1、2022年大學實習生勞動合同范本甲方(實習單位)名稱：企業類別：法定代表人：職務：地址：乙方(實習生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現住址：學生所在學校：所學專業：畢業時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。第一條 協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條 實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_。第四條 工作時間及休息休假(一

2、)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險福利待遇(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇約定如下：_。第六條 勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。(三)甲方不得安排_周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經期

3、從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。第七條 勞動紀律(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。第八條 本協議的解除、變更、終止(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：_。(三)本協議到期即終止，不得續訂。第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_。第十條 甲乙雙方履行

4、本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)_年_月_日 _年_月_日2022年大學實習生勞動合同范本（二）甲方：_地址：_郵碼：_電話：_法定代表人或委托代表人：_職務：_乙方：_所在學校及院系：_所在專業年級：_性別：_年齡：_學生證號碼：_年_月_日根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。實習期為_年_月_日至_年_月_日。二、實習內

5、容甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在_崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超_小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操

6、作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)_元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_日/每日)統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。五、實習期間的保險福利待遇第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的

7、安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、_2、_3、_六、實習期間的勞動紀律第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合

8、同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條 因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定：1、_2、_3、_第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日2022年大學實習生勞動合同范本（三）_(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)第一條

9、試用期及錄用(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過_天至_天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿_天可獲得試用工資，未滿_天者自動放棄試用工資。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。第二條 工資(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。(二)進廠工作員工工資為每月(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，

10、以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。第三條 工作時間(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。(二)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。第四條 解除協議(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。(三)任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序

11、按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。第六條 協議的實施(一)本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。(二)本協議自簽訂之日生效，于_年_月_日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。第七條 勞動協議變更記錄經雙方協商同意，對_年_月_日簽訂的勞動協議作如下變更：甲方(簽字)乙方(簽字)_年_月_日2022年大學實習生勞動合同范本（四）甲方：地址：乙方(學生)：身份證：住址：聯系電話：應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、雙方資質認定1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。2

12、、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。二、實習生信息1、姓名性別專業學校2、實習期限：_年_月_日至_年_月_日;三、甲方的權利和義務1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病

13、史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協議。7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。四、乙方的權利和義務1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。4、實習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。6、實習期間，乙方想終止本協議，必須提前10天書面通知甲方。7、實習期間，乙方患病或者在非實習時

14、間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。五、實習待遇1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用_元/月2、補貼發放時間每月_日前3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。六、爭議解決本協議履行期間，如雙方發生爭議，可以向當地法律部門提出訴訟。七、其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日2022年大學實習生勞動合同范本（五）甲方：地址：聯系電話：乙方：地址：聯系

15、電話：甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、雙方資質認定1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。二、實習生要求1.實習生共_名，其中男生_名，女生_名;2.實習期限：_年_月_日至_年_月_日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者

16、不良記錄;3.3_4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過_%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關

17、資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中_%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余_%費用在

18、學生進廠當天繳納;9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，

19、也不能從事乙方另行安排的工作的。四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