1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年衛星接收室安全管理制度1、衛星教學收視教室要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平，并經過上級主管部門組織的相關培訓，持證上崗。2.衛星接收室的建設、使用、維護及管理要嚴格按國家相關安全標準執行。3.要做好衛星接收室的取暖、散熱工作。4.衛星接收室布線要規范、標準，電源保護器(防雷)要安裝正確，防雷地線的接點要焊牢，并加裝絕緣防護罩。5.衛星接收室要設有安全負責人，負責本教室的安全工作。6、工作人員要嚴格按照正確的使用方法操作設備，定期維護，保證衛星模擬、數字信號的正常接收。7、管理人員要按照有關遠程教育接收、下載的要求，及時、完

2、整下載遠程教育資源。8、項目設備用于收看遠程教育電視節目、對師生進行培訓及接收下載遠程教育資源，不得挪做他用。9、不得私自修改系統配置、拷貝系統使用的軟件、私自拆卸和連接各種硬件設備。不準在主機上安裝、刪除任何程序，更不能使用計算機玩電子游戲。10、按照項目運行的技術要求，認真維護計算機軟、硬件設備，做好已接收教育資源的保存、歸檔工作。11、要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平，并經過上級主管部門組織的相關培訓，持證上崗。12、管理人員要按照有關遠程教育接收、下載的要求，及時、完整下載遠程教育資源。管理人員要根據教學需要及時下載衛星資源，并分類存放，編制教學資源目錄。13、未

3、經允許，任何人不得隨意修改系統和接收軟件的各項設置。不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等移動存儲設備，以防病毒侵入。14、嚴禁訪問非法網站，嚴防非法信號攻擊，對非法信息要立即清除，并及時向主管部門報告，不得傳播、擴散。15、嚴禁無關人員進入，嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。16、要按照前述設備、資源管理制度嚴格管理教室內各項設備和資源。17、不得使用未經查殺病毒的光、軟盤。18、使用結束后應把個人攜帶的資料和其他物品帶出機房，并安全關機。19、離開時應該斷開所有設備的電源。20、衛星收視室管理人員要定期維護衛星地面收視

4、的設備、設施，保證電視信號的收視質量。嚴禁隨意轉動天線位置，收看其它電視節目。21、熟悉設備使用性能，嚴格按正確的方法操作儀器設備，定期檢查設備完好情況。22、按時開啟遠程教育設備，并負責監看。設備不得外借他用。23、收視、播課前應做好充分準備工作，按照教學要求準確、無誤地收視教學節目。24、保持室內清潔衛生，通風良好，溫、濕度符合設備運行要求。25、定期檢查防火、防盜、防漏電、防雷擊、接地等安全保護措施。26、做好資源下載、刻錄光盤、播放收視工作，認真填寫教育資源接受、使用情況記錄表，做好已接收教育資源的保存、歸檔工作。27、離開衛星收視室，要關閉設備，切斷電源，關好門窗。28、任課教師要按

5、要求正確使用設備，并教育學生要愛護設。29、學生進入教室后，要自覺遵守紀律，室內保持安靜。30、教師每次使用衛星資源，管理員都要認真做好使用登記。31、使用完畢，管理員要按規程關好一切設備和電源，并關好門窗。32要有必要的防火、防潮、防雷、防盜、防塵、防高溫、防強光、防靜電設施，具備必要的計算機維護、保養工具和軟件。要確保衛星接收室用電、防火、防盜等項安全，應配備相應的防護系統和器材。防護器材定期按標準進行檢測，并及時更換不達標或過期的產品。33預防計算機病毒和黑客侵入。對未經殺毒的外接存儲器，一律不準在電腦上使用。2022年衛星接收室安全管理制度（二）1、衛星教學收視教室要有專人負責管理，管

6、理人員要嚴格按照操作程序進行。未經許可，任何人不允許擅自拆卸設備，不得隨意修改系統和接收軟件的各項設置，不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備，以防病毒侵入。2、根據學校的安排播放教師培訓內容和課堂教學內容，為教師培訓和教學服務。所有工作應有記載，記錄要存檔。3、衛星教學收視教室要有必要的防火、防潮、防雷、防盜、防塵、防高溫、防強光、防靜電設施，具備必要的計算機維護、保養工具和軟件。4、學校要加強設備管理，總結成功經驗，使衛星教學接收設備真正發揮作用，提高教育教學質量。管理人員應對設備進行定期維護，設備出現問題或故障，應及時匯報及

