1、附件:職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程（試行）第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為加強職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍建設和管理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，保證職業(yè)技能鑒定質量，根據(jù)勞動法、職業(yè)技能鑒定規(guī)定等有關規(guī)定，制定本規(guī)程。第二條【定義】職業(yè)技能鑒定考評人員是指取得考評人員資格證卡，在規(guī)定的職業(yè)（工種）及其資格等級范圍內，按照國家職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定，對職業(yè)技能鑒定對象的知識、技能水平進行考核和評審的人員。第三條【職責范圍】職業(yè)技能鑒定考評人員分為考評員和高級考評員。考評員承擔初級技能（國家職業(yè)資格五級）、中級技能（國家職業(yè)資格四級）、高級技能（國家職業(yè)資格三級）的考核和評審；高級考評員負責技師（國家職

2、業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）及其他各級別的考核和評審。第四條【工作規(guī)則】職業(yè)技能鑒定考評人員實行職業(yè)資格培訓、考核、認證制度，遵照國家有關政策規(guī)定，根據(jù)國家職業(yè)技能標準，客觀公正、科學規(guī)范的開展鑒定考評工作。第二章考評人員的權利義務第五條【獨立實施考評權】考評人員應在考評規(guī)定的范圍內實施考評活動的權利，有權拒絕任何單位和個人更改鑒定結果的非正當要求。第六條【獨立處置權】考評人員對考評現(xiàn)場發(fā)生的違紀行為，應視情節(jié)輕重給予警告或終止考核，考評人員對可能發(fā)生人員傷害和設備毀損的行為有采取緊急處置的權力。第七條【保護自身合法權益】各級職業(yè)技能鑒定指導中心應維護考評人員的合法權利。考評人員

3、自身權益受到侵害時，應向上級行政主管部門進行申訴。第八條【核查考場義務】考評人員應嚴格執(zhí)行考評人員工作守則和考場規(guī)則。按照職業(yè)標準和相關規(guī)定的要求，對考核場地、設備、材料、工具和檢測儀器等進行核查和檢驗。對不符合職業(yè)標準或不能滿足鑒定要求的，應通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調整或更換場地。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權拒絕執(zhí)行考評任務，并在考評報告中予以記錄。第九條【評分義務】考評人員應嚴格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標準，完成評分任務，填寫考評記錄。考評組長負責考評工作的組織、協(xié)調和最終裁決。每次考評工作完成后，在規(guī)定的時間內向職業(yè)技能鑒定指導中心提交考評報告。第十條【回避義務

4、】考評人員在執(zhí)行考評任務時，實行回避制度。考評人員與職業(yè)技能鑒定對象存在近親屬關系根據(jù)最高人民法院關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見（試行）第十二條規(guī)定:近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。制度。考評人員與職業(yè)技能鑒定對象存在近親屬關系根據(jù)最高人民法院關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見（試行）第十二條規(guī)定:近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。或其他利害關系2的，考評人員應主動向職業(yè)技能鑒定指導中心申請回避或由職業(yè)技能鑒定對象及其他人員提出回避申請。第十一條【接受監(jiān)督義務】考評人員執(zhí)行考評任務

5、，必須配戴考評人員資格證卡，并接受職業(yè)技能鑒定對象、職業(yè)技能鑒定質量督導人員、職業(yè)技能鑒定所（站）和職業(yè)技能鑒定指導中心的監(jiān)督。第十二條【業(yè)務提升義務】考評人員應加強考評技術、職業(yè)（工種）的理論知識和技能實際操作業(yè)務并積極參加考評技術方法的學習和研究，第十三條【自律義務】考評人員應加強職業(yè)道德修養(yǎng)，廉潔自律、公平公正，自覺維護職業(yè)技能鑒定的公正性、嚴肅性和權威性。第十四條【接受培訓考核義務】考評人員應參加職業(yè)技能鑒定指導中心組織的培訓和考核，接受職業(yè)技能鑒定指導中心的派遣執(zhí)行考評任務，不得無故缺席。第三章考評人員資格申報第十五條【申報條件】申報考評人員資格證后應具備以下條件：（一）掌握職業(yè)技能鑒定理論和相應職業(yè)（工種）國家