1、2022我與公司共成長演講稿15篇我與公司共成長演講稿1敬重的各位領導，各位評委，各位同仁：大家好！我叫x，作為一名x的一般員工，此時此刻的我感到無比的興奮與驕傲，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝福公司生意興隆，事業亨通；并同時祝福公司領導及全體員工身體健康，祥瑞如意！言歸正傳，我帶給大家的演講是我與x同發展。聽，20 xx年的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20 xx年的春天即將來到，x公司一片蒸蒸而上。時間荏苒，轉瞬間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。x今日的輝煌，莫非不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們x

2、。在此，我不得不說一聲：x，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標！我們深深懂得，x的每一次發展與壯大是我們每一個一般員工最大的傲慢，x的每一次成長與進步更是我們每一個一般員工最終的幻想。我們恒久信任，思想有多遠，我們就有信念讓x走多遠。第1頁共43頁效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；x旺盛了，我們笑了！員工是x的種子，是x鮮活生命的傳承持續；x是員工的雨露，是員工強壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必需要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為x的美妙將來獻計獻策，

3、為x的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力氣。凡事“不要問x給了我們什么，問問自己給x做了些什么”。眾所周知，21世紀充溢著多數的機遇與挑戰，在感懷xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最酷愛的x一同成長。我真的很榮幸加入x，雖然自己有著許多的缺點和不足，但我想，因為有了x，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了x，我才能自信滿滿，接著沖鋒在最前線，為x的發展保駕護航。最終，愿我們大家共同攜手為x的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮勉的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：x的明天肯定，肯定更加美妙。我與公司共成長演講稿2各位領導，各位同事，各位評委：風雨笑談

4、幾蒼茫，不問回報問成長！今日，我演講的題目是我與公司共成長。記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“假如你是一滴水，第2頁共43頁你是否滋潤了一寸土地？假如你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒糧食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一顆螺絲釘，你是否恒久堅守你生活的崗位？”這句話告知我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的實力，做出最大的貢獻。今日，我們再重新體會這段話的含義，便發覺它被給予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業是人類文明和公民道德中的珍寶?？釔邸⒄湎ё约核诘膷徫?，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責

5、任感的詳細化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在凹凸，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。曾幾何時，我多數次的幻想著自己的將來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環；曾幾何時，我多數次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延長的方向，無悔的選擇了冶金檢修這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對將來的向往，不知不覺我已與檢修相伴了6年。就在20 xx年那個燥熱的夏天，我走進了上海寶冶集團檢修工程分公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個苦痛的過程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、對新文化的認同、對

6、企業的歸屬感?在剛來的那些日子里我每天都在與自己的第3頁共43頁思想斗爭。在這6年漫長時間里，我由一名靜默無聞的學生，在基層班組工作、生活，收獲的是無價的閱歷，增加的是我對檢修技能和平安學問的提高！隨著公司檢修市場的不斷發展壯大，20 xx年初我從寧鋼來到了首鋼，在項目部里擔當最一般的一名基層平安員，先后奉調在冷軋車間、碼頭門機車間等，如今在原料車間始終如一推行各項平安管理工作。日子一每天過去，一路走來，一路感動，一路感謝。路漫漫其修遠兮，常年累月在駐外項目部工作多一份便是的責隨意識。首鋼的冬季渾身哆嗦，那是嚴冬磨練我的意志；揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生

7、命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，最終明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寧靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗大的雙手訴說一段段創業的故事；飛濺的火花噴發著永恒的熱忱，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業的大多數員工來說，都是靜默無聞的一般人，沒有驚人的業績，沒有刺眼的光環，平?；蛟S不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，特別的平凡，也特別的一般。但是就是在這些一般員工身上第4頁共43頁我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要

8、靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝合起來的時候，就匯合成了整個企業的責任，使企業的發展順當，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在寶冶檢修。所謂感謝，我想首先公司供應了我工作的機會，給我供應了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中接著學習、熬煉、成長。首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟識了管理模式與現場設備工藝后，當團