7、時解決。5、要按照設備、資源管理制度嚴格管理衛星教學收視教室內各項設備和資源。天口小學2022年衛星接收室安全管理制度（三）一、衛星接收站是中小學實施遠程教育的重要場所，要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平，并經過上級主管部門組織的相關培訓，持證上崗。二、衛星接收站須有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施，具備必要的計算機維修、保養工具和軟件。三、管理人員要按照有關遠程教育接收、下載的要求，完整下載遠程教育資源。四、未經允許，任何人不得隨意修改系統和接收軟件的各項設置。五、管理人員要根據教育教學、黨員干部遠程教育和農村實用技術培訓的需要，做好遠程教育資源接

8、收、下載、處理、刻錄工作。并將資源按學科分類、編制好目錄，負責做好資源庫的管理工作。六、不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備，以防病毒侵入。定期清理一次下載的各類ip節目內容，沒有實用價值的要徹底刪除，以保證硬盤有足夠的空間下載資源。七、嚴禁訪問非法網站，嚴防非法信號攻擊，對非法信息要立即清除，并及時向主管部門報告，不得傳播、擴散。八、衛生接收站嚴禁無關人員進入，嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。無為縣劉渡初級中學_年_月_日2022年衛星接收室安全管理制度（四）1、衛星接收室是中小學校實施遠程教育的重要場所，

9、要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平，并經過上級主管部門組織的相關培訓，持證上崗。2、衛星接收室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施，具備必要的計算機維修、保養工具和軟件。3、管理人員要按照有關遠程教育接收、下載的要求，完整下載遠程教育資源。4、未經允許，任何人不得隨意修改系統和接收軟件的各項設置。5、管理人員要根據教育教學、黨員干部遠程教育和農村實用技術培訓的需要，做好遠程教育資源接收、下載、處理、刻錄工作。并將資源按學科分類、編制好目錄，負責做好資源庫的管理工作。6、不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、

10、移動磁盤等外存儲設備，以防病毒侵入。定期清理一次下載的各類ip節目內容，沒有實用價值的要徹底刪除，以保證硬盤有足夠的空間下載資源。7、嚴禁訪問非法網站，嚴防非法信號攻擊，對非法信息要立即清除，并及時向主管部門報告，不得傳播、擴散。第五篇。衛星接收多媒體室管理維護應對策略論文我校遠程教育啟動于_年，在這之前學校已貸款配置了一個無盤網絡教室。我先是擔任網絡教室管理員，_年_月因人員調動，原來的遠程教育衛星數據接收多媒體室管理員調離我校，我又兼任中學遠程教育衛星數據接收多媒體室管理員。由于是半路接手，沒有參加過遠程教育操作培訓，對該室的操作和管理都比較生疏，但憑著自身對電器設備的天賦，很快找到了管好

11、該室的對策。一、布局優化，減少設備故障1、大膽改造不合理布局。原來安裝布的遠程設備，有許多地方不盡合理。對這些問題進行改造很有必要，這樣有利于優化管理。2、對設備進行簡捷有效的維修改造。當改造布局完成，衛星數據接收機顯示器不能正常點亮。經過觀察后發現，主機視頻信號輸出經一視頻分配器分配給顯示器和電視機，其視頻分配器電源指示燈不亮，原因是其開關質量較差而損壞。整套設備只要運行都要用到視頻分配器，它應處于常通電狀態。因此我采用了把開關去掉直接接通的辦法，這一改造使視頻分配器至今未再出現過問題。3、對室外設備進行防雨措施。經過一個雷雨天氣的假期，衛星數據接收機無信號，經反復查找原因，發現天線系統上的

12、高頻頭開裂進水造成損壞，換新后恢復了信號。為了降低這一故障發生的機率，我找來一個透明且大小適當的飲料瓶，把一側剪個口，從高頻頭上面往下套，這樣可擋住雨水的浸蝕。每年檢查更換一次，這樣就能防止損壞高頻頭。二、裝接大硬盤，避免刻錄光盤造的成麻煩和浪費1、刻盤造成人力物力的浪費。我校遠程教育裝備的衛星數據接收機是方正文博610型。由于配接硬盤只有160g，用于接收遠教資源空間太小，隨時需要轉盤或刻錄成光盤。以前采用的是刻錄光盤，這樣每學期會花去一兩百元的購光盤費用，并且刻盤時要耗費人員值守，造成了人力物力的浪費。加接大硬盤是比較行之有效的方法。我們知道pata硬盤容量沒有sata的大，加接pata硬

