1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法制度范本為了全面提_部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“_”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：(一)_民主法制理論；(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；(三)公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；(四)_市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識；(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。三、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于_小時，要做

2、好專門的記錄。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期_本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦_次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識，每年自學(xué)法律時間不得少于_個學(xué)時。八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要_，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本

3、部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主席辦公會，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度_一次學(xué)法用法考試工作。2022年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法制度范本（二）為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求，制定本制度。一、評議對象及參評人員1、書記、工會主席和其他支委委員為部門負(fù)責(zé)人，通過召開支委擴(kuò)大會議進(jìn)行評議。參加評議的員要有各方面的代表，其中教師黨員代表應(yīng)占參加評議人員總數(shù)的_%。履職報(bào)告會由黨支部書記主持。2、副校長(主任)通過召開教職工代表大會進(jìn)行評

4、議。履職報(bào)告會由工會主席主持。3、學(xué)校通過召開全體教職工大會進(jìn)行評議，大會吸收各層次代表參加，會議由黨支部書記主持。二、評議內(nèi)容1、按照對干部德、能、績、勤的要求，從政治立場、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作態(tài)度、工作業(yè)績、廉潔自律、群眾威信等方面進(jìn)行評議。對工作實(shí)績、廉潔自律情況要進(jìn)行重點(diǎn)評議。三、評議步驟1、評議準(zhǔn)備。支委要統(tǒng)籌安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。提前兩周通知領(lǐng)導(dǎo)干部本人撰寫履職報(bào)告；評議前要向上級組織報(bào)告。2、履職報(bào)告。現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部要在評議大會上作個人履行職責(zé)情況報(bào)告。病休、離職學(xué)習(xí)、借調(diào)半年以上，提拔任職不足半年的，不作年度履職報(bào)告，但要提交工作總結(jié)。3、評議方法。采取召開座談會、個別征求意見和民意測驗(yàn)等方法。4、問題整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要在行政班子_上對照評議提出的意見和建議，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。5、評議總結(jié)。評議結(jié)束后，要及時通報(bào)評議結(jié)果，并于十日內(nèi)將評議情況報(bào)上級組織部門。四、具體要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部要在本單位黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合年終總結(jié)每年評議一次。2、嚴(yán)密組織。評議工作要認(rèn)真組織、周密安排，充分體現(xiàn)參加評議人員的意愿。3、被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部要把評議的過程作為自我教育、自覺接受群眾監(jiān)督的過程。