1、2022勞動合同協議書范本5篇 2022勞動合同協議書范本篇1 甲方：_身份證號：_ 乙方：_身份證號：_ 甲乙雙方經過平等協商，根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。 1、工作崗位 甲方聘用乙方在甲方_崗位擔任或從事_工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。 2、合同期限 本合同實行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞

2、動關系，再另行簽訂新的勞動合同書。 3、工資待遇 甲方需每月_到_日間向乙方足額發放上月工資，工資不得低于_元 4、規章制度及甲乙方基本義務 甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務： （1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：_地址：_ （2）為乙方創造良好的教學條件； （3）協助乙方做好教學期間的教學秩序維護； 乙方須履行下列義務： （1）自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。 （2）盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。 （3）嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定

3、、規范。 （4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。 （5）不得以任何形式損害甲方合法權益。 5、合同的變更、解除、終止 下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_日以書面形式通知乙方本人。 （1）乙方不能勝任工作的。 （2）本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 （3）在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的： （1）甲方未按照勞動合

4、同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。 6、違約責任 （1）甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。 （2）乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。 （3）乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。 本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協議書范本篇2 甲方：_ 乙方：_ 根據中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規的規定，經甲、乙

5、雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，與次月_日前發放（預留第_月工資，在合同解除時結算）。 三、管理制度 1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。 2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。 3、工作時間不準離崗，有事必須請假。 4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。 四、衛生制度 1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。 2

6、、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。 五、考勤制度 1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。 2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周 六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除_日全額工資。 六、獎罰條例 1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。 2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。 3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。 4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。 5、上班時間不得玩手機，發現一次扣工資50元。 6、簽約半年獎金300元；簽約_年獎金800元。 七、勞動合同的變更

7、、解除和終止。 1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前_日通知另一方。 2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的_月工資。 八、其它事項 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_乙方：_ 代表人（簽字）：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協議書范本篇3 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性別：_ 現住地址：_ 文化程度：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，根據中華人民共和國勞動法的相關規定，鑒定本合同，共同遵守執行。 一、合同期限 合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共

8、_年。 二、工作內容 甲方根據本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔工作任務，從事銷售及銷售管理工作。 1、負責審核制定公司銷售策略、管理公司業務操作流程。 2、負責對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理。 3、負責公司整體業務的拓展，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。 4、推動各項管理規章制度的建設和完善。 5、組織完成公司整體業務計劃。 6、協調各個部門工作。 7、乙方有招聘下屬員工的權利，但必須經公司審核后存檔。 三、勞動保護和勞動條件 甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產條件和勞動保護設施，以及不低于國

9、家規定應配給的勞動防護用品。 四、工作時間和勞動報酬 乙方的薪資結構：年薪+提成。 1、乙方年薪為人民幣_元，每月發放_元，其余部分按季度業績考核發放。 2、乙方銷售任務為：從_年_月_日至_年_月_日本年度銷售任務為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達3000財務軟件系統毛利潤總和。 3、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發放按照實際

10、回款額度進行。 4、如乙方本年度銷售任務流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發放。 5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應收款項及所發生相關費用以電子文檔方式發送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。 五、勞動紀律 1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。 2、乙方應增強主人翁意識，服從甲方領導管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務。 3、乙方違反勞動紀律，甲方應根據情節輕重，對乙方進行行政、經濟處分。 六、社會保險和福利待遇 甲方按國家和省規定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方承擔50%，乙方

11、承擔50%。 七、教育和培訓 1、甲方應對乙方進行各種必要的職業技術教育及上崗前的培訓。 2、甲方對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務_年，否則乙方應支付甲方培訓費_元。 八、合同終止，變更、解除和續訂 1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同都終止執行，如雙方同意續訂，應提前一個月辦理續訂手續。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 （1）乙方在錄用期內被證明不符合錄用條件的。 （2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。 （3）乙方嚴重失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （4）乙方被迫追究刑事責任。 （5）甲方認為應當解除合同的其它正當情行。 3、有下列

