1、 .wd. .wd. .wd.衛生院2017年工作總結2017年，我院在縣衛計局的正確領導下，全院干部職工全面貫徹黨的十九大精神，大力加強行業作風建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，著力推進醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，堅持以國家 基本公共衛生工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室標準化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強標準管理年和人才培養，努力促進全鄉衛生工作全面開展。全院整體工作獲得了較大進展，現將工作總結以下：一、業務開展情況 2017年，我院全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，加強輔助科室建設，

2、使農村常見病、多發病得到及時的診斷和治療，服務能力有了較大的提高，得到了患者的好評。實現業務收入399萬余元其中藥品收入239萬元，醫療收入160萬元門診人次22827人，住院人數1378人，較上年度業務增長21.07%，圓滿的完成了年初確定的工作目標。二、開展思想道德教育、反腐倡廉、業務素質學習，要求衛生院職工改觀念、 強素質、求創新、謀開展 1、我院領導高度重視思想道德教育、反腐倡廉工作，成立了領導小組。負責貫徹落實、決定和部署、具體組織、指導和協調我院思想道德教育、反腐倡廉工作，結合我院實際，制定了學習方案，確保每個職工的道德素質得到提高，認真學習廉潔行醫“九不準，并落實到實處，嚴禁雁過

3、拔毛行為。 2、查找突出問題，制定整改方案：在深入學習的根基上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，分析原因，認真查找差距，實事求是的解決：創新意識和精神狀態、人才建設和特色科室建設、服務質量和醫療安全、廉潔行醫和行業形象。 3、加強醫院人才隊伍的建設提高醫療服務水平，我院堅持長期有效的“三基“培訓：以主管業務副院長、各科組長組織的每月兩次學習15號的“三基學習， 30號法律法規學習；2017年3月至2017年6月派李文昌到衡陽市中醫院學習中西結合心內科，2017年7月到2017年8到衡山縣人民醫院學習DR、心內科；2017年6月至2017年8月派廖益如到衡陽市中醫院學習針灸

4、推拿，屢次派醫務人員到上級醫院進展標準化培訓，充實了醫院的業務能力。并建設有效的人才梯隊建設5年培訓方案，以及人才培育獎勵政策。 4、完善整改方案，建設促進科學開展的長效機制，全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快開展的方法措施、政策和制度，切實落實九項核心制度，力爭轉變觀念，勇于創新，使醫院開展再上一個新的臺階！三、重視 基本公共衛生服務工作 1、 安康知識宣教：我院嚴格按照安康教育服務標準要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項安康教育工程工作，印刷各類衛生知識宣傳資料一萬多份。采取了發放宣傳材料，設置宣傳欄各種方式，針對重點人群，重點疾病及我鄉主要衛生問題和不安全因素開展

5、安康教育和安康促進活動。尤其對沒有鄉村醫生和鄉村醫生力量薄弱的永明村、天柱村、先鋒村、新路村、新林村、南溪村，衛生院每月定期由公衛人員和醫生下鄉為村民做免費體檢，并以安康教育講座、發放宣傳資料、面對面解釋交流的方式進展安康指導，在很大程度上提高了農村居民安康生活的理念、改善了農村居民三性差不懂、不信、不重視的問題，其次是重視對六所老年大學的安康教育宣傳活動。針對老年大學的安康教育宣傳工作進展細致的監視檢查和指導，定期為老年大學的老年人免費體檢，并由院長帶隊開展安康知識教育講座，截止2017年12月，我院共進展安康知識講座12次，發放各類安康知識宣傳材料6000多份，更換宣傳欄內容12次，下鄉7

6、0屢次為農村重點人群進展免費體檢、疾病診察、用藥指導及安康知識宣教，今后我院將結合我鎮實際，制定更加合理和完善的安康教育方案，在上級各部門的指導下，在我鄉各單位和村委的大力配合下，在各村衛生室醫生和我院公共衛生人員的共同努力下，進一步開展好我鎮的安康教育工作。 2、 安康檔案管理：為保障居民安康檔案的質量，今年上半年對建設的居民安康檔案進展全面的整理，確保檔案的質量。截止到2016年12月，全鎮居民建檔1.7萬余人，建檔率80%，全年為2037名65歲以上老人進展免費體檢，并對安康檔案進展了更新，建檔率90%，高血壓患者總人數1222人，建檔977人，隨訪977人，管理率80%。2型糖尿病患者

