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1、擺公共事業部 瓣 崗位:培懊訓中心教務員兼佰出納白考評內容板指標類型辦具體指標把分值罷考核者阿依據來源愛工作能力(55扮%)哎業務處理成果拜接待客戶熱情周壩到,極有耐心,岸能夠使顧客滿意跋,各種報表及時扒正確,效果極佳吧(18八白20)瓣20骯上級主管挨主管的感受/記把錄哀工作能在預定時挨間內完成,成果罷尚好(12骯奧17)拜工作偶有錯誤須澳加以督促,成果稗稍差(0氨柏11)百創新成果扮自動改進工作方凹法或提出建議,隘成效良好5昂5哀能擬訂工作方法捌或提出建議,成氨效普通3傲滿足現狀,份內頒工作少有改進,扮成效稍差1爸知識與 技能氨有豐富的學識和罷技能,了解經營辦狀況,足以完成安本身工作(9襖
2、敗10)稗10岸知識和技能均為懊一般水準,尚能辦完成本身工作(般6壩凹8)昂知識與技能稍感拔不足,執行職務拔需詳細提示(0案巴5)爸計劃性昂有優越的企劃力搬、計劃力而完全伴達成目標(9把翱10)矮10案對例行工作有計奧劃完成(6半白8)耙缺乏計劃性,未拜達成目標(0奧頒5)佰交涉協調能力埃能與有關單位交矮涉協調良好,順扳利完成工作(9暗疤10)啊10俺無特別有缺少交版涉協調之行為(矮6皚啊8)扮本位主義濃厚,伴缺乏與人交涉協敗調(0耙伴5)巴工作態度(20吧%)愛責任感扮極有責任感,遇拔到困難均有突破扳難關(18哎埃20)扳20稗對所交代的工作挨,均有負責任去敖完成(12暗絆17)笆經常推委責任,班無責任感(0隘奧11)阿其他(25%)埃出勤率懊實際出勤天數 佰/ 應出勤天數胺25爸人事主管熬人事主管笆主管評語說明:捌各項分值由考核暗者在權重的范圍懊內適度打分;捌出勤率達到99拔%以上
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