1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃3篇專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃一：專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃一、培養(yǎng)對象唐立偉，男，漢族，39歲，本科，學(xué)士，西南科技大學(xué)在讀研，自動控制副教授，湖南省高校電工學(xué)會理事,婁底市機電類產(chǎn)品評標(biāo)專家，婁底市勞動局維修電工考證培訓(xùn)班主講教師，婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動化專業(yè)帶頭人，院機械研究所核心成員，機電工程系電氣實訓(xùn)室負責(zé)人，院電氣協(xié)會創(chuàng)辦人兼指導(dǎo)老師。該同志自1991年大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事專業(yè)教育教學(xué)工作，先后擔(dān)任過微機原理、電機與拖動、機床電氣控制、電氣控制與plc、數(shù)控操作與編程等課程的教學(xué)，是一位師德素質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)經(jīng)驗豐富、實踐能力強、教學(xué)

2、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)教研水平高的教師，對本專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)等均能起到把關(guān)或帶頭作用。20_7年被聘為學(xué)院級電氣自動化技術(shù)專業(yè)帶頭人，是08年省級機電一體化技術(shù)專業(yè)和課程“電氣控制與plc” 建設(shè)項目的核心成員。近年來，主持湖南省教育科學(xué)十一五規(guī)劃課題1個，主持院級教改科研課題3個，參與省級和院級課題共5個；在省級以上刊物發(fā)表專業(yè)論文15篇；參編公開出版發(fā)行教材2本，主編校本教材3本；承擔(dān)橫向課題1項。在中山添利線路板廠生產(chǎn)部和漣鋼鐵廠掛職鍛煉一年多，為同仁電子廠等企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)數(shù)十次。二、培養(yǎng)目標(biāo)與措施1、總體目標(biāo)經(jīng)過兩年的重點培養(yǎng)，使唐立偉同志全面達到“省級專業(yè)帶頭人”的基本要求，獲得“湖南省

3、職業(yè)院校省級專業(yè)帶頭人”稱號；在電氣自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè)、專業(yè)教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案制定、教研教改、校本教材開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)推廣與研究等方面起帶頭和把關(guān)作用；在同層次院校中自動化專業(yè)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣和知名度。2、內(nèi)容及措施1）提升學(xué)歷。在建設(shè)周期內(nèi)使唐立偉同志獲得研究生學(xué)歷。2）提高雙師素質(zhì)。一方面通過參加技術(shù)培訓(xùn)和考證，取得高級電工技師職業(yè)資格證書，取得湖南省職業(yè)院校“專業(yè)技能教學(xué)水平合格證書”； 另一方面安排到企業(yè)自動化崗位進行掛職鍛煉半年，力爭達到現(xiàn)場工程師的技能水平。3）專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)達到較高水準(zhǔn)。一方面通過參加高水平的課改專題研討會、研修班，或到全國示范性高職院校觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進

4、的教育理論，提高專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)水平；另一方面通過主持教研課題和專業(yè)或課程，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人在專業(yè)和課程建設(shè)中的地位、作用和價值。4）技術(shù)研發(fā)。資助唐立偉同志完成主持的院重點課題“基于plc的智能溫室綜合控制系統(tǒng)的研制”， 完成1項省級以上的科研課題；每年參加1次以上新技術(shù)培訓(xùn)，進一步加強新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)；安排到企業(yè)進行實踐與調(diào)研，為地方企業(yè)提供咨詢和技術(shù)服務(wù)，同時與華達等相關(guān)企業(yè)進行橫向?qū)ｍ椉夹g(shù)研究，提升應(yīng)用技術(shù)研究與推廣能力，推出具有實用價值與行業(yè)影響的科研成果。三、培養(yǎng)計劃及經(jīng)費預(yù)算四、培養(yǎng)保障措施1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立湖南省職業(yè)院校專業(yè)帶頭人建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管教學(xué)的副院長任副組長，成員單位包括教務(wù)處、財務(wù)處、各教學(xué)系部負責(zé)人、專業(yè)帶頭人等。主要職責(zé)是：負責(zé)省級專業(yè)帶頭人建設(shè)具體建設(shè)事項決策與組織協(xié)調(diào)、計劃落實、經(jīng)費保障。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)人事處，具體負責(zé)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)日常事項。為建設(shè)省級專業(yè)帶頭人提供組織保證。2、制定切實可