1、 有關馬云的勵志文章 馬云是一個很勵志的人物，做過很多勵志演講，激勵過很多人，那么都有哪些呢一起來看看吧。：21世紀應該是女性的時代播出時間：2015-10-31馬云在開講啦英國行第5講商業與女性專場的勵志演講稿(總第156期)特別榮幸參加這個活動來討論一下女性的問題。這問題我覺得很有意思，幾乎所有的男人都愿意談這個問題，但是不一定所有的男人都做得好這個問題。我在路上的時候在想，英國是個很了不起的國家，因為很少有一個國家，一個女王和首相都同時代是女性，而且這個國家有很多了不起的女性科學家、女性思想家，甚至女性的作家。我最早學英文的時候，一定要看的一本小說簡愛。到今天的哈利波特，所有的女性其實在

2、英國的歷史上對整個歷史的進步是做出了巨大的貢獻。第一次工業革命以后，在英國的女性從裙子變成了褲子，推進了整個歷史的發展。所以我覺得，女性是一個很有意思的話題，也是在這個時代我們要越來越關注的事。我本來不會關注我們公司做了什么樣的工作，直到我們去年上市前的一個月，有一個美國的記者到我們公司，他就走的時候問我一個問題：你們公司怎么有那么多女性的同事我說：這有什么問題嗎我因為沒反應過來這有什么問題。他說和世界上其他的高科技公司比較，到阿里巴巴來發現女性特別多，我那時候還好奇真有這樣的事情，我就回去問了一下我的同事。我說：你幫我調查一下我們公司有多少女性。當時的調查是(女性比例為)52%，現在只有49

3、%。因為我們買了幾家公司男生比較多一點，有一點回去。52%的員工在我們公司是女性，35%的管理層是女性，23%的高層管理是女性，我們女性的首席執行官、女性的總裁、女性的首席人力官，當然各種各樣的首席官我們有很多，我們公司還有很多女性的工程師，當然女性的博士也有很多。所以人家問阿里巴巴成功的秘訣是什么，其實我覺得我們成功很重要的秘訣就是我們有大量的女性，這不是我討好女性才去說這句話。事實上證明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作過程中女性比例最高的。但是我沒有覺得作為一個首席執行官一定要去推廣女性在公司中的位置。所以記者問這個問題的時候我都沒反應過來，我覺得不是挺好嗎，我們的十八個創始人中，三分

4、之一以上是女性，我覺得好像理所當然只有男女在一起、大家數量差不多，感覺才會好，工作才會有創新。其實大家知道人類的三次技術革命，第一次技術革命在英國開始，它實際上體現的是人希望把肌肉越練越大，是釋放了人的體能的力量，所以那時候人們比賽的是肌肉。第二次技術革命在美國以能源開始，讓人能夠更持久、更遙遠。所以前面兩次技術革命都激發了男性的力量，而這一次技術革命是人類對智商的打開，是對技術數據、對腦袋的打開。在技術面前、在智慧面前、在知識面前，男女是平等的。事實上大家已經發現在近三五十年以來，由于技術的發展以及人類知識的積累，越來越多女性從原來家里走到了政治家。你會發現全世界有這么多國家的領袖、領導人是

5、女性。全世界那么多企業家是女性，所以這不是個偶然。因為女性在做企業在做政治上面確實比男性要搞得好得多。如果這世界上兩百個國家，將來有八十到一百個國家的元首是女性的時候，當我們發現聯合國秘書長是女性的時候，這事情就會好很多。有的人跟我講我們公司服務做得很好，其實客戶要的不是服務，客戶要的是體驗。有的時候你做了一大堆的服務，還不如人家說了一句話做了一件小小的事情。在講究體驗的時候，女性要比男性做得好得多，女性要比男性誠信得多。我們公司的網站上面，大家知道信貸款，微小貸款給所有的小企業，我們發現女性還款的速度比男性快，男性的不還款的比例要比女性大四分之一左右。女性照顧別人的狀態遠遠超過男性。女性除了