13、盤不能徹底解決這一問題。2、校領導“納諫”，加接大硬盤。經各分校管理員建議，學校領導采納，匯報教育局后，對此項進行了改進，使用外接移動大硬盤來接收數據，這樣就免去了需要隨時刻盤的弊端。但在使用過程中不盡如意，新的矛盾又出現了，這種設備長時間工作會出現聯結不上，也就是耐熱性差。3、開思路、尋方法。為了解決這個問題，我將此設備拆開研究，發現這個設備是由一個sata硬盤和外部轉接電路組成。不耐長時間使用，可能是外部轉接電路有問題。再拆開電腦主機，衛星接收機主板帶有兩個ide接口和一個sata接口。這使我有了試一試的主意，找來一根sata數據線和一根電源轉接線(兩種硬盤電源供電線不同，原機沒有sata

14、電源線)，把sata硬盤直接接到主機上。但開機后操作系統不能啟動，究其原因是sata硬盤優先啟動。把操作系統安裝到sata硬盤上不就能啟動了嗎。我作了嘗試，但這引起了衛星接收軟件不能注冊的問題。我們知道衛星接收軟件注冊是要把主機硬盤的編號報中央電教館，根據這個軟件進行注冊?？磥磉@個方法行不通。4、查資料做試驗。能不能在bios中找到改變硬盤啟動順序的項目呢。查資料并多次試驗后，bios中找到了方法：在bios中進入“integratedperipherals”，其子項“onchipserialata”中把sataonly改為auto。這樣就可把啟動順序改為原硬盤優先，省去了向中央電教館報號注冊

15、的麻煩。5、改變遠教ip數據接收系統中的接收主目錄。當完成bios設置后，操作系統及接收系統等軟件可安裝在原硬盤中，把遠程ip接收系統打開，點擊“接收設置”標簽，在“接收文件主目錄”中輸入sata硬盤的盤符，點擊“保存設置”，重新啟動計算機，這樣就能把接收資源保存到新接大硬盤中。三、用ghost軟件快速解決由于軟件系統引起的故障由于網絡和移動硬盤的使用帶有不安全因素，病毒等隨時都有機會侵染計算機輸出，加上使用不當，經常會造成系統崩潰等軟件故障，這就會影響數據接收和遠程教育教學。為盡快恢復，可在軟件安裝完畢后，用ghost鏡像軟件做一個備份，當出現上述故障時，可用ghost恢復回來，這樣就能減少

16、因軟件故障耽誤接收資源及遠程教育教學。四、設置衛星ip接收機的ip地址限制此機上網，減少病毒侵襲，精裝必要軟件，提高衛星接收機速度衛星接收機的網上鄰居屬性中有兩個網絡連接，其中一個是接收卡的，另一個才是網卡的。我們把網卡的連接指定一個本局域網的ip地址和子網掩碼兩項，其它的不設，而且把本局域網設定到同一工作組。這樣本校局域網內可共享資源，而不能_既可減少病毒的侵襲，又可防止他人用此機上網。精裝必要軟件，有利于提高運行整度。搞計算機的人都知道，應用軟件裝得越多，運行也就越慢，因此盡可能少裝與接收數據無關的軟件，可提高接收速度。經過這樣安裝的數據接收機，接收相同項目的內容，一般較以前至少少用1/3

17、的時間。同樣，多媒體機等都可進行軟件精簡。五、設置共享文件夾，實現衛星數據接收機與多媒體機的信息交換遠程教育資源接收下來后，一般要經過遠程接收瀏覽器進行瀏覽，并通過下載其課件等，再轉到多媒體教學機，通過投影儀再現達到教育教學目標管理。這就需要通過移動設備來達到資源的轉移。我們可在ip地址設定后，在衛星數據接收機上設定一個共享文件夾，把所下載的資源放到共享文件夾中，多媒體教學機可打開網上鄰居找到共享文件夾來復制，這樣可省去用移動設備轉移資源的繁瑣。2022年衛星接收室安全管理制度（五）為加強機關衛生、考勤管理工作，優化辦公環境，改進工作作風，進一步提升機關形象，特制定本制度。一、成立檢查考核小組

