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文檔簡介

1、.：.；會議管理考核/考核方法名稱行政人事類考核/會議管理考核/考核方法編碼版本頁次/修正形狀行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時間：目的類別目的分值實踐得分備注定性目的各種會議方案任務情況會議方案擬訂、審查任務情況會議通知任務情況會議考勤與記錄任務情況會場布置任務情況各種會議行政后勤效力任務情況會議效果分析情況會議精神落實跟蹤情況會議本錢控制情況定量目的當月公司會議本錢降低率會議精神落實率合計參考評分方法定性目的。 “各種會議方案任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “會議方案擬訂、審查任務情況：優秀分，良好.分，普通.分，差分。 “會議通知任務情況：優秀分，良好.分，普通.分，差分

2、。 “會議考勤與記錄任務情況：優秀分，良好.分，普通.分，差分。 “會場布置任務情況：優秀分，良好.分，普通.分，差分。 “各種會議行政后勤效力任務情況：優秀分，良好.分，普通.分，差分。 “會議效果分析情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “會議精神落實跟蹤情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “會議本錢控制情況：優秀分，良好分，普通分，差分。定量目的。 “當月公司會議本錢降低率：以上月為基數，到達上月給分；每低于上月%那么在分根底上加分，分為上限；每高于上月%那么扣分，扣完為止。“會議精神落實率：以歷史最正確程度為基數，到達歷史最正確程度給分；每超越歷史最正確程度%那么在分根底上加分，分為

3、上限；每高于歷史最正確程度%那么扣分，扣完為止。相關闡明編制人員審核人員同意人員編制日期審核日期同意日期(續)名稱行政人事類考核/會議管理考核/考核方法編碼版本頁次/修正形狀其他室考核分值表考核對象：其他部室 考核時間：目的類別目的分值實踐得分備注定性目的部門內會議的組織、召開與總結任務情況公司會議提案的提出任務情況公司會議精神落實任務情況部門會議本錢控制任務情況協助行政部做好會議組織任務情況部門內會議的組織、召開與總結任務情況定量目的當月部門會議本錢降低率相關會議精神落實率合計參考評分方法定性目的 “部門內會議的組織、召開與總結任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “公司會議提案的提出任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “公司會議精神落實任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “部門會議本錢控制任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “協助行政部做好會議組織任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。 “部門內會議的組織、召開與總結任務情況：優秀分，良好分，普通分，差分。定量目的 “當月部門會議本錢降低率：以上月為基數，到達上月給分；每低于上月%那么在分根底上加分，分為上限；每高于上月%那么扣分，扣完為止。 “相關會議精神落實率：以歷史最正確程度為基數，到達歷史最正確程度給分；每超越歷史最正確程度%那么在

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