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文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年“三違”處罰細則為加強安全生產管理,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真落實各項規(guī)章制度操作規(guī)程,防止和減少生產安全事故,真抓實干,嚴管理,重處罰,確保我公司安全生產,特制定本細則。一、違章指揮凡是違反操作規(guī)程、安全管理規(guī)章制度、強令工人冒險作業(yè),對班組長、隊長(洞長)罰款_元,車間主任、科長罰款_元,副經理以上領導罰款_元。二、違章作業(yè)(一)民爆物品1、發(fā)放站儲存量超標、亂堆亂放,對保管員罰款_元。2、發(fā)放站領取、清退帳物不符,違規(guī)發(fā)放,對保管員罰款_元。3、領取、清退、審批手續(xù)不全,對責任人罰款_元。4、作業(yè)場所亂放、混
2、放,對操作者罰款_元,箱上未加鎖,對責任人罰款_元。5、作業(yè)場所放炮時未按規(guī)定設警戒,對責任人罰款_元。6、中孔爆破,經理或副經理不在現場指揮罰款_元。7、中孔爆破、拌藥、裝藥、違反規(guī)定,對生產副經理罰款_元,操作者罰款_元。8、進入漏斗、溜井內放炮帶料,對操作者罰款_元。(二)通風系統1、主扇風機無故不正常開機,對當班責任人罰款_元。2、采掘工作面一氧化碳超標,對相關責任人各罰款_元。3、風筒出現破口、斷開,打折、跑風、漏風現象,每處對責任人罰款_元。4、風筒掛置與電線接觸每處對責任人罰款_元。5、風門不按規(guī)定關閉,發(fā)現一次對責任人罰款_元。6、通風工未按規(guī)定每班測風,少測一次對當班通風工罰
3、款_元。(三)采掘作業(yè)1、作業(yè)天井、溜井無安全平臺、無梯,對該隊隊長罰款_元。2、行人天井無扶手,聯巷口無蓖或不符合要求,一項對該隊隊長罰款_元。3、作業(yè)面有活石、危石未在作業(yè)前排險,對當班作業(yè)人員,代班長每人罰款_元。4、淺孔礦房采場不平、采場面距頂板超過_米、無兩個安全出口,對該隊隊長罰款_元。5、中孔礦房切割井無安全防護設置、無明顯警示標志、無照明,每項對該隊隊長罰款_元。6、采空區(qū)或禁止入內的巷道,無明顯警示標志,對本車間主任罰款_元。7、天井、溜井操作人員未戴安全帶,一次罰款_元。8、所有鑿巖未采用濕式作業(yè),每人罰款_元。2022年“三違”處罰細則(二)為了強化現場安全管理,嚴格落實
4、集團公司三違處罰辦法,提高各級人員的安全生產責任,進一步轉變員工工作作風,各級管理人員要深入井下狠反三違,查處生產過程中的安全隱患和三違現象,杜絕各類事故,確保礦井安全生產,特制定本制度。一、基層各隊必須嚴格按照區(qū)隊領導跟班作業(yè)制度規(guī)定,深入一線跟班指揮生產,由調度室進行統一的檢查考核。二、干部上崗、跟班,必須嚴查三違現象、查事故隱患、查質量標準化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況,確保作業(yè)現場工程質量班班達標,無三違、無隱患。三、干部上崗跟班嚴禁走過場、嚴禁遲下井,班中脫崗或提前升井一經發(fā)現將嚴肅處理。四、機關生產口科級以上干部每月查處三違不少于_人次,區(qū)隊副科級以上干部每月查處三違
5、不少于_人次。五、凡是查處的三違,無論危害輕重,責任大小,損失多少,當班跟班干部、工長、班組長必須組織有關人員認真進行分析,查明原因,分清責任后,按集團公司三違處罰辦法進行處理。六、各級管理人員查處三違后都要和三違人員進行談話、教育幫助,使三違人員真正認識到違章的危害性,三違人員要在班前會上做出檢查,剖析自己的錯誤,現身說教。經過處理的三違人員要達到處理一人、教育一片的目的,通過教育幫助,使其由一個違章者變成一個反三違者。七、各級管理人員查處的三違都必須報安監(jiān)處統一登記、存檔,對A類、B類三違人員,安監(jiān)處或相關職能科室提出處理意見報礦安全辦公會研究決定,處理通報下發(fā)各基層區(qū)隊,區(qū)隊要組織職工學習、討論,從中吸取教訓,引以為戒。八、安監(jiān)處對各級管理人員上崗反三違情況進行監(jiān)督考核,每月考核一次,少抓_人/次,罰款_元。九、當天發(fā)生的三違,必須當天進行分析處理,分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同時制定相應的措施,強化教育。十、凡發(fā)生三違的基層區(qū)隊要建立班后分析記錄,為安全教育提供材料。十一、凡出現三違現象,三違者必須立即停止工作,經調查分析處理和本人認識清楚后,區(qū)隊才允許安排上班。十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式,做到曉之以情、動之以理,讓三違人員真正明白安全就是家庭最大的幸福,安全就是自己最大的福利。十三、幫助教育三違人員樹立正確的安全思想觀
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