1、辦公室衛生管理制度（精選16篇） 辦公室衛生管理制度（精選16篇） 辦公室衛生管理制度 篇1 為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。 一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。 二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評比掛鉤。 三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。 四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔

2、、無塵。 五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。 六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。 七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。 八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序準時予以清除。 九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。 辦公室衛生管理制度 篇2 為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境，增強干部職工的責任感和歸屬感，推動局機關日常工作規范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本

3、制度。 1、辦公環境是局機關日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區內不得堆放雜物。 2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。 3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和保潔工作，執行門前三包的責任管理。各辦公室人員負責自己辦公室衛生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛生工作由物業公司保潔人員每周進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。 4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛生間等公共場所的衛生保潔工作，由物業公司保潔人員每日進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。 5、每日下午下班前，各

4、科室需做好自己辦公室的衛生清潔工作。物業公司保潔人員負責的衛生區域，需在上午上班后人員走動較少，下午下班后的時間段進行衛生清理，不得因搞衛生清理工作影響機關工作人員的正常工作。 6、清理打掃后的衛生區域，墻壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應執行封閉式儲運。 7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衛生工作根據漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準執行。局機關后勤中心負責衛生保潔工作的檢查監督工作。 8、本制度由局辦公室負責解釋，自公布之日起執行，局機關全體人員需遵照執行，由局監察室負責監察。 二xx年三月十七日 辦公室衛生管理制度 篇3 為營造一個

5、舒適、美麗、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定辦公室衛生管理制度。 一、主要內容與適用范圍 本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。 此管理制度適用于本公司全部辦公室衛生管理工作。 二、定義 公共區域：大、小會議室，公共區域地面、窗臺、桌面、水吧臺、吧臺、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為準輪流值日。 個人區域：包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區域由各部門工作人員每日自行清理。 每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司全部區域。時間：單周周六下午1:30開頭。單周周六上午各部門或公司的培訓學習、總結。 三、制度內容 公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點： 3.

6、1、保持公共區域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。 3.2、保持門窗及窗臺干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。 3.3、大小會議室內全部陳設物品、臺面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊 3.4、總經理辦公室由總助負責全面打掃(含辦公室內衛生間) 3.5、復印機上及復印機底柜內無廢紙，水吧臺平面保持干凈整潔無水流，水池內保持干凈無臟物，抹布不允許隨便亂放，熱水壺擺放有序，傳真機內紙張充足，四周無廢紙，全部設備表面無污垢及灰塵。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護 3.6、微波爐挪至小會議室，午餐時間在小會議室用餐，不得在辦公區域用餐，午餐后會議室的衛生請個人餐后自覺清理，在水

7、吧臺倒水時請保持臺面干凈無水流 3.7、公司全部垃圾桶必須在當日下班之前傾倒干凈,由當日值日生負責。 個人辦公區衛生應做到以下幾點： 3.8、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品(綠植和魚缸除外)并且擺放整潔有序，其他物品應放在個人抽屜里面，地面干凈整潔 3.9、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關要關閉。 四、個人衛生： 4.1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。 4.2、下班員工自行整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊有序。 4.3、禁止在辦公室吸煙。 辦公室衛生管理制度 篇4 為保持辦公室整潔、干凈，營造良好的工作環境，樹立公司專業化形象，特制定以下管理規定。 一、公司員工應自覺

8、維護公司的辦公環境，個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物，保持工作區的清潔。 二、保持各自電腦及其他辦公設備的干凈、整齊，辦公桌電源線、插座等要整齊擺放。 三、為保持辦公室的空氣清新，嚴禁在辦公室內抽煙(客人來訪除外)。 四、各人的垃圾筒每日下午下班時要清理干凈，嚴禁留垃圾在公司內過夜。在公司吃完東西后要準時把垃圾處理掉。 五、查閱完畢的圖書、資料、報刊等要準時歸還原位，不得任意亂放。 六、禁止把個人物品、衣物及包等任意擺放，影響公司形象。 七、辦公室內公共區域的日常衛生由行政助理負責安排人員保潔并做好監督工作，做到： 1、地面干凈，空氣清新、盆景鮮花保持鮮艷，無浮灰、無污點

