1、企業經濟運行質量與經濟效益綜合評價體系初探作為國有企業，一方面，煙草商業企業必然要追求一定的經濟利益；另一方面，卷煙是特殊商品，其銷量不可能無限制擴大，煙草商業企業又不能片面追求擴大銷量，提高經濟效益。那么，該如何科學評判商業企業經濟運行質量和經濟效益的高低呢？目前，行業有了費用利潤率、凈資產收益率等評價指標，都是從某一個方面反映商業企業的經濟運行情況的。為了指導煙草商業企業持續、穩定、協調、健康發展，需要一個綜合評價體系來考量商業企業的經濟運行情況，衡量其作為市場經營主體的優劣性，以及把握市場取向改革的程度。指標體系設立的原則經濟評價指標體系的建立應注意把握好以下幾個原則:經濟運行指標和經濟

2、效益指標要區別對待、綜合考慮。經濟運行指標是指煙草公司的年度經濟運行和管理指標，這些指標是自上而下的，通過評價企業的執行與完成情況以調控行業經濟發展狀態和走勢。而經濟效益指標是要考慮眾多對經濟效益有影響的因素，即指標或者說是變量，所以企業經濟效益的評價是一種多指標下的綜合評價。因此，煙草商業企業的評價體系需要有效結合經濟運行指標和經濟效益指標，以適應行業特點和企業經營主體的特點。指標體系要有全面性。由于每個因子都能從某一角度反映企業的經濟運行質量，而且因子之間具有相關性，反映的信息具有重疊性，因此需要采用科學的統計方法，考慮各個不同因子間的相關性，使指標體系能全面地衡量企業的經濟運行質量和經濟

3、效益。指標體系要有可比性。既要保證不同企業在同一時間上的可比性，又要保證同一企業在不同時間上的可比性。由于經濟水平的地區差異性，各地的卷煙銷售結構可能會有很大的差異，因此應將能反映當地經濟生活水平的統計指標作為指標體系中的一個輔助比較的指標。經濟運行質量和經濟效益評價方法的選擇目前綜合評價商業企業經濟效益的方法很多，但這些方法的基本生發點都是通過選用或計算一個指標值（綜合值）進行評價與比較。由于選用指標或計算綜合值的生發點和應用的方法不同，可以把這些種類繁多的評價方法歸納為下述四大類：綜合指標法：綜合指標法的生發點是用一個經濟指標來進行綜合評價。但在采用或選擇何種指標的做法上有所區別。有的是選

4、擇一個代表性指標為綜合指標，有的是邏輯性構造綜合指標，有的是主觀性構造指標。綜合指數法：綜合指數法以商業企業經濟效益指標體系為基礎，先將各個經濟效益指標的實際值與當地或同行業平均水平對比，求得同度量因素，再分別確定各指標的權數，然后求各指標同度量指數的加權平均數，即為經濟效益綜合指數。多項指標計分評價法：多項指標計分評價法是以經濟效益指標體系為基礎，將各項指標確定不同的基本分，總和為100,再分別確定縱橫向對比時每超10%勺力口、減幅度,然后綜合計算分值予以評價。多元統計分析法：多元統計分析法也是以商業企業經濟效益指標體系為基礎，應用多元統計分析方法，如功效系數法、等效系數法、模糊綜合評判、模

5、糊聚類分析等計算的一個綜合值。盡管評價步驟和形式有所區別，但最終目的相同。一是把描述商業企業經濟效益的多項指標統一化，數據可比化；二是在上述的基礎上應用加權平均，把多項指標綜合為統一的評價值。目前煙草商業企業的經濟運行和經濟效益指標評價用多項指標計分評價法，以百分制進行評價評比。借助信息化先進技術，采用BI工具構建輔助決策平臺，實現商務智能，如戰略應用、分析應用和數據挖掘的應用。從而滿足全面掌握公司業務經營信息、為公司經營管理提供決策支持服務，進而有效地利用信息資源、提升業務運行效率、增強企業核心競爭力，實現企業戰略的目標?？紤]到以上四種方法的優缺點，本文沿用多項指標計分評價法進行研究，嘗試根

6、據沈陽市煙草商業系統的實際情況對現有指標進行增減，以適應目前網建工作對經濟運行提生的新要求。評價指標體系構建XX年，國家局提由煙草行業經濟運行質量與效益評價指標體系，對商業企業的經濟效益的評價由財務收益、資金運營、發展能力、社會貢獻四個方面共10個指標組成下文結合沈陽煙草的實際情況，參考國家局制定的指標，新增加了五個指標進行研究。在下表的指標體系中，在資本運營部分新增加了存貨周轉率指標，以更好地評價和衡量企業購入庫存、銷售回款的管理效率，在發展能力部分新增加了三年銷售平均增長率指標，表示企業連續三年的收入增長情況，在一定程度上反映了企業的持續發展水平和發展趨勢。在經濟運行方面，設計了三個指標，

7、一是完成計劃比率，二是品牌集中度同比增長率，三是單箱收入增長率。完成計劃比率主要符合了國家局提由的“總量控制、稍緊平衡”的政策，以及對計劃指標執行的嚴格性。品牌集中度同比增長率則是培育“大市場、大企業、大品牌”的評價指標，通過這個指標可以反映由當地商業企業品牌培育的力度和成效。對單箱收入增長率的評價主要體現由銷售結構的提升，這也符合我國經濟穩步上揚的趨勢。權重是指標對總的評價結果重要程度的反映，能反映由評價主體對各項指標的重視程度。權重確定的方式對評價系統功能的發揮有重大影響。權重的確定有三種方式：主觀賦權法，如專家調查法、環比評分法、層次分析法；客觀賦權法，如因子分析法；結合賦權法，即將主觀和客觀賦權法的結合運用。結合煙草行業的特點，各個指標的權重確定采用結合賦權法較好，即將專家調查法和層次分析法、主成分分析法結合應用，使定量分析與定性分析有機結合起來。專家調查法的調查范圍應為煙草商業企業的專家，數量不少于20位，并且有一半以上是決策層，可以采用數理