9、隊協作協作完成檢修項目，更體會到“獨木不成林”這句話，一個實力再強，他也不行能一個人完成皮帶更換，不行能一個人完成冷軋大修，更不行能完成首鋼“三創改造”。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并酷愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的將來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參與工作的新員工，努力在工作中培育第5頁共43頁自己的主子翁意識，多做工作，多學閱歷，不斷總結，勤于思索，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進

10、的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。最終，員工和企業共同創建一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱忱，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力氣的戰斗集體?，F每當大修項目較多時，許多活須要兄弟項目部大量支撐幫助，人員上比較混亂，在平安監督管理上這就向我提出了新的要求，在檢修項目開工前全部的平安管理工作，方方面面的教化、手續必需一一落實，在現場方面還有創建一個各平安措施到位的施工環境；還要與外面來的外協隊伍搞好關系，使雙

11、方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。結合現公司現行的精細化管理和標化作業是社會分工的精細化，以及服務質量的精細化對現代管理的必定要求，它是建立在常規管理的基礎上，并將常規管理引向深化，將精細化管理的思想和作風貫徹到公司每個環節的一種管理模式。精細化管理強調將管理工作做細、做精，以全面提高公司管理水平和工作質量，是公司超越競爭者、超越自我的須要，是公司追求卓越、實現完備的必定選擇，也是確保公司在激烈的市場競爭中實現基業長青第6頁共43頁的重要指導思想和管理理論。我深深愛上了這個生氣勃勃、充溢暖和溫馨的集體。在這里，能感受著的是公司以人為本的管理理念和領導超前的管理意識、創新的管理模式以及對市場的精

12、確預料和把握。同時我在自我工作目標考核、制度執行、平安臺賬整理歸集、基礎管理、信息收集等工作時，也是我傾注對公司關愛之情之時。隨著公司的發展過程，當工作上獲得了了一點點的進步，我不敢傲慢也不敢放松，因為知道，前方的路還會很長，須要提升的方面還有許多許多，壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不行缺少的必修課。公司給我供應了一個這么一個良好的工作成長環境平臺，至此堅決了仔細的重要，升華了勤奮，樹立了堅毅，學會了感恩。雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們供應了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安靜、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為

13、我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業美妙輝煌絢麗的明天。我與公司共成長演講稿3敬重的各位領導、青年摯友們：大家好！我叫xx，20 xx年畢業于重慶高校，現為XX熱電廠團委書記兼宣揚干事。光陰荏苒，五年的工作學習經驗讓我成長第7頁共43頁了許多，收獲了許多，在成功電力這個大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對將來自身發展有了更加理性的相識和規劃。今日很興奮能在這里與大家一起溝通共享幾年來的點滴收獲，努力在將來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年一起錘煉自身，成長成才，實現崗位建功，做最好的自己。一、把握方向，精確定位，在不斷學習

14、中明確自身成長成才目標成功油田的快速發展對我們成功青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正看法，轉變思路，跳出自身小范圍，站在更高的層面用大視野新思路去思索，著眼于服務油田、服務企業，依據油田和總公司戰略發展規劃精確定位，擔負起實現“百年創新、百年成功”的光榮使命，在成功電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力?！胺较虮人俣雀匾樯瘫戎巧谈匾保S多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題，而很少從企業的需求和核心價值去思索。對于初入職場的電力新員工來說，選準發展方向顯得尤為重要，多去想想我們能夠為企業貢獻什么，為自己的職業發展做出長遠規劃，找準自身在企業中的定位，盡快融入到企業這個大家庭中。

15、只有衡量清自己的位置，為自己做好精確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創建，不斷提高自身的不行替代性。彼得圣吉曾賜予職場人的忠告說：“將來唯一長久的優勢是，比你的競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高第8頁共43頁速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，在實際工作中產生新思路新做法，漸漸成長為企業須要的復合型人才。二、立足崗位，服務企業，在躬身實踐中為電力和諧穩定發展獻計獻策“公司就是你的船”，與企業同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯系在一起，在平凡的工作中擔當起不平凡的責任，讓責任感成為我們工作和生活的一種

