1、關于發布計算機信息系統集成資質管理方法（試行）的通知（信部規19991047號）各省、自治區、直轄市郵電管理局、電子廳局（公司）、部屬有關企業、事業單位： 為加強計算機信息系統集成市場的規范化管理，促進計算機信息系統集成企、事業單位實力和水平的不斷提高，確保各應用領域計算機信息系統工程質量，依據國務院批準的“三定”方案，信息產業部確定建立計算機信息系統集成資質管理制度，計算機信息系統集成資質認證工作。凡從事計算機信息系統集成業務的單位，必需經過資質認證并取得相應的資質證書。為此，制定計算機信息系統集成資質管理方法（試行），現予發布，自2000年1月1日起試行。 信息產業部計算機信息系統集成資質

2、認證工作辦公室（簡稱資質認證工作辦公室）是資質認證工作的日常辦事機構，負責詳細組織實施資質認證工作。資質認證工作辦公室暫設在中國軟件評測中心。 第一章 總則 第一條 為適應我國信息化建設和信息產業發展須要，加強計算機信息系統集成市場的規范化管理，保證計算機信息系統工程質量，依據國家有關規定，特制定本方法。 其次條 計算機信息系統集成是指從事計算機應用系統工程和網絡系統工程的總體策劃、設計、開發、實施、服務及保障。 第三條 計算機信息系統集成的資質是指從事計算機信息系統集成的綜合實力，包括技術水平、管理水平、服務水平、質量保證實力、技術裝備、系統建設質量、人員構成與素養、經營業績、資產狀況等要素

3、。 第四條 凡從事計算機信息系統集成業務的單位，必需經過資質認證并取得計算機信息系統集成資質證書（以下簡稱資質證書）。 第五條 凡須要建設計算機信息系統的單位，應選擇具有相應等級資質證書的計算機信息系統集成單位來承建計算機信息系統。 其次章 認證組織管理 第六條 信息產業部負責計算機信息系統集成資質認證管理工作，包括指定和管理資質認證機構、發布管理方法和標準、審批和發布資質認證結果。 第七條 信息產業部設立計算機信息系統集成資質認證管理委員會（簡稱資質認證管理委員會），全面負責協調、管理資質認證工作。資質認證管理委員會下設：計算機信息系統集成資質認證專家委員會（簡稱資質認證專家委員會），供應技

4、術詢問，參加資質評審；計算機信息系統集成資質認證工作辦公室（簡稱資質認證工作辦公室），是資質認證工作的日常辦事機構，負責詳細組織實施資質認證工作。 第八條 信息產業部計算機信息系統集成資質認證工作辦公室暫設在中國軟件評測中心。 第九條 從事資質認證工作的人員應具有勝任本崗位工作的實力，堅持公正、科學、實事求是的原則。 第三章 資質等級 第十條 計算機信息系統集成資質等級分一、二、三、四級。 第十一條 各等級所對應的擔當工程的實力： 一級：具有獨立擔當國家級、?。ú浚┘?、行業級、地（市）級（及其以下）、大、中、小型企業級等各類計算機信息系統建設的實力。 二級：具有獨立擔當?。ú浚┘?、行業級、地（

5、市）級（及其以下）、大、中、小型企業級或合作擔當國家級的計算機信息系統建設的實力。 三級：具有獨立擔當中、小型企業級或合作擔當大型企業級（或相當規模）的計算機信息系統建設的實力。 四級：具有獨立擔當小型企業級或合作擔當中型企業級（或相當規模）的計算機信息系統建設的實力。 第四章資質申請與評審 第十二條 申請資質認證的單位應具備的條件： （一）具有獨立法人地位。 （二）獨立或合作從事計算機信息系統集成業務兩年以上（含兩年）。 （三）具有從事計算機信息系統集成的實力，并完成過三個以上（含三個）計算機信息系統集成項目。 （四）具有勝任計算機信息系統集成的專職人員隊伍和組織管理體系。 （五）具有固定的

6、工作場所和先進的信息系統開發、集成的設備環境。 第十三條 申請資質認證的單位可比照計算機信息系統集成資質等級標準（另行發布）確定申請的資質級別。 第十四條 申請資質認證的單位應照實填寫并供應下列材料： （一）計算機信息系統集成資質認證申請表 （二）計算機信息系統集成資質狀況登記表 第十五條 申請一、二級資質的單位將申報材料提交到部資質認證工作辦公室，資質評審按下列程序進行： （一）資質認證工作辦公室對申請單位的申報材料審查合格后，組織調查組對其資質條件進行現場調查審核，對其所完成的計算機信息系統集成的典型項目進行調查。 （二）資質認證工作辦公室組織專家委員會的有關專家，依據對申請單位資質的調查

