1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年晉田中學晚寢查寢制度為了保證學校正常的學習生活秩序，加強學生自我管理意識，進一步強化宿舍內的生活秩序，培養學生良好的生活習慣，為平安校園、和諧校園的建設打下堅實的基礎，學校特制定相關查寢制度，配合輔導員針對晚歸、夜不歸宿、深夜外出等情況重點查處。具體管理辦法如下：第一條查寢人員為班主任，值日老師，領導，宿舍管理員，學生會干部。第二條查寢類型分為定期與不定期檢查，定期檢查為每晚熄燈鐘前_分鐘內班主任對各班寢室人數進行常規核定，在校務日志上簽字，當班領導認可之后由當晚值班人員負責學生晚寢的管理。第三條不定期檢查為當班值班領導帶值日教師在班主任常規檢查完

2、后再對宿舍學生進行人數核定，做到準確無誤。第四條當天查寢結束后需將查寢情況交至宿管員，以便宿管員對查寢情況登記匯總，宿管員在確認人數無誤后必須鎖好宿舍樓的鐵門。第五條學生每晚在熄燈鐘前的_分鐘內必須歸寢。班主任，值日教師，宿舍管理員每次查寢，對無故夜不歸宿的學生要進行登記，追查原因，并及時與家長取得聯系，告知其相關的情況。第六條在查寢時，如果發現有使用違章電器，在熄燈后有點蠟燭等情況，查寢人員必須就地指正，防止意外事故的發生。第七條學生干部查寢時，至少兩人以上結伴而行，敲門后，要說明事由，態度友好。第八條對一學期中發現私自外宿一次者，給予通報批評或警告處分；兩晚以上者，給予嚴重警告或記過處分。

3、第九條同學們要積極配合老師及學生干部查寢，如果無理取鬧，阻止或妨礙查寢，態度粗暴，有辱罵或毆打學生干部現象，一經查實，視情節輕重給予警告以上處分。此制度從自公布之日起生效，請大家嚴格遵守相關制度。2022年晉田中學晚寢查寢制度（二）第一章總則第一條為有效防范和杜絕重大安全生產事故，規范安全管理和操作行為，確保集團公司安全發展，根據國家、行業相關法律、法規，制定本制度。第二條煤礦安全紅線分為“安全管理紅線”和“安全操作紅線”，凡觸碰安全管理紅線者給予降職或撤職處分，觸碰安全操作紅線者給予開除留用或解除勞動合同處分。第三條集團公司、二級公司、礦(洗煤廠)對執行本制度負主體責任。第四條本制度適用于集

4、團公司各涉煤控股單位。第二章安全管理紅線第五條凡違反安全管理紅線規定的責任者，給予以下處分。1、安排未經培訓或培訓考核不合格的操作人員上崗作業，給予分管礦領導降職處分。2、未嚴格按規定執行礦領導下井帶班制度，給予降職處分。3、礦井無證照、證照不齊或證照失效仍生產或建設;存在超層越界或開采防隔水煤柱。有上述情形之一的，給予礦長撤職處分，給予生產礦長降職處分。4、礦井風量不足;違反規定串聯通風;未按設計形成通風系統，未實現分區通風;采區巷道一段進風、一段回風。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。5、掘進工作面局部通風機未按規定安裝“雙風機雙電源”或不能自動切換;未設置“三

5、專兩閉鎖”。有上述情形之一的，給予機電礦長撤職處分。6、未進行瓦斯等級及突出危險性鑒定;應進行瓦斯抽采的礦井在采掘區域內瓦斯抽采不達標(以檢驗報告為依據);在突出煤層進行采掘活動而綜合防突措施效果不達標(以檢驗報告為依據);采掘工作面未按規定安裝監控系統(或監控系統失效)或者瓦斯超限斷電值設置大于煤礦安全規程規定。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。7、未采取措施查明采掘區域礦井水文地質情況及井田范圍內采空區、老窯積水等情況而組織生產或建設，分別給予礦長、總工程師撤職處分。8、未制定采掘探放水設計或未真實開展探放水作業，給予總工程師撤職處分。9、使用淘汰的煤礦機電設備

6、、工藝或未取得煤礦礦用產品安全標志的電氣設備違規入井，給予機電礦長降職處分。10、煤礦建設項目私自發包給不具備相應資質的單位或未簽訂安全生產管理協議，給予礦長撤職處分。11、凡不執行上級下達的停工停產指令或未經驗收而私自復工復產，給予礦長撤職處分。12、對違反安全紅線規定監察不力、追責不到位，給予安全礦長降職處分。第三章安全操作紅線第六條凡違反安全操作紅線規定的責任者，給予以下處分。1、凡酒后或攜帶煙火、易燃易爆物品入井，或在井下吸煙，給予責任者解除勞動合同處分。2、凡扒、蹬、跳礦車或乘坐斜井物料車，或乘坐皮帶、溜子，給予責任者開除留用處分。3、井下、井口附近_米范圍內、地面煤倉上下口、地面瓦

7、斯抽放泵站不按專項措施進行電氧焊等動火作業，給予責任者解除勞動合同處分。4、嚴重違章爆破作業或私藏火工品、私帶火工品上井，給予責任者解除勞動合同處分。5、故意移動或遮擋瓦斯傳感器;在瓦斯檢查中瓦斯檢查員漏檢、假檢或擅離職守。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。6、凡破壞通訊、通風、監測監控及瓦斯抽采設施設備或私自打開密閉、私自進入盲巷，給予責任者解除勞動合同處分。7、礦井或作業地點受到水害威脅或出現停風后不及時撤離或拒不撤離;瓦斯超限后不采取措施繼續作業。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。8、掘進工作面未按探放水設計進行超前探放水或超出允許掘進距離而進行掘進，給予責任者開除留用處

8、分。9、大型設備、特種設備在保護裝置失效或甩掉保護裝置情況下繼續使用;在用電氣設備存在失爆;違反規定強行帶電檢修或挪移電氣設備;不執行停送電規定設備故障未排除強行送電。有上述情形之一的，給予責任者解除勞動合同處分。10、違反規程、措施規定不使用超前支護空頂作業;擅自改變支護材料、支護參數降低支護強度;遇地質構造或巷道開口、貫通等特殊情況時未按規程措施加強支護。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。11、無特種作業資質從事特種作業、強令無特種作業資質的人員從事特種作業，給予責任者開除留用處分。12、發現其他嚴重危害安全的行為將給予責任者開除留用或解除勞動合同處分。第四章執行程序第七條煤礦安全紅線規定經集團職工代表大會審議通過后按程序發布執行。第八條集團公司各級各類安全檢查，必須嚴格對照安全紅線規定進行檢查。第九條凡發現違反安全紅線規定，檢查人員必須現場認定并作出責任追究處理意見。第十條對認定的責任追究，由人事(力)部門具體落實，安監部門督查。第五章其他規定第十一條違反安全紅線規定的情形納入安全績效考核范疇。第十二條出現多人多次違反安全紅線規定，集團公司對二級公