18、成立衛生、考勤工作檢查考核小組，任組長，辦公室、社管科、保衛科負責人為成員，具體負責單位衛生、考勤的檢查考核工作。二、機關衛生管理(一)責任區劃分辦公區域(含科室、個人辦公桌)由各科室每天自行清掃。公共環境衛生(含_樓、_樓會議室、接待室、樓道走廊、電梯、衛生間、休息室、餐廳)由后物業公司負責。(二)日常衛生清掃1.每天上班后，各科室按要求清掃各自負責的衛生區，科室內部衛生要隨時保持清潔無雜物。2.每逢國家重要節假日，應提前一天_全體職工大掃除。(三)衛生檢查標準衛生檢查實行百分制，檢查標準如下：1.地面、墻面(_%)(1)保持地面干凈清潔、無污物、浮土、垃圾，無衛生死角。每發現一處明顯污染地

19、面扣_分。(2)煙頭、雜物。按數量多少進行扣分。每發現一個(處)煙頭、痰跡、雜物分別扣_分。(3)其他雜物。例如碎布條、笤帚苗等，每發現一處扣_分。(4)墻面清潔，無污跡、蛛網和亂釘、亂掛現象，每發現一處扣_分，嚴重的扣_分。(5)未打掃的扣_分。2.辦公桌椅(_%)(1)桌面、椅面、電腦、文件柜、飲水機等，要求清潔無灰塵，并保持桌面及椅面無字跡。對存在灰塵者，灰塵較淺者扣_分，灰塵較厚者扣_分。(2)桌面無雜物，文件及辦公用具擺放整齊有序，雜亂者視情況扣_分。(3)室內無堆放廢舊文件、報紙，無其他堆積物，發現一處扣_分。(4)室內壁柜內物品擺放整齊有序，無灰塵、雜物，物品雜亂或不清潔者扣_分

20、。(5)打掃不認真、污漬及灰塵多且沒有清除者扣_分。(6)未打掃扣_分。3.門窗玻璃(_%)(1)檢查范圍包括。門及門框上方玻璃、走廊兩側舷窗及辦公室內主要玻璃窗、窗臺、窗框等。(2)凡窗臺、門框上側有明顯積塵者，按灰塵厚度扣_分，擦過但不潔凈者扣_分，未擦者扣_分。(3)凡門框上側用手擦拭有嚴重積塵者扣_分。(4)辦公室門窗玻璃潔凈，玻璃窗有明顯未擦凈痕跡者扣_分。_公共衛生(1)公共環境衛生整潔無死角。(2)門廳、走廊、樓梯地面無痰跡、雜物、積水，發現一處扣_分。(3)樓梯扶手保持清潔無灰塵，發現明顯灰塵或者污跡扣_分。(4)走廊窗玻璃清潔明凈，有明顯未擦凈痕跡者扣_分。(5)樓內垃圾桶外

21、觀保持清潔，外觀不清潔或雜物堆積過多，污物、污水外溢扣_分。(6)辦公樓內外垃圾隨時清運，不隨意亂倒、亂堆，發現一次扣_分。(7)會議室、接待室隨時保持清潔衛生，整齊有序，無雜物、污物，發現一處扣_分。檢查小組將每月_次不定期對環境衛生進行檢查評比，檢查結果按月匯總公布。三、機關考勤管理(一)作息時間實行每周_天工作制。每周一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守我臺規定的作息時間。(二)請假管理1.各科室負責人請事假半天，由分管領導批準，超過半天的須經主要領導批準；一般工作人員請事假半天以內的，各科室負責人批準，超過半天的須經分管領導批準。2.凡請假_天以上者，需填寫請假條，經領導批準后方可離

22、開崗位，回到崗位后應及時銷假。3.職工填寫的請假條，應隨考勤卡同時報政工科、辦公室審核備案。(三)考勤管理1.實行考勤簽到制。以科室為單位進行，每月匯總至辦公室。各科室分別指定一名責任心強、堅持原則的同志為考勤員，專門負責本科室考勤簽到及統計上報工作?？记诒硪刻焯顚?，禁止積攢起來集中突擊填寫?？剖邑撠熑藨獙记诤灥焦ぷ鬟M行監督，檢查小組將不定期抽查。2.工作人員因公外出，須向科室負責人說明外出原因及返回單位時間，否則按曠工處理3.嚴格實行督查制度。檢查小組將通過調取監控、對在崗情況進行抽查等方式對出勤情況進行督查，并與實際填寫的考勤表進行比對。凡未預先請假和報告離崗的，均以違規論處。(四)違