9、，盆內無枯葉、煙蒂等雜物。 2、要定期組織辦公室的大掃除、清理工作，以保持辦公環境的干凈整潔。 3、維持會議室及會客區的干凈、整潔，會議室(區)使用后，要準時清理。 4、負責總經理辦公室的全部衛生。 5、公司大門口、衛生間、樓梯走廊、外墻玻璃等由阿姨負責打掃。 八、行政部不定時進行衛生抽查，對于衛生工作不到位的，行政部要給予懲罰(懲罰款項用于組織集體活動)。詳細懲罰為： 1、在辦公室抽煙一次，為集體活動捐款10元。 2、個人辦公室(桌)臟、亂、不整齊，第一次提醒，第二次開頭每次為集體活動捐款10元。 3、每次查閱的資料及文件等沒有準時歸位的，為集體活動捐款10元。 九、全體員工要養成良好的衛生

10、習慣，自覺搞好個人衛生，保持良好形象。 辦公室衛生管理制度 篇5 為營造規范、宜人的辦公環境，持續辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。 一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際狀況制定獎懲措施。 二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評比掛鉤。 三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。 四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時持續整潔、無塵。 五、辦公桌、木質玻

11、璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。 六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應持續無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。 七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時持續無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。 八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序準時予以清除。 九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。 辦公室衛生管理制度 篇6 為制造一個舒適、美麗、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。 一、個人辦公區域衛生 1、專業成員上班前5分鐘打掃個人辦公區域衛生，整理文件及物品，持續辦公

12、桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。 2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛生屬個人負責，務必保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品務必按定置圖放置(見附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后除定置圖上物品外其余物品不得擺放個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門放開，柜門務必保證能隨時打開。 3、每一天早上擦洗一次自我使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自我所戴平安帽，個人物品擺放整齊整潔。 4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。 二、公共衛生維護 每一天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專業每一位成員有義務予以協作、維護。 1、做到紙屑入簍、地面清潔。 2、專業

13、成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，持續空氣清新。 3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。 4、倉庫貨架衛生及擺放職責到人，由相關點檢員或設備負責人管理，務必持續整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件倉庫公共區域衛生因故影響者務必準時清掃干凈。 5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。 6、無人辦公桌面的衛生及整理。 7、當天辦公室開水由值日人員負責。 8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。 三、衛生標準 1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。 2、地面無污物、污水、浮土。 3、四面墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。 4、照明燈、空調上

14、無浮塵水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。 5、個人柜、公用柜內外無浮塵、污跡，柜內物品排列整齊、無灰塵，柜頂柜頂、表面要持續潔凈、無灰塵、無污跡。 6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統一向外擺放辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。 7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷干凈整潔。 8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。 9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無雜物、無異味。 四、值日人員職責 1、周一至周五，每一天安排兩人負責值日，節假日及周六周日由當天值班人員負責。 2、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責持續

15、。 3、負責區域:本專業辦公室、學習室、倉庫。 4、按值日表排列輪流值日，并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權利監督前一天衛生狀況，并督促當日值日人員整改如接班衛生狀況沒有到達衛生標準，接班人員能夠拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節假日造成的，由值班人員負責整改。 5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。 6、值日人員有權利和義務督促并監督本專業每一位成員做好班組衛生管理工作。 7、值日人員未專心履行職責，專業將根據實際狀況扣罰當月績效2-10分次其他成員未專心協

