1、近段時間以來，我市企業陸續進入復工復產階段。 企業復工復產歷來是生產 安全事故易發多發時期。受疫情防控影響，各種風險和不確定因素疊加出現，安 全生產形勢尤為嚴峻。如何防止疫情防控期間復工復產安全生產易發問題，確保 疫情防控期間全市安全生產形勢穩定。談談幾點看法。復工復產易發生產安全事故（一）人員管理方面。一是受疫情防控招工難影響，老員工不能及時回湛，新 員工不熟悉設備操作規程。二是按照疫情防控要求，安全教育培訓不能集中進行， 在培訓效果方面可能大打折扣。三是電工、電焊工、鍋爐工、高處作業等特種作 業人員短缺，有的員工無證上崗，容易發生事故。四是部分保國計民生和保疫情 防護的生產企業連續加班，員

2、工長時間處于疲勞工作狀態。另外，受疫情影響， 員工情緒不穩定，精力不集中，很容易發生操作失誤。（二）設備管理方面。一是今年春節假期時間長，一些防護設施、機械設備、 電線電路的維護保養工作難以按計劃進行， 對其安全性影響大。二是大型吊裝等 特種設備長期停用，重新啟動使用后未以充分磨合即滿載運行，事故風險大。三 是企業停工前拆除或暫停了安全裝置， 復工復產后沒有及時進行調整，造成安全 控制裝置失效。部分企業設備設施長期超負荷運行。（三）安全管理方面。一是企業主要負責人安全生產意識不足，沒有充分認識 到疫情防控特殊時期復工復產安全生產工作的重要性和嚴峻性。二是企業沒有對復工復產過程中的危險有害因素和

3、安全風險進行全面的辨識和分析，安全防范措施針對性不強。三是受疫情影響，企業安全管理人員等重要崗位人員未完全到崗， 容易造成現場管理缺失。四是春節假期延長可能會導致部分企業訂單積壓，為了 趕進度、搶生產，個別企業超能力、超強度、超定員違法生產。工作措施建議針對上述問題，要按照市委市政府“一手抓疫情防控， 一手抓復工復產、同 時堅守安全生產底線，關鍵時期要嚴之又嚴，不能因疫情防控放松安全生產工 作”的部署要求，嚴把疫情防控這一特殊時期企業復工復產安全關，堅決執行關于復工復產工作要求，科學謀劃，統籌安排，堅持兩手抓、兩手都要硬，切實擔 負起“保一方平安”的政治責任。深入企業宣傳湛江市復工條件和政策，

4、部署企 業復工防控工作。（一）嚴格落實行業安全生產監管責任。要按照“部門監管、屬地管理、分級 負責”的原則，堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產的安全生產，加強安全風 險評估、員工培訓演練、隱患排查整治等工作，堅決杜絕疲勞作業、違章作業、 設備設施超負荷運行等現象。確保各項措施不折不扣落到實處，不留死角和盲區， 堅決防范遏制各類事故發生。（二）督促指導企業落實主體責任。要針對企業開工后返崗人數較少、特種作 業人員短缺及安全投入不足等問題， 督促企業嚴格落實“六個一”，即：主持召 開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、以適當形式 召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制

5、定一套應急處置方案、開展 一次全廠性的安全檢查。要堅決做到“六個到位”，即：復工復產方案到位，安 全風險評估到位，設備設施檢維修到位，崗前和新入職員工教育培訓到位， 安全 檢查和隱患整改到位，危險作業報備到位，安全審批制度落實到位。（三）堅持監管與服務相結合。要統籌做好疫情防控期間安全生產監管和指導 服務工作，寓服務于監管全過程。市應急局正在探索研究“柔性執法”措施， 對 沒有造成事故現實危險達不到法定處罰標準的輕微違法行為，采取預先提醒、主動指導、責令改正等柔性措施予以糾正，督促和幫助企業落實主體責任，抓好安 全生產工作。（四）宣傳教育與培訓相結合。要加強疫情期間企業復工復產相關政策的宣 傳

6、。在復產復工前，要求企業以安全生產法律法規、管理制度.崗位操作規程、應急預案為重點，開展全員的教育培訓，特別要把疫情防控的有關知識作為培訓 的主要內容。對節后返崗員工，特別是重點崗位作業人員要進行安全知識再培訓、 再教育、再考核，強化員工安全意識和業務素質。對轉崗和新入職員工，要進行 安全生產“三級”教育培訓，培訓后考核不合格堅決不能上崗。為減少人員聚集， 企業可以通過視頻會議、互聯網、企業微信等方式組織開展安全敦育培訓。 要嚴 格落實關于疫情防控的部署要求，要督促企業嚴格做好員工的宣傳教育、健康情 況的監測、科學預防知識教育宣講等相關工作。為科學有效地應對突發新型冠狀病毒肺炎疫情， 最大限度

