1、2022年勞務工派遣合同樣本甲方（勞務派遣單位）全稱單位類型法定代表人（或負責人）登記注冊地實際經營地勞動保障證號組織機構代碼證號聯系方式及電話乙方（實際用工單位）全稱單位類型法定代表人（或負責人）登記注冊地實際經營地勞動保障證號組織機構代碼證號聯系方式及電話乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。一、協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。二、派遣崗位、人數和期限：1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：（1）

2、崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。（3）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。（4）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣

3、協議的情形。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日

4、，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第(_)方式：（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為.乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位_%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。員工在乙方連續工作的，乙方應當

5、按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。五、社會保險1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第(_)方式結算：（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程

6、。2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月的標準向員工支付崗位津貼（補貼）3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和

7、相應的醫療待遇的連帶義務。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現勞動合同法第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任4、員工因違反勞動合同法第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現勞動合同法第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。5、員工有勞動合同法第四

8、十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。八、本協議履行中相關問題的處理1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按勞動合同法第四十八條規定處理。九、勞務費用結算：1、勞務費用的構成：勞

9、務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。2、費用結算標準：（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。（3）甲方按照派遣員工總數每人每月_元標準或勞務派遣人員工資總額的_%收取勞務派遣服務費。3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。十、其他約定十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更

10、本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_法定代表人、負責人法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）或委托代理人（簽名）_年_月_日 _年_月_日2022年勞務工派遣合同樣本（二）一、工程概況：工程名稱：通江縣通江麗都尚城abc幢房屋建筑。工程地點：通江縣。工程規模：a_：33層，b_：11層，c_：28層，總建筑面積：約45000m2.承包

11、內容：施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。二、合同工期：施工工期：_年，即：開工日期：_年_月_日。竣工日期：_年_月_日。除基礎超深，重大設計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認，否則無效。三、工程質量：必須達到現行國家規范標準，質量等級為：力創優良，必須合格。并保證達到：(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工，施工行標準按建筑工程施工質量統一驗收標準gb50300_以及相關配套的現行國家規范標準;(2)分戶檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設計，偏差值小于規定

12、誤差值;(3)實體檢測合格：即設計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度，偏差值小于規定誤差值。所完成工程質量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續施工出現質量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔。四、承包內容：1、甲方職責：負責提供本程材料;負責監督管理乙方施工，以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作;負責審查支付乙方申報進度款所有工作;2、乙方職責：負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內勞務費用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內容：(1)施工圖范圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用);(2)完成施工圖所有設計內

13、容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等;施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等;模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內)等);(3)完成施工圖范圍內所有設計內容的安全文明施工管理和投入此項材料設備費用，即：安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等;安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設施、材料(如外架和架板高凳等)應無償使用;(4)負責本工程臨設搭拆人工費用;(5)負責本工程承包范圍內的施工管理

14、費用，即施工組織工作安排;指導工人按圖施工，并檢查其質量合格，交驗甲方以及監理或業主;本工程按圖施工抄平放線;本施工內容以及相關安全文明施工管理，工程材料管理及保衛工作費用;(6)負責本工程承包范圍內的人員施工安全保險費用，應達到不記名_萬元保險金額，承包范圍內直接的、間接的(含提供安全設施所引起的)一切安全事故均由乙方負責;(7)負責配合有關施工項目的配合費用;(8)負責本工程承包范圍內的以及相關成品保護等費用;(9)負責相應工程的進場材料及使用臨時設施材料的御貨。五、工程單價：1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設計建筑面積計算一次性包干，單價按設計建筑面積計算元/m2.2、所有粘貼(指

15、內外墻磚、地磚)安設計圖收方計價：外墻：_元/;內墻：_元/;地面：_元/。3、施工圖和圖紙會審記錄以外和_元從以上變更另行按實計算(但所有變更應無條件按甲方要求執行)。五、工程款支付：1、為了保證本工程質量信譽，乙方必須交納_萬元質保金，簽訂本協議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權拒退作違約金。2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量巡工程款;完成主體第十六層框架后，支付已完工程量_%工程款;完成主體驗收合格后，支付已完工程量_%工程款;裝飾工程按主體工程的施工節點支付方式進行工程款支付;初驗前支付至總價_%;竣工經驗收合格后四月內支付至總價_%;其余_%，_年保修期滿

16、3、無承包范圍內的質量事故由甲方一次支付給乙方，若有發生的應當扣除發生費用一并扣減。六、其他事項：1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監督管理，否則甲方有權對乙方進行處罰。2、乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質量安全交底，堅持班前教肓，嚴禁酒后作業，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現場部分)合格，否則所出現一切后果均由乙方自行負責，甲方有權對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款_元/人次，高空不系安全帶罰款_元/人次。3、乙方在施工期間應按月支付工人工資，并上報甲方一份證明，禁出現拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權對乙方罰款5000_元/次。4、乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護