16、作，專業將實際狀況扣罰當月績效2-10分次如影響到公司或部門考評，將加倍考核受到領導表揚和肯定或為專業做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。 以上制度即日起生效，請各位同事協作執行! 辦公室衛生管理制度 篇7 辦公室衛生管理制度 第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室，根據劃分的職責區搞好衛生工作。 第二條各辦公室衛生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛生整理好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每一天倒干凈，確保辦公室整潔。 第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生， 保證衛生紙供給。 第四條下班前要整理好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關掉。 第五條輪到值日的人員要履行好職責，做

17、好以下工作： 1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供給 2、每一天早上淋花 3、各辦公室的關燈、關電、關門 4、待領導離開后方能最后離開。 第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。 辦公室衛生管理制度 篇8 一、明確職責劃分 院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。 二、專心準時清掃 室內衛生清掃包括以下事項： 1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品? 2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛 3、門窗及玻璃干凈、光明，室內、外無污漬 4、地

18、面清掃準時、干凈? 5、桌椅、凳子、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭房門拉手處、燈開關無污漬? 6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬? 7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以專心的態度專心對待，根據要求和時限完成，并自覺維護和持續。 三、自覺維護公共衛生 為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。 1、持續地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。 2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。

19、下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。 四、檢查與考核 1、辦公樓衛生管理執行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。 2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。 3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。 4、各單位可根據以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法，并專心加以落實。 辦公室衛生管理制度 篇9 1. 總則 1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、

20、生活環境，特制定本規定。 2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。 2.環境衛生管理 1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素養狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互敬重別人的勞動成果，共同制造一個清潔、美麗、舒心的工作環境。 員工負責搞好個人工作四周的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。 2)衛生標準要求如下： A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。 B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。 C.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。 D.室內文件框

21、及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。 E.地面應每天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。 3)衛生間的衛生管理： A.衛生間： a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。 b)不得在衛生間內放置雜物。 c)不得在衛生間內亂涂亂畫。 d)使用衛生間后，準時沖水、拖地。(全員可共同監督) e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。 B.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔 C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。 D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。 4)行政部門指定專人每日9：30分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一

22、天檢查2次以上，相關人員應協作檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具整改通知單和懲罰單。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發限期整改通知單，如不見好轉，直接進行通報批判。若連續被通報批判2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。 5)每日各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。 6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著專心、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批判外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。 相關說明： 1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。 2、建立現場環境保障流程： 1

23、.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。 2.執行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。 看了 辦公室衛生管理制度 篇10 第一條 為制造一個整潔的辦公環境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推動項目部日常工作規范化、秩序化、樹立項目部形象，經討論制定辦公室值日制度。 第二條從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按規定運行，組織健全，任務明確，責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動項目部衛生管理的規范化，常常化，制度化。 第三條項目部是員工工作的重要場所，為制造良好的生活環境，維護正常的生活秩序，特制定本公約： 1、 每周同事應

24、講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，制造良好的工作環境。 2、 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。 3、 各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的挨次循環，形成制度。 4、 值日同事負責辦公室當天地保潔工作。 5、 辦公室內請勿大聲喧嘩，勿吸煙。 第四條值日人員職責及范圍 1、 到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開頭打掃。 2、 辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。 3、 留意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及全部線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下

25、班后) 4、 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。 5、 衛生工具用后準時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。 6、 公共衛生環境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。 7、 平安：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗、切斷電器電源。 第五條若當天值日人員應不能完成值日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調換，假如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。 第六條辦公室衛生值日表見附件。 第七條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。 上海揚子江建設(集團

26、)有限公司 阿里巴巴淘寶城項目經理部 辦公室衛生管理制度 篇11 為制造一個舒適、美麗、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公區衛生制度。 一、主要內容與適用范圍 1、本制度規定了辦公區衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。 2、此管理制度適用于本公司全部辦公區衛生管理制度。 二、定義 1、公共區域：包括辦公區走道、公共辦公區、會議室、接待室，辦公室等，每日以值 日表為準輪流值日。 2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由工作人員每日輪流進行清掃。 3、每周對整個辦公區進行一次吸塵，全體員工一起參加。 三、制度內容 公共辦公區域環境衛生應做到以下幾點： 1、保持公共辦公區域

