1、安全應急物資管理規定第一章 總 則 . 1其次章 管理職責 . 1第三章 安全應急物資的配備及管理 . 2第四章 申報及審批 . 2第五章 使用、更換與報廢 . 3第六章 罰 則 . 4第七章 附 則 . 4安全應急物資管理規定第一章 總 則第一條 為加強陜西延長中煤榆林能源化工有限公司（以下簡稱“公司）現場安全應急物資的管理，使安全應急物資在緊急檢維修、搶險過程中確實起到保護職工的健康和安全，特制訂本規定。其次條 本規定中的安全應急物資是指在非正常生產作業過程或應急救援時，為免遭或減輕人身傷害及職業危害存放于現場應急柜的安全防護用品，如安全繩、安全帶、防毒面具（包括正壓式空氣呼吸器等）、防護

2、手套、護目鏡、防酸堿工作服（鞋、手套）、滅火毯、急救藥箱（藥品）、防火服、避火服、雨衣、雨鞋、吸油氈等。第三條 本規定適用于公司在崗員工、勞務派遣用工所使用的安全應急物資的購買、配備、使用及報廢的管理。其次章 管理職責第四條 安環部是公司安全應急物資的歸口管理部門，主要職責為：（一）負責安全應急物資相關制度的制修訂，并對安全應急物資管理狀況進行監視、檢查，督促員工正確使用；（二）負責審核各部門、中心安全應急物資需求計劃；（三）負責制定公司安全應急物資購買計劃。第五條 保衛部職責：（一）負責對正壓式空氣呼吸器、防毒面具等安全應急物資管理情況進行監視、檢查，督促員工正確使用；（二）負責對正壓式空氣

3、呼吸器的使用進行專業培訓；（三）負責對正壓式空氣呼吸器氣瓶進行充氣、定期檢定等。第六條 物資采供部負責組織公司安全應急物資的購買、存儲，組織驗收和發放，具體執行公司購買操縱程序物資驗收管理方法物資倉儲管理方法等相關規定。第七條 工會辦負責定期對安全應急物資的發放、使用、保管等狀況進行監視檢查。第八條 設備部負責將屬于固定資產的安全應急物資納入固定資產來管理（如正壓式空氣呼吸器）。第九條 使用單位職責：（一）負責安全應急物資日常維護、保養，并建立臺帳；（二）負責培訓教育員工會正確使用安全應急物資。第三章 第三章 安全應急物資 安全應急物資 的配備及管理第十條 安環部應制定安全應急物資配備標準，依

4、照標準據實配備。第十一條 凡從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其作業的工種和勞動環境配備安全應急物資。第十二條 已經配備較高防護性能的特種勞動防護用品，可以代替一般的安全應急物資。第十三條 防毒面具、濾毒盒的配備應與工作環境存在的毒物種類及其濃度相適應，使用環境毒物的濃度不能超過產品的使用說明書所規定的使用范圍。對危險性大，毒物濃度高，分散作業多的環境，可按需增加安全應急物資的配備數量。第十四條 安全應急物資應時刻保證配備的數量，如有損壞、過期等應及時予以補充。第四章 申報及審批第十五條 計劃申報及審批程序：（一）年度需求申報及審批程序部門、中心根據年度安全應急物資實際需求狀況，通

5、過 U8 系統向安環部提出申請，經安環部審核后，形成公司年度安全應急物資需求計劃，報公司主管安全副總審批，提交物資采供部，由物資采供部予以購買、發放。（二）月度需求申報及審批程序部門、中心每月通過 U8 系統向安環部提出申請，經安環部審核后，提交物資采供部統一購買，由物資采供部于次月予以購買、發放。第五章 使用、更換與報廢第十六條 使用管理：（一）在使用安全應急物資前，使用單位應對其有效性和安全性進行檢查，確保完好、有效。凡已不能起到有效防護作用的安全安全應急物資應中止使用，給予更換，如過期的濾毒盒、磨損嚴重的安全帶、失壓的空氣呼吸器等；（二）對安全性能要求較高的物資，如防毒面具（濾毒盒）、空

6、氣呼吸器、安全帶等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期限要求，實行強制檢驗或報廢；（三）部門、中心應做好培訓工作；定期對員工關于安全應急物資的使用進行培訓，確保員工 100%正確使用；（四）員工應愛惜安全應急物資，不得隨便損壞和蓄意破壞。安全應急物資應設專柜統一保管，納入交接班內容，建立使用登記臺帳，領用人務必簽名確認。第十七條 安全應急物資的更換與報廢：（一）對因公（檢修、搶險、救災等）造成安全應急物資損壞的或物資使用期限到期的，可通過 U8 系統填寫領料申請單經安環部審批后，予以更換或補發；（二）對因個人行為造成的安全應急物資損壞或丟失的，可通過 U8系統填寫領料申請單經安環部審批后，予以更換或補發，其個人應依照同等價格到財務部繳納相應的費用；（三）安全應急物資出現以下狀況時應予以報廢：1在使用期內出現破損或變形、影響防護性能的；2超過規定使用有效期限；3. 達不到強檢機構鑒定標準。（四）安全應急物資的報廢處置1.報廢后的安全應急物資應予以完全銷毀，以免再進入使用環節；2.被放射性物質污染的，依照國家有關規定統一收回處理；3.不得將報廢的已經物資轉賣或轉交給他人使用。第六章 罰 則第十八條 因安全應急物資配備不到位或使用不當而引發事故的，應依照公司相關規定追究責