7、總人數210人，建檔169人，隨訪169人，管理率80%。重性精神疾病患者102人，建檔102人。3、0-6歲兒童和孕產婦的管理：我鎮0-7歲兒童1567人，7歲以下兒童安康體檢1332人，保健覆蓋率85%；3歲以下兒童系統管理564人，系統管理率85；5歲以下兒童體檢人數為1084人，篩查出體弱兒童42人，體弱兒發生率為2.6，5歲以下兒童死亡率為0。2015年度完成214人孕產婦保健管理工作，其中住院分娩產婦數214人，活產數215人，住院分娩率達100%；產前檢查214人，產檢率為100%；孕產婦應建檔 214人，實建檔206人，建檔率達 96% ；系統管理人數193人，系統管理率達90

8、%；產后訪視204人，產后訪視率達95%；對07歲兒童建設了系統化管理，管理率達85%以上。標準的管理模式使今年的孕產婦和兒童死亡率下降為0，有效保障了孕產婦和兒童的安全。傳染病與突發公共衛生事件報告和處理，預防接種，衛生監視協管等國家 基本公共衛生服務工作按照標準的要求逐步推進，有序開展。大力開展中醫事業拓展新業務打造自己的中醫品牌，專門聘請專業的推拿針灸師坐診，推出中醫治療、理療康復服務工程，與市中醫醫院建設了協作關系，市中醫醫院定期派專家到我院進展業務指導、培訓，并聘請市中醫醫院專家坐診，這些工作的開展得到了廣闊群眾的認可，效果也比較明顯。在今年三伏期間，醫院投入大量人力、物力與財力推出

9、三伏貼，免費為500名慢性病患者進展治療，到達了減輕和消除易發病與冬病夏治的效果。五、醫療質量標準管理醫療質量關系到醫院開展、關系到群眾生命安康。我院的宗旨是，堅守工作崗位，不擅離職守，認真做好值班和交接班制度，積極組織衛生技術人員業務學習，制定學習方案，每月定期進展業務學習，做好學習筆記；加強技能操作，請上級醫院醫師對本院職工進展講課培訓，認真書寫醫療文書和門診登記等各種文書，醫技科室要準確無誤填寫各項檢查報告單，為臨床提供可靠的診斷依據，嚴格護理操作規程，不斷提高醫療質量、醫療水平，全年未發生醫療糾紛和事故。六、國家 基本藥物執行情況 嚴格執行國家 基本藥物制度，藥品均為網上統一采購，嚴格

10、執行購入國家 基本藥物目錄內的藥品，無亂采亂購現象，堅持零利潤銷售，實行藥品價格公開，承受群眾的監視，嚴格藥品出入庫手續，杜決假劣藥品入庫，嚴格收費標準，嚴格執行衛生院的各項收費標準，不分解、不變相收費。七、新農合運轉情況 新農合是關系到民生的大事，我院認真負責，嚴格執行新農合各項規章制度，做到合理住院、合理用藥、合理收費，次均費用控制在合理范圍。八、鄉村醫生一體化管理工作 我鎮原有二所村衛生室全部實施了國家 基本藥物制度，今年又增加了一所，實行零差價銷售。按照一體化管理要求，衛生室藥品全部實行網上采購。為確保藥品價格統一和用藥安全，對各村衛生所制定了季度考核標準。九、防火、防汛等安全生產工作

11、 抓好安全生產和突發事件應急工作，成立相應組織，制定預案，層層簽定責任書，嚴格執行各項制度，出現突發事件及時向上級匯報，不準瞞報、遲報、漏報，做到反響迅速，處理得當。工會、紅會工作1、在縣衛計局工會的領導下，院工會開展了職工撥河比賽，積極組織職工參加了衛計局舉辦的乒乓球比賽，通過此類活動，凝聚職工，提高團隊協作能力。2、定期為東湖鎮敬老院老人體檢，重陽節慰問老年人，積極參加無償獻血。十一、目前存在的問題 1、醫療服務水平還不能滿足群眾就診的需求。我院職工業務知識水平還有待提高，制定的院內組織學習方案、到外培訓方案等不夠完善，難以滿足群眾就診的更多需求。 2、部份職工醫德醫風需進一步加強，職工思

12、想素質有待提高，整體業務素質更是急待加強。思想不夠解放、醫務人員知識構造不合理、局部專業技術人員未取得專業證書，給醫療質量帶來隱患。3、國家 基本公共衛生服務，安康檔案資料填寫不標準，內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤。工作力度有待加強，慢性病的篩查開展不到位，老年人安康管理登記不詳細，隨訪工作管理不到位。 4、為標準轉診制度提高服務質量堅持小病不出鄉，我院專業醫療設備嚴重缺少，檢驗科室大型設備處于停用狀態例如：X光機修理屢次已無法使用其余醫療設備使用年限均超過五年，經常需要維護修理，維護費用高。為提高農村就醫環境，提高醫療質量，我院一直想購置一臺DR機，因資金缺口較大，一直無法購置。 5、醫療隊伍建設。高水平專業人才少，引進難、留住難，醫務人員培訓資金缺少。 十二、2017的工作規劃： 1、