2022年餐飲類項目合作協(xié)議書范本_第1頁
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文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年餐飲類項目合作協(xié)議書范本甲方:住所地:法定代表人:電話:傳真:乙方:住所地:法定代表人:電話:傳真:風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定發(fā)揮和利用各自的資源優(yōu)勢,就_的餐飲項目展開合作。本著共贏互利、公平公正的原則,甲、乙雙方達成的合作框架協(xié)議如下:一、合作具體內(nèi)容風險提示:應明確約定合作方式,尤

2、其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。(一)合作經(jīng)營項目和范圍連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā)、餐廳的籌措、設立、經(jīng)營、推廣、管理等。(二)合作期限本協(xié)議生效時起至項目全滿完全時止。(三)甲方負責事項風險提示:應明確約定合作各方的權(quán)利義務,以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。1、甲方有義務協(xié)助乙方做好餐飲項目前期的商務、技術咨詢工作,積極配合乙方進行開展相關的業(yè)務活動,甲方有權(quán)了解客戶的相關信息資料。2、甲方配合及協(xié)助乙方

3、做好投標中的商務工作,提供此次餐飲項目所需的資質(zhì)文件等資料,甲方有權(quán)了解餐飲項目投標內(nèi)容中的相關情況資料,并有權(quán)對標書中虛假、隱瞞的商務、技術應答及承諾予與拒絕。(四)乙方負責事項1、針對此次合作餐飲項目,乙方以甲方名義對外開展業(yè)務工作,做好客戶公關工作,此餐飲項目所發(fā)生的公關應酬、標書制作等一切費用由乙方承擔。2、乙方負責該餐飲項目投標文件的編寫工作,如需要甲方編寫投標文件的,則要收取加班費¥_元。3、乙方負責提供該餐飲項目的投標保證金,并在投標的開標日前五天匯款到達甲方指定的賬戶上,否則,餐飲項目導致失敗甲方概不負責。4、在未取得甲方同意的前提下,乙方不得擅自以甲方名義開展與這次合作餐飲項

4、目以外的其他業(yè)務。5、乙方不能使用甲方的資質(zhì)原件作為質(zhì)押或擔保用途,并承擔因此而發(fā)生的后果。6、第一次與甲方合作的公司,乙方需向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本、主要資質(zhì)證書復印件、法人代表身份證復印件、公司最近的財務年度報表、公司簡介和主要業(yè)績、合作餐飲項目情況等復印件備案。7、乙方不得無故不與客戶簽訂餐飲項目合同,否則,甲方有權(quán)沒收乙方的投標保證金,并追究由此而產(chǎn)生的一切后果。二、合作餐飲項目的利潤分成1、甲方收取該餐飲項目投標總金額_%的作為利潤。2、該餐飲項目中除_%甲方應得利潤外,乙方還要承擔繳納本餐飲項目所產(chǎn)生的稅金,剩余的利潤歸乙方所有。3、若此餐飲項目不中標,乙方需向甲方支付該餐飲項目的資

5、料費和咨詢費用¥_元。三、保密條款風險提示:應約定保密及競業(yè)禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。甲乙雙方保證對本協(xié)議內(nèi)容及有關事項保守秘密,未經(jīng)對方書面許可,不得向第三方透露有關內(nèi)容。不將因合作而知悉的對方信息用于餐飲項目外的用途。雙方只披露有關資料予與必須接觸和知道的員工,并保證本方員工不向第三方泄露。雙方不得再與第三方簽訂與該餐飲項目業(yè)務有關的類似協(xié)議。甲方提供的所有資質(zhì)文件及證明文件,僅供本餐飲項目使用,未經(jīng)授權(quán),乙方不得向第三方展示、提供和泄露。如有發(fā)現(xiàn),且損害了甲方利益,將追究乙方的責任。四、合作保障措施風險提

6、示:合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、在合作期內(nèi),項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益(具體為:按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款,兩年內(nèi)不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術內(nèi)容及客戶資源。否則項目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內(nèi)

7、容歸雙方所有。3、合作方如有一方違反本協(xié)議,則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。五、糾紛的解決甲乙雙方如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向_人民法院起訴。六、附則本合同正本一式_份,甲方執(zhí)_份,乙方執(zhí)_份,具有同等法律效力。甲方:簽約代表:簽約日期:_年_月_日乙方:簽約代表:簽約日期:_年_月_日2022年餐飲類項目合作協(xié)議書范本(二)甲方:乙方:根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,并簽訂如下合同。一、聘用期自_年_月_日至_年_月_日止,合同期_年,包含試用期_。合同期滿,自動終止;

8、如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。風險提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;3.勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。二、乙方職責和權(quán)利1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、

9、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。4、確保菜肴出品毛利率控制在54_%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的_%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。三、甲方職責和權(quán)力1、領導協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。3、每月_

10、日按時支付乙方上月工資。4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。四、乙方工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_萬元。2、確定乙方后廚工作人員為_人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方_萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。風險提示:繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應的代價。3、如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎,乙方提取_%作為乙方的獎勵工資。五、合同終止1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月書面通知對方。2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個

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