1、整理：蔣寶熙高效執(zhí)行力目錄四化建立、團隊打造高效執(zhí)行關(guān)鍵與綱領(lǐng)2團隊成果4高效執(zhí)行的五項修煉331學(xué)習目的種下一顆心錨樹立一個觀念建立一種自信掌握一套方法世界上最頂尖的組織在哪里？四大組織的共同特征以人為本，并且以人的生長為中心。注重心思與思想的管理。以教育、培訓(xùn)引導(dǎo)為手段。擁有強大的教育培訓(xùn)體系與工具。不以物質(zhì)報酬來刺激，而以情感和思想管理為準繩。指點者都是導(dǎo)師。300510152025303540455055606570758580909510085我選本行業(yè)的5大理由！我選擇本公司的5大理由！上司注重我的5大理由！分享整理：蔣寶熙： 1234 0361高效執(zhí)行力杰克韋爾奇：執(zhí)行力是企業(yè)獎

2、懲制度的嚴厲實施。執(zhí)行力是用適宜的人干適宜的事柳傳志什么叫執(zhí)行力？將戰(zhàn)略、決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的才干執(zhí)行的思想原那么標本兼治，固本培元只需是本人不能控制的事情，就由它去，不要過多的思索，給本人增添無謂的壓力外部出了問題，從內(nèi)部找起；員工出了問題，從指點找起；任務(wù)出了問題，從本身找起；運營出了問題，從管理找起；今天出了問題，從昨天找起。執(zhí)行力的五項修煉第一項修煉：責任就在2007年年底，上海市政工程管理局收到了一封寄自英國英國霍華思厄斯金公司(HowarthErskineLtd.)的來信，信中說，外白渡橋的“橋梁設(shè)計運用年限為100年，如今已到期，請對該橋留意維修，并“建議檢修水下的木樁根底混凝土橋臺

3、和混凝土空心薄板橋墩。反映出設(shè)計方專業(yè)擔任的態(tài)度。人生知擔任任的苦處，方知盡責任的樂處-梁啟超執(zhí)行力的五項修煉心法永遠大于方法天下大事，心做于細，天下難事，心民于易.付出才會出色贈人玫瑰，手有余香發(fā)心至善，私心了無第二項修煉：用心第三項修煉：付出執(zhí)行力的五項修煉第四項修煉：速度第一速度第一，完美第二馬上開場就是最好的行動練好功夫等運到盡人事，而后聽天命一息尚存，宣講不息第四項修煉：速度第一第五項修煉：全力以赴執(zhí)行力不佳的8個緣由管理者沒有常抓不懈虎頭蛇尾。管理者出臺管理制度時不嚴謹朝令夕改。制度本身不合理短少針對性、可行性。執(zhí)行的過程過于繁瑣囿于條款，不知變通。短少良好的方法不會把任務(wù)分解匯總

4、。短少科學(xué)的監(jiān)視考核機制沒人監(jiān)視、沒有監(jiān)視機制。只需方式上的培訓(xùn)忘了改造人的思想與心態(tài)。短少大家認同的企業(yè)文化沒有構(gòu)成凝聚力。PK為什么要pk有了Pk：才干在任務(wù)中獲得動力，才干激發(fā)本人及一切人證明本人的實力，獲得超出本人才干的成果！有了PK： 員工才干明晰目的、使命和責任，有了一個斗爭的方向有了PK：才干有劇烈的愿望和企圖心，對任務(wù)才干產(chǎn)生志愿度，從而才干不用揚鞭自奮蹄4.有了pk：才干激發(fā)全員的潛能，才干把不能夠的事情變成能夠，這樣員工才干有自信、才干越戰(zhàn)越勇，不會被淘汰有了Pk：對企業(yè)最大的益處，就是讓一切的人奉獻智慧，把下屬的潛力和潛能發(fā)掘出來發(fā)揚到極致有了PK：才干讓企業(yè)的業(yè)績倍增，

5、利潤倍增，企業(yè)才干穩(wěn)步開展壯大，才干留住并吸引大量的人才Pk就是企業(yè)在不斷的進展人才考核、要求、鍛煉，發(fā)現(xiàn)人才、激發(fā)人才、重用人才只需pk企業(yè)才干擁有一支熱情一流、形狀一流，所向披靡、戰(zhàn)無不勝的團隊領(lǐng)袖風采愛的清醒用眼睛看著對方不斷的點頭認同每人三項都講完時，大家豎大拇指對她說“他講的太好了整理：蔣寶熙： 1234 0361高效執(zhí)行力優(yōu)秀組織的八大執(zhí)行綱領(lǐng)一、情感賬戶對人友善及禮貌遵守承諾滿足期望他人所需對缺席者忠實/不做兩面人認錯負疚二、專注結(jié)果留意力等于結(jié)果簡單的事情反復(fù)做他就是專家反復(fù)的事情用心做他就是贏家為本人為公司發(fā)明價值坦誠第一，以誠待人成為值得信任的人養(yǎng)成誠信的習慣，步步為贏承當

6、責任，求真務(wù)虛地任務(wù)三、守時守信四、發(fā)明同伴融入對的團隊企業(yè)全員要團結(jié)協(xié)作團隊目的的一致性塑造超強的團隊精神打造團隊的凝聚力和執(zhí)行力五、心懷感恩感恩父母養(yǎng)育呵護感恩企業(yè)感恩指點、同事建立感恩文化讓大家?guī)е鴲廴ト蝿?wù)六、有憑有據(jù)個人有備忘錄行動日志結(jié)果跟蹤表顏色看板七、客戶第一客戶效力中做好細節(jié)任務(wù)顧客是衣食父母是商業(yè)報答的來源用心效力好每一個客戶一切以客戶為中心八、立刻行動 立刻行動 沒有借口自動自發(fā)，把職業(yè)當事業(yè)任務(wù)無借口，無條件執(zhí)行盡職盡責、全力以赴團隊執(zhí)行力的七大關(guān)鍵明確的愿景與目的建立溝通平臺永遠鼓勵優(yōu)化執(zhí)行流程獎罰并重主管個人魅力建立競爭機制執(zhí)行三原那么:【效率、效果、效能】我宣誓： 我要用，畢生的努力和智慧，來武裝本人，想盡一切方法，成為最有影響力、最優(yōu)秀的，杰出指點人！我為使命而來，為大事而生，為我們的事業(yè)更輝煌，為我們的親人更幸福，為我