1、護士長手冊評語【篇一：護理部對護士長工作評價表】護理部對護士長工作評價表護士長簽名考評者簽名 年 月日【篇二：護士長手冊樣本電子版 (2015) (1)】連云港市眼科醫院護士長工作手冊年度科別科室護士長連云港市眼科醫院 護理部一、為了落實醫院管理，強化基礎管理，明確護理管理思路，提高 護理管理工作質量，特制定本手冊。二、護士長工作手冊是記錄護理管理的內容和過程、反映科室 整體工作上的結果、效果評價及整改方案、也是檢查、考核護士長 工作的重要依據。為此，要求認真填寫，記錄及時、準確、簡明扼 要、實事求是。三、年度計劃具體可行、有連續性、與時俱進，月、周重點突出， 總結要用數據和實例說明。四、敬請

2、各科室護士長妥善保管此手冊。目錄1、病房護士長職責2、科室護理人員花名冊 3、科室護理管理分工4、年度護理工作計劃 5、月計劃及周計劃6、全年業務學習、護理查房計劃 7、護理查房記錄8、護理質量考評分析會議記錄 9、護理安全教育記錄10、工休會 記錄11、科室護理質控記錄12、總核對醫囑記錄13、科室護理人員三基考核記錄 14、護理人員繼續醫學教育學習記 錄15、護理缺陷登記表16、科室被服清點表17、年度護理工作總 結18、主管部門查閱護理人員花名冊科室護理人員結構：護士共有人，其中：本科人大專人中專人；主任護師人副主任護師 人主管護師人護師 人護士人。年度護理工作計劃小結與實習生出科評語急

3、診科實習護士出科小結在急診實習期間，能積極主動，遵守急診各項規章制度，熟練掌握 各項急診護理操作技能，認真完成各項護理工作，細心聽取各位老 師的教誨，努力完善自己的不足之處。在急診實習期間，通過各位 老師的熱情指導，耐心言傳身教，使我更深刻地體會到了到護士工 作的藝術性和專業性。急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一 線。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業的理論，更要熟練掌 握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心和愛心；要在緊急情 況下，動用自己的聰明才智，以真心真誠的態度對待病人，認真地 做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單，但絕非一朝一夕能完 成的。通過在急診實習的這段時間，使我對護

4、士工作有了進一步的 認識，我將牢記急診嚴謹求實，認真謹慎的工作作風，踏踏實實地 做好每一項工作，爭取早日成為一名優秀的臨床護士病區護士長職責病區護士長職責？病區護士長職責范文？針對網友近期對病區護士長職責”的文秘范文搜索量增加醫學教育網特整理了病區護士長職責 的范文，內容如下：一、在護理部主任（副主任）領導下和科主任業務指導下，根據護 理部及本科工作計劃，二、負責實施病區的科學管理、合理分工、科學排班；檢查落實各 項規章制度；保持病區環境的整潔、安靜、安全；加強陪護、探視 人員的管理；做好各類儀器、設備、藥品的管理。三、負責檢查病區護理工作質量，參加并指導危重、大手術患者的 護理及搶救。對新入

5、院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行 職責、執行各項規章制度和技術操作常規，在四、參加科主任查房，科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論， 組織本科護理查房六、積極開展準入的護理新業務、新技術，開展科研工作，總結經 驗，撰寫學術論文。七、定期召開座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見；醫 學教.育網搜集整理八、督促檢查科內清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對 護工、清潔員的管理。九、定期召開護士會，分析講評護理質量、規章制度，工作程序若有更改、變動，應告十、了解本科護理人員的思想動態、業務能力和工作表現，提出考核晉升、獎懲和培養護士長月工作小結護士長月工作小結一、認真落實各項護理

6、規章制度嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療得以保證。1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士 各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄；(2)護理操作嚴格執行三查七對；(3)填寫輸液卡，一年來 未曾發生大的護理差錯。3、認真落實外科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息 數據登記本，配備五種護理操作處置盤。4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發癥的發生、發展、二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據科室

7、年計劃、季安排、月計劃重 點進行督促實施，監測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以 利于總結經驗，提高管理水平和效率。2、堅持護士長例會制度：按等級醫召開護士長例會每周一次，安排 本周工作重點，總結上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施， 醫.學教育網搜集整理向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習 護士長管理資料。3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取先進單位的管理和技術經驗， 擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學習班，學習結束后， 通全體護士分享，同進步。三、加強護理人員品德、作風建設1、繼續落實護士行為規范條例，在日常工作中

8、落實護士文明用語。2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。3、開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調查，度調 查結果均在95%以上，對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措 施，評選出了最佳護士。4、為實習護士進行崗前職業道德教育、規章制度、行為規范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核，合格者予以上崗資格。四、提高護理人員業務水平1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業知識。3、各科室每周晨間提問，內容為基礎理論知識和外科知識。4、三八婦女節”舉行護理技術操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。5、加強了危重病人的護

9、理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。6、堅持護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房， 對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業務水平的目的。7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。8、全院有5名護士參加護理大專考試，有 4名護士參加護理大專函 授。五、加強院內感染管理1、嚴格執行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。2、各科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣菌培養，對高危科室如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣菌培養，確保了 外 科切口 ”無一例感染的成績。3、科室堅持每周對治療室、換藥室

10、進行紫外線消毒，記錄，對紫外 線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監測。4、一次性用品使用后各病區、手術室、診室均及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液 （1 : 500消毒靈）拖地每日 二次，病房內定期用消毒液拖地 （1: 500消毒靈）出院病人床單進行 了終了消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。6、手術室嚴格執行感染管理制度，無菌包內置化學指示卡。7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期 監測。六、護理人員出色的完成護理工作1、堅持了 以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優質服務”

11、的宗旨，積極開展 無陪護試點”病房，各級護士給予了很大程度的支 持，也付出的很多努力。優質的護理服務得到了患者一致好評。給 患者發放健康教育手冊，鼓勵護士言傳身教，讓患者基本掌握疾病 防御，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。以上是骨外科護士長護理工作年終總結，醫.學教育網搜集整理包含了年初護理工作的實施，效果評價和各維度護理工作的繼續改進。也鋌括了全體護理服務人員 2010全年所付出的努力與辛苦。感謝各 級領導給予的指示，和各護士的大力支持。護士長月工作小結一、認真落實各項護理規章制度嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療得以保證。1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡

12、回護士 各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄；(2)護理操作嚴格執行三查七對；(3)填寫輸液卡，一年來 未曾發生大的護理差錯。3、認真落實外科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息 數據登記本，配備五種護理操作處置盤。4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發癥的發生、發展、 二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重 點進行督促實施，監測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以 利于總結經驗，提高管理水平和效率。2、堅持護士長例會制度：按等級醫召開護士長例會每周一次，安排 本周工作重點，總結上周工作中存在缺點，并提出相應的改