1、各類勞動合同書樣本各類勞動合同書樣本26/26各類勞動合同書樣本勞動合同書樣本1、勞動合同書（綜合） 2-52、非全日制用工勞動合同書 6-93、化工行業勞動合同書 10-134、商貿、金融行業勞動合同書 14-175、礦山、井下行業勞動合同書 18-216、餐飲、娛樂行業勞動合同書 22-257、建筑施工企業農民工勞動合同書 26-29勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。勞動合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期

2、限為 年。2、無固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。4、合同期限內，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內容1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在 部門承擔 工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和支付時間

3、1、乙方試用期的工資標準為 元/月。2、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。3、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼 元。6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。7、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協

4、商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。2、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規程。3、該項工作 存在/沒有 職業病危害。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合

5、同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。5、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。七、職業培訓1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。八、勞動紀律1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除條件1、甲乙雙

6、方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止條件： 十、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付賠償金 元。3、其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項： 十二、附則 1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文

7、書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。地址1： 地址2： （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑒證。 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 非全日制用工勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一

8、致，訂立本勞動合同。合同期限和工作內容1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年（月）。2、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。3、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。二、工作時間乙方每周在甲方工作 日，每日工作 小時。累計每周工作時間不超過30小時。勞動報酬和支付時間1、乙方的小時工資標準為 元，（不得低于當地小時最低工資標準）。2、甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。3、甲方安排乙方在法定休假日的，另行支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。社會保險待遇1、甲方支

9、付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。2、甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。3、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。勞動保護和勞動條件1、甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。2、，該項工作存在/沒有職業病危害。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期

10、內應定期對乙方進行職業健康檢查。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。勞動紀律1、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。2、乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據有關規定解除乙方勞動合同。職業培訓1、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。2、乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。3、甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗

11、。勞動合同的終止、解除、續訂和變更1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前 天以書面形式通知對方。2、本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。3、本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或續訂手續。違反勞動合同的責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時另外支付低于部分百分之二十五的經濟補償金。3、因甲乙任何一方的過

12、錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金 元。4、其他違約責任 雙方約定的其他事項： 十一、勞動爭議處理1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（

13、簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑒證。 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 化工行業勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。勞動合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。2、無固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。4、合同期限內，試用期自 年 月 日至

14、年 月 日止，期限為 個月。二、工作內容1、甲方根據生產（工作）任務的需要，安排乙方在 崗位(工種)工作（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試用期的工資標準為 元/月。2、乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。3、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲

15、方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼 元。6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。7、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工

16、資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護、職業病防治等法律、法規，為乙方提供符合國家和地方職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。2、甲方應將工作過程中可能產生的職業中毒及其后果、職業中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業病防護設施，為乙方提供個人使用的職業病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、 、 等。3、甲方負責對乙方進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，督促乙方遵守職業病防治法律、法規、規章和

17、操作規程，指導乙方正確使用職業病防護設備和器材。4、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼 元。5、乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。6、乙方從事使用有毒物品作業存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。7、乙方應當學習和掌握有關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律

18、、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害隱患應當及時報告。8、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。七、職業培訓1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。八、勞動紀律1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和

19、國勞動法第二十三條至三十二條的規定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止條件： 十、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。3、其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項： 十二、附則 1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址

20、發生變化，乙方應書面告知甲方。地址1： 地址2： （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑒證。 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 商貿、金融行業勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

21、勞動合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。2、無固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。4、合同期限內，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內容1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在 部門承擔 工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時。2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。勞動報酬和支付

22、時間1、乙方試用期的工資標準為 元/月。2、乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（1）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。（2）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為 。（3）其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。3 、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。4、甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的

23、工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。5、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。6、甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元。7、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。8、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會

24、）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇。 勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。七、職業培訓1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。八、勞動紀律1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知

25、乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止條件： 十、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。3、其他違約責任： 十一、保守商業秘密和競業限制 1、乙方在合同期內

26、，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。2、乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。3、乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后 年（月）內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費 元。十二、雙方約定的其他事項： 十三、附則 1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。2、本

27、合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。地址1： 地址2： （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑒證。 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 礦山、井下行業勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地

28、 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。勞動合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。2、無固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。4、合同期限內，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內容1、甲方根據生產（工作）任務的需要，安排乙方在 崗位(工種)工作（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、

29、工作時間和休息休假1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試用期的工資標準為 元/月。2、乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。3、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。5、甲方安排乙方每日22時至次日6時期

30、間工作的，每個工作日應支付夜班補貼 元。6、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。7、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、煤礦井下艱苦崗位津貼企業按有關規定執行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護和勞動條件1、 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條

31、件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。2、甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。3、甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。4、甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項： 5、甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。6、乙方從事接觸職業病

32、危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。7、乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。8、乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。9、乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。10

33、、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。七、職業培訓1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。八、勞動紀律甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3、雙方約定的其他勞動合同終止

34、條件： 十、違反勞動合同的責任1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。3、其他違約責任： 十一、雙方約定的其他事項： 十二、附則 1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。地址1： 地址2： 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章）

35、年 月 日 年 月 日合同鑒證( )鑒字第 號經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑒證。 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人（簽章）： 年 月 日 餐飲、服務行業勞動合同書甲方(用人單位)名 稱： 地 址： 性 質： 乙方（勞動者）名 稱： 地 址： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。勞動合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。2、無固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。4、合同期限內，試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作內容1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在 部門承擔 工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和支付時間1、乙方試用期的工資標準為 元/月