1、 入職半年人員滿意度調查問卷尊敬的新員工：您好！為了更好地了解入職半年員工的心聲，提高新員工的工作積極性，特邀請您填寫調查問卷。問卷填寫注意事項：1、調查方式為不記名，期望您積極參與、客觀評價。本調查問卷采用不記名形式進行，人力資源系統會有專人負責收集調查問卷。我們也將以嚴謹的職業態度對您的填寫狀況嚴格保密。不管您持有什么樣的觀點，公司將給予尊重和保護，并保證您不負有任何責任。2請在與自己想法最吻合的選項前打“VS3除了有特殊規定的題目外，其他題目均為單選題、基本信息 # #.年齡-周歲周歲.您的學歷是初中及以下高中、中專、技校.您現在的月平均收入是元以下元您進入公司的時間有個1月以下高個1月

2、-2C個2月-周歲周歲及以上大專本科及以上元元及以上3D個3月-4E個4月-5F個5月- # 二、工作氛圍對目前的工作環境是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意與同事之間的工作關系是否融洽非常融洽比較融洽不融洽非常不融洽對于目前工作的壓力感受是非常大比較大不太大完全沒有對于公司內部的人際關系，您的感受是非常和諧，非常有利于工作比較和諧，比較有利于工作不太和諧，關系比較復雜非完常不和諧，人際關系冷漠，不利于工作入職后，是否有專人幫助您熟悉工作流程和工作任務有專人幫助沒有人幫助入職后，是否有人教授您工作中所必需的工作技能有專人定點教授偶爾有人教授沒有人教授，自己向其他同事學習入職后，您是否非常清

3、楚自己的工作職責和工作任務非常清楚比較清楚不清楚完全不清楚您對您的直接上級在日常工作中給予您的幫助、輔導是否滿意A非常滿意，幫助十分大比較滿意，有幫助不不太滿意，基本沒有幫助完非常不滿意，完全沒有幫助三、后勤服務對住宿整體情況是否滿意（住宿人員回答）非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意對于廠區內休閑、娛樂配套設施是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意對食堂整體情況是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意對班車的線路、時間安排是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意您對公司文體、娛樂活動的安排是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意您對公司安排的通勤車、購物車是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿

4、意如果您對公司的通勤車、購物車不滿意，主要原因是A時間安排不合理比車輛數量比較少不公共假期沒有通勤車、購物車非其他原因（請注明）四、員工培訓1.入職后，您接受過幾次培訓沒有一次二次三次及以上對公司提供的培訓是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意如果您對公司提供的培訓不滿意，其主要原因是A培訓次數比較少比培訓內容實用性差不培訓時間安排不合理巧單一，枯燥無味其他原因您認為自己最需要哪方面的培訓A企業文化、廠規廠紀培訓比操作技術培訓不溝通技能培訓其他培訓（請注明）5.您認為培訓時間最好安排在星期一星期二星期三星期四星期五星期六非培訓講師授課技非管理技能培訓星期天五、薪酬福利您對于目前的薪酬是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意對于目前的福利政策是否滿意非常滿意比較滿意不滿意非常不滿意對于目前的休息時間及假期安排是否滿意非常滿意，安排十分合理比較滿意，安排比較合理不滿意，安排不太合理非常不滿意，安排極不合理對于薪酬和福利的發放時間是否滿意非常滿意，發放十分及時比較滿意，發放比較及時不滿意，發放比較滯后非常不滿意，發放嚴重滯后5.您是否了解自己薪酬的計算方式A非常清楚，自