1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年上墻制度牌尺寸總監理工程師職責1.1)2)總監理工程師職責確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。3)4)審查分包單位的資質，并提出審查意見。檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作。5)6)主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令。審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃。7)8)9)審核簽署承包單位的申請支付證書和竣工結算。審查和處理工程變更。主持或參與工程質量事故調查。10)調解建設單位與

2、承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。11)組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。12)審核簽發分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。13)主持整理工程項目的監理資料。總監理工程師代表職責1)2)權力。負責總監理工程師指定或交辦的監理工作。按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分職責和總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表:1)2)主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則;簽發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;3)4)審核簽認竣

3、工結算;調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠，審批工程延期;5)根據工程項目的進展情況進行監理人員的調配，調換不稱職的監理人員。專業監理工程師代表職責1)2)3)負責編制本專業的監理實施細則。負責本專業監理工作的具體實施。組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議。4)審查承包單位提交的涉及本專業計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告和意見。5)6)負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收。定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示。7)8)月報。9)核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告

4、等質根據本專業監理工作實施情況做好監理日記。負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行檢驗，合格時予以簽認。負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。監理員職責1)2)在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。3)復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證。4)按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。5)告。6)做好監理日記和有關的監理

5、記錄。擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報資料員及安全員職責1)2)等。3)編號。4)5)6)知。7)安全員要根據監理規劃確定的安全控制目標，督促并檢查資料員應督促承包商完善施工技術檔案和歸檔資料。安全員負責工地每天的現場安全巡視和檢查。安全員發現隱患應及時報告項目總監,并及時發出監理通資料員應按公司貫標要求，對文件、資料進行合理分類和資料員負責工地監理信息和文件資料的日常管理。資料員負責工程竣工資料的收集、整理、歸檔及移交工作施工單位的安全措施。8)安全員要檢查施工單位安全員是否持證上崗，檢查特殊作業人員是否持證上崗。9)安全員負責施工現場的文明施工。2022年上墻制度牌尺寸（

6、二）項目部CI標準第一部分施工現場01、圖牌材質:燈箱布。規格:1800_4000mm。支架:不銹鋼鋼管支架，或不銹鋼條邊框。02、制度牌規格:800_600mm。材質:8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。03、崗位制度牌規格:800_600mm。材質:8mm展板，藍色塑料線條邊框。支架:掛于墻上。04、項目經理部名牌材質:金屬板材，金黃色底色，紅字。規格:600_400mm,厚度40mm。支架:掛于墻上。05、門牌材質:有機玻璃板。規格:300_100mm數量:_個06、晴雨表材質:硬質紙(可用記號筆書寫)規格:尺寸400mm_600mm(高_寬度)數量:_張1第二部分人員07、安

7、全帽LogoLogo圖標+“_公司”字樣材質:防水粘貼紙規格:30_30mm數量:_個08、胸卡材質:白色硬板紙，軟塑料外皮，帶夾;規格:55_90mm數量:_個第三部分廣告語09、橫幅材質:紅底黃字布料規格:500_4000mm數量:3條內容:“安全第一、預防為主、綜合治理。”右下角有:單位名稱“安全就是保護他人，更是保護自己?！庇蚁陆怯?單位名稱“嚴禁違規操作，提高警惕，杜絕事故發生。”右下角有:單位名稱第四部分安全文明標志10、安全標志材質:硬塑料規格:450_400mm(高_寬度)2數量:每個圖案制作_個，總數_個。支架:木支架_個，高度1000mm，帶尖可插入土中。11、文明標志材質

8、:硬塑料規格:350_250mm(高_寬度)數量:男、女各_個，總數_個。第五部分12、車隊編號材質:倒貼于車輛擋風玻璃后的粘貼紙或卡牌規格:300mm(直徑)數量:_張。3機具2022年上墻制度牌尺寸（三）管理處經理職責一、熟悉了解國家相關方針政策法規和行業管理服務標準，以身作則，帶頭認真貫徹執行公司經營管理目標和各項規章制度。二、嚴格執行物管行業服務規范，立足小區建設，根據小區特點，健全完善相關的管理制度和崗位工作標準，規范小區服務人員工作流程，在每一個細微環節上做到有章可循，有章必循，遵章必嚴，違章必究。三、嚴格遵守行業規范，認真作好工作日志記錄，搞好員工服務質量管理，制訂并采取有效措施

9、保證公司下達的各項考核任務順利完成。四、加強小區服務工作管理，做到日常工作制度化，管理服務細致化，對照檢查嚴格化。五、組織召開每周工作例會、每月工作小結會、半年業主聯誼會、全年工作總結會，隨時掌握小區工作動態，了解各方面信息，及時檢查總結布置工作，提高整體服務質量。六、熟悉小區情況，關心小區建設，經常與業主保持密切聯系，及時處理住戶訴求，按時回訪，對疑難問題要及時召開聯系會，廣泛聽取各方面意見，作出限時解決的決議。七、負責組織協調員工的工作安排，按照公司考核標準，檢查員工工作，并對其工作業績考評提出獎懲意見。八、嚴格遵守公司財務管理規定，負責管理處日常管理經費的審核工作。九、加強小區服務品牌效