6、照顧自己以外，她主要還要照顧老公、照顧爸爸、媽媽、孩子，工作還得好，所以女性的忍耐力更強。所以有人說我們現在這個時代要給女性以機會，多幫助女性。我認為這個時代應該女性多幫助我們男人，這已經屬于如果上一個世紀是改變了女性，這個世紀應該是女性的時代，我是真正相信這點的。：不是成功來得慢，而是放棄得太快1、創業要想清楚你能放棄什么許多人都想創業，但不知如何起步。馬云首先告訴創業者，人一定要想清楚三個問題：一、你有什么;二、你要什么;三、你能放棄什么。即：你有什么，是評價自己現狀;要什么，是明確自己目標;最難的是，自己不知道或不敢放棄什么!這點恰恰能決定自己想要實現的目標是否能實現，沒有人可以不放棄就

7、能得到。知易行難，創業需要不斷提升自己。在談及從菜鳥到領袖的五大修煉時，馬云說，首先要有一大中心，即做人真實樸實，不裝腔作勢。二要戰勝兩大敵人，一是壓力，二是誘惑;還需建立三大基本點，具體有眼光和遠見、胸懷和使命感、勇氣和堅持;四，必須經歷四大決策考驗：即堅持VS放棄，繞道VS硬拼。最后，創業者要練成五大硬功夫：像水泥黏合團隊，像天平把握平衡的藝術，像孩子般好奇，像船長一樣預見風暴，像狼一樣不屈不撓。2、永不放棄就有機會到達成功彼岸今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人會死在明天晚上。在互聯網陷入寒冬的時候，馬云曾經告訴創業者們，創業之路充滿艱辛。但只要有夢想，只要不斷努力，不斷學習

8、，永不放棄，就有機會到達成功的彼岸。馬云的創業人生就是永不放棄的最好體現。從他1995年辭去大學教師的職業下海創辦中國黃頁，后來被迫離開黃頁創辦阿里巴巴，再到阿里巴巴取得今天的輝煌成就，這一路上馬云遭遇的挫折、困難是難以計數的，但馬云憑著永不放棄的精神堅持了下來。阿里巴巴創業之初時的艱難，或許您難以想象，蜷縮在杭州西湖邊的民居里，馬云用十幾個人湊齊的50萬元啟動資金，艱難辦公。然而，就是這50萬，馬云卻喊出了這樣的宣言：我們要建成世界上最大的電子商務公司，要進入全球網站排名前十位!2007年11月6日，阿里巴巴在香港聯交所上市，市值200億美金，成為中國市值最大的互聯網公司。馬云和他的創業團隊

9、由此締造了中國互聯網史上的奇跡。而如今淘寶、支付寶、一淘、淘寶商城等阿里巴巴商業帝國的許多網絡服務，已成億萬網民非常熟悉的日常選擇。馬云提醒創業者，創業成功，取決于試錯的速度。創業能否生存下來，很大程度取決于它的試錯速度，快公司能趕在彈盡糧絕之前，根據試錯實踐迅速調整、修改、改進，磨煉出可行的商業模式，找到生財之道，這樣創業公司才能成活、才有發展的前提。試錯，是創業公司的生死考驗，是創始人的一場意志和智慧的較量。馬云說。3、學習是最便宜的投資!對于創業者，馬云還奉獻了加速創業成功的五種好習慣：第一，保持激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。第二，做事專注。抓準一個點，然后像一個釘子

10、一下鉆下去，做深做透。第三，執行力。不僅知道，更要做到!第四，學習的習慣。學習是最便宜的投資!第五，反省的習慣。事不過三，經常反省自己的得失，使自己成長。：馬云罵不上進的員工的話你每月從老板手里領工資，老板給的錢多就多干點，否則少干點。老板對你好的時候就多干點，否則也少干點。老板在公司的時候就多干點，否則就少干點。 你肯定以為自己是為老板工作。可是十幾年以后，你發現自己什么也干不了，除了錢沒什么能調動你的激情。從那時開始你已經被自己淘汰了。不要忘了!我們永遠都是為自己工作，為改善自己的生命質量，為自己的家庭負責任，為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統，一個成就職業發

11、展事業的機會。所以，一切都要自己去創造!1、要么全力以赴的干，要么早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開干，你要明白，做企業不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。2、別把老板和上司當傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。3、別見人就說你有多苦逼，說久了一定會成為公司里最苦逼的那一個，苦逼了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的結果，包括你自己。4、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好憑什么讓公司給你最好的資源。5、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。6、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。7、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業有關的書，多一點運動。8、別為小