16、看法去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經驗使我深深體會到企業員工要酷愛自己的工作，要忠誠于企業，以平常的心態，干好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業的和諧穩定發展獻計獻策，把自己當做企業的主子，與企業一同成長，實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應當立足于自身崗位，到艱苦的生產一線踏踏實實地學習專業技能，增加解決實際問題的實力，在基層艱苦的環境中磨煉意志、躬身實踐，讓理論學問與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校內生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到成功油田廣袤的大地上，從固定封閉的專業學問理論學習轉變為豐富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往

17、到企業中人際溝通，這種安逸與艱苦、熟識與生疏、靜態與動態、個體與團隊的反差，伴生著思維、第9頁共43頁工作方式的改變，會使大家更加醒悟地相識只有深化到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業生產的意識得到肯定程度上的升華。三、創新思路，播種事業，在挑戰自我中實現崗位建功“看法確定高度，細微環節確定成敗”，要用創新的精神和良好的心態面對將來的種種挑戰。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創新，才能找到人生的答案。幾代成功石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田

18、的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作為新時期的成功青年也應當踏著老一輩石油人的蹤跡增加使命感和責任感，激發凝合力和向心力，發揮聰慧才智，像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗，奉獻青春，建功成才。選擇了成功油田，我們就應當感恩于成功油田為我們供應了一個施展自身才華，實現自身成長的大舞臺，懷著忠誠的心敢于擔當，敢于吃苦，不斷努力創建優秀的業績回報企業，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生價值，用才智和執著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！我信任，將來我們將在成功油田這片沃土上靠著堅決的信念灼灼成長，為成功油田的又好又快發展貢獻力氣。第10頁共43頁我與公司共成長演講

19、稿4我叫XX，來自。下面我演講的題目是在公司發展中成長。首先，請允許我向大家提一個問題：在工作和生活，你感到歡樂嗎?是的，信任肯定有人會說不歡樂。的確，作為一個發展中的公司肯定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了，當我們遇到困難和挫折的時候，當我們取得了小小成果的時候，該用什么樣的心態去面對呢?或許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對雄偉的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人起先爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經落后好遠，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不行及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢，但他不

20、急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他勝利的登上了山頂。這雖然是一則簡潔的哲理故事，但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。我敬愛的摯友，您屬于哪一種呢?您情愿做哪一種呢?在人生的旅途中，你是否因為遇到了困難和挫折而經?？畤@道路的坎坷和命運的不及嗎?假如是這樣，那會有什么用呢?!成天的埋怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己第11頁共43頁帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!在人生的旅途中，你是否因為自己取得了小小的成果就沾沾自喜、傲慢自滿了呢?假如是這樣，那就意味著你將放棄勝利，注定要無所作為了。下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊*XX年，他*歲，和許多年輕人一樣

21、，帶著青春的幻想，他來到東莞，成了徐福記的一名一般員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去埋怨，一個心思撲在了工作和學習上，隨著公司的發展壯大，三年后，他起先走上管理崗位，當上了副班長，后來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今日的處長。雖然他沒有上過高校，但是他靠著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的高校。盡管他現在已經很勝利了，但他并沒有停下腳步，每當公司組織相關的學習和培訓，他總是主動的參與，我清晰的記得，上次公司組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。其實，無論是在工作還是在生活中，我們常常會遇到不如意的事情，這就須要我們自己去調整心態，主

22、動的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧，雖然我抽簽抽到了一號，有人說：“啊，真倒霉!”但我并不認為自己不幸運，因為不管我的競賽成果將會如何，終歸我是第一個登上演講臺的選手，我演講的思想肯定會給摯友們留下更加深刻的印象，并能從中受益，這就夠了。我還第12頁共43頁祈求什么呢?近來，喜逢公司勝利的上市，我信任公司的發展肯定會更加蓬勃，我也肯定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝福各位摯友們都能主動的去調整好自己的心態，勤懇務實，超越自我!好了，最終我要用總裁的一句話來結束我的演講：只有不斷的付出，才會有勝利的將來我與公司共成長演講稿5敬重的各位領導，各位評委，各位

