1、專職安全員委派管理辦法資料僅供參考xxx建設工程有限公司專職安全員委派管理辦法1范圍本標準規定了 xxx公司（以下簡稱公司）對專職安全員管理的職 能、管理內容與要求。本標準適用于公司管轄范圍內的所有工程項目及單位。2規范性 引用文件依據建設工程安全生產管理條例、公路水運工程安全生產監 督管理辦法、建設施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產 管理人員配備辦法等法律法規的規定。3管理職能公司工程管理部負責專職安全員的考核和委派，人力資源部配合 專職安全員的選派，各工程單位負責對委派安全員的日常管理。4管理內容與要求4.1委派專職安全員由公司工程管理部負責擇優選派，代表公司 監督檢查所在單位的安

2、全生產工作，對公司和所在單位的安全第一責 任者負責，對所在單位的安全生產管理進行監督、服務、指導、協調 和上報。4.2委派專職安全員行政上接受公司工程管理部和所在單位安全 第一責任者的雙重領導，必須全力做好本職工作，有權制止任何安全 違章行為。4.3專職安全員任職條件4.3.1具備一年以上施工生產現場工作經歷，大專及以上學歷和 具有較高的業務管理素質，工作認真、作風正派、忠于職守、身體健 康，適應公司專業安全管理的需要。4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業有關安全環保管理的法規、 標準、規定，掌握職業健康安全、環境管理體系文件要求以及起重、 電氣、機械設備、交通、防火、爆破等方面的知識，具有

3、處理突發事 件和有效防止事故擴大的能力。4.3.3專職安全員必須是經行業主管部門培訓、考試合格及取得 核發的安全員崗位證書和安全生產考核合格證書（三類人員 中的C類）雙證的人員。4.4崗位職責4.4.1認真執行國家、地方政府法律法規及公司規章制度，負責 所在單位的職業健康安全、環境管理工作，制定本單位安全工作目標 計劃，經審定后組織貫徹落實。4.4.2有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為，有權根據現場 情況向所在單位提出采取安全措施或防護設施的建議，對嚴重危及人 身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業項目開工前的安 全交底，并

4、檢查開工安全文明施工條件，監督安全施工措施的執行。4.4.4參加項目部安全工作例會和生產調度會，參與施工組織設 計、方案的會審，并合理提出意見和建議。協助工地領導布置、檢查、 總結安全文明施工工作。對檢查發現的問題，按“三定”原則督促整 改。制定項目安全規章制度，完善安全生產資料，按時按照公司要求 上報安全月報及其它資料。4.4.5協助項目部領導布置與檢查每周的安全活動；監督檢查安 全技術層層交底（包括勞務分包隊），負責項目各部門及勞務分包隊 安全生產工作的評比和考核。4.4.6對施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環 境衛生以及生活衛生的管理進行監督、檢查。4.4.7負責危化品、施

5、工機械（機具）的防火、防爆、防觸電和 車輛交通安全的監督工作。4.4.8督促并協助材料工程師作好職業防護用品、用具和重要工 器具的定期試驗、鑒定工作。4.4.9組織開展安全健康與環境保護的宣傳教育工作。負責對新 進場或變換工種人員的第二級安全教育，監督班組開展三級教育活 動。4.4.10對分包單位的安全工作進行監督、檢查與指導。4.4.11配合、指導所在單位做好建筑施工安全生產標準化工 作的建設，負責對現場安全文明施工進行考核，實行安全施工生產管 理與經濟掛鉤。4.4.12發生工傷事故，協助本單位應急救援和防止事態擴大，參 與事故調查和善后處理工作，按照“四不放過”原則處理事故，查清 事故的真

6、實情況、分析及按照事故上報程序及時上報。4.4.13對危險源進行識別，跟蹤和控制重大危險源。編制突發事件、生產事故、自然災害應急預案和大型設備專項事故應急預案，協 助項目部組織演練，檢查并修改使其具有可行性和實用性。4.4.14配合項目部做好綜合治安工作，制定突發事件預案啟動程 序，負責日常教育和防范工作。4.5專職安全員管理權限4.5.1有權監督、檢查所在單位施工現場的安全、文明施工和環 保情況，對查出的事故隱患，應立即督促整改。4.5.2有權制止違章作業和違章指揮，有權對違章者進行經濟處 罰，對嚴重危及人身安全的施工生產，有權責令先行停止施工，并立 即報告領導研究處理。對本單位安全生產狀況

7、和安全生產事故有及時 反映、上報的權力。4.5.3對未經公司安全資審或資審未經過的工程（勞務）分包隊 伍有權提出不予進場的意見。4.5.4有權對本單位安全生產工作有突出貢獻的個人提出表彰和 獎勵建議，經批準后實施。4.6安全員的義務4.6.1認真履行崗位職責，盡職盡責協助所在單位做好的安全生 產工作。4.6.2服從公司工程管理部和所在服務單位的管理。4.6.3對業主 或工程所在地有關部門要求報送的工作資料，征得項目負責人同意后 方可報送。5委派方法和程序5.1安全員的選定由公司人力資源部招聘經專業培訓取得相關證 書的人員或項目部推薦已在崗的安全管理人員，公司工程管理部審查 其安全管理能力，報公

8、司主管安全的副總經理同意后，最終由公司總 經理統一簽發專職安全員委派書（見附件一）進行委派。5.2專職安全員委派到項目部，主要負責該項目的安全生產監督 檢查工作，不得兼職其它工作。5.3被委派安全員的人事關系由公司工程管理部管理，任職時間 原則上從委派之日起截止到項目工程竣工，但在其任職過程中項目部 發現其不稱職的，報公司工程管理部調查核實后，按照上述委派程序 辦理方可解除委派。6被委派單位的責任6.1被委派單位要支持專職安全員的日常監督檢查工作，為專職 安全員創造一個良好的工作和生活環境，為開展安全生產管理工作提 供必要的條件，確保專職安全員按照規定行使其職權。6.2用人單位必須為專職安全員

9、配備筆記本電腦、移動硬盤、數 碼相機等辦公必備物品，保證其工作正常開展。6.3各單位不得阻撓和干擾專職安全員開展正常的監督檢查工 作，不得隨意調離其崗位或兼職其它與安全管理無關的工作。6.4各單位負責人要確實履行安全生產相關法律法規，嚴格按照 公司安全管理規定做好安全生產工作，以確保本單位的安全目標的實 現。6.5公司安排安全員參加統一組織的學習培訓，無特殊原因項目部不得以各種原因阻撓，并提供便利完成學習培訓任務。7委派安全員的管理7.1公司工程管理部和項目部對委派安全員實行雙重管理，由公 司進行委派并負責年度考核、工資調級審批。項目部負責月度業務考 核和日常管理。7.2對違章指揮或強令冒險作業等無視安全法規的項目經理和其 它管理人員，安全員有權制止、處罰或責令停工，拒不執行的能夠直 接向辦事處或公司安全管理部門反映。安全員不得利用職權假公濟私 或誣陷、打擊報復她人，違者公司將嚴肅處理。7.3委派安全員須應公司安排參加統一組織的內、外部教育培訓 和考核，對不按規定參加或考核不合格的，公司對其進行處罰或暫停 委派，不得上崗。8崗位待遇8.1專職安全員工資、福利、保險、補助等待遇標準參照新!北新路橋集團股份有限公司員工薪酬管理辦法由公司統一制定，公 司工程管理部造冊。委派安全員工資等級由所在項目或個 人申請， 報公司工程管理部審核并由公司主管領導批準后進行