10、應拓展，溝通物管處與其他相關機構的聯系，建立良好的公共關系，相互協調配合，樹立良好職業形象。十、經常與員工溝通交流，抓好團隊建設管理，培養員工的進取精神，倡導團隊的事業心、責任心、耐煩心，相互欣賞，增強團隊凝聚力。宿遷市潔諾物業管理有限公司客服中心主管職責1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責，對管理處經理下達指令的實施負責;2、制定并落實服務中心工作人員的工作職責，督導服務中心工作人員有序開展各項管理服務工作;3、負責管理處質量體系文件的具體執行運作、編寫管理處工作手冊和其它管理文件;4、負責督導管理處員工有關公司簡介、公司規章制度、服務意識、服務技能的培訓工作;5、負責督

11、導員工進行業戶資料的收集整理、業戶服務項目的具體執行;6、負責督導服務中心人員的儀容儀表、言行舉止、接待和處理好業戶來訪投訴，督導責任人跟隨蹤處理好業戶投訴的問題;7、負責組織籌辦社區文化娛樂活動、督導出版管理處期刊;8、負責管理處的內務協調，協助管理處經理組織實施物業管理服務項目。宿遷市潔諾物業管理有限公司秩序維護隊長職責1、負責本管理處物業范圍內的安全秩序維護管理工作;2、負責擬制安全秩序維護工作計劃，并組織具體實施，對管理區域內發生的重大火災事故和治安、刑事案件負責;3、負責主持召開秩序維護班長會議，及時傳達貫徹上級指示;4、對秩序維護各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理護衛員

12、執勤中遇到的疑難問題;5、負責秩序維護的業務技能培訓和考核工作;6、負責零星安全秩序維護用品的采購、驗證、維修工作;7、對秩序維護玩忽職守、違章操作遭致業主/物業使用人投訴或造成重大損失負領導責任。8、負責協助物管處做好住宅裝飾裝修管理工作9、負責區域內突發事件處置管理工作宿遷市潔諾物業管理有限公司工程主管職責1、對管理處下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責;2、制定并落實運行維修班員工的工作職責，督導運行維修班員工有序開展各項管理服務工作;3、負責運行維修班質量體系文件的具體執行運作、編寫運行維修班質量管理文件;4、負責運行維修班員工培訓工作的具體實施，督導運行維修班員工的儀容儀表、言

13、行舉止、加強與運行維修班員工的思想交流，做好運行維修班員工的思想工作;5、負責督導運行維修班管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存;6、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題、整改問題，負責督導運行維修班員工跟隨蹤落實業主報修和投訴的問題、做好回訪工作和回訪記錄;7、負責安排監督執行設施設備運行的例行維護保養工作，確保設施設備完好率_%宿遷市潔諾物業管理有限公司文員職責1、協助主管做好住戶投訴記錄和解釋工作;2、負責管理處資料,管理編輯完善制度文件，對管理處日檢表、月工作計劃、月培訓計劃、培訓記錄、缺陷消項記錄等各項記錄及時進行檢查、督導，并收集整理;3、配合主管組織定期員

14、工培訓及考核，檢查、督導員工的儀容儀表;4、負責新到職員工的入職培訓;5、負責管理處工作員工資料和考勤統計;6、負責員工服裝的發放和離職員工回收工作;7、負責各項記錄本的及時領用、發放、回收存檔、定期銷毀，并填寫銷毀記錄;8、負責管理處辦公用品的領用及入庫統計，并做好發放記錄;9、負責管理處文件打印、收文存檔、發文編緝存檔的管理;10、編輯出版管理處期刊、簡報;11、籌辦社區文化娛樂活動;12、負責管理處迎檢資料的收集整理;13、協助財務收取管理費以及各項代收代辦費;14、熟悉服務中心所有服務項目，如入伙業主資料辦理，鑰匙發放，整改跟蹤落實等;15、執行領導交辦的其它任務。2022年上墻制度牌

15、尺寸（四）幼兒園十項衛生保健制度一.一日生活制度合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據本園幼兒年齡特點、季節特征合理地安排他們一天的生活內容。定出具體一日生活作息制度，要注意動靜結合，要有充足的戶外活動時間，以及各項活動的內容，并提出質量指標。要求作到:1.幼兒戶外活動時間，在正常情況下，每天不得少于_小時。2.幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過_小時到_小時半。3.作息時間表:7:308:00晨檢接待8:008:30自由活動區角活動生活活動8:309:15早操(同時各教室紫外線燈消毒)9:159:35學習活動9:3510:35自由活動區角活動生活活動10:3511:00餐前準備1

16、1:0012:10午餐，餐后散步12:102:30午睡2:302:50生活活動2:503:20學習活動3:203:50區角活動3:504:30特色活動，區角活動4:305:00離園準備二.膳食制度(一)飲食管理1.幼兒的伙食應有專人負責，民主管理建立膳食管委會定期開會，研究伙食問題。2.伙食費要?？顚Ｓ?，精打細算，合理使用。3.準確掌握幼兒出勤人數，按人按量供應主副食，不吃隔日剩菜剩飯。4.教職工(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。5.保健人員要定期計算幼兒的進食量，作營養分析，并保證兒童的蛋白質攝入量。6.按時開飯，要保證兒童愉快進餐，保證每人吃飽吃好。7.根據幼兒年