23、同仁：大家好!我來自xx縣郵政局，我叫xxx，今日我演講的題目是：我與企業同成長企業，我成長的舞臺!許多人總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至于企業如何發展則與我沒有多大的關系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有相識到企業與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是休戚相關的，企業是船，你就是水手，讓船披荊斬棘、平安前行是你不行推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能躲避，而應當努力使這艘船平安靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會干脆影響到個人的前程。企業就猶如是一艘駛向勝利碼頭的大型油輪，這艘船須要許第13頁共

24、43頁多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(也就是企業決策人)須要多數的人來充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同幫助船長，努力將這艘船平安平穩地駛到目的地。”假如你對工作不負責任，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，全部的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應當和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么狀況，你都應當有責任心，與企業共命運，一心一意做好自己的工作。xx年的春天，在這個春暖花開的季節。我帶著對美妙生活的向往和自信走進了xx縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業的一名員工，我感到無

25、比驕傲。剛起先工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對生疏的環境、生疏的同事和不太熟識的工作流程，使我不知所措。后來，在領導的關切和同事們的熱心幫助下，我漸漸地適應了這個我成長的大家庭。剛起先工作，企業受xx特別的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的許多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元?？墒瞧髽I在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素養等措施來努力拓展業務市場，最終第14頁共43頁尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時

26、間就實現了質的改變，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在xx年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的xx元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的暖和。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成果優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成果突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情意，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關切我，有的時候

27、像摯友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我快樂，有的時候，太多的有時侯，今日，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“感謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中漸漸成熟，漸漸地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成果。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣袤的天地，就須要自己不斷地戰勝自己。第15頁共43頁一張白紙能描繪出漂亮的藍圖，我將無怨無悔

28、地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美妙的將來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!感謝大家!我與公司共成長演講稿6敬重的各位領導，各位評委，各位同仁：大家好!很興奮能站在這個臺上，同大家溝通一些自己的想法與觀點。我演講的題目是我與公司共成長。作為一名青年團員，我本人于20 xx年到公司一分廠參與工作，20 xx年擔當團支部書記。20 xx年3月從一分廠被調到公司工會工作，雖然離開了一分廠，但是我依舊忘不了我們一分廠這個優秀集體，忘不了我們一分廠的優秀團員青年。我是在這個大集

29、體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這里，我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝!始終以來，一分廠本著“以人為本”的原則，注意發揮團員青年的主力軍作用，為團員青年自我價值的實現供應廣袤的舞臺，從而實現團員青年與公司的共同發展、共同成長。廣闊團員青年內強素養，外樹形象，主動投入到公司改革、發展的大潮中，素第16頁共43頁養不斷提升，實力不斷提高，自我價值得到了實現。記得20 xx年3月6日，我任團支部書記不久，工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部擔當了此項任務。時間緊、任務重，團支部依據狀況，緊急從現場調集部分團員組成突擊

30、小分隊，從3月7日早上起先，參與此次突擊活動的10余名團員放棄了周末休息的時間，挽起袖子說干就干，不怕臟不怕累，根據要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。20 xx年的二、三季度是雨水較為常見的季節，我們的防汛小組起到了關鍵的作用，從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護，到大雨天對無人廠房的巡察，每次都是剛好到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時天地連成一片，路面的積水快速漲高，我立即從單身宿舍趕赴廠里，經過一番細致巡查后發覺三工區地面已經嚴峻積水，部分設備和零件已經泡在水里，我馬上通知防汛隊員進廠，不一會，大家都連忙從宿舍趕來，立刻投入到清理現場中，經過一番周折

31、，積水全部清理干凈，為生產的順當進行供應了保障。為豐富職工的業余文化生活，每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會，09年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參與。為了表現我們團員的風采，我從別處找到了漂亮的大腳這個舞蹈素材，本人沒有這方面特長，先是一個動作一個動作學，自己把整第17頁共43頁個動作學完后，再教給其他人，排練的過程很枯燥，大家也都是工科出身，沒有一點基礎，時時常的就有人提出放棄，我自己更是思想動搖。但是多數同志的熱忱感染了我，為了能讓大家能充分展示自我，最終我們還堅持下來了。節目演出后，得到了大家陣陣的掌聲和呼喊聲。驀然回首，驚喜地發覺自己已經成了一個與往昔不同的我。伴隨著這個優秀集體的發