7、報告以及計算機信息系統集成典型項目調查報告等進行評審，提出評審看法。 第十六條 申請三、四級資質的單位將申報材料提交到各?。ㄊ?、自治區）信息產業主管部門，由各?。ㄊ小⒆灾螀^）信息產業主管部門所屬的資質認證機構組織資質評審后，將評審結果報部資質認證工作辦公室。 第十七條 資質認證工作辦公室將資質評審結果報請信息產業部審批后，頒發資質證書。資質證書分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。 第五章 資質監督管理 第十八條 資質監督管理是指對獲證單位資質保持的監督檢查和資質變更的管理。 第十九條 資質證書有效期為四年。獲證單位應每年進行一次自查，并將自查結果報資質認證工作辦公室備案；資質認證工作辦

8、公室對獲證單位每兩年進行一次年檢，每四年進行一次換證檢查和必要的非例行監督檢查。 其次十條 換證檢查工作按以下程序進行： （一）申請換證的單位在規定時間內向資質認證工作辦公室提交計算機信息系統集成資質證書換證申請表、計算機信息系統集成資質證書、企業法人營業執照復印件、過去四年信息系統集成項目完成狀況和資產運營狀況、各類管理及工程技術人員改變狀況等資料。 （二）資質認證工作辦公室依據資料審查和有效期內監督檢查結果，對其資質做出檢查結論，記錄在資質證書（副本）的檢查記錄欄內。 其次十一條 年檢工作按以下程序進行： （一）獲證單位向資質認證工作辦公室提交資質證書（副本）和計算機信息系統集成資質年度檢

9、查表，檢查表內容必需真實牢靠，如有質量事故或用戶投訴，必需剛好向資質認證工作辦公室報告。 （二）資質認證工作辦公室對獲證單位資質進行年檢，并在年檢合格者的資質證書（副本）上加蓋年檢合格章。 其次十二條 檢查結論分為“通過”、“降級”、“取消”三種。對于檢查結論為“通過”或“降級”的單位，將換發新的資質證書（正本）；對于檢查結論為“取消”的單位，將收回其資質證書。 其次十三條 沒有按時申請換證檢查或拒絕接受監督檢查的單位，視為自動放棄資格，其資質證書予以注銷。 其次十四條 凡申請資質升級的單位，應向資質認證工作辦公室提出申請，依據本方法第四章辦理。 其次十五條 獲證單位發生分立、合并后，原有資質

10、證書應交由資質認證工作辦公室重新審查。 其次十六條 獲證單位變更名稱、地址、法人、技術負責人等，應在變更內容發生后的一個月內，向資質認證工作辦公室報告變更狀況，資質認證工作辦公室依據實際狀況確定是否重新審核其資質。 第六章 罰則 其次十七條 如因計算機信息系統主建單位沒有按規定選擇具有相應等級資質證書的信息系統集成單位而出現工程質量問題的，將由有關部門追究信息系統主建單位和承建單位的責任。 其次十八條 申請單位在申請資質認證或資質監督檢查中，實行弄虛作假、行賄等不正值手段虛報資質條件或有關資料的，資質認證工作辦公室除應嚴格依據資質等級標準對其重新核定資質外，對情節嚴峻的，可賜予停止運用資質證書

11、三至六個月、降級、直至吊銷資質證書的懲罰。 其次十九條 獲證單位必需正確理解與宣揚計算機信息系統集成資質認證制度，正確運用資質證書。對于涂改、偽造、出借、轉讓或出賣資質證書的將賜予警告、停止運用或吊銷資質證書的懲罰；情節嚴峻構成犯罪的，由相關部門追究其法律責任。 第三十條 全部從事資質認證工作的機構和人員在認證過程中必需堅持公正、科學的原則。在工作中嚴峻失職、索賄、受賄或者侵害企業合法權益的，由所在單位賜予行政處分；情節嚴峻構成犯罪的，由相關部門追究其法律責任。 第七章 公布 第三十一條 計算機信息系統集成資質的認證和監督檢查結果實行公布制度。資質認證工作辦公室通過指定媒體向社會公布資質認證結果和監督檢查結