1、關于森林培育技術的精準化研究摘要：森林培育是林業建設的基礎環節，森林培育工作開展過程中，培育技術的高水平應用是非常重要的。在當代林業工作理念得到了一定的發展，對于森林培育的實效性、資源利用的合理性都有著更高的要求，森林培育技術的精準化應用也成為了必然的發展趨勢。基于此，為促進我國林業技術的持續發展，以及森林培育工作的有效開展，本文將對森林培育技術的精準化問題及實踐策略進行討論。關鍵詞：林業建設;森林培育技術;精準化森林培育技術的精準化包括在森林培育整個過程中各環節的技術精準應用，如精準選種、育種，精準育苗，精準選地整地，精準苗木移栽，精準培育管理等。通過精準化理念的全面貫通，始終保持培育技術與

2、實際條件的適應性，以達到最佳的森林培育效果。一、影森林培育技術精準化的主要因素對森林培育技術精準化的認識不足森林培育技術精準化對于提高森林培育工作有效性，資源利用充分性等，都具有積極價值。但目前我國一部分地區林業部門在森林培育過程中，對于精準化的內涵認識還不夠深入，所應用的森林培育技術較為粗放，常常憑借經驗進開展培育工作，或直接套用其他培育項目的技術方案，導致森林培育的實施效率低，資源浪費嚴重，林木成活率也難以得到有效保障。這樣不僅難以實現森林培育技術精準化應用的目標，還會對我國林業技術的長遠發展造成制約。精準化森林培育技術水平發展滯后我國近年來全面提高對森林培育工作的重視，但由于我國林業科研

3、工作起步較晚，林業技術的發展本身具有一定滯后性，與國家上林業發達國家之間還存在差距。林業培育技術的精準化應用，需要以先進、科學的林業技術作為基礎支持。從我國目前林業技術的發展水平來看，在部分技術領域還不能夠滿足林業精準化培育的實際需求。在實際森林培育工作中，針對部分培育及管理難點，缺少可行、有效的技術手段，這也整體限制了森林培育技術應用的精準化水平，并影響著森林培育的實踐效果。森林培育技術精準化應用管理缺位森林培育技術的精準化應用還需要依靠一定的外部管理力量驅動才能實現。我國目前針對森林培育技術應用的管理體系還不夠完善，現行管理制度中，并未對森林培育技術的精準化作出規定和要求，管理人員在對森林

4、培育工作的監督管理中，也沒有對技術應用的精準化水平加以關注，更沒有建立相關管理考核標準，導致對森林培育技術應用的精準化水平無法有效判斷和評價。這也就導致森林培育技術的實踐應用缺少有效的指導和約束，難以保證各環節培育工作的精準化實施。森林培育工作隊伍專業素質待提升森林培育技術的而實施主體是林業工作人員，這就決定了森林培育工作隊伍的整體素質和能力，對森林培育技術應用的精準化水平也有著較大的影響。目前我國的一些森林培育項目中，工作隊伍的整體結構并不理想，高素質、專業化的林業技術人員占比較低，多數工作人員文化程度和專業技術水平并不高，在一些培育技術的應用中，操作規范性不足，對新技術的掌握和應用能力有限

5、，隊伍的整體素質并不能滿足森林培育的實際要求。這些都對森林培育技術的精準化應用造成了限制。二、提高森林培育技術精準化水平的策略全面提高對森林培育技術精準化的認識提高森林培育技術的精準化水平，首先需要對森林培育技術的精準化內涵有深入的了解和把握，這就需要林業部門全面提高對森林培育技術精準化的認識。通過在林業系統內，加強森林培育精準化的宣傳，加強林業部門工作人員真正了解什么是“精準化”，在林業工作中樹立精準化的理念，以此為指導，進一步探索實現森林培育“精準化”目標的策略、路徑。在此基礎上，加強森林培育工作中的精準規劃，制定精準化的技術方案，全面促進森林培育工作的精準化開展。加大力度提升森林培育技術

6、發展水平面對森林培育技術發展滯后所產生的制約作用，我國林業部門還應當進一步加大技術投入力度。一方面，要加強國際上先進林業技術的借鑒和引入。我國林業部門應當關注國際林業技術研究發展的新成果，根據本國森林培育工作需要，適度借鑒國外技術經驗，或引入適合我國森林培育應用的先進技術，提高對森林精準培育的支持力度。另一方面，要加強森林培育技術的自主創新研究。通過林業部門、科研機構的共同努力，結合我國林業發展的實際條件，加快研發新的林業應用技術，推進我國林業技術的發展水平，從而為我國森林培育的精準化實施提供技術保障。加強森林培育技術精準化管理體系建設科學的管理能夠為森林培育技術的應用提供有效指導和規范約束。

7、在當前階段，要提高我國森林培育技術的精準化水平，還需要在管理體系建設采取措施，優化外部管理環境，促進我國森林培育技術的精準化應用。在管理體系的構建上，應當將精準化的理念、要求融入到管理制度當中，明確森林培育技術精準化應用的要點，同時建立森林培育技術應用精準化水平的考察標準，對森林培育的精準化程度進行科學評價，進而為林業工作人員的技術應用實踐提供指導。努力打造專業化森林培育工作人才隊伍專業的人才隊伍是保障森林培育技術精準化水平的必要條件，林業部門應進一步加強專業化森林培育工作人才隊伍的建設。可通過與高校、社會教育培訓機構合作，定向培養專業的林業技術人才，并在人才教育階段，加強精準化育林理念、知識、技術的融入，保證人才在思想認識和能力素質上都能夠滿足森林培育技術精準化應用的需求。同時，還要在林業系統內部注重挖掘優秀的技術人才，將他們培養為精準化育林的技術帶頭人，帶動其他工作人員，共同為森林培育技術的精準化應用提供保障。參考文獻：宋艷秋.森林培育技術的精準化J.黑龍江科學，2014（7）.彭新平