23、紀處分檢查小組將對考勤情況進行通報?？记诮y計結果作為年度考核、評先樹優的依據。對違反考勤工作紀律者，將按照勞動紀律管理規定進行處理。第二篇：考勤、衛生制度工作考勤制度(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。(三)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表。考勤結果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由辦公室主管領導批準，并辦理審批手續，交文秘室留存。凡

24、不經批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續的，應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續。衛生管理制度(一)每天上、下班前_分鐘為室內衛生打掃時間。(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。(三)嚴格配合執行_局_衛生區劃分及管理_，按“三包”責任區范圍進行管理。(四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機關形象。為加強對辦公室衛生的管理，為大家創造一個良好的工作環境，特制定本辦公室衛生管理制度：第一條辦公室人員每天早上要提前_分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶

25、籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：、及時訂水，保證上班前各辦公室開水供應；、每天早上淋花；、各辦公室的關燈、關電、關門；、待領導離開后方能最后離開。第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。環境衛生管理制度第一章總則第一條為維護中心的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。第二條本中心衛生事宜，中心及公司全體人員須一律遵照執行。第三條凡新進員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的衛

26、生知識，由綜合辦公室負責宣達。第二章辦公室環境衛生第四條辦公環境是中心員工進行日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。第五條辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。第六條辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生值日人員負責清潔。第七條原則上辦公桌椅每天清潔一次，地毯和墻面每周清潔一次。第八條衛生值日工作每周輪值一次，各辦公室安排好衛生值日_并報綜合辦公室備案，綜合辦公室負責檢查監督衛生工作。第三章實驗室環境衛生第九條實驗室環境是科研人員進行日?？蒲泄ぷ鞯膮^域，一個整潔良好的實驗室環境有助于科研人員保持良好的工作心情，有

27、利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。第十條實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任實驗室的安全衛生責任人，責任人負責實驗室內的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。第十一條實驗室應保持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔，實驗設備干凈且維護良好。第十二條實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的干凈整潔。第十三條實驗服定期清洗，保持干凈，不穿時掛在指定位置或放置于更衣箱內。第四章員工宿舍環境衛生第十四條員工宿舍是中心提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境干凈整潔，給自己創造一個良好的休息環境。第十五條宿舍環境的好與壞，同時也體

28、現了住宿人員自身素質及對自我的要求。第十六條宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持干凈，屋內物品放置整齊。第十七條屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。第五章附則第十八條綜合辦公室負責_相關人員，定期對辦公區域和實驗室及員工宿舍的衛生和安全進行檢查，并公布檢查結果，檢查結果將作為部門或個人績效考核的參考因素之一。第十九條本制度的修改和解釋權歸綜合辦公室。公司總則_公司全體員工均應遵守國家的政策法令，遵守公司的規章制度，堅決實施公司的決策，自覺維護公司的形象。_公司一切對外文件、協議均應上報，由指定責任人簽字方可發出。凡公司下發的各種表格，每個員工應按規定使用。_公司實行領導分工責任

29、制，日常工作按已明確的職責范圍分部門辦理，凡上級交辦的工作，經辦人必須及時認真辦理并將結果及時反映。_公司員工上班應儀容整潔，辦公區域注意文明禮貌用語的使用；電話通話要簡明扼要，公司員工接聽電話一律使用規范用語：“您好，_”。5.保持辦公環境的安靜，禁止在辦公區內喧嘩、嬉鬧；不能擅自帶外來人員進入辦公場所。6.自覺維護社會公德，執行保密規定，愛護公共財產，勤儉節約，做好安全防火和衛生工作。為嚴肅勞動紀律，加強考勤管理，需要制定辦公室考勤管理制度，世界工廠網提供了，中小企業辦公室考勤管理制度的范本，以供參考。一、作息時間：1、實行_小時工作制。2、嚴禁遲到、早退。3、休息時間一般為星期天或公司規

30、定的時間休息。4、特殊情況可作適當調整。二、請銷假制度：1、有事必須請假，否則按曠工計。2、請假分病假和事假。3、請假須填寫請假審批單，無請假審批單或病_明按曠工計。4、請假期滿應及時銷假，超過假期而不銷假的時間按曠工計。5、請假期滿需要續假的，應按請假程序重新辦理請假和銷假手續，否則按曠工計。6、休假嚴格按假期表執行。如需調假需提前一天提出申請，待批準后方可休假，否則按曠工計。三、考勤管理：1、考勤由部門文員記錄。2、考勤結果分遲到、早退、事假、病假、曠工五種。3、凡是超過了規定時間沒有上班打卡(忘記打卡只有兩次機會)，即為遲到。凡是沒到規定的下班時間下班，即為早退。凡是正常上班時間考勤管理