32、展，我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更為能得到團員青年的支持和激勵而充溢感謝。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持究竟的志氣和力氣，才有了我今日的成長和進步。正如毛主席所說的那樣，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的。我信任，我們這支優秀的團隊，肯定會以主子翁的責任感，在實現我們集團公司“211”雄偉目標的歷程中，開拓創新，奮勇拼搏，主動貢獻出自己的一份力氣，把我們共同的家建設的更靚麗，更完備我與公司共成長演講稿7敬重的各位領導、各位來賓，敬愛的同事們：大家晚上好！我叫xxx，作為一名的一般員工，此時此刻的我感到無比的興奮與驕傲，在辭去舊歲迎接

33、新春的時刻祝福公司生意興隆，事業亨通；并同時祝福公司領導及全體員工身體健康，祥瑞如意！第18頁共43頁言歸正傳，我帶給大家的演講是我與公司同發展。聽，20 xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20 xx的春天即將來到，公司一片蒸蒸而上。時間荏苒，轉瞬間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今日的輝煌，莫非不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新

34、發展，新目標！我們深深懂得，的每一次發展與壯大是我們每一個一般員工最大的傲慢，的每一次成長與進步更是我們每一個一般員工最終的幻想。我們恒久信任，思想有多遠，我們就有信念讓走多遠。效率上去了，我們笑了；業績提升了，我們笑了；旺盛了，我們笑了！員工是的種子，是鮮活生命的傳承持續；是員工的雨露，是員工強壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必需要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為的美妙將來獻計獻策，為的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力氣。凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”。眾所周知，21世紀充溢著多數的機遇與挑戰，在感懷20 xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最

35、最酷第19頁共43頁愛的一同成長。我真的很榮幸加入，雖然自己有著許多的缺點和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了，我才能自信滿滿，接著沖鋒在最前線，為的發展保駕護航。最終，愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮勉的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：的明天肯定，肯定更加美妙。我與公司共成長演講稿8敬重的各位領導，各位同事：大家晚上好！我是來自xx部門的xx，今日能夠站在這里發言我的內心是很激烈的，也感覺到特別的榮幸。今日是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結，我想我們每一個人都是會有一

36、些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發展的，所以今日我做此次演講的主題就是我與公司共成長，同時也表達出自己對于公司和領導的感謝之情。我始終都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應當要做的工作，公司才能夠有更好的發展，若是公司發展得好，對我們的職業生涯也是一件添光彩第20頁共43頁的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我始終以來是很專心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今日這樣的成果也是必需要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機會，也是公司給了我很大的發展空間和資源

37、，所以我覺得我最應當感謝的就是公司和我的領導。我覺得不止是我應當要感謝公司，我們在坐的全部人都應當要感謝公司，是公司給了我們發展自己的機會和空間，我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的，我們發展得好的同時也為公司的發展供應了助力，我們全部員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關系，所以我想我們不應當以為公司的發展跟我們是沒有關系的，這樣的想法是特別的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的看法去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感謝之情。在之后的工作中，我肯定會接著的保持現在的一個工作

38、狀態，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的實力。在之后我是會接著的加油的，也希望在座的各位同事都能夠相識到公司的發展與我們個人發展之間的關系，在新的一年中努力的去做好自己應當要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要奢侈自己的時間。第21頁共43頁感謝大家！我與公司共成長演講稿9我與公司企業共成長。我是1976年經勞動部門介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來經過努力刻苦學習和鉆研業務，完成從不太懂電到嫻熟的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學校參與了華東三省一市舉辦用電撿查資格培訓學習，使

39、我學問進一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理閱歷。回想我參與工作的幾年，由其是八一年任抄收管理工作后，的確是苦頭吃盡，每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車，因為自行車的確太破舊了。盡管工作很艱苦，共同創建美妙的明天信念沒變；特殊是聽到了局領導韓局長的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關了，只要大家好好工作，供電局會一年更比一年強的。領導的關切、良好的待遇更加激起我對將來的向往和期望。數十年來的工作中，我干一行愛一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問題總是不帶過夜，連夜攻關，解決問題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時

