隱患排查獎勵制度_第1頁
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文檔簡介

1、隱患排查獎勵制度為及時消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強和鼓勵公司員工對安全生產的參與意識，根據安全生產法、和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定隱患排查獎勵制度。一、各車間一線員工對發(fā)現的安全生產隱患可采取書信、電話和企業(yè)微信等方式上報至公司辦安全環(huán)保部，報告人應對安全生產事故隱患進行確切的描述，安全隱患提倡實名上報，便于及時核實、查處和消除隱患。二、本公司經營范圍內存在的安全生產隱患，任何個人均有權上報至公司辦安全環(huán)保部。三、對發(fā)現、排除和上報事故隱患的人員，公司給與一定的物質獎勵和表彰。四、對同一條隱患多人上報的，對第一條上報人員進行物質獎勵，其余人員進行鼓勵表揚。五、物質獎勵標準：1、

2、一般安全生產事故隱患上報獎勵標準為50元-100元;2、重大安全生產事故隱患上報獎勵標準為100元-300元;3、特大安全生產事故隱患上報獎勵標準為300元-500元。六、安全生產事故隱患上報、獎勵由公司安全環(huán)保部具體負責實施。實行一事一評，一事一獎勵。獎勵資金由年度安全經費及公司級隱患檢查考核資金中支出。七、公司辦安全環(huán)保部要對上報的各類安全生產事故隱患做好記錄，并立即上報領導，在規(guī)定時間內對事故隱患進行核實，對查實的事故隱患要及時向生產版塊提出整改意見，并督促相關版塊或責任人限期整改，確保人員生命、財產安全。八、為了維護安全生產事故隱患上報工作的嚴肅性，報告或上報的事故隱患應當真實，不得捏造、歪曲事實，不得捏造、陷害他人。對借上報隱患采取捏造事

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