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文檔簡介

1、員工信息維護流通現代化實驗教學中心1一、實驗目的掌握員工信息的內容要求;錄入員工信息,設定員工權限;完成部門劃分、工種定義、用戶組劃分等工作;根據要求選擇合適的查詢條件進行人員查詢。2二、實驗背景與任務員工信息是物流信息管理的基本資料,是用來記錄員工信息的數據。日新公司目前有員工五十多人,其組織結構為 3新年伊始,考慮到業務與管理的需要,日新公司全面招聘所需要的人才。經過選用,總經理辦公室新增員工一名,運輸部調度一人,倉儲部倉管員一人,客服部客戶服務一人。現由系統管理員小徐為各位新進員工建立檔案,新老部分員工信息如下,請將他們添加到系統中。員工信息列表4三、實驗步驟第一步:部門設定以用戶名/密

2、碼:admin/admin登錄系統,在“基礎數據”模塊中選擇部門信息維護界面,首先按功能欄中的“添加”按鈕,在該界面空格內輸入制定好的部門代碼類型編號和部門代碼類型名稱。日新公司的部門分類編碼情況如表 所示。最后按功能欄中的”保存”按鈕,如果發現在錄入的信息中有誤,需要進行修改或刪除處理,可以通過選擇功能欄中的“修改”“刪除”按鈕來完成,但要注意每操作完一種動作,都要按“保存”按鈕來結束。5在“基礎數據”模塊中選擇工種職務信息維護界面,首先按功能欄中的“添加”按鈕,在該界面空格內輸入制定好的工種職務代碼類型編號和工種職務代碼類型名稱。日新公司的工種職務編碼情況如表 所示,最后按功能欄中的”保存

3、”按鈕,如果發現在錄入的信息中有誤,需要進行修改或刪除處理,可以通過選擇功能欄中的“修改”“刪除”按鈕來完成,但要注意每操作完一種動作,都要按“保存”按鈕來結束。第二步:工種職務設定6第三步:角色設定在“基礎數據”模塊中選擇雇員分組界面,首先按功能欄中的“添加”按鈕,在該界面空格內輸入制定好的雇員分組代碼類型編號和雇員分組代碼類型名稱。日新公司的科龍倉庫雇員分組分類編碼情況如表一所示。最后按功能欄中的”保存”按鈕,如果發現在錄入的信息中有誤,需要進行修改或刪除處理,可以通過選擇功能欄中的“修改”“刪除”按鈕來完成,但要注意每操作完一種動作,都要按“保存”按鈕來結束。7第四步:員工信息維護在“基

4、礎數據”模塊中選擇人員信息維護界面,首先按功能欄中的“添加”按鈕,按照界面提示輸入人員編號,為了便于教學上的管理,建議將該編號設置位學生的學號,編號規則為:班級+學號,例如02物流管理1班01號學生的人員編號就可以是02WL101,然后在姓名欄中輸入學生的實際姓名,在性別欄中通過下拉菜單中所列性別進行選擇,出生日期按照實際日期進行填寫;接著部門、分組和職務信息的填寫是在下拉菜單中進行選擇,在本次操作中要求部門都選擇為倉管,分組選擇倉庫管理員,職務選擇倉管員,操作完畢后,在操作人員前打勾,最后按功能欄中的“保存”按鈕,完成人員信息維護,如果發現在錄入的信息中有誤,需要進行修改或刪除處理,可以通過

5、選擇功能欄中的“修改”“刪除”按鈕來完成,但要注意每操作完一種動作,都要按“保存”按鈕來結束。8第五步:設置操作員權限設置權限可以分為兩種情況,一是設置“用戶組”的權限,即對同一用戶組設置成相同的權限;二是設置“用戶”的權限,通常情況下,設置好“用戶組”權限后,即完成了該用戶組中所有人員權限的設置,如果個別人員具有更大權限時,可以在設置“用戶”權限時候更改。在“基礎數據”模塊中選擇操作員權限,輸入前面步驟設定的操作員代碼(人員編碼)系統會在界面右邊彈出系統各功能模塊的目錄樹,根據實際需要,通過在各功能前方塊中打勾來設定該操作員的功能,此項工作在實際環境中是由系統操作員,根據企業工作職責的劃分來統一設定的。9第六步:信息查詢新到任的倉庫主管王先生希望能夠了解一下本部門下屬員工的基本情況,于是王先生在“基礎數據信息”模塊中選擇人員信息中的

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