40、，沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務中我感到還是得心應手。說得到、做得到，決不欺瞞任何人，始終保持第22頁共43頁“三老四嚴”的工作作風，也使我倍感信念。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線。我發覺線路下面有許多毛竹和杉樹，急須要人手幫忙，的確須要仔細處理才行，我把問題向領導匯報全部問題都得以解決。經過一段時間的細心視察，我發覺通電較早的臺區低壓線路問題比較多：對地距離不夠、線徑細、線損很大，簡單斷線，形成嚴峻的事故隱患。我一面對村委會發出低壓線路必需限期整改文字通知

41、，一面對所領導匯報低壓線路存在的問題。為了便利客戶得到平安用電學問，我向局用電股借了平安用電宣揚影片特別家庭帶到農村放映，起先在官港鄉起先，起先兩天后來我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶電費能剛好上交，我陪伴電工上戶宣揚、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。為了保證每月電費數據正確無誤上報，我常常核對數據至深夜一兩點，核對精確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應當做好這些工作。在擔當抄收管理期間，我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術，并運用所駕馭的技術查獲了部安排電屏計量問題（總表計量ct內部接線兩正一反），甚至還有配電屏一次線接線錯誤造

42、成電量流失，發覺后剛好訂正，給局挽回了損失，降低了線損。我的工作如何？局領導是知道的，多次被評為先進工作者。在這樣狀況下我感到第23頁共43頁是被鞭策、又是被鼓午，所以必需接著努力、加倍的努力工作以回報領導給我關切愛惜和幫助。XX年由于改革的須要，拆站建所。我被支配到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無條件聽從領導安排。由于種種緣由（凹凸壓帳同時建，但又不能混合），起先工作特別吃力，出現許多差錯。后來在局、財務部領導以及所領導關切、幫助下，選派出技能好會計幫助，才讓我擺脫了因境。去年起先，在執行省公司聰慧理財的任務中，起先不太順，后來經財務部領導關切幫助下，特殊是朱會計、姚會計的細致的指導、

43、幫助，問題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐性加必勝的信念，沒有什么困難不行以克服的。我認為國電公司制定十項承諾、十個不準和五項禁令都是出于愛惜和關切員工，為了避開員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領導的關切和愛心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過不去，在這里我忠于感謝公司領導的關切和愛惜！感謝。我與公司共成長演講稿10敬重的各位領導、各位來賓、敬愛的同事們：我和我的祖國,一刻也不能分割;無論我走到哪里,都流出一首贊歌！這首歌牢記在我記憶深處，每當這個旋律響起，我的心就會第24頁共43頁一次次感動，對祖國的酷愛之情悠閑而生，心中激蕩的是千千萬萬中華兒女的心聲！

44、眼前充斥著各個崗位艱苦奮斗的同胞！情感涌動、心潮澎湃，這是音樂的魅力，更是我們內心的愛國共鳴！今年是建國70周年，宏大的祖國用70年向世界演繹了洶涌澎湃的傳奇，而我用30多年的時間思索我該如何存在的問題，這就是我今日要演講的題目我該如何存在。大家好！我是來自省新業公司的潘俊瑾，懷揣著我的中國夢與大家一同共享。人固有一死，或輕于鴻毛、或重于泰山。看我年紀輕輕的跟大家談生死，莫不是一種笑話。其實，在我身邊的親人離我而去時，我就起先思索這個人生的哲學問題，面臨死亡，就似乎我們沒有存在過，特殊膽怯我就那樣悄無聲息的死去，所以小時候老師問我說，你的志向是什么，我說老師，我的志向是千古流芳，我那個時候覺得