31、制度，沒有提前一天請假而沒來上班的一律視為曠工。4、部門文員應每天檢查員工出勤情況并做好記錄，每日報人事行政部存檔。四、違紀處理：1、遲到、早退按公司規定處理，違紀者當月績效考核為_分以下。2、病假、事假按公司規定處理。3、曠工按公司規定處理，違紀者當月績效考核為_分以下。4、部門文員在記錄中弄虛作假、以權謀私的，第一次發出口頭警告，第二次書面警告。社區衛生服務中心考勤管理制度一、目的為了規范我中心考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提高職工的積極性，充分發揚棠城精神，特制定本制度，并作為績效工資考核依據。二、管理規定(一).工作制度1.工作時間：每星期工作時間為五天半工作日：星期一-星期六上午工作時

32、間：上午8：00-11：20下午2：00-5：00中心可根據實際需要調整作息時間，具體以通知為準實行不定時工作制的職工，在完成工作任務情況下，經中心同意，可自行安排工作和休息時間。2.簽到制度(1).中心實行上、下班指紋錄入打卡制度，實行不定時工作制的職工不必打卡。打卡次數。一日四次，即上、下班各打卡一次。打卡時間。打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；(2).因停電、指紋機故障未打卡的職工，由科主任簽字證明當日的出勤狀況。(3).因公外出不能及時打卡者需事先告知辦公室備案。(4).不準私自調休，需經科主任同意方可調休，并及時修改排班表報辦公室備案。(5).每月_日科主任上報下月科室排班表。(

33、二).各類假期規定1.法定節假日衛生服務中心考勤考績管理制度為加強勝利社區衛生服務中心考勤管理，整頓勞動紀律，全體職工必須堅持統一規定的工作制度，按時上下班，堅守工作崗位，聽從指揮，服從分配，努力做好本職工作，特制定本制度。一、要求：根據本系統相關規定，所有職工均需參加考勤簽到。簽到每天_次(早_點、中午_點、下午_點。_分、下午_點)，下午上班簽到時間最多只能提前_分鐘(即13：00上班，需在12：_分后才能簽到)，否則按相關規定處罰。二、各種假期類別介紹及考勤工資核算管理1.法定休假職工考勤管理國家法定休假日按照國家有關規定執行。2.病假員工考勤管理職工患病，持有二級以上醫院所開具的病_明

34、書，可核予病假。3.事假職工考勤管理(1)因個人家庭等其他情況，必須由本人親自處理的，可酌情給予事假，并記入員工考勤。(2)根據社區領導關于職工考勤管理的指導意見，事假將只發_%的工資，特殊情況經領導班子研究同意后可發全額工資。三、請假審批權限本單位所有職工請假的均須向主任辦公室按照職工考勤管理制度規定提出請假申請，由辦公室呈送主任批閱。未經批準而私自休假的則按曠工論處。四、考勤管理1.主任辦公室是考勤管理的監督執行部門，負責監督執行職工考勤簽到，對不遵守職工考勤制度行為者予于糾正，并作職工考勤日志記錄，主任辦公室不定期監督抽查員工出勤狀況。2.單位職工因公外出公干不能及時回來簽到的，須在考勤

35、情況登記表上注明未簽到的事由、地點，由其科室負責人審核，其考勤情況登記表必須在_天內報辦公室核準，于月末報送主任審批。3.遲到，早退一次扣款_元。4.曠工一次，先扣除當日工資再加扣_元。5.每月遲到累計達_次、上班忘記簽到超過_次，予以扣款_元。_市勝利社區衛生服務中心第五篇：辦公室考勤、衛生管理制度制度辦公室考勤制度一、公司實行每周工作_天，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。出勤時間：上午8：3012：00下午12：3017：00；周一至周六上班，周日休息。其它節假日按照國家規定統一執行(特殊情況需延時工作，上班前簽到并注明上班時間)。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，上下班按規定登記。因公外出，事前需請假，如因特殊情況不能提前請假的，事后應說明原因并作書面記錄。如員工認為考勤記錄有誤，需立即向部門主管