27、及個人區域地面干凈清潔、無贓物。 2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 3、保持掛件，畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。 4、辦公區垃圾筐擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不行有溢滿的現象。 四、辦公用品衛生管理制度 1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。 2、辦公區公用物品如剪刀、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域，若使用，使用完畢要放回原位。以免丟失或引起工作不便。 3、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。 4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干凈整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公區內電器線走向要美觀，露出

28、地面的網線、電線要用防護條防護。 5、新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。 五、個人衛生應留意以下幾點： 1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。 2、下班員工自己整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。 3、禁止在辦公區抽煙。 4、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。 六、日常衛生清掃工作安排 1、每日上午上班后為值日生打掃衛生時間。 2、打掃范圍包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。 3、每周抽出一天組織全體員工進行吸塵大掃除，清掃辦公區域全部地方。 七、檢查及考核 1、每日有領導及行政文員檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款5元，請值日生留意

29、。 2、每周有行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款5元，請大家自律。 (懲罰只是手段，制造良好辦公環境愛是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生) 辦公室衛生管理制度 篇12 第一條 為制造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推動公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經討論制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。 第二條 從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格根據制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、常常化、制度化。 第三條 公司是員工工作的重要場所，為制造更好的工作環

30、境，維護正常的工作秩序，特制定本公約： 1. 每位同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，制造良好的工作環境。 2. 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要再室內堆放雜物，亂貼亂畫。 3. 各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的挨次循環，形成制度。 4. 值日同事負責辦公室當天的保潔工作。 第四條 值日人員職責及范圍如下： (1) 到崗時間：要求提前20分鐘上班，值日時間可以延長到9:10再開頭工作，離下班時間提前十分鐘開頭打掃。 (2) 銷售部、資源部、運營部、會議室：負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。要求： 1. 留意地

31、面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦以全部線路、器械等無灰塵。 2. 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。 3. 衛生工具用后準時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 (3) 公共衛生環境：門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 (4) 平安：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。 第五條 若當天值日人員因事不能完成之日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調歡。如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。 第六條 懲罰：辦公室衛生負責人在檢查時會給全部人一次機會，在第一次出現問題

32、是，僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者，將與其工資中扣除50元，以示懲戒。 第七條 以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。 辦公室衛生管理制度 篇13 為了營造一個整潔舒適的辦公環境，增強員工對公司的歸屬感和責任感，推動公司的規范化、秩序化，樹立良好公司形象，特制定如下辦公室值日制度。 一、負責區域： 商務部 (每日1次)、經理室(每日1次)、會議室(每周1次) 二、詳細規定： 1、每位同事應留意保持自己工作區域衛生： 在辦公區域盡量削減食用油漬食品，養成良好地衛生習慣 每日將自己使用的電腦、主機及鍵盤等擦洗干凈，愛惜電腦 廢棄的紙張應準時處理，不得堆放在桌上等區域 每日下班前整理好

33、整理好自己桌上的書籍、文件和資料，整齊的擺放在辦公桌上，切斷電腦電源(包括顯示器)后方可離開 日常要保持辦公室內外清潔美觀，制造良好地工作環境。 2、各位同事輪流值班，按值日表的挨次循環。 3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作，有事不能當值要提前調換。 4、值日需提前20分鐘上班，值日同事可以延長到8:40再開頭工作。 5、保持墻壁、門窗、地面、窗臺等干凈清潔、無污物、浮土，無死角。 6、保持辦公文件、清潔工具清潔、擺放整齊。 7、垃圾簍準時清理，垃圾不得超出三分之二。 8、辦公室綠植由專人負責，其他同事不要參加。 9、做好防火防盜工作，下班負責關好門窗，切斷電源。 10、以上制度要嚴格執行，