45、人生的意義，就是成為最勝利、最有影響力的人，做震天動地的大事情。我對自己特殊狠，逼著自己去努力，那時候冬天早上起不來，就在床邊放一盆水，放一個毛巾，其次天醒過來模模糊糊的時候，我就把冰毛巾啪的一下糊在臉上，立即起床去學習，但是我沒有堅持到現在，為什么？因為長期反人類的強度之下去勞碌，我漸漸地覺得很乏累，孤獨、不歡樂，如魚飲水冷暖自知，我們不是活給別人看的，我們是活給自己的，我們拿別人的贊美和牢記，來凸顯那一點點可憐的存在感，未免太可悲，但是呢，時間在快第25頁共43頁馬加鞭地向終點飛奔，我們究竟要做什么，才算沒有奢侈生命。就拿我目前從事的崗位來說，工作近10年，有2個字，最能表達我作為公司一般

46、一員的深刻感受。第一個字：忙。未進新業公司之前，對企業工作充溢了神奇感。之前中午在食堂吃飯，最深的一個印象是，其他單位人員已經吃完飯從食堂返回，這個時候，總是能望見新業公司的同志才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向摯友說明為什么一般沒時間聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司后，基本都是提前幾分鐘到班上，梳理一下一天的工作內容，把手頭的工作排好次序，統籌進度，提高工作效率。工作標準是要實之又實、細之又細的，無論是材料的標點符號、字體格式和段落間距，還是表格的數字、會議通知的時間，每一項都不能出一丁點差錯。下班的時間是拖延的。有時候挺懷念在學生時代的日子，事情相對單一

47、，主要是學習，相對要輕松一些。而在公司，下班都是在六點之后，最好的狀況是準時下班。相比單位，可以說，我們公司是不須要考勤的，大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常態，手頭事情多，盡可能地處理結束一件，好去處理其他事情。有的時候周末也須要加班，常常在周五下午的五點半到六點之間，比如要求下周一上午報材料、下周領導來調研或督導，必需要細心去打算。再有是晚上有緊急任務的加班，電話晚上是不行以靜音的，必需隨時待命。感第26頁共43頁覺陪孩子家人的時間比較少，家屬也會埋怨，大家所說的5+2、白+黑，由衷點贊，深以為然。其次個字：寫。寫作對我來講，是一門必修課，工作內容很大一部分是要面對材料的。

48、進入公司這幾天，始終在行政部室，感覺寫材料相比之前有很大提升，雖然在寫作群體中還是一枚“菜鳥”，但大體已經駕馭了公文材料的一些特點?，F在，小材料基本可以應對。一般的動態信息、各種小結和調研報告，時間充裕的話，還能應對自如。黨務類的材料，標題和二級標題比較重要，寫東西要有層次，有個基本邏輯點，對仗工整也是非常必要的，不過個人感覺，有時候過于工整也不好，缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料起先入門。半年工作總結、年度工作總結、領導講話稿、實施方案等大材料，一直是懷著忐忑之心來學來寫，放空間的個人心得可以散文般信馬由韁，但這些材料必需得嚴謹方正。感覺大材料，必需要先謀劃定好框架，理清思路和大綱，動筆之

49、時，要將上級的精神和領導的詳細要求貫穿其中。硬材料確是心結，這幾年始終沒有耕種好，也是現在和今后必需要迎頭補上的一課。對我來說，材料能上省級平臺是仰視，國資委平臺是奢望，公司平臺是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月，成長了許多，收獲了許多，為我今后的人生成長打下了堅實基礎，今后，我將接著埋頭苦干，扛起責任，持續光榮。說這么多不是向大家倒苦水、談辛苦，而歸根結底是想說我第27頁共43頁是歡樂的，因為勞碌證明白我的存在，我想歡樂也不僅僅是，剛好行樂那么簡潔，無目的為所欲為的生活，只會增加我們的虛無感，一點都不會削減我們對死亡的恐驚，我們不應當因生命的無常，就放棄追求、坐地享受，相反的我們更須要一

50、個追求，來幫助我們削減，對這種無常的.恐驚，只是這個追求，他不是簡簡潔單的屈從于欲望，成為他的奴隸。敬愛的各位摯友，各位領導，我不知道你同不同意我的觀點，人究竟要如何存在，但是我想我們每一個人，都要為死亡做最足夠的打算，我的人生不會因無所作為而缺憾，因為我傲慢、我驕傲，我為公司做貢獻，這就是我存在的意義，而你呢?我的演講到此結束，感謝大家！我與公司共成長演講稿11敬重的各位領導，各位評委，各位同仁：大家好!不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充溢的一年，作為濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的改變感動著。在過去的一年里，我們從一個不足xx人、工程量不足xxxx平米、場地平整度不足xx%

