String 審批人 String預(yù)算 double 審批結(jié)果 String9、RecruitmentPlaN過程:在應(yīng)聘計(jì)劃管理界面將應(yīng)聘信息輸入到datagridview控件中,若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,判斷錯(cuò)誤類型,并將相應(yīng)的錯(cuò)誤類型作為參數(shù),轉(zhuǎn)入catch函數(shù)。關(guān)聯(lián)表為ApplyFID int 初選日期 String String 初選意見

21、 String應(yīng)聘號(hào) String 是否通過 boolean應(yīng)聘崗位 String 考核人 String3.4考勤管理模塊10、KaoQin*iangMu過程:在考勤項(xiàng)目界面將考勤項(xiàng)目信息輸入到指定控件,并根據(jù)需求進(jìn)行刪除,修改,添加等操作,相應(yīng)調(diào)用Delete,Modify,Add過程,關(guān)聯(lián)表為:RAPPID int項(xiàng)目名稱 String項(xiàng)目屬性 String11、AttendanceAN過程:對(duì)參數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)所傳參數(shù)查詢相應(yīng)的表,把查詢結(jié)果輸入到指定的datagridview控件中。KaoQinFen*i(String tableName ,String titleMessage)ta

22、bleName string 目標(biāo)表的名稱titlemessage string 查詢的條件12、AttendanceP過程:將員工的考勤信息輸入到指定的datagridview控件中,關(guān)聯(lián)表為:ID int 員工編號(hào) String員工 String 號(hào) String考勤項(xiàng)目 String 時(shí)間 String項(xiàng)目值 int 備注 String13、DataQuery過程在單項(xiàng)查詢界面進(jìn)行單項(xiàng)查詢,進(jìn)入考勤管理界面,根據(jù)查詢字符串進(jìn)行查詢,將查詢結(jié)果導(dǎo)入指定控件。SingelQuery(stringproject,string queryConditions)String project 查詢項(xiàng)目String queryConditions 查詢條件在多項(xiàng)查詢界面進(jìn)行多項(xiàng)查詢,進(jìn)入考勤管理界面,根據(jù)查詢字符串進(jìn)行查詢,將查詢結(jié)果導(dǎo)入指定控件。ManyQuery(string queryConditions)String queryConditions 查詢條件3.5辦公助手管理模塊14、AcceptINfor過程:接受輸入的,并進(jìn)行查詢并輸出查詢結(jié)果。IdentityQuery (string filter)filter 要查詢的關(guān)聯(lián)表:信息ID int地址碼 stri

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