12、情形之一的，乙方可以解除勞動合同 （1）在試用期內的。 （2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 （3）依法服兵役或考入中等以上的學校。乙方解除合同應提前30日出面報告甲方 九、甲乙雙方協商同意約定的其它事項 1、乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分（含工資及醫療費等法律規定的所有項目）屬甲方責任的甲方承擔80%，乙方承擔20%。屬于乙方責任的，甲方承擔20%，乙方承擔80%，雙方均負有責任，各自承擔50%，經濟補償計算其不超過一年。本條規定如與本合同其它條款不一致以本約定為準。乙方對甲方的生產經營狀況，技術及資料，營銷方式及客戶信息負有保密義務，并在雙方合同終止后三年內不得從事

13、與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方15萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的，有義務和責任向甲方移交所有銷售業務的相關資料，不得扣留，并協助甲方處理遺留問題。 十、違約責任 1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。 2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔法律責任。 十一、特別約定 1、乙方應及時回收貨款并及時（3日內）上繳公司財務，如乙方滯留、挪用貨款，應賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的510倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構成犯罪的應移交司法機關處理。

14、 2、乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時，乙方不得提取現金，如已領取則如數退還甲方。 3、未經甲方同意，乙方不得對銷售產品隨意降價，否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經銷其他廠家的產品，如違反此約定，差旅費自行承擔，并賠償甲方15萬。 4、乙方不得將持有或經管的合同書轉讓他人，否則乙方應按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。 5、交通工具的使用約定： 甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應遵守國家相關法律法規。有違章的一律由乙方自行承擔。發生交通事故的由乙方自己承擔所有后果。車輛的日常保養及保險等費用

15、由甲方承擔。燃料費用按照適當比例分擔。甲方可以根據工作需要隨時調配該車輛的使用 十二、勞動爭議處理 甲乙雙方執行合同發生爭議應當協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本勞動合同未盡事宜或系數與法律、法規、法章、政事有抵觸的，按國家現行有關規定執行。 十四、本合同自_年_月未經合法授權代簽無效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協議書范本篇4 甲方：_ 甲方法定代表人：_ 公司地址：_ 聯系方式：_ 乙方：_ 居民身份證號：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 聯系方式：_

16、風險提示：_ 企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價： 一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過_年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 （一）本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_

17、月_日起至_年_月_日止。其中試用期至_年_月_日止。風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如： 1、勞動合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月； 3、勞動合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月。 違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。 二、工作內容和工作地點 （一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作，甲方應提供必要的生產（工作）條件。 （二）乙方的工作地點在_。 （三）

18、乙方工作應達到_標準，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的工作任務。 三、勞動時間 （一）甲方安排乙方執行_工時制度。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 （二）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。 四、勞動報酬 （一）甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元月。乙方在試用期的工資為_元月。 五、保險福利待遇風險提示： 繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，

19、是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。 （一）甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。 （二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 （三）乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家的有關規定執行。 六、勞動紀律 （一）甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。 （二）乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。 七、勞動合同的變更

20、、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： （一）甲乙雙方協商一致的； （二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的； （三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 八、其他本合同未事宜，按照法律法規的規定進行。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同

21、等的法律效力。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 2022勞動合同協議書范本篇5 勞動合同甲方名稱：_ 乙方姓名：_ 身份證號碼：_ 聯系電話：_ 聯系地址：_ 根據中華人民共和國勞動合同法等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。 一、合同期限 （一）合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止，如甲方需要繼續留用，經協商后，雙方可以續訂合同，并辦理簽證手續； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責任的。 二、工作內容和工作地點 （一）根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，擔任_職務。工作地點位于_。工作期間，乙方應服從甲方領導的工作安排； 三、工作時間和休息休假 甲方實行每天工作8小時（周一至周五，周末雙休），夏令時：早上9點上班，下午5點，中午2個小時的午飯時間，冬令時：早上9點半上班，下午5點半，中午2個小時的午飯時間，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