51、的項目，一躍成為專業員工團隊近xx人、開工建筑面積近xx萬平米、銷售收入近x億的知名房地產公司。一串串數字都體現著項目的壯大，每一名員工都表達著對公司的驕傲，每一個成果都充斥著企業的朝氣。第28頁共43頁過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄，創建了一個又一個奇跡。回想一年前的今日，我們在進行對外宣揚時，在做業務溝通時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關系，有時還要提及中國建筑、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷

52、聞的知名品牌。在許多商場及酒店我們都能觀賞到中建大觀天下的宣揚片，在許多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告，在許多場合都能聽到一般市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們溝通的業主，都會表達對大觀天下項目的確定，對成為大觀天下業主的驕傲。過去，我們想要打車到項目地塊旁邊時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最便利地?？吭陧椖颗赃?。而今日，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒適服地將您送到售樓處前，并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的相識。尤其是xx月xx日和xx月xx日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，x.x億元的銷售額，去化率xx%的銷售業績，更是讓他們敬佩不已。

53、有時，市民們會埋怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的第29頁共43頁認可，和對成為大觀天下業主的憧憬。這些生活中的細微環節和改變，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。公司在過去一年的勝利，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的相識，許多國內知名房地產企業，如恒大、保利、陽光xxx等，也紛紛踏著濰坊中建地產的業績進入和打算進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊，而是更廣闊的中國。隨著大觀天下

54、項目知名度進一步提高，隨著濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大，以“筑國、筑家、筑天下”為己任，堅持臻品建筑的中建地產，也勢必會鼓足精神，為迎接下一個挑戰做好打算。過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我信任在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能持續xxxx年的奇妙，創建出更加輝煌的xxxx。最終，再次祝福大家新年歡樂，萬事如意。我與公司共成長演講稿12敬重的各位領導，各位評委，各位同仁：第30頁共43頁大家好!走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，最終迎來期盼的夏天，為了這一天不知道等了多少年就在xxxx年那個

55、燥熱的夏天，我走進了xx中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個苦痛的過程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、對新文化的認同、對企業的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一每天過去，一路走來，一路感動，一路感謝。在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間，我起先了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，最終明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寧靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗大

56、的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱忱，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業的大多數員工來說，都是靜默無聞的一般人，沒有驚人的業績，沒有刺眼的光環，平?；蛟S不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，特別的平凡，也特別的一般。但是就是在這些一般員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。第31頁共43頁企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝合起來的時候，就匯合成了整個企業的責任，使企業的發展順當，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在xx中鐵鋼構。所

57、謂感謝，我想首先公司供應了我工作的機會，給我供應了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中接著學習、熬煉、成長。自己是學計算機專業的，盡管有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發覺自己的所學與公司須要的有肯定的差距。對鋼結構的相識隨著在車間見習的一每天過去，由模糊變得清楚。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木，在xx中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很奇妙的事情。在我見習期間還要特殊感謝我的導師制造部總工程師張慶發，給我許多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到許多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目

58、，一聲聲暖和的關懷，都給我很大的激勵。企業似乎一個大家庭，企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培育了我工作的責任感。企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，第32頁共43頁我們都是這個大家庭的主子，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，實力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的才智和力氣，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎

59、，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干枯;企業興盛，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個長久良好的工作，為了我們能有一個美妙的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言，同樣特別年輕，我們的企業取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子，是個新手，同樣須要時間，須要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們須要企業給我們供應成長的舞臺，企業同樣須要我們奉獻才智，通力合作，使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。首先，愛崗

60、敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才第33頁共43頁會優秀，我們的企業才會優秀。熟識了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個實力再強，他也不行能一個人完成北京站無柱站臺雨棚，不行能一個完成上海南站，更不行能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并酷愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，