34、由大家相互監督。 衛 生 值 日 表 辦公室衛生管理制度 篇14 第一條：總則 為了給員工制造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，使公司辦公管理及文化建設提升到一個新層次，特制定本規定。5s是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)等五個詞匯，簡稱為5s 第二條：本規定適用于公司全體員工 第三條：整理 1. 每月對文件(包括電子文檔)作盤點，把文件分為必要(有效)和不要(過期無效)的，不要的全部銷毀。必要文件歸檔 2. 每月對表單記錄(包括電子文檔)作盤點，盤點后的有效表單記錄統一歸檔 3. 對所轄區域的物品、設備、空間做盤點，并區分其“要”和“不要” 分類如下： (1) 物品：個人

35、用品、裝飾品 (2) 設備：電腦、打印機、文具、書籍等 (3) 空間：柜架、桌椅、儲物箱等 4.依據必要品的使用頻率和常用程度基準表決定物品的“要”與“不要” 5. “不要”物品經各部門主管判定后，集中報廢 第四條：整頓 1.辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品文具必須豎放。擺放挨次依次為電話、傳真機、筆筒、文件框等電腦線、網線、電話線有序放置 2.抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料把這個空間充分利用起來，可以放下面這些東西：個人的東西個人的參考資料(文件夾、辭典、手冊、商品名目等)空白稿紙、不常使用的文具等 3.桌洞下不得積累雜物 4.飲

36、水機：放指定地點，不得任意移動 5.儲存公用信息的電子設備實行保護措施，使大家都自覺地當心使用。并且為了明確存儲在硬盤里的信息，文件夾應做好標識 第五條：清掃 公司內公共區域分到各部門，各部門安排人員定期清掃，隨時保持干凈個人辦公區域如桌面，桌洞辦公設備：電腦、傳真機、復印機、打印機等等個人準時清掃，保持安靜衛生 第六條：清潔 1.徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作 2.保持5S意識 第七條：習慣 通過進行上述4S的活動，讓每個員工都自覺遵守各項規章制度，養成良好的工作習慣 第八條：檢查 行政部和各部門負責人對每次衛生進行檢查，授予衛生好的辦公室、部門衛生流淌紅旗 辦公室衛生管理制度 篇15

37、第一章 總則 辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力制造一個平安、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本制度。 第二章 員工行為規范 1、 員工著裝要求得體、大方、整潔。 a) 女員工上班時間不行著濃妝，勿佩戴過多飾品領口過低，裙、褲過短的服裝禁止穿著。 b) 男員工上班時間不得著背心、短褲、拖鞋。 2、 員工舉止要求文雅、禮貌、精神。 a) 上班時間保持良好的精神狀態，精力充足，樂觀進取。 b) 對待上司要敬重，對待同事要禮貌，對待客戶要熱忱，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。 c) 保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。 d) 出入會議室或上司

38、辦公室，主動敲門示意出入房間順手關門。 3、 員工言談要求親切、誠懇、謙虛。 a) 與他人交談，要專心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。 b) 嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。 c) 同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應禮貌，平和。 d) 見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。 第三章 員工日常工作行為規范 1、 辦公大廳、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，禁止高聲喧嘩、玩耍打鬧。 2、 禁止在上班時間玩游戲、進行與工作無關的網絡談天、掃瞄與工作無關的網頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關之事。 3、 公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私

39、人用途，若有特殊原因，須事先向人力資源部提出申請，經批準后方可使用。 4、 員工產生打印或傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。 5、 嚴禁在上班時間內使用公司電話播打私人電話上班時間如需接聽或撥打私人手機， 應做到言簡意賅、長話短說，不允許長時間接聽或撥打私人電話。 6、 工作時間內禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。 7、 工作中未經他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。 8、 辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應留意保密，不得任意擺放資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。 9、 辦公座椅不能任意擺放，離座后要將座椅推動辦公桌下面。 辦公室衛生管理制度 篇16 第一章 總則 辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力制造一個平安、舒適