17、齡特點，制定合適的食譜，以保證得到各種營養素和足夠的熱量。(二)飲食衛生1.要保持廚房的清潔，做到每日一小掃，每周一大掃。2.食堂要嚴格執行食品衛生法，廚房用具等要做到生熟分開，洗刷干凈，一餐一消毒。3.不買、不加工腐爛變質食物，不買熟食，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。4.要培養兒童不偏食，不吃零食的良好習慣。5.水果要洗凈削皮后再吃。6.搞好兒童進食衛生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂，流動水洗干凈。7.炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后肥皂洗手。三.體格鍛煉制度1.每天做_次的體操并經常開展適合幼兒特點的游戲。2.有充足的戶外活動時間，每天堅持二小時以上戶外活動，并加強冬季體育鍛

18、煉。3.充分利用本園的環境條件，有計劃地鍛煉兒童體格。4.鍛煉應適合年齡特點，要循序漸進，對個別體弱的幼兒給予特殊的照顧。四.衛生消毒制度(一)環境衛生1.建立健全室內外環境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃，分片包干，定人，定點，定期清除垃圾，每月檢查評比項。2.幼兒教玩具，要保持清潔，每周五下午做好消毒，清洗工作。3.經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊蟻，防暑設備。4.廁所清潔通風，每日打掃并消毒二次(中午，放學前各一次)。(二)個人衛生1.幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。2.幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，

19、經常保持清潔。3.飯后漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。4.督促家長根據季節定期給幼兒洗澡，夏季天天洗。5.要求幼兒每周剪指甲_次，服裝整潔。6.保護幼兒視力，與幼兒無關的電視節目一律不看，每次時間不超過_分鐘，幼兒與電視機的距離_米以上。7.工作人員講究衛生，要儀表整潔。8.檢查評比條件:檢查人員:協助園長，保健醫生，年級組長，助理教師代表。評比條件:室內干凈、整齊。無蚊蠅，無死角、房頂、墻角無蜘蛛網。水杯清洗干凈。廁所干凈，無味。幼兒個人衛生好，環境衛生好，清潔整齊。(三)消毒隔離制度1.有專用保健室，觀察床，保健室用品專用。2.幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者痊愈

20、后，經醫生證明方可回園。3.對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。4.消毒工作具體安排。碗筷洗凈后，放入高壓消毒柜里消毒。每餐飯前_分鐘，先用干凈水清潔餐桌，再用_%過氧乙酸消毒。開水杯每天洗凈后消毒_次。廁所每日消毒_次。每周五下午用_%的過氧乙酸消毒玩具。每_天用紫外線消毒圖書、活動室_次。五、入園及定期健康檢查制度1.入園檢查。幼兒入園前必須在余下地段醫院進行全面健康檢查，經體檢無傳染病接觸史者方可入園。2.定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年_月份為幼兒進行全面檢查一次。體檢中發現有異常情況要采取相應措施，告

21、訴家長帶領孩子治療，發現缺陷兒進行登記管理，及時給予矯治。3.晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，是否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。4.工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書后方可上崗工作。備注:工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離。六、傳染病預防控制制度1.貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。2.預防接種率百分之百。3.及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離，實行及時正確的檢疫措施，對所在的班級進行嚴格

22、的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫，檢疫期間不辦理入園和轉園手續。積極采用各種辦法，防治疾病，降低發病率。4.加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所。七、常見疾病預防與管理制度1.托幼機構衛生保健應貫徹“預防為主”的衛生工作方針，在上級衛生部門的指導下，做好集體兒童的疾病的防治和預防保健工作。2.搞好預防接種，及時了解疫情動態。規范化地為幼兒實施預防接種，接種率要求達_%以上。3.加強傳染病的防治。通過晨檢，及時了解全園幼兒發病情況。做到早預防、早發現、早隔離、早治療。切斷傳播途徑，保護易感兒童

23、。4.對已發現的傳染病患兒或可疑者，應立即送隔離室觀察，或通知家長帶到醫院去診治。對患兒所在班要進行徹底消毒。5.加強小兒常見疾病的防治。通過采取綜合性措施來降低發病率。注意做好體弱兒童的專案管理，加強個體重點保健。6.開展健康教育，運用多種形式宣傳衛生知識，增強保育員對衛生科學的了解，加強家園聯系，共同促進兒童身心健康，減少疾病。八、傷害預防制度(一)預防燙傷1.幼兒洗手教師先試水溫，調節好后適宜再洗。2.熱湯、熱粥等食物，溫度適宜再端入班中，并放在安全的地方。3.教師提出水壺或保溫桶均要加蓋，要注意周圍的孩子。4.幼兒不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。(二)預防外傷1.教育幼兒不打鬧，不拿玩具或樹枝等投擲、掄打。2.教育幼兒不以小刀，玻璃片等危險物品做玩具。3.教育幼兒不要背著手走路，以免