1、 3/3會計理論與會計實務創新策略探析伴隨著現代信息化技術的飛速發展，企業在生產理念和經營方式上也有了很大的轉變，作為經濟管理工作基礎內容的會計也面臨著不同的挑戰。因此，就需要財務工作人員積極主動探索創新會計理論和會計實務的新途徑，以更好地提供準確的會計資源信息。 一、會計理論和會計實務的關系 （一）以往和目前的會計實務都是由會計理論做出總結評價 在會計學課程中，會計理論和會計實務兩者是互相依賴，互相影響的關系，會計理論經常在會計實務的具體運用中，以及當前的市場經濟發展狀況中獲得先進的生產經營經驗，從中總結出有效的措施和理論，進一步提高會計理論的水準。會計理論還是會計實務順利實施的前提和基礎，

2、能夠保證對會計實務的評價實現邏輯性和可行性。當前大多數企業都是基于會計理論來對會計實務進行評價。 （二）會計理論對會計實務有很好地指導作用 近些年以來，企業的生產經營項目逐漸實現多元化發展，會計工作的種類和成果也就表現出多樣化的特征，有些剛接觸會計實務工作的人員，不了解會計工作的相關事項，就需要會計理論的對其正常工作中遇到的問題進行指導，幫助他們找到更好地解決辦法，做好會計實務的工作1。 （三）會計實務的發展需要會計理論為其指出方向 會計理論是隨著市場經濟的不斷變化而相應改變的，從這個意義上來講，會計理論始終處于市場經濟發展的前沿，它是對相關會計問題的全面總結和高度概括，具有很大的實用價值和指

3、導意義，因而可以為會計實務在一定程度上指明發展的方向，避免會計實務沒有目標和沒有方向的現象。 二、創新會計理論和會計實務的新途徑 （一）實現會計目標的創新 在會計學中，會計目標就是指財務報告目標，它是會計理論形成的前提，基于會計目標，企業財務管理者就可以準確向領導層提供財務情況、生產成果以及資金收入和支出等信息，以使企業領導者做出正確的經濟決策2。因此，要實現會計理論和會計實務的創新，就要先實現會計目標的創新。企業會計目標實現創新，就要非常清楚把會計實際信息提供給哪個管理者，具體提供什么會計信息等。在當前的信息化時代，會計目標提供的內容主要有總體的經營成果，實現的社會效益等，這些內容是會計發展

4、的主要目標。 （二）實現企業內部控制管理的創新 企業為了保證生產經營過程的安全和順利展開，確保會計信息資源的準確可信，使企業各個工作人員在實際的運營中可以實現良好的經濟性和社會性，同時遵循相關制度的規定，進而制定的一系列政策、制度和規范的過程就是企業內部控制管理3。強化企業的內部控制管理，創新企業內部控制管理制度，可以很大程度上實現企業的有效生產經營。企業要做到內部控制創新，就要加強內部控制的薄弱部分，主要有：業務授權控制管理、憑證記錄控制、職責分工控制管理等，把每個人員的職責明確劃分，盡可能地不出現職責互容的情況，這樣也可以降低財務舞弊的幾率，進一步確保企業財務資金的安全。同時，還要監督和規

5、范財務會計的核算過程，強化財務信息的真實性，把全部的企業資產定期要實行審核和檢查，保證資金到賬，財務報表和實際賬目相吻合。 （三）實現會計報告的創新 企業在一段時間內向相關單位或者是機構提供的企業財務實際信息和該時間段內的生產經營成果以及資金流動的信息文件就是會計報告。在以往的會計財務報告中，所包含的多種信息無法滿足財務工作者對會計信息的特殊要求。由于當前信息化技術發展和市場經濟制度逐漸改革，財務會計報告也相應地做出了變化。現在企業財務管理者需要了解有關的財務會計信息時，就可以隨時掌握財務的實際狀況、該段時間內的生產經營成果以及企業的資金流動情況，并且做出正確的判斷和合乎實際的經濟發展決策4。

6、在這個過程中，會計報告實現了事后報告向實時報告的重大轉變，就可以極大地促進企業各部門之間會計信息的傳遞。同時，會計報告向財務管理者提供的財務信息也更加詳細。由此看出，企業會計報告在具體報告的方式、信息傳遞的過程、報告的內容和范圍都實現了創新，突破了傳統會計信息報告在時間和空間上的約束。 （四）創新和完善人力資源會計理論 市場經濟制度的逐漸完善，使得企業財務管理越來越重視設置職責、權利和利益互相結合的財務會計管理體制，注重對企業人員的鼓勵和相應地限制，最大限度地發揮其潛能，激發起員工的主動性和創新性。人力資源是一種流動性非常強的資源，其在不同的利益驅動之下可以自由地實現轉移，這種轉移不利于企業形成固定的人力資源基礎，會使企業的固定資產有很大地損失。因此，企業要實現會計理論和會計實務的創新，就必須要創新和完善人力資源會計理論，進一步加強對人力資源會計的確認。 三、結束語 隨著市場經濟的競爭越來越激烈，財務會計的作用也就更加重要，對企業的生產經營活動有很大的促進作用。因此，就需要企業必須重視會計理論和會計實務的創新，從思想上認識