7、地降低危害，確保 職工的生命安全。根據公司防控要求，結合宿舍實際情況，制定本措施。一、職工管理 TOC o 1-5 h z 1、疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進出，謝絕一切訪客；2、職工首次返回宿舍，須按照公司復工防控方案相關規定，落實人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進入宿舍 ；3、住宿職工，原則上憑上崗證（由公司統一發放）在規定時間進出宿舍，并 按規定線路上下班。非上班職工，按照“封閉管理”要求，不得隨意外出；4、住宿職工，按規定領用n95 口罩、一次性口罩、體溫計，并每天自行進 行體溫測量，發現體溫37.5 C時，及時向所在部門報告，早發現、早報告；5、養成良好的衛生習慣，

8、保持寢室內衛生，寢室內的垃圾及時清理；與人交流，應盡量做到與他人保持一米遠的距離 ；6、嚴格按照公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室二、宿舍管理1、利用宿舍微信、電子顯示屏滾動播放、張貼告示等途徑大力宣傳和普及 預防新型冠狀病毒肺炎知識，提高職工的公共衛生意識和防突發事件的能力。2、加強公共場所和宿舍通風，定時打開門窗，自然通風改善室內空氣質量。3、嚴格消毒。使用含氯消毒劑（次氯酸鈉、施康，1:100）每天進行環境消毒。 住宿職工進入宿舍自行進行手消毒。4、加強對人員進出管理，人員進出須查驗上崗證并按規定時間進出， 非住宿職工謝絕進入宿舍。5、加強衛生管理，保持廁所清潔衛生，生活垃圾及時清理。

9、三、寢室安排1、寢室設在xx樓，xx號一xx號，供正常職工入住。2、臨時寢室設在xx樓，xx號一xx號，供正常臨時錄用及臨時住宿（比如值班、新招聘） 職工入住。3、居家觀察室設在xx樓，xx號一xx號，對新外地返崗或有疫情密切接觸史的職工， 按有 關規定實施居家觀察。四、居家觀察室入住安排1、公司提供床位、樓層設置洗衣機 x臺、開水機x臺。其他個人物品由職 工自行準備。2、居家觀察人員就餐：在專業人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯 口，觀察人員自行到樓梯口領用。3、居家觀察人員產生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業人員 的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。4、每天對居家觀察室樓層區

10、域消毒 2次。5、在居家觀察期14天未滿前，居家觀察人員不得離開觀察區樓層。五、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發現有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向xxxxx相關部門報 告，并由相關部門接管處理。六、有異常情況請聯絡醫務室：xxx(xxxxxxxxxxx) 、xxx(xxxxxxxxxxx)安全管理部門：xxx(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍負 責人： xxx(xxxxxxxxxxx)屬地防疫主管部門(指揮部)：xxx(xxxxxxxxxx)為科學有效地應對突發新型冠狀病毒肺炎疫情，預防和控制病毒在食堂蔓 延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場所，根據公司防控要求，落實

11、有 效的防控，特制定本措施。一、食堂作業人員管理1、通知湖北籍的職工，以及在疫區經停、與患者 (含疑似)有接觸史的暫不 回溫上班，如已回溫的，要求其自行居家隔離14天并上報公司防控領導小組；2、每日對職工晨檢，進入食堂前測量體溫、洗手消毒并做好相應記錄；3、持有有效的健康證明，保持良好的個人衛生，佩戴口罩進行加工制作和 服務，并及時更換；4、加大對職工疫情防控知識培訓，確保職工掌握防護知識和預防措施，全 面執行個人防護。二、食堂環境消毒管理1、加強對食品處理區、人員通道、食品貨梯等場所的清潔消毒頻次，每天 不少于2次,餐飲具和盛放直接入口食品的容器必須經清洗消毒后方可使用；2、就餐區域劃定為重

12、點消毒對象，每餐后全面消毒一次。三、食品加工管理1、嚴格按照餐飲服務食品安全操作規范進行加工制作，加工過程要燒 熟煮透；2、從業人員上崗前應規范洗手、消毒；3、保持經營場所清潔、衛生和空氣流通。四、職工就餐管理1、就餐座位設置，對當前餐廳座位撤除對排，相同朝向 ；2、對人員較多的企業，因實行分時就餐。鼓勵有條件的職工回工位就餐；3、需要集中就餐的，實行分組就餐，組長實時掌握組內人員的健康狀況；3、食堂統一安排套餐盒飯，每組指定 1人到窗口領取后，回小組分發；4、套餐按量分大小（按需取用），勺子隨餐盤發放不可自取；5、防疫就餐禮儀。用餐前請洗手并消毒；除用餐外請勿摘下口罩；按部門分 組入座，不面對面用餐；用餐時請勿交談、縮短時間；不傳遞、不接受他人傳遞的 菜肴；用餐結束，盡快離開餐廳。6、供餐時段安排餐